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日语人事主管(集团HR共享服务高级主管)
非公開求人职位亮点:双休/五险一金,大手企业,福利丰厚,年14-16薪
发布时间:2024-11-20
【工作内容】
■ 把握本公司HR业务流程的基础上,运营集团招聘、培训相关业务,提升集团共享服务对象的公司数和营业利润。
1.负责集团内中国本土和全球共通培训平台、以及驻在员e-Learning项目的运营。
2.与内部、外部培训供应商/讲师合作,负责集团培训项目的实施运营。对培训效果进行分析,提出并执行改善方案。
3.负责集团招聘项目(以线上招聘为主),完成本公司实习生招聘任务。
4.负责集团HR大型会议的事前准备和现场支持。
5. 协助完成部门内的各种报告、资料、翻译任务。
【招聘要求】
1. 全日制本科以上学历,专业不限。
2. 日语JLPT-N1合格或同等水平以上,商务听说读写流利为必须。英语可应对日常书面和口头沟通者尚佳。
3. 必须具备1年以上HR、行政相关实务经验,有集团HR共享服务或HR咨询经验者尚佳。
4.能够将「和、诚、开拓者精神」和团队合作精神付诸实践。
5. 具备工作所需的逻辑思考能力、说服力和交涉能力。
6. 能够使用Microsoft PPT/Word/Excel完成企划立案、报告发表、收支计算的资料制作。
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