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赴日品质管理■ICTまたは車載用コネクタ品質保証(12272)

境外就职服务团队
13K-20K |  关东东京都 |  工作经验: 3-5年 |  学历: 本科 |  语言: 日语/N2

职位亮点:正社员、昇給 年1回、賞与 年2回(過去実績約4.9ヵ月分)、予定年収 400万円~700万円、社員食堂、独身寮、診療所、体育館、グラウンド、テニスコート,各种补贴齐全。

发布时间:2024-11-22

【東京】ICTまたは車載用コネクタ品質保証(QA)東証プライム/売上2000億円以上/残業月20H程

________________________________________

■業務内容:

ICTまたは車載用コネクタの品質保証(QA)をお任せします。

·  品質保証システムの構築、分析、報告等

·  未然防止策、品質保証に関わる要求事項等の検討

·  品質監査対応、得意先クレーム処理


■働き方:

·  残業時間:月20時間程度


■同社の特徴·魅力:

1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。

(1)グローバル展開と高い品質·技術力:海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに、生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し、メーカーとして発展し続けることを目的としています。その結果、同社製品はコネクタだけでも優に3万品種を超え、新製品比率は40%を超えています。

(2)安定経営:当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70%超の優良な経営体質を誇っています。

(3)社員の尊重と長期就業可能な環境:離職率約2%。個人の能力が100%発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備(昭島事業所)、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランの充実など働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。

(1)勤続年数:17.5年 (2)平均所定外労働時間:22.7時間 (3)有給休暇の取得日数:16.0日 (4)育児休業取得者数:4名


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

________________________________________

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

·  メーカーでの品質保証、クレーム対応経験


■歓迎条件:

·  機械系、電気系専攻

·  電子部品、自動車部品業界経験

·  語学力(英語、中国語)

勤務地

昭島事業所

住所:東京都昭島市

勤務地最寄駅:JR青梅線/中神駅

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

________________________________________

<転勤>

当面なし

転勤は当面想定しておりません。(変更の範囲:会社の定める拠点)


<在宅勤務·リモートワーク>

相談可


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:11:00~14:00

休憩時間:45分

時間外労働有無:有


<標準的な勤務時間帯>

8:15~17:00

<その他就業時間補足>

月残業20時間程度

雇用形態

正社員

________________________________________

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし


<試用期間>3ヶ月

試用期間中も待遇に差はございません。

給与

<予定年収>400万円~700万円

<賃金形態>月給制

補足事項なし


<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~360,000円

<月給>250,000円~360,000円

<昇給有無>有

<残業手当>有


<給与補足>

※上記はあくまで目安であり、経験·年齢によって決定します。

■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績約4.9ヵ月分

■その他各種手当:通勤費手当、超過勤務手当、在宅勤務手当など


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇·福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度


<各手当·制度補足>

通勤手当:全額支給

寮社宅:独身寮あり(年齢制限?条件あり)

社会保険:社会保険完備

退職金制度:会社規定に基づき支給


<定年>

60歳


<教育制度·資格補助補足>

部門内研修の他、全社研修ではそれぞれの経験、クラスに応じて新たな学習を行う階層別研修、専門知識をより一層深める職能別研修、自己啓発補助など様々な研修システムが個人の持てる能力を最大限に引き出します。


<その他補足>

■昭島事業所施設:社員食堂、独身寮、診療所、体育館、グラウンド、テニスコート

■企業年金制度 ■クラブ活動、カフェテリアプラン(会社からの補助金を、旅行、グルメ、レジャーなどに使用できる)、労働組合など

■育児アシスト制度:子供が1人生まれたら350,000円支給(第二子は400,000円、第三子以降は450,000円)、1歳·2歳·3歳の誕生日の度に100,000円支給、小学校·中学校·高校の入学時にそれぞれ300,000円ずつ支給される制度です。

休日·休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数126日


完全週休二日制(土日祝)、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日、ゴールデンウイーク など

休暇:年次有給休暇(初年度20日支給)、結婚休暇、リフレッシュ休暇、特定目的休暇 など


会社概要

所在地             東京都渋谷区

設立                1953年1月

従業員数         1,583名

上場市場名      プライム市場

資本金            10,690百万円

売上高            235,864百万円

経常利益         19,115百万円

平均年齢         41.9歳

境外就职服务团队是职人网旗下专业从事跨国国际人力资源综合服务的团体,团队致力于各类中高级人才的境外就业。


目前已经与日本、韩国、新马泰越老、瑞典、挪威、澳洲等国家数百家企业展开合作,是国务院国资委下属中央企业中唯一一家提供人力资源服务的大型国有企业指定境外就业服务公司。长期为有意向前往境外工作的同学,提供全程委托、精准职位推荐、一对一专业服务。

我是一个热爱人力资源服务的年轻团队,我们用责任来做这件事情。


致力于打造最专业的境外就业服务团队。


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规模:少于50人
领域:境外就职
官网:
公司地址:关东东京都全境中央区
工作地址:关东东京都全境昭島市

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