赴日CS

招聘要求

- 年龄：40岁以下

- 国籍：华裔优先

- 学历：本科

- 语言能力：英语流利、日语N2 - N1相当

- 计算机能力：具备基本电脑操作技能

岗位职责

1) 物流操作：负责国际海上和航空货运代理业务相关的各类操作工作。

2) 出口业务：承担HB/L（海运提单）的制作、发行以及相关附带业务。

3) 进口业务：负责到达通知（Arrival Notice）的制作、发行及相关附带业务。

4) 沟通协调：与船公司、航空公司及合作伙伴进行业务洽谈与协调。

5) 谈判预订：开展运费谈判以及货物预订业务。

6) 对外沟通：面向南美和北美市场，负责与海外分公司及代理商进行财务结算和日常沟通。

薪资福利

1) 月薪**：对于无行业经验者，起薪30万日元；有航空、海上、出口、进口等相关操作业务经验者，月薪31 - 35万日元。

2) 年终奖：每年发放1次，根据个人业绩而定。

    午餐补助： 日元。

    试用期：试用期为3个月。

工作时间与休假

1) 工作日：周一至周五

2) 休息日：周末及法定节假日

3) 工作时间：9:00 - 18:00（涉及南美及欧美业务时，可能需要深夜应对工作）

4) 带薪休假：按日本劳动法律规定，入职6个月后可享受10天年假。

社会保险与福利

    社会保险：提供健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、劳灾保险。

其他事项

- 集团在国际物流领域拥有丰富的经验和强大的资源，日本分公司刚成立，但依托集团优势，发展前景广阔。入职后，员工将成为公司初期的核心成员，拥有充足的晋升空间。

- 工作以办公室作业为主，无需前往现场。但由于与海外联系紧密，对英语和日语能力要求较高，入职初期需频繁与美国方面沟通，要求书面和口语均能满足工作需求（即使英语水平未达非常流利，也应具备基本的沟通能力）。

- 因国际物流业务存在时差，员工有时需在周末或晚上进行工作，请候选人提前确认能否接受该工作安排。