日本IT工程师（月收40万日元）

岗位职责：

◆硬件维护与支持：安装、配置、维护和升级桌面计算机、笔记本电脑、打印机等硬件设备，确保其正常工作；诊断和解决硬件故障，如电源问题、硬件损坏等。

◆操作系统管理：安装、配置和维护操作系统，例如Windows、macOS等；处理操作系统更新、补丁安装以及系统性能优化。

◆应用程序支持：管理和支持常用办公软件、业务应用程序和工具的安装、配置与维护；解决用户在使用这些应用程序时遇到的问题。

◆系统导入与部署：负责相关业务系统的导入、部署及初期配置工作，确保系统顺利上线并符合业务需求。

◆网络连接与通信：配置和解决有线和无线网络连接问题，确保用户能够正常访问公司内部网络资源和互联网。

◆跨团队协作：与总部及相关技术团队密切协作，参与系统部署、问题排查及流程优化，确保本地IT支持与总部标准一致。

◆用户支持与培训：提供快速、友好的技术支持，解答用户的问题和疑虑；在需要时为新员工提供关于计算设备和软件的培训。

◆安全和隐私：遵循公司的安全政策，确保用户设备和数据的安全；配置防病毒软件、防火墙等安全措施，定期备份重要数据。

◆故障排除：快速定位和解决用户设备、软件和网络连接方面的问题；与其他IT团队合作，以解决更复杂的技术挑战。

◆文档记录：记录维护活动、故障排除过程、解决方案和操作指南，以建立知识库并提供持续的支持。

岗位要求

◆教育程度要求：

计算机科学、计算机网络、信息技术或相关领域的本科学士学位，或者同等领域的相关专业毕业。

专业知识和技能要求：

◆日语能力：具备良好的日语沟通能力（口语及书面）。

◆基础技能：具备扎实的计算机硬件、操作系统及网络基础知识，熟悉常见操作系统（如Windows、macOS）的使用和配置。

◆学习能力：拥有快速学习新技术和工具的能力，能够通过自主学习和培训不断提升技能。

◆问题解决能力：能够分析和解决常见的桌面计算机及系统部署相关问题，具备较强的故障排除能力。

◆团队合作：能够与总部团队成员高效协作，共同解决问题，并积极分享知识与经验。

◆服务意识：关注用户体验，能够为用户提供友好、专业、及时的技术支持。

◆积极态度：具备积极主动的工作态度，能够承受一定的工作压力并保持乐观心态。

◆职业发展意识：对技术行业有浓厚兴趣，愿意通过不断学习和实践来发展自己的职业生涯。

◆实习/项目经验：具备相关实习或项目经验者优先，能够展示在实际情境中应用所学知识和技能的能力。

◆安全意识：具备较强的网络安全意识，熟悉常见的安全风险及防范措施。

◆自主管理：能够合理安排时间，高效管理任务，保证工作的完成质量和时效性。