赴日工程师（11842）

设立时间：2003/3/1

资本金：5,000万円

员工数：709名

营业额：37億9,200万円

集团员工数：6,000名

联合营业额：202億4,600万円

营业所：全国６拠点：神奈川県 · 大阪府 · 愛知県 · 栃木県 · 広島県 · 熊本県

业务内容：

1、机械电子工程事业：制造领域的产品开发项目

2、IT工程事业：IT?WEB领域的程序开发项目

3、FE工程事业：半导体制造装置的启动 · 组装 · 设置 · 维护等项目

4、建筑工程事业：建設行业的设计 · 施工管理项目

会社概要：

＜日本制造 · 生产技术为主的技术特化型技术外包企业＞

工程师技术人员占员工比例90%以上

创业20年一直保持盈利的安定经营

各领域开发项目中，技术及开发经验丰富

职位：工程师岗位（研发技术人员）

招聘人数：30人

日语能力：N2相当

工作经验：应届生专属岗位，优先看24届（第一新卒），其次是23届和22届（第二新卒）。

配属预定部门：工程第一事业部

业务概要：开发业务（机械 · 电气电子 · 制御 · 软件开发）

开发产品：例）汽车 · 家电 · 半导体 · 产业机器人 · 通信机器

业务详细：制造业领域为主的产品开发项目

【开发业务例】

□ 机械系：机械设计 · 实验解析 · 品质保证 · 生产技术等 

□ 电气电子类：回路设计（数字 · 模拟） · 电气设计 · 实验解析 · 品质保证 · 生产技术等

□ 制御系：嵌入式开发 · 自动控制等

□ 软件开发系：硬件产品开发相关的app开发等

职业规划：

培训结束后作为技术工程师参与项目研发，以项目leader以及项目manager为发展方向。

根据适应性，也有以技术专家领域作为发展方向的员工。

新人研修：

商务礼仪培训 ?分专业培训 ?项目分配 ? OJT培训＋人才培养项目培训

工作时间：09:00-18:00

实际时间：8H／休息1H

加班：有

加班时间：20.1H／去年平均值

工作地点：以关东 · 关西 · 东海区域为中心的项目地、或者神奈川内的项目地点

备考：根据各项目配属地需求

雇佣方式：正社员

雇佣期限：无固定期限

试用期：3个月 试用期待遇相同

退职金制度：有

涨薪：年１回

奖金：年２回

保険加入：社会保険完备（健康保険 · 厚生年金保険 · 労災保険 · 雇用保険）

大专 · 大学：月薪：225,000円 详细）基本薪资205,000円＋职务担当补贴20,000円＋其他补贴（加班费＋资格补助补贴等）

大学院卒：月薪：235,000円 详细）基本薪资215,000円＋职务担当补贴20,000円＋其他补贴（加班费＋资格补助补贴等）

宿舍补贴：宿舍补贴（根据公司规定、公司提供宿舍：前期合约费用公司承担?搬家补助?房租50%公司负担）

加班费：加班费100%（另外支付）

资格考取补助：1,000円～50,000円／月

其他福利厚生：

通勤手当（全额支付） · 加班费（100%支付） · 家族补贴 · 資格补贴 · 搬家费补贴 · 宿舍补贴 · 技术图书购买补贴资格考取补助 · 单身赴任补贴 · 结婚祝贺金 · 出産祝贺金制度等

年假：年休假天数120天＋有休取得义务（共计125天左右） 每周休息2天（土日 · 祝日） 年末年始 · GW · 夏季休暇等各种假期

 ※实际根据项目地日历执行

采用対象：24年应届

入社予定日：2024/4/1

留学生：可以

领域对象：机械系 · 电气电子系 · 制御系 · 情報系 · 化学系 · 物理系 · 数学系等专业

采用流程：説明会 → 面接 → 最終面接 → 内定 （WEB実施） → 内定者面談