赴日AI&ROBOT技术研究开发◆日本京都◆应届生

技术职位：AI&ROBOT相关技术研究开发

工作内容：入职3个月（预计）

1.学习作为欧姆龙集团,全球化中最为重要的价值观(企业理念)。

2.通过培训和实习，学习作为社会人的基本操守，及对应客户和业务开展的整体流程，将来掌握能够独立、积极开展业务的职业技能。同时学习团队精神，理解团队协作的重要性。

入职3个月之后（预计）

1.通过与总公司员工以及各个事业项目，海外分支机构，海外地区性统管公司等的有效合作，面向实现VG2020这一目标，实施各项全球化措施，作为公司的一员，努力付诸实际行动，在确认结果的同时，致力于不断地改革，完善。

2.结合个人的能力成长以及积累的经验，令其负责开展新业务承担新责任。

学到的技能：

1.面向全球化业务的市场，销售，商品企划，经理，法务，人事等实际业务。

2.基本掌握在全球性多样的文化背景下的业务管理。

3.将来，也有可能根据本人的能力和愿望，负责担当全球化总部或海外现地法人企业的管理工作。

工作地：最初工作地点 总部：京都（或者东京）

分配部门之后，有机会在京都以外的日本其他据点（东京，大阪，名古屋等），以及海外据点任职

我们需要的人才：寻求能引领全球欧姆龙，意志坚强的人才。

1.能理解欧姆龙的企业理念，企业文化的人

2.有意愿在跨国性企业内从事管理工作的人

3.接受多元化价值观，即使国家之间有各种各样纷争，也能够作为欧姆龙团队一员与欧姆龙保持一致，努力进取的人。

4.不但能取得个人成果，还能协助团队取得成果的人

5.即使身处困难环境之中，仍然能够积极向前勇于克服的人

6.英语沟通交流能力强的人（日语要求在入职时达到日常会话水平）

录取对象：大学本科（含主修两专业）以上学历  

专业：专业不限

专业内容或研究领域：

电气电子自动化类、信息工程类、机械工程类。

非常欢迎研究人工智能、AI、机器学习、数学建模、数理优化的同学前来报名。

ロボットの知能化、AIや機械学習、数理???????/数理最適化に関する研究を行っている者

面试需要日语水平：不需要日语能力

面试需要英语水平：CET6、TEM4或者同等以上

外语能力补充说明：日语要求在入职时达到日常会话水平。

已毕业同学：可以

是否可以应聘：

外国人录用背景：

欧姆龙集团的销售额约有一半来自海外，同时在36,000名集团员工中，2/3是非日本籍员工。正如以上介绍的那样，欧姆龙集团已经展开了国际化的业务，在面向2020年新的长期经营构想”VG2020”方面，会进一步加速国际化业务的展开。

我们特别着力于新兴国家市场的业务扩大，为了实现这一目标，我们致力于熟悉了解新兴国家市场的客户，并努力强化培养当地法人企业，实现快速提供满足客户要求的价值。同时也致力于强化管理全球化事业的欧姆龙全球总部的建设。

强化的关键是「人才」，在录用现地法人企业所在地的优秀人才的同时，我们欧姆龙全球总部也在录用来自全球各地的优秀人才，其中一项就是这个“Work In Japan""项目。

我们期待全球化多样性的人才，理解欧姆龙集团的经营理念与业务战略，将来能够担负起引领并管理现地法人企业的经营重担的人才。

工资：博士毕业月薪27万2300日元

硕士毕业月薪23万4000日元

大学本科毕业月薪21万日元

工资相关补充说明：加薪/1年1次（4月）

奖金：1年2次（6月、12月）

交通补贴说明：有交通补贴

有无住房补贴：有住房补贴

住房补贴金额：按照公司规定

公司有无宿舍：提供公司宿舍

提供住宿时（有入住条件）

销售补贴：

明细 仅限相关业务员工

工作时间：

9:00～17:30

（根据事业所与部门的不同有所差异）

不定时工作制度：不定时工作制

休假制度：每周休息2天（周六、周日）、节假日、黄金周休假、新年休假，全年休息日数124天（2014年实际情况）、带薪休假（第一年18天 最高25天）、吊唁休假 

员工福利：财产储蓄制度、住房集资制度、控股制度、互助会、单身宿舍（独立单间）、公司住房、疗养所、签约设施 其他

保险：失业、工伤、健康、养老保险齐全

公司培训、研修：各种研修、e-learning、通讯教育 其他

来源：公司官方招聘网页