赴日营业（食品方向）

◆总公司地址：东京都品川

◆事业内容：酒类及相关食品的销售、进出口业务

◆成   立：2022年

◆资本金：565万日元

◆员工：10名

◆岗位：营业

◆人数：1名

◆年龄：35岁

◆工作地：五反田（可远程工作）

◆国籍：中国

◆学历：大学及以上

◆语音能力：N1

◆经验：工作经验3年及以上

◆必要能力：熟练使用中日文，Excel、Powerpoint等

◆业务内容：

■ 中日客户、代理商会议期间的口译和文件翻译

■ 数据录入、品牌分类和相关利润分析

■ 与中国团队合作进行物流业务、订购业务的支持

■ 对现有客户的支持

◎ 在日本方面，日本企业的商品采购、商品信息收集、与中国团队的整体协作

◎ 在中国方面，销售战略、促销的企划·实施、EC店铺的运营、渠道营业的参与

◆要求：

  ※ 为想打开中国市场的日本客户及负责具体落实的中国合作伙伴担任好沟通桥梁的作用。

  ※ 不仅仅是简单地完成中日的口译笔译工作，为了让中日两国团队顺利合作，希望在工作中能察觉到客户的想法，如细微的语气变化等，担负着正确把握会议流程和推进项目的作用。

◆其他特别事项

  ※ 营业经验

  ※ 主导者经验（如会议主持）

◆月薪：30万日元

◆加班补贴：超过45小时加班，则另算加班费

◆全年奖金：计划导入业绩奖金（2023年度）

◆年总收入：360万日元+奖金

◆交通补贴：有

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年1回

◆试用期间：3个月（期间薪资不变）

◆工资结算日：月末

◆工资支付日：当月末

◆工作日：周一至周五

◆休息日：周末及节假日

◆工作时间：9:30-18:30 ，工作时间8小时，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：40小时

◆带薪休假：第一年10天

◆社会保险：法律规定的保险全部加入

◆其他：

1、公司业务主做酒类销售，简单概括为协助日本企业将酒销往至中国，协助其打开中国市场。不要求一定要有酒类销售经验，但必须是有工作经验的，如有相关工作经验的最好，仅是日语好的文科毕业生不可。

2、公司有两个事务所，除拜访客户等必须事项外，可在家上班也可去公司出勤，自由度较大。

3、公司采用みなし残業代制度，工资包含45小时加班费，并非代表一定要加班45小时，指45小时以内的加班都属于工资范围。

（みなし残業是日本薪资制度的一种，表示薪水中已事先包含一定时数的加班费，负责业务、研究等不易计算工时的职位都常采用）

4、公司成立不久，但处于沟通团队的早期核心成员升职加薪速度会比一般日企快，幅度高