ERP工程师

三菱电机（广州）压缩机有限公司（简称MGC）是由日本三菱电机株式会社、三菱电机（中国）有限公司和三菱电机香港集团有限公司联合出资组建的日本独资企业，注册资本为12，222万美元。公司位于广州经济技术开发区（西区），东临东江，北临穗港码头，交通便利，地理位置优越，占地面积约为6.3万平方米，其中建筑面积约为6.7万平方米 ，现有员工超过4,000人。公司采用三菱电机的先进技术，集研发、生产、营销于一体，专业生产、销售高效率、高可靠性、小型、轻量、低噪音的空调用旋转式压缩机和环保、节能、高效的大型涡旋式压缩机。

  公司成立于1994年10月，1996年5月18日正式开业。公司开业以来，始终贯彻落实“品质第一”的宗旨，完善对空调厂家的压缩机匹配技术的支援，不断提高产品效率，节能减排保护环境。在激烈的市场竞争中，公司全员齐心协力，迎接挑战。经过不懈努力，以先进的技术和优异的品质赢得国内外著名空调厂家（如：格力、海尔、SAEC、MCP、志高、格兰仕等）的厚爱，同时销售网络遍布全球，全球主要空调暖通企业均与MGC达成合作关系，压缩机产品在亚洲、欧洲、北美洲、南美洲均有销售。随着公司生产规模的不断扩大，年产能由成立之初的25万台发展到现在的800万台，机种系列也扩展为K、S、T、M、L五大系列以及大型涡旋H系列产品，产品涵盖了从1HP到16HP、从家用到商用的范畴。

  为了迅速对应市场需求，最大限度地满足顾客，公司于2012年10月成立了研发中心，具备了完善的自主研发体系和产品体系，正在不断研发出环保、节能、高效的变频和新冷媒产品，并通过了CCC认证，ISO 9000/14001一体化（TUV）认证，标志着公司的管理体系日趋完善。

  MGC在三菱电机“精于节能，尽心环保”方针的指引下，本着将“保护地球环境”作为经营的最重要的课题之一，成为与环境相和谐的空调压缩机生产企业。

◆福利待遇：

为了员工更好工作和生活，公司除提供可持续发展的薪酬及晋升通道外，还建立了以下福利保障：

1、工作时间：按照劳动法执行，正常班五天八小时，因工作需要超出部分依法规支付加班费。

2、休息休假：员工享有带薪年休假、婚假、产假、病假等假期，一般在8月份有调休的半个月假期。

3、五险一金：入职正式工参加养老、工伤、失业、生育、医疗保险且有住房公积金。另有为员工购买意外伤害、疾病住院等商业保险。

4、工作餐：免费提供工作日午餐，公司自行运作的食堂提供卫生可口的饭菜。

5、住宿：可入住公司宿舍（空调、热水器、床桌柜等），本科为单间，每月交房租（每平方4元计）及自用水电费，可代安装数字电视及宽带网络。

6、运动设施：公司内有足球、排球场；宿舍区有篮球、羽毛球、乒乓球地；多功能k歌厅等。 每年开展多种球类比赛、歌舞晚会、运动会等活动。

7、年终奖：年终视公司经营绩效，并结合员工本人实际绩效各能力核发年终奖。每年至少一次的工资调整。

8、节日礼金：重大节日如春节国庆等提供礼金礼品。

9、交通车：免费提供广州市区及开发区内多条线路的上下班交通车接送。

10、医疗与健康：公司设有医务室，员工享受免费诊断咨询及成本价药品；并组织员工每年免费体检一次。

11、户口***：符合广州市入户条件的员工（如本科应届毕业生），我司配合办理落实公司集体户手续。

12、培训发展：体系完善，包括入职培训、安全培训、大学生户外拓展、管理者培训、及各种因需开设的培训、出国研修等。