募集背景 | 随着日本老龄化及少子化,日本的医疗法人机构对护士及介护士的需求格外 强烈。中国已经成为日本护士及介护士的主要输出国。 另外,我国也已经进入老龄化阶段,养老问题越来越受到政府重视。为了更 我国已经进入老龄化阶段 好地服务中国养老事业和健康产业的发展,培养大批养老事业和健康产业高素质 的护理人才,学习和引进国际先进的护理知识、护理理念教育课程就显得十分必 要和迫切。借鉴日本养老事业和健康产业的成功经验,使我们在人才培养过程中 少走弯路。 |
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工作内容 | 在日本(关西为主)各大医院、敬老院等医疗机构进行护理介护工作 |
掌握的技能 | 1)日语能力达到N3水平(原则上可以先学习到N4水平,进入日本工作,但是一年之内必须达到N3水平,否则视达不到要求需返回中国。故最好是在赴日前就达到N3水平为妥) 2)在中国有介护技能相关的工作经验或者培训经验(没有年限或证书限定,有相关培训证书最好)。 |
应聘条件 |
1)男女不限。 2)18岁以上,30岁左右以下。 3)中专及以上学历 4)(最好)有介护工作经验; 5)新毕业生可(需有介护相关岗位培训) 6)日语N3及以上 |
採用形态 | 中途採用 / 契約社員 |
年收入 | 156~250万日元 |
工作地 | 关西 |
休假・休日 | 1)每月4周8个休息日 2)工作熟悉稳定后有夜勤/加班 |
各项津贴 | 夜勤补贴:平均每月四次左右,每次补贴 5000日元 全勤补贴:3000日元 语言能力补贴:N1、N2补贴 5000日元、N3、N4补贴3000日元 |
社会保险 | 有 |
优势 | 1)如果你不会日语,可以在出国前参加日语培训(此费用赴日后由雇主报销) 2)3年留日工作期满,可选择向锦秀会提交进修护士的留学申请,如果你够优秀,申请的奖学金可达到300~400 万日元。 3)出国以后,可以增长见识,开阔视野。 回国后的职业发展: 1)2020-2025年,中国也开始进入老龄化阶段,养老问题越来越受到政府重视。养老产业会进入飞速发展阶段,届时,你就可以进入管理岗位,将所学经验尽情发挥,同时可以获得非常丰厚的报酬。 2)假想一下:如果你是一名日语应届毕业生,进入国内日企做翻译或者助理工作,都可以想象到3年后薪资可能7K/月,3年内能存多少钱很难说。但是如果你选择这个岗位,在日本期间每年至少可以存6万人民币,3年后可以选择留日继续学习,获得300-400万日元奖学金。如果回国发展,根据市场预计薪资至少10-20K以内。 |
公司名称 | 錦秀会グループ |
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网址 | http://www.kinshukai.or.jp/ |
地址 | 关西 |
设立 | 1957年 |
介绍 | 医療法人錦秀会は1957年に設立され、約60年の長い歴史をもつ医療法人で、大阪市住吉区と堺市を中心として7病院2施設を運営しています。 一般の会社では資本金や従業員数や売り上げで会社の規模や状況を把握しますが、 病院では、病床数という入院患者さんを受け入れるベッドの数や来院される患者様の数を目安に病院の規模や状況が解るようになっています。 |
公司名称 | 錦秀会グループ |
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网址 | http://www.kinshukai.or.jp/ |
地址 | 关西 |
设立 | 1957年 |
介绍 | 医療法人錦秀会は1957年に設立され、約60年の長い歴史をもつ医療法人で、大阪市住吉区と堺市を中心として7病院2施設を運営しています。 一般の会社では資本金や従業員数や売り上げで会社の規模や状況を把握しますが、 病院では、病床数という入院患者さんを受け入れるベッドの数や来院される患者様の数を目安に病院の規模や状況が解るようになっています。 |