赴日技术职◆机械设计开发◆成产管理◆上海◆品质管理

职位属性：综合职位（非技术类）

职位名称：技术职（工程师）

预计录取人数：2名

工作内容：

1. 设计开发，机械控制，成产技术，品质管理，工程管理

2. 用最高的技术，视实现新产品的量产，品质?生产管理等为唯一目标

职业规划及可学到的技能：不局限于设计，还能参与提案及经营管理等多领域的业务。我们的主要客户是以汽车相关产业为主的大型制造企业，我们投身于日本制造业的第一线。

＜职业发展路径＞　

1. 第1年：通过学习掌握作为技术人员应该具备的专业知识

2. 第2到3年：与客户企业一同拜访客户，跟进业务进展，提供调整设备等技术支持

3. 第4年以后：派驻海外现地法人公司工作（中国，印度，泰国等）

※  根据本人的意愿及上司的判断，各人的职业发展路径因人而异。

工作地：入职当年配属/爱知县

      ※  有可能派往全国其他各地

我们需要的人才：

?立志活跃于世界舞台的人

?沟通交流能力强的人

?不仅仅专研技术，还有志于参与从业务提案开始至后续跟踪服务等多领域业务的人

录取对象：大学本科（含主修两专业）以上学历 

专业：机械工程类 电气电子自动化类

专业内容或研究领域：

面试需要日语水平：N2以上或相当于N2（包括N2）

面试需要英语水平：CET4以上（包括CET4）

预定入职年月：2017年４月1日

已毕业同学是否可以应聘：可以

外国人录用背景：1987年在美国成立了集团公司，现在在中国，印度，巴西，印度尼西亚，马来西亚设有分支机构。同时我们还帮助众多大型企业客户进军海外市场，从成立海外分支机构的采购开始至打实基础，提供多方支持。不论国内外客户，我们进和都将继续提供支持，我们寻求能活跃于世界舞台的海外优秀人才。

工资：月薪20万日元

奖金：1年2次（6月，12月）※入职第一年仅1次

交通补贴说明：公共交通费用全额报销（补贴月票）

有无住房补贴：无住房补贴

公司有无宿舍：提供公司宿舍

提供住宿时员工需负担的房租金额：20000日元 入住单身宿舍的年龄截至30岁

其他：明细各种资格证书的补贴，节假日出勤的补贴

工作时间：9:00～18:00

不定时工作制度：非不定时工作制

休假制度：除部分制造部门以外所有的事务所

一周双休制（星期六，星期日），暑假，新年休假，1年共计休息日121天（2014年实绩）

其他：婚庆，吊唁休假，带薪休假等

员工福利：单身宿舍，公司住房，业绩优秀者的表彰，外语能力资格证书的补贴，海外培训制度，长期带薪休假制度，确定出处的养老金制度，员工持股制度，公司的协议价疗养所，各种婚，丧事慰问金，新末聚会补贴 其他

保险：健康保险，职工养老保险，失业保险，工伤保险

公司培训,研修：入职后第一年

内定人员的函授教育（10～3月），新员工培训（4月），新员工的跟踪培训（11月），社长单独面谈（11月），人事单独面谈（2月）

来源：公司官方招聘网页