| 募集背景 | 在与众多日本公司交往中得知，日本目前高级人才短缺严重。83%的日本人力经理面临招聘困难，而全球平均值为38%。现在日本的就业形势良好。日本厚生 劳动省5月30日公布的4月有效求人倍率是1.48，达到了经济成长泡沫期的水准，这是日本43年来最高的求人倍率。因此，日本政府出台了各种优惠政策吸引外 国人来日就业，以及国际留学生留日就业。 同时中国大学毕业生的就业压力日渐增加，应届生经验不足、薪资低、竞争激烈。因此，为了给中国的应届毕业生求职提供一条具有竞争力和培养国际化背景 的就业道路，职人网与日本多家公司合作，拟在每年输送50-100名技术人才。 |
|---|---|
| 掌握的技能 |
必要技术（最低限的技术能）： 1年以上电气，电子领域的设计，设计，开发，评估，分析等1年以上工作经验 有效的主要经验技术： 1）模拟/数字电路设计 （微电脑周边电路设计，电源电路，控制电路，无线电路，高频电路等）LSI开发，分析·评估等 2）车载ECU电路设计、车载零部件电气回路设计、家电电路设计、半导体设计、EMC等对策业务验证 3）逻辑设计、逻辑合成、芯片设计、格式设计、功能验证、FPGA设计 4）运算器、A/D、I/O、PLL、微机、信号处理、制御 / OrCAD、CR5000、Velirog、FPGA、MATLAB、示波器 |
| 应聘条件 |
1）不在日本的技术者，年龄因工作类别有上限。（根据客户工作内容的员工培养、分配等方面设定年龄） 2）日语能力N4以上（需有证） 3）能够接受长期对日开发业务生活 4）因为对日就业资格是以“技术人员”申请的，所以需是大专以上学历 |
| 採用形态 | 中途採用 / 契約社員 |
| 年收入 | 250~600万日元 奖金和退休金根据公司的制度（目前是3个月奖金） |
| 工作地 | 日本全国 |
| 工作时间 | 1）本公司上班时间为 9:00-18:00 （休息时间60分） 2）关于分配地的工作，上下班时间按照实际项目公司时间执行，实际工作时间由本公司管理。 ※ 缺勤、迟到、早退从次月合计时间中扣除。 |
| 休假・休日 | 休息日假日： 一周休息两天（土·日·祝祭日）、休假（夏期、冬期、有薪、婚丧、育儿），具体根据公司制度。 |
| 各项津贴 | 1）加班津贴（规定工作时间外的加班费） 2）抚养津贴（日本社会保险手续齐全，抚养人在日的情况下申请后支付。） 3）上班交通费（上限3万日元） |
| 社会保险 | 各种保险：健康保险、雇用保险、工伤灾害保险、养老金保险 |
| 公司名称 | nms控股株式会社 |
|---|---|
| 网址 | http://n-ms.co.jp/ |
| 地址 | 〒163-1445 东京都新宿区西新宿3-20-2东京歌剧城塔大厦 |
| 设立 | 1985年 |
| 事业内容 | ヒューマンソリューション事業、エレクトロニクスマニュファクチャリングサービス事業、 パワーサプライ事業におけるグループ事業統括および経営管理等 |
| 公司名称 | nms控股株式会社 |
|---|---|
| 网址 | http://n-ms.co.jp/ |
| 地址 | 〒163-1445 东京都新宿区西新宿3-20-2东京歌剧城塔大厦 |
| 设立 | 1985年 |
| 事业内容 | ヒューマンソリューション事業、エレクトロニクスマニュファクチャリングサービス事業、 パワーサプライ事業におけるグループ事業統括および経営管理等 |
