EngmaIntecは2014年、日本の㈱WORLD HOLDINGSと中国英格瑪人力資源グループの合弁により設立されました。「ものづくり」の現場において、川上から川下まで一貫した付加価値の高い請負サービスを提供することで生産効率の改善を目指します。従業員の成長に尽力し、社会貢献致します。サービスを通じて、中国トップレベルの請負会社を目指します。
ENGMAINTECは中国に進出されている日系企業様に対して、中国の現状にカスタマイズして日本で培った請負業務のノウハウを提供します。中日両方長年間積み重ねる請負経験と資源を用いる、成熟して完璧な現場管理システムと「人が大切」の教育サービスシステムを通じて生産性を向上します。中国にいる日系企業に人材募集、教育トレーニング、現場管理、労働関係、品質管理等に全面的な製造請負を提供します。それで企業は日常事務に外れて、リスクを転嫁し、人件費コストを減少し、生産品質と効率の最大化を実現します。
行動規範
社会的使命
事業活動を通じて、新しい雇用を創出し有為な人材を輩出することによってお客様の信頼を獲得します。
法令、社内規則の遵守
法令、社会規範および社内規則を遵守し、適正且つ健全な経営を行います
社会人としての自覚と責任
企業の一員としてはもとより、一社会人として自覚と責任をもって行動し、社会からの信頼を獲得します
社会への貢献
自然環境を守り、地球資源を大切にする経営をおこなうと共に、良き企業市民として積極的に社会貢献活動をおこないます
職場環境の確保
社員の人権を尊重し、働きがいのある職場を提供し、安全で働きやすい職場環境を作りあげます
文化や慣習の尊重
中国と日本、お互いの文化や慣習を尊重し、社員一人が率先して両国の友好関係構築に取り組みます
経営幹部の役割と責任
経営幹部は、この基準の実現が自らの役割であることを認識して責任をもって社内に周知し、企業倫理の確立に努めます
苏州英特科制造外包有限公司
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