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赴日电气电子硬件开发(11813)

境外就职服务团队
14K-25K |  关东群马县 |  工作经验: 3-5年 |  学历: 本科 |  语言: 日语优先 英语/未应试

职位亮点:周末双休/年休124天、有单身宿舍、每年一次涨薪、全年奖金:每季度一评估

发布时间:2024-11-22

◆成   立:1943年

◆资本金:217亿日元

◆年销售额:1756亿日元

◆员工数:5600名

◆行业:制造业

◆事业内容:从事汽车空调系统设计开发


◆岗位:电气电子硬件开发流程改善技术员

◆所属部门:研发中心  电子技术开发单元E-1部分

◆人数:2名

◆年龄:25~45岁

◆工作地:群马县伊势崎市

◆国籍:中国

◆学历:本科及以上

◆语言能力:面试时可用日语沟通


必要条件:

※ Automotive SPICE、网络安全(ISO/SEE21434)

※ 有功能安全(ISO26262)搭建或运用的经验

◆经验:

◆使用工具:OFFICE、项目管理工具、配置管理工具(Integrity)

◆加分条件:

※ 有车载电装配置的电气电子系统或硬件设计经验

※ 英语(TOEIC 500分以上)


◆业务内容:

※ 电动压缩机用逆变器、水加热器/ECU等电气电子系统及硬件的开发流程构筑、改善业务

※ Automotive SPICE、网络安全(ISO/SEE21434)、功能安全(ISO26262)对应的开发流程搭建、运用和改善

※ 可远程办公(根据公司内部规定)


◆要求:

※ 沟通能力强,技术挑战精神强,能主动推进设计业务

※ 有作为工程师思考的自觉性

【晋升流程】

※ 开发流程搭建改善担当、电气电子系统及硬件开发流程改善小组经理


◆其他特别事项:

【业务的趣味性?魅力】

※ 个人自由裁量权大,可自下而上进行各种挑战

※ 可学习汽车规格认证知识,搭建和改善质量管理体系

◆月薪:28万日元~

◆年总收入:450-900万日元(根据经验、能力决定)


◆加班补贴:有(管理岗没有)

◆全年奖金:每年4次(每季度一评估)

◆交通补贴:有

◆住宅补贴:30岁以下有宿舍,30岁以上有补助

◆工资制度:月薪

◆餐费补贴:有食堂

◆涨薪:每年一次

◆其他补贴:亲属补贴、出差补贴、职能资格补贴

◆试用期间:3个月(日结月结制)

◆工资结算日:上月末

◆工资支付日:26号

◆工作日:周一至周五

◆再雇佣:有

◆休息日:每周末休息2天、一年休息124天

◆退休制度:根据法定

◆工作时间:8:10~17:00(弹性工作制) 7小时50分钟,休息时间1小时

◆加班:有

◆每月平均加班时间:根据业务开展情况

◆带薪休假:根据法律规定

◆社会保险:健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利:年休息天数:124天/双休日(周六日)、黄金周休假、夏季?年末年初休假、带薪年假、团建?纪念日休假等

单身宿舍、各种贷款制度、有形储蓄、教育补助金、退休金制度、持股会、疗养机构等

◆入社研修:有


◆其他:

【社风】企业风格比较自由。对于喜欢挑战的员工,企业会给予全力支持。另外,与海外的联络频繁,是国际色彩丰富的职场环境。

【产品信息】(汽车设备系统):

※ 压缩机:电动压缩机、可变容量压缩机、固定容量压缩机、二氧化碳压缩机

※ HVAC单元·热交换器·水加热加热器

※ 空调用配管·热泵系统

【企业工厂及营业所分布情况】

※ 日本本土:群马总公司、八斗岛事业所、太田工厂、长沼工厂、Sunday Forest、Sunday交流广场;营业所(东京办公室、宇都宫办公室、关西办公室)等

※ 海外:法国、波兰、德国、英国、意大利、西班牙、美国、墨西哥、巴西、印度、新加坡、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚、泰国、巴基斯坦、越南、韩国、澳大利亚、中国大陆、中国台湾

境外就职服务团队是职人网旗下专业从事跨国国际人力资源综合服务的团体,团队致力于各类中高级人才的境外就业。


目前已经与日本、韩国、新马泰越老、瑞典、挪威、澳洲等国家数百家企业展开合作,是国务院国资委下属中央企业中唯一一家提供人力资源服务的大型国有企业指定境外就业服务公司。长期为有意向前往境外工作的同学,提供全程委托、精准职位推荐、一对一专业服务。

我是一个热爱人力资源服务的年轻团队,我们用责任来做这件事情。


致力于打造最专业的境外就业服务团队。


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境外就职服务团队
规模:少于50人
领域:境外就职
官网:
公司地址:关东东京都全境中央区
工作地址:关东群马县全境关东群马县

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