岗位要求：

1. 本科及以上电子相关专业毕业

2. 1年及以上电气设计相关工作经历

3. 熟练掌握电气相关知识，尤其是射频（蓝牙/Wi-Fi评估），电源转换（DC/DC，AC/DC），电源管理（电池，PMIC），20w及以上功率放大器和EMC设计的相关知识

4. 掌握主板设计，原理图和PCB数据审查相关知识

5. 熟练使用电气设计相关工具（如CAD，示波器）

6. 熟练使用微软办公软件，如PowerPoint, Excel

7、可接受海外出差

薪资范围：10-13K（不含加班、出差）

招聘性质：离职补充

岗位职责：

1、量产维护相关工作（机械规格书制成、对ODM设计提案进行规格审查）

2、安全标准、环境相关对应工作。（调查、申请准备等事项）

3、ODM管理（按规格书要求的验收、开发日程管理、成本管理）

岗位要求：

1、 日语商务水平（听、说、读、写），能够使用技术术语进行电子邮件交流，能理解日语技术文件；英语读、写水平

2、3年及以上机械设计经验

3、掌握机械结构设计相关基础知识

4、能够在 CAD 或 Adobe illustrator中编辑图纸

要求人数：1

薪资范围：8-15.6K（不含加班、出差）

招聘性质：离职补充

岗位职责：

1. 消费类视听机种的安全和环境应用工作。

2. 与经验者就合规部分进行工厂审计

3. 增强ODM安全/环境标准知识/技能，监控ODM合规团队。

岗位需求：

1. 本科或以上学历，电子相关教育背景者优先

2. 日语（N2相当水平）及英语（CET-6相当水平）熟练，可作为工作语言使用

3. 具备产品安全标准、无线标准法规、产品安全技术标准等相关工作经验者优先。

4. 具备安规重要零件、环境对应零件零部件及ISO14001相关知识者优先

5. 工作认真细致，有较好的语言表达能力，逻辑思维能力强

注：本岗位也考虑电子专业背景的应届生

岗位职责：

1) 日常MIS部门团队管理、工作安排；

2) IT规则的制定、规范、执行及用户教育；

3) ERP 系统之运维、上线、用户培训、支持、需求案(URS)分析、业务流程化、方案设计等；

4) 网络建设、服务器和其他IT设备的运维及管理；

5) 信息安全管理及监控、数据备份；

6) IT固定资产及耗材的采购、安装及管理；

7) 对各部门提供IT技术支持、解决相关问题；

8) 与MIS总部紧密联系，实施一切集团性的IT项目；

9）熟悉RPA，BI，VBA,Excel Macro。

岗位要求：

1、本科以上学历，计算机网络技术等专业优先；

2、5年以上制造业相关系统开发实施经验、3年以上IT部门及项目管理经验，有日企工作经验优先；

3、英语或日语听说读写良好；

4、能够熟练操作办化自动化软件，如EXCEL、WORD、OUTLOOK、PPT等；

5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神、勤奋、有责任感。

福利待遇：

1、工作时间：五天八小时工作制（9:00-18:00），周末双休；

2、奖金：根据公司业绩和个人考核结果评定，中途离职不折算和支付奖金；

3、休假制度：享有法定节假日和带薪年假；

4、其他福利：享受工会福利；

5、五险一金：按照规定足额缴纳五险一金，商业意外团体险；

6、健康体检：根据公司的安排。

◆職種：調達 · 購買

◆給与：～10,000元/月　要相談

◆試用期間6ヶ月

◆国籍不問

採用時の必須条件は下記となります。

◆年齢28歳以上

◆調達経験3年以上（管理職経験あり歓迎）

◆中国語/日本語　ビジネスレベル（N2以上）

◆Excel（最低限：VLOOKUP）、PPT、Wordが使える

◆仕入先との交渉経験あり

人物像 · 能力としては、下記が希望です。

◆責任感がある

◆相手や状況に応じた交渉力がある

◆入社後、1～2年後のチームリーダー候補

◆受発注システム、ERPの操作経験あり

◆過去に会社の業績と連動した目標（KPIなど）を設定し、取り組んだ事がある

任职要求：

1、本科以上学历，机械、流体机械等相关专业，日语或英语熟练；

2、8年以上从事阀门、泵业、仪器设备装置相关产品设计开发工作经验，有微型泵设计开发经验的优先考虑；

3、3年以上带团队经验，具备良好的团队合作精神和敬业精神；

4、熟悉量产生产工序的佳；

5、对流体行业、市场有一定了解，能准确把握行业未来发展趋势或者个人观点；

6、熟练使用3D软件Solidworks；

7、具有良好的沟通协调、组织管理、及创新思维能力，勤于思考、乐于钻研、执行力强；

8、具备良好的团队合作精神和敬业精神；

9、开朗、乐观、对工作有热情及自我激励的工作方式；

工作职责：

1、参与公司的立项评估，提供技术支持；负责公司研发项目的年度计划及预算、组织实施、进展汇报、专利申请；

2、独立承担项目，对已立项的研发项目，确定具体的项目开发进度计划，分析问题及解决问题能力突出；

3、确保研发项目的按期完成，并符合相关法规的要求，负责审核项目文件等；

4、支持研发产品制造导入，确保研发项目试做、量产过程及时完成，符合标准；

5、确保研发实验室的运作符合安全性的法规要求和公司制定的具体要求；

6、负责研发产品相关设计文件的编制和审核；

7、建立良好的沟通渠道、负责部门业务管理，主持部门的日常工作；

其他：

福利：生日、端午、中秋、春节等节假日，发100-200元购物卡。春季、秋季旅游2-3天。

五险一金：按照综合工资缴纳社保公积金。

内部培训：入职会安排各部门培训学习1个月， 帮助员工更快适应和了解公司整体情况。

岗位要求：

1、本科以上学历，有理工科类相关背景优先，能看懂图纸为佳；

2、日语熟练，听、说、写流利，能够与日方人员无障碍交流；

3、有1年以上销售工作经验，制造业的销售背景优先考虑；

4、具有良好的团队协作精神，良好的客户服务意识；

5、能承受一定的工作压力，能够适应出差，性格良好、处事灵活、积极主动，具有责任感和亲和力；

6、具备一定的市场调查及分析能力，具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力。

岗位职责：

1、完成公司和部门制定的个人销售业绩目标；

2、维护既存客户，开发新规客户；

3、根据客户需求，积极推荐和提案产品，以获取订单；

4、定期拜访客户，积极解决客户问题，提高客户满意度；

5、进行市场调查，信息收集和分析，并提供反馈。

其他：

福利：生日、端午、中秋、春节等节假日，发100-200元购物卡。春季、秋季旅游2-3天。

五险一金：按照综合工资缴纳社保公积金。

内部培训：入职会安排各部门培训学习1个月， 帮助员工更快适应和了解公司整体情况。

工作职责：

1、提供口译、笔译服务，负责商务会议、内部管理会议、作业现场翻译支持工作；

2、书面翻译日方提供的与公司生产经营相关的文件资料，保证翻译质量；

3、收集、整理翻译资料，将翻译资料传达给各个部门；

4、接待日方人员，配合办理日方人员出入境等事务；

5、协助与日本技术专家的沟通、交流，陪同进行现场翻译；

6、向日方股东或客户翻译、传达公司文档资料，帮助双方沟通交流。

任职要求：

本岗位要求全日制本科及以上，日语专八，持有日语N1证书，接受应届毕业生，通过英语四级（含）以上，具有良好的沟通、表达、学习能力，逻辑性强，未受过校内或校外处分。

薪资待遇：

应届本科毕业生进入公司后见习期一年，见习期间实行固定月薪制。应届本科生综合年收入9万-10万元，研究生综合年收入10-14万。见习期满后进入公司薪酬体系（基本工资+保密津贴+职务津贴+绩效奖金+年终奖+其他专项奖励）。

福    利：

1、公司为国有控股的中日合资企业，对优秀员工将提供到日本田中贵金属株式会社培训深造的机会。

2、购买六险两金，公积金按税前收入的12%购买；购买企业年金；为全体员工购买补充商业保险。

3、交通补贴15元/天（按出勤天数发放）。

4、公司有自有食堂，工作午餐免费。饭卡上未消费的余额可在公司小卖部购买日常生活用品。

5、每两年一次的四川大学华西医院健康体检。

6、工作时间：8:30-17:00，周末双休，享受国家法定假日，国家法定节假日加班按三倍工资计算。

7、工作地点：成都市龙泉驿区，地铁、公交方便

业务内容：

1、***餐饮店铺的开发，与商场负责人沟通出店相关事宜（包括位置选址，条件等）；

2、与商场负责人就广告位以及指引标识进行谈判；

3、就合同内容与商场负责人沟通，顺利完成合同签约；

4、与设计公司及其他相关联公司的沟通及商谈；

5、公司内部之间的横向沟通（包括运营部、推广部等）；

6、根据开店计划，每月有不定期的国内出差（华南区域为主）；

7、完成上司安排的其他工作。

职位要求：

1、出勤地在深圳，负责深圳及华南其它区域，能接受经常出差；

2、性别不限，年龄在26-32优先；

3、有甲方商场招商经验，或乙方品牌方扩店经验；可独立完成店铺开发到签约工作者优先；

4、日语N2或以上，商务沟通水平

5、认真负责，头脑灵活，工作态度积极，能很好的融入团队

待遇：

1、工资：8000-12000元/月（根据能力定岗定薪）

2、餐费补贴400+交通补贴200

3、年终奖：依据集团和店铺经营情况、个人评价等，上限1个月工资

4、正规五险一金+生日假+节假日福利+带薪年假

岗位职责：

1、深入理解并应用TPS（Toyota Production System）理念，优化生产流程；

2、参与生产线的设计与实施，提升生产效率和产品质量；

3、持续改进生产过程中的浪费，降低成本，提高资源利用率；

4、通过数据分析和现场观察，识别并解决生产瓶颈问题。

任职要求：

1、熟悉精益生产理念及方法，对TPS有深刻理解；

2、具备良好的问题分析与解决能力，能够独立推动改善项目；

3、优秀的团队协作精神，能够与各部门有效沟通；

4、有3年以上制造业背景，尤其是生产现场管理经验者优先；

5、日语N2相当，能和日本人上司无障碍沟通工作。