职位描述

1. 技术战略企划(部品轴)

◆负责汽车零部件/系统/商品整体的技术中长期战略规划。制定整体推进方案，统筹并调整各研发部门和产品企划团队之间的需求和方向性。协同各部门拟定技术路线，推动落地实施。

◆根据市场和竞品动向，随时更新战略方向，确保其保持竞争力。

◆定期开展相关决策会议，协助会议运营，及时跟进后续课题的研讨。

◆为实现技术战略的效果***化，协助推动调达/成本等相关部门的工作。

2. 车辆企划统括(车辆轴)

◆统括各车型的企划和开发，做好日常进展管理，并在重要截点开展上层决策会议，确保各项目的顺利推进。

◆对于各车型企划做横向梳理，实现资源***化利用，企划最优化。

3. 汽车研发资源管理

◆制定丰田中国市场的中长期车型规划，并根据研发规划，统筹各据点和各部门研发项目资源，做到可视化管理（含课题整理）

4. 积极响应和执行上层领导的其他业务指示

任职要求

① 本科及以上学历，理工科专业（车辆工程、机械、电子等汽车或相关专业背景优先），有汽车行业相关企划经验的文科背景也可以应聘

② 有日语N2以上等，拥有日语交流能力优先。

③ 6年以上汽车行业工作经验，具有整车或零部件开发经验，具有项目管理经验者优先

④ 具备优秀的逻辑思维和数据分析能力，精通数据分析工具，并能主动优化流程

⑤ 具有良好的资源统筹、跨部门沟通和协调能力，积极主动推进项目，能够承受工作压力并注重工作效率和品质。

职位描述：

1. 基于需求制定整车的技术框架和路线选择，并评估技术的可行性

2 制定车级的性能指标并分解到研发部门的各系统，推进项目落地

3. 结合产品定位指定整车目标成本管理和研发周期规划等

4. 跨部门协调与社内外资源整合

5. 技术落地和产品生命周期跟踪

岗位要求

1. 本科及以上学历，车辆工程，机械，材料，电气等相关专业者优先

2. 具备6年以上在主机厂品牌车型的整车研发和企划相关工作经验，豪华品牌车型开发经验者优先

3. 对汽车研发各领域有深刻认识，熟悉汽车自动化，AI，电子技术相关领域

4. 具备领导力，能够引领研发人员积极高效的推进项目

5. 三年以上团队管理经验

6. 爱车懂车，优秀的项目企划能力，熟悉行业动态，对汽车及技术有深刻认识

7. 日语N2及以上，听说读写能力佳，能够作为工作语言

工作内容：

1、用专业软件制作车辆3D曲面数据（Alias和Catia）

2、充分理解设计师和工程师意图，同时提出数据优化方案以配合开发顺利推进

3、管理外包数模师业务并把控成果品质

岗位要求：

1、能用英语进行业务交流，另外会日语者优先考虑

2、能熟练使用3D数据制作软件（Alias和Catia）另外精通Blender等快速建模工具者优先考虑

3、具备整车量产开发10年以上工作经验（参与3个车型以上的整车内外曲面项目）

4、有带领数据团队经验者优先考虑

总部地址：大阪市西区

岗位：docomo 门店店员，负责客户接待、事务处理、门店运营辅助

雇佣形式：正社员（ 6个月试用期间签订契约社员合约，转正换正社员合约）

合同期限：无固定期限

招聘人数：最多 10 名

年龄要求：23 岁 - 40 岁

工作地：大阪市内

学历：大专及以上

日语能力：JLPT N2 及以上

能力要求：具备日语沟通能力、客户接待能力

电脑技能：掌握基础办公软件（Word、Excel 等）

工作内容

担任 docomo 门店店员，负责客户接待、事务处理及门店运营辅助工作。

在运营的手机门店中，为到店顾客提供移动通讯相关的接待服务与咨询服务。

除客户接待外，工作还涵盖库存管理、故障受理、店内陈列布置、促销活动策划等多类业务。

期望人才画像

欢迎性格开朗积极、重视与客户及同事的沟通交流、能够主动思考、积极行动的应聘者。

月薪标准

◆试用期（合同工阶段）：244624 日元（含 20 小时固定加班费 29624 日元 + 全勤奖 10000 日元）

◆试用期后（转正为正式员工后）：262600 日元（含 30 小时固定加班费 47600 日元 + 全勤奖 10000 日元）

◆加班费：有

※超出固定加班时长的部分，按加班倍率额外发放加班费

奖金与年收入

◆年度奖金：每年 2 次（绩效奖金制），发放时间：10 月、3 月

◆总年收入：350 万日元（上一年度实际数据）

◆薪资制度：月薪制

◆涨薪规则：（薪资等相关条件）合同工阶段 6 个月

◆薪资结算日：每月月末

◆薪资发放日：次月 15 日

◆交通补贴：每月最高 30000 日元

出勤与休假

◆月均出勤天数：平均 22 天

◆休假制度：周休 2 天（轮班制）

◆退休年龄：60 岁

◆工作时间：10:00~22:00 时段内轮班，8 小时倒班制

◆每日实际工作时长：8 小时

◆休息时间：1 小时

◆加班：有

◆月平均加班时长：20 小时

◆带薪年假：按法定标准执行

◆返聘制度：有

福利保障

◆社会保险：齐全

◆带薪年假：入职满半年后发放 10 天

◆产前产后休假：休假后返岗率接近 100%

◆育儿休假：休假后返岗率接近 100%

◆护理休假

◆婚丧喜庆休假

◆特别休假：可申请 7 天连续休假

◆入职培训：有

员工宿舍

◆员工宿舍：有

◆自己每月承担租金30000 日元

◆备注：水电费、网络费需员工自行签约缴纳

工作内容：

1. 负责公司产品（包括但不限于软件、解决方案等）的市场推广和销售工作，实施销售计划，达成销售目标。

2. 开拓新客户资源，建立和维护客户关系，挖掘客户需求，提供专业化的解决方案。

3. 跟进客户需求，协调内外部资源，推动项目的顺利实施和交付，确保客户满意度。

4. 参与市场调研和竞争对手分析，收集市场信息，及时调整销售策略，提出市场推广建议。

5. 定期向销售主管汇报工作进展和销售情况，及时反馈市场动态和客户需求。

任职要求：

1、本科或以上学历，25-35岁。

2、拥有2年以上销售及客户开拓相关经验，熟悉IT行业市场和销售流程者优先考虑。

3、日语2级或以上，书面读写无障碍。

4、能熟练的使用Excel，Word，Powerpoint，E-mail来处理日常工作。

5、良好的沟通能力、思维活跃、良好的客户意识和团队合作精神。

福利待遇：

年度13薪，2次半年奖金(依据公司业绩及个人考评支付）

直接签订劳动合同，全额缴纳社保及住房公积金

享受补充医疗保险（含子女）

享受高于国家规定的带薪年假

每年员工旅游

工会福利等

工作职责

1、与客户共同探讨生成式 AI 应用假设并撰写方案。

2、主导 PoC 实施，协调内外部资源。

3、定义应用功能需求并转化为开发任务。

4、监控项目进度、进行风险管理及成果验证。

5、项目结案后撰写总结报告并推动正式开发立项。

必要条件

1、掌握生成式 AI 核心原理，深入理解 Transformer 及大型语言模型。

2、了解生成式 AI 产品，了解提示词工程与提示语设计，了解优化生成质量。

3、全日制本科及以上学历，日语N1商务水平。

4、有对日项目管理经验，有全流程推进交付经验。

5、能够独立撰写需求文档、技术方案及测试用例。

6、良好的沟通能力，能高效协调客户与团队。

优先条件

1、拥有生成式 AI 应用落地开发经验（如智能问答、内容生成等）。

2、具有云平台（AWS／Azure／Alibaba Cloud）架构设计与应用经验。

3、MCP 实践经验。

4、n8n 和 Dify 工具使用经验。

5、有 AI 驱动的效率化实施经验。

6、具备基于云的数仓/数据中台构建及数据分析经验。

工作职责

1、在AWS等共有云上可以独立调研并设计出符合需求业务需求的架构平台，同时可以以DevOps思想来对后期运维的方式方法进行细化设计，高效的运维日方客户系统，后期形成相应的文档并定期维护相关设定内容，以及日方提出的一些具体工作。

2、业务系统发生故障发生时，需要随时（全天任意时间）（轮岗制，差不多一个月有1周多的时间需要随时接听故障电话，其余正常5x8上班），故障发生时需要***时间接听日方打来的报警电话，严格按照手册进行相关处理。

3、对故障进行分析，对于减少故障进行提案。定期填写故障对应履历。

4、和日方社员定期开会，沟通汇报进度

5、根据项目情况，带领团队进行定常业务的实施，同时深入理解业务系统，提出改善意见并配合日方落地。中期要配合团队目标向更具挑战的业务模块推进，逐步扩大业务范围。

必要条件 

1、日语N1，能够进行业务沟通； 

2、具有5年以上对日系统运维经验； 

3、具备较丰富的AWS，Azure云，GCP等公有云的搭建设计运维经验。（至少AWS） 

4、能够接受赴日或者中国国内出差； 

5、具有一定的网络安全意识，较强的独立分析问题和解决问题的能力，良好的语言表达能力和沟通技能，具有较好的团队意识,乐观的心态，较强的责任心，以及较好的抗压能力。 

6、可以接受一个月至少一周的故障电话对应。（会发生夜间故障报警电话。） 

7、具备一定的自动化设计?运维的知识。 

优先条件 

1、有运行在AWS上的业务系统的运维故障处理以及故障削减的经验 

2、会python，java，GO等开发语言，有相关应用监控工具（如Zabbix，千手SOC等）搭建设定经验。 

3、有GCP或OCI云相关资格。 

4、对于容器化业务集群具备相应的运维经验

岗位职责

1、以Microsoft Dynamics 365 FO产品为基础，根据客户的需求进行解决方案的提案。

2、负责SAP新项目的提案和项目管理。

3、负责项目的运维支持业务。

任职要求

1、有D365的FO和SAP的运维经验或实施项目经验。

2、懂得后台配置。

3、日语N1，可以流利跟日方客户沟通。

4、可以接受赴日出差。

5、有对日营业经验。

6、精通D365 模块以及 SAP FICO模块 或MMSD模块。

职位描述

- 完成跟播电影/电视剧/动漫/综艺字幕的翻译； - 按时提交任务，对翻译时效以及质量负责； - 实时处理并沟通反馈翻译问题。

职位要求

- 对应母语或者有对应语种相关资质考核证明； - 空余时间较多，最低每天工作1小时； - 有独立翻译能力及字幕组工作经验； - 对工作认真负责，抗压能力强。 需求语种：台繁（韩-台繁）/法语/日语/马来语/泰语/葡萄牙语（巴西）/英语/阿拉伯语/韩语/印尼语/西班牙语（拉丁）/越南语 办公形式：线上，无需到公司 应聘流程：简历投递 (中文简历)=》 试译 =》 信息确认 =》 签约

岗位概述

◆负责中国区全业务 SAP 系统运维统筹。本岗位作为本地 SAP 业务唯一对接窗口，为业务用户提供一线实操功能支持，并与美国及其他地区全球运维服务团队深度协作。

◆核心工作包含日常问题协调处置、对齐本地业务需求与全球标准化 SAP 流程。

◆岗位需联动跨职能团队保障系统稳定运行、推动流程优化，同时高效完成跨时区沟通协作。

核心工作职责

1）为全国业务用户提供 SAP S/4HANA 一级、二级功能运维支持，及时处理故障，最大限度降低业务中断影响；

2）作为中国业务部门与全球运维服务团队（海内外各区域内外部 IT 团队）的核心联络人；

3）统筹故障工单、服务申请、变更管理全流程，严格遵循 SLA 服务承诺；

4）将业务需求梳理为清晰的功能需求文档，对接全球技术团队落地解决方案；

5）熟悉 SAP 各模块与外部系统（客户管理 CRM 及其他企业系统）集成逻辑，保障端到端业务流程连贯；

6）基础掌握 IDoc、API、中间件 CPI/PI 等 SAP 集成技术，可顺畅协同技术团队开展工作；

7）配合全球版本上线，统筹测试、用户验收测试 UAT 及部署相关工作；

8）跟踪高频故障，参与根因分析，落地各项流程优化项目；

9）维护本地操作文档、知识库文章、业务用户培训材料；

10）确保 SAP 业务流程符合中国本土法规与运营管控要求；

11）作为常驻现场 SAP 负责人，管理业务方预期，搭建跨时区全球沟通桥梁。

任职要求

1）8–12 年 SAP 相关工作经验，拥有 SAP S/4HANA 系统实操经历；

2）精通至少一门 SAP 核心模块：销售 SD、物料管理 MM、财务成本 FICO、生产 PP、质量管理 QM、设备维护 PM/AM；

3）拥有全球外包运维 AMS 服务模式相关工作经验；

4）掌握 ITIL 标准流程（故障、问题、变更管理）；

5）流利中英文书面及口头沟通能力；

6）本地 IT 团队人员有限，可独立承担 SAP 全流程对接工作；

7）优秀跨业务、跨技术团队协调与沟通能力。

优先录用条件

1）制造业、供应链、工业生产相关行业系统支持经验；

2）参与过全球标准化模板落地、中国本地化适配项目；

3）熟悉 SAP 系统集成及企业整体系统架构；

4）拥有多时区、全球化分布式团队协作经验；

5）持有 ITIL 认证或 SAP 专业认证者优先。