赴日投资/营业/销售/市场/会计/人事工作

招聘职位属性：综合职位（非技术类）

招聘职位名称：综合职位 ※Headquarters採用

预计录取人数：4-5名

工作内容：在法人部门、企业金融部门、国际部门、市场营业部门、投资银行部门、个人部门、合作员工部门、合作服务部门等部门中，从事业务推进、企划、决策、管理等涵盖范围广泛的各种业务。

随着经济全球化的不断推进，银行业务也在不断走向多元化，我们的工作也被赋予了新的使命----"立足于世界版图来进行思考与行动"。

这就要求我们必须在涵盖范围广泛的业务领域中，学习掌握最尖端、最先进的金融知识及技能，向客户及社会提供最高且最佳的价值。

公司希望本次日本本部招聘的优秀人才，能够参与国际业务整体的事业规划，以及协助客户的解决相关业务等。

职业规划及可 

学到的技能：针对这次在中国录用的人才，从内定后到入职前这段时间，设定为适应并习惯在本公司及日本生活的一个热身期。

在这段助跑期间，主要学习日语、日本的商业礼节、SMBC的文化以及作为一个银行职员所必须具备的基本知识。

入职后，开始正式的新人入职培训。

工作地：日本国内各地及海外 (含地区间调动)

【分支机构数量】 

日本国内总行及分行数量441家（办事处、驻在员事务所除外)

海外分行16处（办事处、驻在员事务所除外）

我们需要的人才：2018年应届毕业生（往届生只接收2017年毕业的求职者）

我们热忱欢迎具备Logical ? Innovative ? Creative三大思维能力的人才。

对将肩负SMBC全球战略重任的人才，我们期待您具备灵活的思考能力和自由、不受拘束的想象能力。

综合职位因为有可能从事与金融服务相关的所有业务，工作范围很广，所以需要掌握各个领域的高端金融知识和技能。

这个岗位需要您具备旺盛的挑战精神、达成目标的强烈意愿、分析性思维以及对外交涉能力。

录取对象： 大学本科（含主修两专业）以上学历  博士学历不予考虑

专业：专业不限

专业内容或研究领域：所有专业，研究领域

面试需要日语水平：N1以上或相当于N1（包括N1）

面试需要英语水平：CET6，TEM4或者同等以上

外语能力补充说明：入社时日语水平达到N1

预定入职年月：2018年4月或2018年10月

企业面试时间地点：北京未定

已毕业同学是否可以应聘：可以

外国人录用背景：1990年以后，经济全球化的发展势头锐不可当。在日本企业积极向海外拓展的同时，进军日本国内市场的外资企业也不断涌现。

因此，全球性资金需求也大幅度增加。SMBC为了适应这种需求，通过多种多样的形式向客户提供多方支援。诸如融资、存款、结算等这些常规服务自不用说，还有针对客户的目标市场进行相关的事业环境调查，提供包含M&A在内的业务战略建议等相关的服务。我们业务所涉及的领域极为广泛。

在今后日益加速的经济全球化进程中，为了能快速应对客户和社会的一切需求，继续创造出各种多元化的商机，所以这一次，我们SMBC的Headquarters决定招募优秀的中国学生。

SMBC的目标是建立一个全球范围的金融集团，所以我们的招聘活动是跨越国界全球性的。

补贴?公司福利：

工资：2014年4月基本工资（月薪） 

硕士综合职位：230,000日元 

本科综合职位：205,000日元

工资相关补充说明：加薪1年1次

奖金：奖金1年2次

交通补贴说明：全额支付

有无住房补贴：有住房补贴

住房补贴金额：根据房租不同有所变动

公司有无宿舍：提供公司宿舍

提供住宿时

员工需负担的房租金额：※提供与日本同事加深沟通，日语也容易得到锻炼快速进步的环境

工作时间：8:40～17:10

不定时工作制度：非不定时工作制

休假制度：每周休息2天、带薪休假、连续休假(1年1次、1个星期)、工龄休假、短期休假　等

员工福利：有各项福利设施

福利制度：育儿休假制度、离职返聘制度、保健巡回制度及其他各种制度

保险：失业保险，工伤保险，健康保险，职工养老保险等

公司培训,研修：入职培训、各种业务培训、海外分行实习、日本国内·欧美各国的MBA/LLM培训等

※除上述之外，还计划为本次录用的人员安排可提供各种咨询辅导的[导师]。无论是工作上的问题，还是如[生病了怎么办?]，[什么时候回国探亲比较合适?]之类的日常生活中的问题，都无需顾虑，可以轻松找导师商量，寻求帮助。

来源：公司官方招聘网页