| 募集背景 | 在与众多日本公司交往中得知，日本目前高级人才短缺严重。83%的日本人力经理面临招聘困难，而全球平均值为38%。现在日本的就业形势良好。日本厚生 劳动省5月30日公布的4月有效求人倍率是1.48，达到了经济成长泡沫期的水准，这是日本43年来最高的求人倍率。因此，日本政府出台了各种优惠政策吸引外 国人来日就业，以及国际留学生留日就业。 同时中国大学毕业生的就业压力日渐增加，应届生经验不足、薪资低、竞争激烈。因此，为了给中国的应届毕业生求职提供一条具有竞争力和培养国际化背景 的就业道路，职人网与日本多家公司合作，拟在每年输送50-100名技术人才。 |
|---|---|
| 必須用件 | 1）１年以上何れかの開発経験：Java／PHP/.net／Android／iOS 2）日本語での業務会話ができる方 3）英語堪能者は優遇 4）能力や適性、経験を考慮し、優遇 |
| 有効な経験/技術 |
1）金融／保険／WEB系システム／スマホ開発 2）要件定義 基本設計 詳細設計 コーディング テスト 運用保守 3）サーバ側及び画面側開発 ＤＢ フレームワーク アプリケーションサーバなどの開発環境での実務経験PM PL（TL） PG経験歓迎 |
| 仕事魅力 |
1）大手エンドユーザとの直契約により上流設計から参入案件多数 2）最新技術を係るチャンスが多数 例： 1、EC取引ビッグデータ関連（Java、Scala、Hadoop、Hive） 2、AIプロジェクトの開発支援（TypeScript、Angular JS, Mongo DB、Angular） 3、オンライン決済開発及び運用（Java、SpringMVC） |
| 採用形态 | 中途採用 / 契約社員 |
| 年收入 | 年収450万～1000万 |
| 工作地 | 日本 |
| 工作时间 | 9：00～18：00（所定労働時間、8時間） ※ プロジェクトによって異なることがある |
| 休假・休日 | 1）完全週休2日制（土?日） 祝日 2）年末年始休暇 3）年次有給休暇 4）特別休暇（結婚、配偶者出産、忌引等） ※ 年間休日120日以上 |
| 手当 | 1）残業代（年俸制の場合は給料に含まれている） 役職手当 2）通勤交通費 （全額支給） |
| 社会保险 | 健康保険、雇用保険、厚生年金保険 |
| 公司名称 | 株式会社WeTec |
|---|---|
| 网址 | http://wetec.co.jp/ |
| 地址 | 東京都千代田区神田松永町18-1ビオレ秋葉原１０F |
| 设立 | 2015年 |
| 事业内容 |
システム開発事業 インフラ構築事業 AI ・ RPA活用事業 人材紹介事業 |
| 公司名称 | 株式会社WeTec |
|---|---|
| 网址 | http://wetec.co.jp/ |
| 地址 | 東京都千代田区神田松永町18-1ビオレ秋葉原１０F |
| 设立 | 2015年 |
| 事业内容 |
システム開発事業 インフラ構築事業 AI ・ RPA活用事業 人材紹介事業 |
