赴日技术研发/IE，SCM/品质/成本管理

招聘职位属性：技术职位

招聘职位名称：研究?开发，生产工程，生产系统推广·IE，SCM工程，全球质量保证，零部件成本管理，全球转换及配件/服务工程，全球供应商工程，全球信息系统

预计录取人数：若干名

工作内容：研发方面：负责以环境技术，安全技术，动态性能和Life Onboard四个技术领域为核心的汽车创新的先进技术研发。

从着眼于数十年后的创新技术的研究开始，至以数年后的技术为目标的先行开发，并将开发出的创新科技运用到新产品开发中，等多众业务领域。

具体来说，我们将进行车体设计和主体布局设计，车外观内饰设计，底盘设计，车辆性能评估?性能分析，发动机设计?评估，EV / HEV / FCV组件·系统开发，电子元件开发，安全技术开发· 自动驾驶研究，电池?材料开发?先进材料研究等业务。

职业规划及可 

学到的技能：可以选择自己擅长的的技能，能更好地发挥专业性的工作。 除了成为自己业务领域的专家之外，还可以通过岗位轮换来尝试各种挑战。 目标是成长为具有独特个性，有即战力的优秀人才。

工作地：国内，海外各据点（入职第一年在神奈川，枥木县）

我们需要的人才：将于2018年9月，4年本科毕业并获取学士学位的人（往届生只接收工作未满3年的求职者）

硕士研究生毕业的人（研究生需获取硕士学位，博士生需获取博士学位），

TOEIC成绩600分以上?TOEFL-iBT/PBT成绩60/500分?IELT成绩 5.0?实用英语技能检定准1级以上的人。

录取对象：大学本科（含主修两专业）以上学历  

专业：专业不限

专业内容或研究领域：

面试需要日语水平：N2以上或相当于N2（包括N2）

面试需要英语水平：CET6，TEM4或者同等以上

外语能力补充说明：希望具备相当于日语2级以上水平（可用日语进行技术方面的沟通）

预定入职年月：2018年10月

企业面试时间地点：北京未定

已毕业同学是否可以应聘： 可以

外国人录用背景：通过多样化巩固日产公司实力。 因此，我们正积极招募全球型人才。 我们深信，通过招聘全球型人才，日产的工程技术将会得到更好的发展。

来源：公司官方招聘网页