◆总公司地址:大阪市西区
◆成 立:1926年
◆资本金:1亿日元
◆年销售额:70亿日元
◆员工数:310名
◆外籍员工14人
◆事业内容:
发电设备用热交换器、压力容器、各种刚锻制品的制造销售;钢板剪切及折弯冲压加工等
◆岗位:物流管理
◆人数:1名
◆年龄:24~35岁
◆工作地:大阪府河内长野市 三日市工厂
◆国籍:中国
◆性别:不限,希望最好是男性
◆学历:本科及以上
◆语音能力:日语
◆计算机:基本电脑技能(Excel、word、PowerPoint)
◆必要能力:日语(N2-N1相当)、英语
◆必要证书
· 国内:只要是日本的大学毕业的,任何专业都可以。
· 国外:其他大学毕业的,需为IT、物流管理、数据分析、生产管理专业
◆业务内容:
★物流管理业务整体
· 关于工作流程:部材接收→货品核对→对部材及货品的捆包及装车业务
· 不仅要记住部件及器材的名字,进入公司后还要取得叉车和起重机的驾照。
· 除了掌握物流管理系统外,在每个出货日还需用白板谨慎高效地记录储物品状况。
· 面向海外用英语制作材料。
◆要求:
· 比起技能,更看重认真、努力、学习热情高等方面的品质
· 希望是已在日本国内的人才,如果各方面条件都非常优秀的话也会考虑海外人才
◆月薪:25岁平均:22万4000日元
30岁平均:24万2000日元
◆加班补贴:有
◆全年奖金:每年7月、12月 (最近一次发了5.3个月工资)
◆交通补贴:按实际全额报销
◆年总收入:
◆住宅补贴:有
◆餐费补贴:无,但公司有食堂,每餐仅250日元
◆涨薪:有
◆其他补贴:职务津贴
◆试用期间:3个月(最长6个月)
◆工资结算日:月末
◆工资支付日:次月10日
◆工作日:240天(周一至周五)
◆休息日:每周2天 每年125天(含年末年初,夏季休假)
◆工作时间:8:30-17:15 8小时,休息时间45分钟
◆加班:有
◆每月平均加班时间:20小时
◆带薪休假:入社当年11天、第2年15天,以后每1年增加1天,最高21天(加上一年度结转部分,最高42天)
◆社会保险:健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险
◆福利:财形制度、团体待遇保险(MHI)、永久工作表彰制度(20年、30年)
◆入社研修:有
◆公司住宅:本人负担:2万日元+水电费(可协助在公司附近找房)
◆其他:
1、企业主营发电设备的热交换机的生产和销售,客户对象百分之百面向日本的电力 · 石油天然气 · 环境工厂设备,日本的超大型企业【关西电力】等企业都是该公司的客户,产品在日本同业界市场已占有率第一,在日本国内属于垄断型企业。现在在致力于海外业务拓展,内部营业额比率为日本80%,海外20%,和中国也已经有业务往来,在中国的主要客户是四川成都的【东方电机集团(央企)】
2、是三菱重工的关联公司,总社在大阪,总资产超117亿日元,是时刻准备上市的超强实力企业。