工作内容：

主要负责伺服电机量产课题的解决、图面绘制、新产品量产化 推进。 同时协力新产品的开发工作；

①  量产课题解决、新产品量产化推进；明确量产课题的原因、提出改善对策，新产品在量产初期的课题跟踪、汇总，同时与各部门协调，提出方案、解决问题

②  协助新产品的开发工作：辅助工程师处理开发阶段的实验，图面，课题的解决

任职要求:

①  本科，机械相关专业，专业知识扎实，会solidworks；

②  至少一年以上相关经验，熟悉制图软件，熟悉有限元分析或外语能力突出则优先考虑

福利待遇：

1.五天八小时，周末双休

2.提供免费公寓式宿舍，4人一间，不住宿有住房补贴

3.上下班有通勤班车，西区、市区、金湾多条线路

4.公司内有饭堂，餐补17元/天，可刷饭卡就餐

5.公司按照国家规定购买五险一金

6.加班有加班费（工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍）或申请调休

7.语言津贴：日语/英语（150元~2000元）（需参加公司统一安排的语言考试）

岗位要求：

1）有2年以上外贸工作经验；

2）熟悉电子商务、办公软件；

3）日语一级，能熟练运用日语书写及口语表达，沟通能力强，有责任心；

4）熟悉五金剪刀产品生产工艺流程或有日企工作经验优先录取；

5）优秀应届毕业生亦有机会。

岗位亮点

□吃住：公司提供宿舍、有食堂、

□保险：有

□福利：有年终奖

□假期：按国家规定放各种假+带薪年假

岗位职责

1、售前支持与提案（70%）：

配合营业进行新产品及现有IT产品（基础设施、安全产品等）的市场调研与竞品分析，将技术语言转化为商业语言，独立撰写高质量的日文提案书，并参与向客户的提案与答疑。

2、客户拓展与维护（15%）：

协助营业进行新老日企客户的拜访与沟通，挖掘客户在IT架构、信息安全等方面的潜在需求，为增加营业额助力。

3、项目管理（15%）：

进行具体项目的跟进与管理，包括项目进度把控、跨部门/跨国沟通协调、会议纪要整理、风险预警等，确保项目按时按质交付。

必要条件：

1、语言能力：

日语达到商务水平（N1或具备同等能力），口语流利（能无障碍与日本客户进行电话/面对面会议交流），书面扎实（能熟练撰写严谨的日文商务邮件及技术提案书）。

2、IT行业经验：

具备IT领域工作经验，知识面覆盖但不限于：IT infra、IT安全咨询、IT安全产品等。能快速看懂技术架构，理解安全产品的核心价值。

3、综合素质（软实力）：

有耐心、细致认真：面对繁杂的调研资料和项目细节，能沉下心来打磨；

有售前思维：具备逻辑分析能力，能站在客户视角思考问题；

有PM意识：做事有条理，有闭环思维，能推动事情向前发展。

优先条件：

1、有实际IT项目管理经验者或IT安全相关经验。

2、在IT公司担任过售前、SE、PM角色。

3、有CISSP、CISA等安全类认证。

岗位职责

1. 面向 500 强/大型企业客户，基于 AWS / 阿里云（为主）进行云上架构设计与交付落地：包括需求确认、架构方案设计、关键组件选型、构筑实施、测试联调、上线与运维交接等。

2. 参与企业数据基盘相关项目的设计和实施，面向数据分析/报表场景，制定数据平台整体架构、访问控制与合规策略；具备Snowflake等产品经验更佳。

3. 面向客户（驻场上海）进行日文/中文沟通与交付汇报，课题整理、改善方案（提案）输出与说明。

4. 承担部分 PL/SE 职责：与远程团队协作，拆解任务并跟踪进度，组织成果物评审与质量把控，及时推动问题闭环。

任职要求

1. 本科及以上；日语 N1 或同等商务日语能力，可进行客户会议沟通与文档输出（报告/提案/设计书）。

2. 具备公有云（AWS 或 阿里云至少一种）的架构设计、构筑、运维经验。

3. 具备云上自动化与运维体系的理解与实践（如 IaC、自动化部署/变更、标准化运维流程等；工具栈不限，强调可落地）。

4. 具备独立调研与方案输出能力：能对技术/业务课题进行分析，给出备选方案与取舍说明，并向客户清晰讲解。

5. 良好的沟通协调与抗压能力，能在驻场环境下保障交付质量与节奏。

优先条件

1. 企业数据平台/数据仓库产品经验或认知：例如 Snowflake（优先）、BigQuery、Redshift、Databricks，阿里云ADB 等；理解权限模型、数据访问治理、成本/性能优化等。

2. 有数据平台相关的架构设计经验。

3. 有对外部客户的交付/提案/项目汇报经验，能应对需求变更并推动达成一致。

有 CI/CD 流水线或自动化发布体系建设经验（GitLab CI/Jenkins/GitHub Actions 等）。

岗位职责

1. 面向 500 强/大型企业客户，基于 AWS / 阿里云（为主）进行云上架构设计与交付落地：包括需求确认、架构方案设计、关键组件选型、构筑实施、测试联调、上线与运维交接等。

2. 参与企业数据基盘相关项目的设计和实施，面向数据分析/报表场景，制定数据平台整体架构、访问控制与合规策略；具备Snowflake等产品经验更佳。

3. 面向客户（驻场上海）进行日文/中文沟通与交付汇报，课题整理、改善方案（提案）输出与说明。

4. 承担部分 PL/SE 职责：与远程团队协作，拆解任务并跟踪进度，组织成果物评审与质量把控，及时推动问题闭环。

任职要求

1. 本科及以上；日语 N1 或同等商务日语能力，可进行客户会议沟通与文档输出（报告/提案/设计书）。

2. 具备公有云（AWS 或 阿里云至少一种）的架构设计、构筑、运维经验。

3. 具备云上自动化与运维体系的理解与实践（如 IaC、自动化部署/变更、标准化运维流程等；工具栈不限，强调可落地）。

4. 具备独立调研与方案输出能力：能对技术/业务课题进行分析，给出备选方案与取舍说明，并向客户清晰讲解。

5. 良好的沟通协调与抗压能力，能在驻场环境下保障交付质量与节奏。

优先条件

1. 企业数据平台/数据仓库产品经验或认知：例如 Snowflake（优先）、BigQuery、Redshift、Databricks，阿里云ADB 等；理解权限模型、数据访问治理、成本/性能优化等。

2. 有数据平台相关的架构设计经验。

3. 有对外部客户的交付/提案/项目汇报经验，能应对需求变更并推动达成一致。

有 CI/CD 流水线或自动化发布体系建设经验（GitLab CI/Jenkins/GitHub Actions 等）。

职位描述

- 完成跟播电影/电视剧/动漫/综艺字幕的翻译； - 按时提交任务，对翻译时效以及质量负责； - 实时处理并沟通反馈翻译问题。

职位要求

- 对应母语或者有对应语种相关资质考核证明； - 空余时间较多，最低每天工作1小时； - 有独立翻译能力及字幕组工作经验； - 对工作认真负责，抗压能力强。 需求语种：台繁（韩-台繁）/日语/马来语/泰语/葡萄牙语（巴西）/英语/阿拉伯语/韩语/印尼语/西班牙语（拉丁）/越南语 办公形式：线上，无需到公司 应聘流程：简历投递 (中文简历)=》 试译 =》 信息确认 =》 签约

职位描述

1. 技术战略企划(部品轴)

◆负责汽车零部件/系统/商品整体的技术中长期战略规划。制定整体推进方案，统筹并调整各研发部门和产品企划团队之间的需求和方向性。协同各部门拟定技术路线，推动落地实施。

◆根据市场和竞品动向，随时更新战略方向，确保其保持竞争力。

◆定期开展相关决策会议，协助会议运营，及时跟进后续课题的研讨。

◆为实现技术战略的效果***化，协助推动调达/成本等相关部门的工作。

2. 车辆企划统括(车辆轴)

◆统括各车型的企划和开发，做好日常进展管理，并在重要截点开展上层决策会议，确保各项目的顺利推进。

◆对于各车型企划做横向梳理，实现资源***化利用，企划最优化。

3. 汽车研发资源管理

◆制定丰田中国市场的中长期车型规划，并根据研发规划，统筹各据点和各部门研发项目资源，做到可视化管理（含课题整理）

4. 积极响应和执行上层领导的其他业务指示

任职要求

① 本科及以上学历，理工科专业（车辆工程、机械、电子等汽车或相关专业背景优先），有汽车行业相关企划经验的文科背景也可以应聘

② 有日语N2以上等，拥有日语交流能力优先。

③ 6年以上汽车行业工作经验，具有整车或零部件开发经验，具有项目管理经验者优先

④ 具备优秀的逻辑思维和数据分析能力，精通数据分析工具，并能主动优化流程

⑤ 具有良好的资源统筹、跨部门沟通和协调能力，积极主动推进项目，能够承受工作压力并注重工作效率和品质。

职位描述：

1. 基于需求制定整车的技术框架和路线选择，并评估技术的可行性

2 制定车级的性能指标并分解到研发部门的各系统，推进项目落地

3. 结合产品定位指定整车目标成本管理和研发周期规划等

4. 跨部门协调与社内外资源整合

5. 技术落地和产品生命周期跟踪

岗位要求

1. 本科及以上学历，车辆工程，机械，材料，电气等相关专业者优先

2. 具备6年以上在主机厂品牌车型的整车研发和企划相关工作经验，豪华品牌车型开发经验者优先

3. 对汽车研发各领域有深刻认识，熟悉汽车自动化，AI，电子技术相关领域

4. 具备领导力，能够引领研发人员积极高效的推进项目

5. 三年以上团队管理经验

6. 爱车懂车，优秀的项目企划能力，熟悉行业动态，对汽车及技术有深刻认识

7. 日语N2及以上，听说读写能力佳，能够作为工作语言

工作内容：

1、用专业软件制作车辆3D曲面数据（Alias和Catia）

2、充分理解设计师和工程师意图，同时提出数据优化方案以配合开发顺利推进

3、管理外包数模师业务并把控成果品质

岗位要求：

1、能用英语进行业务交流，另外会日语者优先考虑

2、能熟练使用3D数据制作软件（Alias和Catia）另外精通Blender等快速建模工具者优先考虑

3、具备整车量产开发10年以上工作经验（参与3个车型以上的整车内外曲面项目）

4、有带领数据团队经验者优先考虑

总部地址：大阪市西区

岗位：docomo 门店店员，负责客户接待、事务处理、门店运营辅助

雇佣形式：正社员（ 6个月试用期间签订契约社员合约，转正换正社员合约）

合同期限：无固定期限

招聘人数：最多 10 名

年龄要求：23 岁 - 40 岁

工作地：大阪市内

学历：大专及以上

日语能力：JLPT N2 及以上

能力要求：具备日语沟通能力、客户接待能力

电脑技能：掌握基础办公软件（Word、Excel 等）

工作内容

担任 docomo 门店店员，负责客户接待、事务处理及门店运营辅助工作。

在运营的手机门店中，为到店顾客提供移动通讯相关的接待服务与咨询服务。

除客户接待外，工作还涵盖库存管理、故障受理、店内陈列布置、促销活动策划等多类业务。

期望人才画像

欢迎性格开朗积极、重视与客户及同事的沟通交流、能够主动思考、积极行动的应聘者。

月薪标准

◆试用期（合同工阶段）：244624 日元（含 20 小时固定加班费 29624 日元 + 全勤奖 10000 日元）

◆试用期后（转正为正式员工后）：262600 日元（含 30 小时固定加班费 47600 日元 + 全勤奖 10000 日元）

◆加班费：有

※超出固定加班时长的部分，按加班倍率额外发放加班费

奖金与年收入

◆年度奖金：每年 2 次（绩效奖金制），发放时间：10 月、3 月

◆总年收入：350 万日元（上一年度实际数据）

◆薪资制度：月薪制

◆涨薪规则：（薪资等相关条件）合同工阶段 6 个月

◆薪资结算日：每月月末

◆薪资发放日：次月 15 日

◆交通补贴：每月最高 30000 日元

出勤与休假

◆月均出勤天数：平均 22 天

◆休假制度：周休 2 天（轮班制）

◆退休年龄：60 岁

◆工作时间：10:00~22:00 时段内轮班，8 小时倒班制

◆每日实际工作时长：8 小时

◆休息时间：1 小时

◆加班：有

◆月平均加班时长：20 小时

◆带薪年假：按法定标准执行

◆返聘制度：有

福利保障

◆社会保险：齐全

◆带薪年假：入职满半年后发放 10 天

◆产前产后休假：休假后返岗率接近 100%

◆育儿休假：休假后返岗率接近 100%

◆护理休假

◆婚丧喜庆休假

◆特别休假：可申请 7 天连续休假

◆入职培训：有

员工宿舍

◆员工宿舍：有

◆自己每月承担租金30000 日元

◆备注：水电费、网络费需员工自行签约缴纳