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品质保证课长

广东海德世拉索系统有限公司
7K-10K |  广州市-增城市 |  工作经验: 3-5年 |  学历: 大专 |  语言: 日语优先

职位亮点:根据公司效益及个人表现发放不同额度年终奖

发布时间:10天前

工作描述

1. 负责对客户、社内发生品质问题的分析、对策、报告、效果确认;

2. 根据公司年度方针目标及中期计划,制订部门内年度方针目标,组织实施目标的开展及确保目标的达成;

3. 确认和分析课内计划进度/问题点/改善事项/效果等各项指标,提出并实施改善事项,控制品质状况;

4. 负责品质月报数据的收集、整理、分析及改善建议;


岗位要求

1. 大专以上学历,5年以上汽车行业品质工作经验;

2. 必须掌握TS五大核心工具,熟悉IS09000,TS16949,QC手法。 


广东海德世拉索系统有限公司(GHL)是一家专业生产车用拉索、汽车玻璃升降器的中日合资企业,公司总部为株式会社HI-LEX CORPORATION创立于1942年,在全球12个国家拥有22个生产基地,是综合能力世界第一的汽车控制拉索系统生产厂家。GHL前身系2002年在广州保税区投资建厂的广州利时德控制拉索有限公司(GTC),发展至今已近6年的历史。GHL成立于2007年,并于2008年12月由GTC原班人马搬迁到广州东部(增城)汽车产业基地。现有员工人数近800人,其中日本专家8人。公司引进总部日本HI-LEX的先进技术、设备和管理,在研发、制造、采购、销售及财务各方面广泛采用现代化的管理信息系统,拥有一批讲究实效、富有开拓精神的高素质管理队伍。主要为广州本田、丰田、日产等知名汽车厂配套生产。


公司宗旨:与世界领先水平相同步,建成具有国际竞争力的一流企业!公司本着:“优质、低价、快送”的经营信条,愿与社会各界同仁精诚合作,共创美好未来!


相关福利待遇


1、工作时间:五天八小时工作制;

2、保险:五险及住房公积金;

3、年终奖(根据公司效益及个人表现发放);

4、培训:新员工培训、上岗培训及海外培训机会;

5、带薪假期:法定假、年休假等;

6、每年1次免费健康体检、生日礼金;

7、每年1次工会组织的集体旅游。


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广东海德世拉索系统有限公司
规模:500-2000人
领域:汽车制造业
官网:
公司地址:广东省广州市增城市新塘镇新祥路7号(增城汽车产业基地)
工作地址:广东省广州市增城市新塘镇新祥路7号(增城汽车产业基地)

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