【工作内容】

◇名牌专卖店（例：国际知名品牌、日本本土名牌等）

◇日本大型商场前台向导，例：伊势丹，东武、西武铁道商场。

◇各大奥特莱斯。

◇各大国际机场免税店等。

■【雇佣条件】

◇男女不限

◇男生35岁以下，女生40岁以下

◇日语2级左右（不需要证书，能正常交流即可）

◇本科以上学历专业不限（统招，自考，成人高考有学士学位证均可），学信网上可查，统招大专限定专业。

◇性格开朗，善于与人沟通交流。

◇纹身不可，有明显纹身的需要洗掉才可以面试。

■【工作地点】

◇日本全国。例：东京及周边，大阪及周边，名古屋及周边等。工作地点可以协商，但是根据个人自身情况（日语、工作经验等），需服从公司安排。

■【工作时间】

◇工作时间：根据店铺排班决定，基本工作时间为每天7.5~8h，休息1h~1.5h

◇月休8天左右

■【雇用形态】

◇第一年为派遣社员（和日本人的工资福利待遇一样，第一年工作表现良好，次年有可能转为正社员）

◇签证到期，公司由专人代理帮助大家办理更新签证手续。

■【签证形式】

「人文 · 技术知识 · 国际业务」

由日本行政书士做申请材料并递交

■【赴日流程】

◇赴日后需个人办理住所登录、银行卡等业务，公司会安排研修讲座（商务日语研修、商务礼仪研修）。

■【薪资待遇】

◇基本工资：时给1300日元起~（有日本贩卖经验者可相谈）

（参考月薪：1300日元/小时x实际劳动8h/天x22天/月=228,800日元）

◇扣除费用：个人所得税。依据日本法律规定，公司和个人需各自承担社保费用的一半，个人承担部分约为每月3.5万日元。

◇加班费：日工作时间超过8小时，加班费按基本给时给的125%计算。

◇工作满半年后享有繁忙期奖励金制度（一年共计10万）。

◇退职金制度：有，工作满3年（36个月）之后（第37个月起）有退职金25万日元，随退职月份的工资一并发放。

◇发放时间：工资是月末截止，次月的25日发放，直接汇款到个人银行口座。

■【关于交通费】

◇通过公司找房，交通费全额报销。

◇自己找房的情况，如果前两个月工作表现良好，没有迟到早退，可以向公司申请交通费报销，上限额度为3万日元。

 ■【福利保险】

◇涨薪制度：有

◇带薪休假制度有：根据日本法律规定，工作半年后有10天带薪休假。之后每工作满一年休假天数逐年递增。

◇社会保险制度完善（健康保险、雇用保险、厚生年金）

岗位需要：

1、需具备日语对话能力；

2、简历请附带照片；

职业发展：总助→品牌业务负责人

岗位职责：

1、协助总经理跟进集团各品牌业务策略及计划推动的情况；

2、协助总经理进行日常与客户洽谈、品牌公关等事项；

3、定期收集整理业务数据，按要求完成业务数据结果；

4、参与制定品牌的规划，通过消费者洞察、竞品数据分析等策略策划品牌的的销售规划；

5、总经理各项工作进展跟进，统筹汇报；

6、总经理日常事务的处理及工作日程安排； 

7、其他临时性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，日语沟通无障碍；

2、数据处理能力强，PPT能力强，可适应出差；

3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。

岗位职责：

1、使用电子邮件、互联网工具为客户进行问题解答与处理，接受客户关于游戏方面的咨询、查询、投诉和建议等问题，提高玩家的满意度。 

2、熟悉各项游戏的SOP，且灵活运用。 

3、及时收集反馈玩家问题，并协助主管不断优化处理流程。

岗位要求：

1、工作时间：朝九晚六，周末双休 

2、语言要求：韩语/朝鲜语专业，韩语六级及以上 

3、熟悉电脑办公软件操作，打字速度不低于每分钟60字 

4、对工作负责，细心，有耐心，具有优秀的团队合作精神 

5、有良好的客户服务意识及说服能力，且热爱游戏，并向往游戏行业

职位描述:

1、负责总裁的会议日程管理，负责协调内外部日程会议冲突，做好各项统筹协调工作，以确保日常会议日程按优先级合理有序进行;

2、协助总裁进行公司重要客户和合作伙伴的商务接待与洽谈，建立并维系良好关系，开展商务合作。

3、国内外出差行程安排:包括航班，酒店和商务宴请订位各项安排;

4、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总裁协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要项目、活动进度情况;

5、总裁交代安排的其他事项;

任职要求:

1、985、211 全日制统招本科以上学历;

2、有相关工作经验，有跨境电商、跨境物流、跨境金融行业经验者优先（无经验也可，愿意学学习的优先，应届生亦可）;

3、具有较强的抗压能力，优秀的商务接待能力、逻辑分析能力、沟通协调能力、解决问题的能力;

4、可接受日常出差、应酬等不定时工作制;

5、英语可作为口语的中国人或者韩国人（韩语）。

职位描述：

1、日常经费单据审核，凭证录入，凭证整理归档等基本账务处理工作；

2、负责发票开具，发票认证，发票登记等，并登记相关资料台账；

3、严格根据审批流程办理银行业务，打印收付款回单，与银行的联络，财务系统与银行流水对账；

4、公司往来账的统计，对于临近收款日期的应收款项，及时通知相关部门，保证款项能及时回收；

5、各项税金的统计，协助办理税务报表的申报；

6、固定资产和低值易耗品的登记和管理；

7、协助财务主管与其他部门的配合工作；

8、完成领导交代的其他工作。

任职资格：

1、本科学历， 财务相关专业；

2、熟悉各种办公软件，具有良好的团队协作和沟通能力，能够独立完成工作任务；

3、工作认真仔细，具有较强的责任心，有积极进取精神。

4、会韩语者优先考虑。

招聘人数：2人

工作内容：

1. 负责加盟商货物的分类、收发、配送等工作

2. 仓库入库商家、出库验货、快递打包

3. 每天整理货架，所有物品归还到对应位置

4. 认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作

工作时间及职责要求

-月薪：200万~260万韩元 （底薪+加班1.5倍薪资+旺季补贴）

-工作时间：周日~周五，晚9：00~早06:00

-工作地点：首尔中区退溪路73路16，1楼

                   首尔市中区退溪路385，B1楼

-签证要求：韩国或F2,F4,F5,F6

1）大专以上学历；

2）日语N2，听说读写能力良好；

3）熟练使用OFFICE文具，有一定的文字编写排版能力；

4）工作认真细致、思维敏捷，责任心强。

日本民宿管家岗位招聘简章

一、岗位信息：

1、岗位：民宿运营

2、接收地区及机构：京都府某集团酒店

3、工作内容：

（1）旅馆的基本运营活动、员工管理等

（2）预约管理、前台业务（入住手续等）

（3）部分清扫工作

（4）市场运营、方案实施

4、招聘人数：1名

5、签证类型：日本技术·人文知识·国际业务签证

二、招聘条件：

1、日语N1

2、有营业、销售、接待客人经验者（年数不限）

三、工资待遇和工作时间

1、年收入：最低500万日元左右（最高达600万日元左右）

2、奖金：可谈（一般1年2次，根据个人能力）

3、福利：医疗保险、劳灾保险、养老保险、雇用保险等；带薪休假及法定节假日等。其他法律规定的福利与津贴与日本员工同等。

4、工作时间：9:00-18:00，休息1小时

5、休息日：轮班制

职位描述：

HelloTalk是全球最大的跨文化交流社区，有来自全球200个国家近900万用户。 

HelloTalk的使命是促进文化交流，增加世界上不同文化和国家的人，彼此间的了解。

我们的愿景是成为全世界各国人连接的桥梁。透过互助学习、跨文化社区、语言学习服务等，HelloTalk打破语言和文化的障碍。

让我们一起，让语言学习变得有趣、自然和生动，让全世界没有难学的语言！

工作职责： 

1. 负责处理行政日常事务，组织协调费用报销及会议等工作；

2. 负责公司办公环境维护管理、后勤保障以及办公用品和资产配置管理；

3. 公司对外联络、接待和公共关系工作的服务和协调；

4. 协助策划组织公司企业文化活动；5. 上级交办的其他事宜；

任职要求： 

1. 英语较好，英语能满足日常工作需要；

2. 全日制大学专科以上学历；

3. 熟练使用 office 软件并能学习新的工作软件；

4. 具备良好的沟通能力及组织协调能力，责任心强，具备较强的服务意识和团队意识；

5. 主动学习，善于提问题，按照要求和标准完成工作任务；

6. 可考虑 2019 届全职实习

【工作要求】

（1）通过日语国际交流基金1级考试，听说读写均优秀

（2）在日企有3年以上的与部长以上级别驻在员共同工作的经验，了解日本人的性格

（3）精通WORD EXCEL PPT,特别是PPT能力要优秀

（4）会ADOBE 系列软件更佳（photoshop Indesign）

（5）性格活泼开朗、外向、情商高，喜欢与人打交道（重要）

（6）形象气质佳

【工作内容】

（1）资料调查、整理、归档

（2）总务类工作

（3）秘书工作

（4）翻译（日→中，较少），校对（日语，每天都有）

（5）每日归纳法律新闻，发送给律师，协助选材微信公众号内容并负责每周发布

（6）代理主任出席各种会议

（7）对接人才公司，筛选简历

（8）其他主任律师交代的工作

【福利】

（1）双休/五险一金

（2）每年2次奖金，每次根据业绩考核数月不等