【業務内容】

〇化学系エンジニアとして、下記の業務を担当していただきます。

有機化合物の合成、構造解析／NMR、IRなど

無機材料の表?解析、組成解析／SEM、TEM、XRDなど

各種の理化学試験／HPLC、GCなど

試作品の配合、塗布、調製、粘度、酸価の評価

スケールアップ、プロセス設計

医薬品の開発業務★

※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。

※大手企業の受け入れが多数あり、受け入れ先企業での研修を受けることができます。

※入社時研修：ビジネスマナー研修をはじめ、社内規則の確認や仕事の進め方、技術者としての心構えなど、円滑な業務遂行に必要な知識を身につけていただきます。

※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を　叶えることができるはずです。

【会社、部門、仕事の魅力】

様々な分野、製品、技術に携わることができる機会があります。

スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。

社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。

カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

工作内容:

1) 陪同营业人员前往客户现场，对产品进行提案说明;

2) 根据新车型(汽车、摩托车)，开发设计符合的催化产品，

工作描述:

1) 发动机、化学、金属材料专业毕业;

2) 本科及以上学历;

3) 2年及以上相关经验，经验丰富工资相应提高。

岗位职责

1、负责新材料研发及新产品的开发及管理

2、负责生产工艺路线的确定及生产条件的制定

3、负责优化生产工艺

4、协助产线做好品质持续改进和提升

5、组织编写、审查、审批各生产标准及岗位操作规程

6、参与编制、审查使用新技术、新工艺、新设备、新材料的操作规程并指导、监督执行

7、负责公司的技术资料管理及技术改进

任职资格

1、产品设计两年以上工作经验（尤其有粉末冶金专业或者工作经验优先）

2、熟练机械制图 常用办公软件MS Office办公软件，金蝶、SAP等ERP CAD系统软件

处理MSDS、环境负荷物质调查、印刷品作成、油墨选定、危险化学品登记备案等重要业务辅助、翻译等等。

要求：

1. 男女不限，户籍不限，大专以上学历

2. 35岁以下

3. 日语二级及以上

4. 应届毕业生也可，有化学相关知识者优先

【要求】

（1）有（油墨）调色或丝网印刷经验；调色及印刷经验都有者优先。

（2）具有良好的沟通、协调和表达能力，能吃苦耐劳、有团队合作精神。

（3）需要入职后先去上海总公司研修3-6个月左右，后再调回深圳分公司。

【薪资待遇】：面谈。

（1）五险一金，其中社保按一档医疗购买）

Tips

（1）属深圳地区岗位，无法在深圳长期工作的人员请勿投递。

（2）无行业经验的请勿投递。

（印刷经验限定为丝网印刷经验。）

【工作内容】

 主要为客户提供油墨售后技术支持。

【岗位要求】

（1）有（油墨）调色或丝网印刷经验；调色及印刷经验都有者优先。

（2）具有良好的沟通、协调和表达能力，能吃苦耐劳、有团队合作精神。

（3）需要入职后先去（浙江）总公司研修3-6个月左右，后再调回深圳分公司工作。

【薪资待遇】待遇具体面谈。

（公司放假安排遵循国务院放假通知；加班按劳动法标准计算；五险一金，其中社保按一档标准购买）

无法接受前期异地（浙江）培训，及无法在深圳长期工作的人员请不要投递简历。

无行业经验的请不要投递简历。

（印刷经验限定为丝网印刷经验。）

【工作内容】

从事金属材料及加工工艺的研究，面向**在华集团公司提供材料及工艺相关研究开发及技术支持服务，主要包括

◆ 基于本公司和集团内的其他公司的需要，与相关部门建立良好的沟通关系，进行提案并按时完成课题的开发。

◆ 针对**在华集团公司的相关行业(电梯，能源，电动化，环境等)，自行发掘问题点，企画新的开发项目，并提出有效的解决方案。

◆ 了解行业相关的技术发展趋势，结合**集团的事业发展，在未来新的技术领域，开发新型材料，工艺及先进的应用技术。

通过社外（内）发表等形式，宣传研究成果以及把握相关领域的技术动态

◆ 通过社内发表，外部学会等形式，将得到的信息/建议及时汇报给上司以及反馈到课题及未来提案中。                                          

◆ 收集业界动态及前沿信息，分析提炼有价值的信息，在上司的指导下，结合公司内部技术提出新的解决方案。                                    

【招聘要求】

1. 硕士学历以上，金属材料及工艺相关理工科专业。

2. 英語(CET四级以上) or 日本語(N2或相当于N2以上)。能够熟练使用英语或者日语进行工作交流。

3. 0-3年工作经验，应届生亦可：有金属加工工艺背景，掌握金属材料及加工工艺的各种分析与测试评价技术。

4. 能够解析材料及工艺与性能，组成，组织，结构等的关系、并能针对材料性能的改善及加工工艺，结构设计的支持进行研究开发及提案。

5. 有金属铸造工艺路线、铸造仿真模拟、质量改善优化相关研究开发经验者优先。

【薪资福利】

◆ 住房津贴

◆ 奖金2次/年

◆ 配备工作手机，通信费公司承担

◆ 年假 17天/年

◆ 公司指定日期的特别假日 4天/年

◆ 补充公积金

◆ 补充养老储蓄

◆ 商业医疗保险、家庭财产保险

◆ 工会福利 （年节假日、非现金形式发放）

◆ 公司旅游 1次/年

◆ 健康体检 1次/年

◆ 薪资预算税前12~20K

TIPS：如果是明年毕业的需要尽快到岗实习，不支持远程工作。

工作内容：

1、伺服产品材料开发和评价相关工作

2、材料合理化和品质对应

岗位要求：

1、材料相关专业；

2、本科以上学历；

3、英语4级或日语3级以上；

4、沟通能力强，具有团队合作精神。

职责描述：

1．新产品电芯化学/材料体系设计、开发及优化，新技术导入等；

2．编写整理修订电芯相关技术文档资料（如DFMEA、BOM、产品技术规格书等）；

3．根据新产品的开发策略和目标规划，分析和解决产品开发中的重大技术问题，完成产品设计的技术论证、样品开发工作，定期总结和汇报；

4．协助相关部门对接客户，处理电芯客户投诉；

5．协同相关部门共同完成电芯产品以及平台开发中的专利规避、挖掘和布局；

6．完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：

1. 硕士及以上学历，材料化学/电化学等相关专业优先考虑；

2. 2年以上锂电相关工作经验，有磷酸铁锂体系及方形硬壳电池开发经验者优先；

3. 对锂离子电池设计、化学材料体系和生产工艺有较深的理解与认识；

4. 熟悉电芯产品开发一般流程，有一定项目管理知识。

岗位要求：

1.  男女不限，户籍不限，大专以上学历

2.  40岁以下

3.  应届生也可，但是要求专业是化学相关专业

工作内容：

1.  负责各类技术依赖书的对应（包括印刷等）；

2.  负责油墨选定工作、环境物质调查、体系调查、展色制作等；

3.  处理客户投诉，依据调查结果提出报告；

4.  会确认SDS，制作化学制品清单；

5.  协助对应每年度的RoHS、Halogen检测工作，

6.  完成领导交办的其他工作。

福利：

1.  一年加薪一次，一年一次年终奖，一年一次社员旅游

2.  保险和税金由公司承担

3.  合同期一年，一个月试用期