工作内容：

负责公司应收账款的日常管理和核对，与公司的销售团队保持密切沟通，处理销售回款过程中的各种问题，协助制定公司的应收账款管理制度，负责应收账款的财务报表，协助完成公司的财务审计工作。

主要职责：

- 负责公司应收账款的跟踪和管理，确保应收账款的安全、及时和准确；

- 核对销售公司的应收账款，及时发现并解决应收账款中的问题；

- 协助制定公司的应收账款管理制度，与公司的销售团队密切合作，确保应收账款管理制度的实施；

- 负责应收账款的财务报表的准备、核对和报送；

- 协助完成公司的财务审计工作，并负责对应收账款相关数据的记录和整理；

- 完成公司交办的其他与应收账款和银行业务相关的工作

职位要求：

- 全日制本科学历，财务、会计专业背景，具备一定的财务知识；

- 有一定的日语或英语阅读和理解能力；

- 良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的责任心和抗压能力；

- 熟练使用财务软件，如SAP进行数据 抓住了问题的关键和操作

【工作内容】

- 负责供应商全生命周期质量管理，主导来料检验、过程审核及交付质量评估，确保物料/服务符合公司质量标准；

- 分析质量问题根本原因，制定纠正预防措施并跟踪闭环验证，降低重大质量事故率；

- 参与新产品导入阶段的质量风险预判，协同研发、生产部门完成DFMEA分析及控制计划编制；

- 配合跨部门团队处理客户投诉，主导8D/5WHY等工具应用，提升客诉解决效率。

【任职要求】

- 本科学历，电子、电气相关专业优先

- 熟悉APQP、PPAP、SPC等质量工具方法论，掌握QC七大手法及MSA测量系统分析者加分；

- 具备日语读写能力，能独立阅读日语技术文档及往来邮件；

- 具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨

岗位职责：

主要负责推进公司量产部品异常品质支援业务：

① 发送部品品质异常时：工场实验、特采、运用、选别（修理/选别费请款）进展等确认及跟踪，确保不影响生产日程；批量不良时对应品纳入跟进

② 不良品返品：实物确认、返品发票作成，返回供应商过程跟进，费用请款处理等；

③ 4M变更相关：会议检讨，4M变更起案，金型判定依赖，工场实验，LOT管理票发行依赖，效果跟进直至OK

④ 不良在库整理及处置检讨

任职要求：

1. 本科，日语优秀，在日常工作交流基础上，可对应与海外人员会议的日语；

2. 性格开朗，善于沟通，有责任制，可接受部分加班；

3. 有采购经验，熟悉部品品质知识优先

福利待遇：

1. 公司内有饭堂，餐补17元/天，可刷饭卡就餐

2. 提供免费公寓式宿舍，4人一间，不住宿有住房补贴

3. 上下班有通勤班车

4. 五天八小时周末双休

5. 按照国家规定购买五险一金

6. 加班有加班费（工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍）

注：1.该岗位无需翻译，不考察翻译能力，能看懂听懂泰语即可。

      2.对经验要求不高，不会调轴可先培训再测评。

【字幕校对+调轴】要求如下：

1.根据配音，检查SRT字幕，不一致的地方按照配音修改过来，保证声音字幕一致

2.根据配音人声进行时间轴调整，保证声音和字幕同进同出

该岗位需先进行相应的试译，试译通过后可接正式项目

有意者请发送简历至sqyy4@vdus.com，谢谢

投递此项目时，请在邮件/留言中，介绍您的相关调轴经验、语言能力及时间安排。

项目信息：
本项目为中泰短剧字幕翻译招募
报名此项目时，请在邮件/留言中，介绍您的中译俄相关翻译经验、语言能力及时间安排。

译员能力要求：
翻译能力：精通泰语和中文，中译泰能力强，文字表达能力强；

经验要求：有短剧翻译经验相关者优先；
语言等级：母语译员需有HSK5级及以上证书，非母语译员需要欧标C1及以上证书；

注：工作地区和工作时间不限

有意者请发送简历到sqyy4@vdus.com

工作内容 1、国际间院校机构对接：作为核心对接人，负责与中亚国家语言学校校方对接工作人员日常沟通，协调招生合作细节、同步项目进度；与日本国内语言学校业务对接人员密切联动，落实入学申请、院校资源对接及合作关系维护工作。 2、招生支持服务：解答中亚国家语言学校关于项目流程、赴日留学政策、签证要求等合作疑问，提供招生所需的专业支持，协助其高效开展本地招生工作。 3、定制化宣传物料制作：根据项目需求，独立完成针对性宣传物料制作 —— 包括业务推介文案、教育资源适配的图文海报、留学优势讲解类视频剪辑，提升合作院校的招生转化率。 4、院校资源维护：深度维护学校合作关系，及时同步双方需求与政策动态（如日本语言学校招生标准调整、中亚国家招生市场变化），优化合作流程与服务体验。 5、学生申请全流程跟进：从学生报名至赴日入学，全程跟踪了解院校对接事宜，协调两国院校协作解决学生申请留学过程中遇到的突发问题。

任职条件： 1、本科及以上学历，有 1 年以上日本留学生活或工作经历，了解日本语言学校运作模式、教育体系及生活常识。 日语能力达到N1 级别（持有证书），听说读写流利，可作为工作语言与日本语言学校对接人员无障碍沟通；具备基础英语便于两国合作方高效协同。 2、熟练操作电脑及办公软件（Word/Excel/PPT），精通 PPT 设计制作、视频、图文宣传物设计制作，善用AI软件获取资讯，处理工作 。独立完成定制化物料全流程制作。 核心能力： 3、熟悉赴日留学全流程（语言考试、院校申请、签证办理等），深入了解日本语言学校招生标准与签证政策要求，能为合作院校提供专业解答。 具备极强的跨文化沟通能力，高效协调两国院校合作中的需求对接与问题解决。 4、工作积极主动、细心严谨，有较强的商务谈判意识与抗压性，能独立应对跨国合作中的各类协调工作。 具备良好的团队协作与资源整合意识，乐于分享行业资源，助力搭建稳定的国际间教育合作网络。

岗位职责

一、项目翻译支持

1）负责医疗项目的中英/中日文口译与笔译工作，包括医疗资料、患者沟通、医院交流文件等。

2）协助中日双方在诊疗方案、就医安排、技术交流中的语言沟通，确保信息准确传达。

二、服务对接与协调

1）协助与日本当地医院、诊所、体检机构、交通与住宿服务商的沟通对接，保障客户行程顺利。

2）跟进患者赴日就医的各环节（接机、陪诊、回程等），协助处理突发情况并反馈。

三、项目执行支持

1）参与中日医疗合作项目的日常运营与行政支持。

2）根据项目需求，负责现场翻译与协调工作。

岗位要求：

一、语言能力

中文、日文具备出色的听说读写能力，英文EIKEN 2级证书。

二、专业背景

有医疗翻译、赴日医疗、国际医疗协作经验者优先。

三、综合素质

1）性格稳重、责任心强，具备良好的职业操守与保密意识；

2）具备优秀的沟通与协调能力，团队合作意识强；

3）能适应偶尔出差及跨时区沟通的工作安排。

加分项：

1）熟悉日本医疗体系、再生医疗或癌症免疫治疗领域者优先；

2）有陪诊或患者服务经验者优先；

3）熟悉日本商务文化与礼仪。

岗位职责

1、负责测量仪器设备的安装调试及电路设计

2、参与设备方案评估、机构选型及技术可行性分析

3、使用CAD 绘制2D/3D机械设计图和钣金设计

4、具备电气知识，能理解电气图纸及控制逻辑

5、能够理解控制基板的电路结构，并可进行调试

6、能够编写顺序梯形图程序及制作液晶触摸屏界面（主要使用基恩士产品）

任职要求

1、大专及以上学历，电力电子、自动化、机电一体化等相关专业

2、熟悉DC/AC、开关电源的电路设计

3、具备基础电气知识（如PLC原理、电气布线、电机控制等）

4、日语能做工作语言

5、三年以上相关工作经验

●总公司地址：东京都

●员工总数：总计 300 名（含兼职、临时工）

●雇佣形式：合同社员（1 年后可转为正式社员）

●职位种类：综合职、销售·服务职、营业事务职、制造管理

●工作地点：总公司、各门店

●业务内容

1）百货店及车站大楼内直营外卖店的韩国料理（便当）销售

2）百货店及车站大楼内直营餐厅的韩国料理提供服务

3）工厂内韩国食品（泡菜、拌菜、冷冻食品等）的制造

4）超市等渠道的韩国食材销售

●企业特征

在百货店、商业设施内运营 100 家韩国料理门店，行业顶尖级别。

●招聘职位

1）销售·大厅（各门店）

直营门店的销售、接待服务全业务

担任店长、店长代行职务，负责门店运营业务

2）厨房（各门店）

烹饪、厨房管理全业务

外卖店便当、熟食等的制造管理业务

3）制造（调布市自有工厂）

泡菜、拌菜等商品的制造、企划、品质管理

中央厨房的制造管理业务

●工作地点

○东京都、埼玉县、神奈川县、千叶县、北海道、新潟县、宫城县、栃木县、爱知县、大阪府、京都府、广岛县、福冈县（全国范围），可酌情考虑个人意愿分配

●合作客户

○高岛屋、三越、伊势丹、东武、西武、丸井、JR 商业设施（Ecute、Atre、Lumine 等）、成城石井、三井等，全国合作门店 100 家以上

●应聘条件

【可活用的经验·技能】

○销售、接待服务经验

○中文、韩语语言能力

○工作所需语言能力（留学生需日语能力 N2 及以上）

【期望人才形象】

○喜爱韩国饮食文化者优先

●薪资相关

○月薪：240,000 日元起

○预计年收入：300 万日元以上

○加薪：每年 1 次（4 月）

○奖金：每年 2 次（7 月、12 月）

○通勤补贴：另行支付

参考年收入

○30 岁店长：年收入 400 万日元

○35 岁经理：年收入 500 万日元

●工作时间·休息日·假期

○工作时间示例：9:00~18:30、12:00~21:30、11:00~20:30、7:30~17:00 等（按职位、门店略有差异）

○休息日：每月 8 天

○带薪休假：入职 6 个月后可享，第一年 10 天

可连续休假 5 天

●福利厚生

○健康保险、厚生年金、雇用保险、工伤保险

○公司内部活动（新年会）、海外研修、产地实习、外部研修等

○首次来日机票、首次签证费用（第二次及以后本人承担）、行李快递费（上限 2 万日元）由公司承担

●选拔流程

○文件筛选 → 公司说明会 → 1 次面试（部门长）→ 2 次面试（董事）→ 口头内定

备注

○努力的员工可快速晋升店长，店长之后的职业规划完善，可晋升区域经理、商品开发负责人、卫生管理负责人、门店支持业务等。众多外国人活跃在职场，工作氛围愉快且有成就感。

■業務内容

1）中国の仕入先工場（主に広東省、上海エリア含む）における品質管理業務を担当いただきます。

2）仕入先工場への訪問による出荷前検査の実施

3）各地域に配置された検査員（広東省?上海等）の業務割り振り?管理

4）検査結果の取りまとめおよび品質データの分析

5）不具合·異常発生時の原因分析および改善活動の推進

6）暫定対策／恒久対策の立案·実行

7）仕入先工場現地の改善指導

8）日本本社（品質保証·開発部門）との連携による問題解決

9）検査効率·不具合率の改善に向けた継続的な施策立案·実行

10）月次でのKPI管理（不具合率·検査コスト等）およびPDCA運用

※現場対応だけでなく、「数字で改善する」ことが求められるポジションです。

■試用期間

6ヶ月

■応募資格（必須）

1）年齢：28歳以上

2）品質管理または製造関連業務の経験：2年以上

3）中国語·日本語：ビジネスレベル以上

4）日本語：N2以上必須／実務会話·報告が正確にできるレベル（N1相当推奨）

5）Excel（VLOOKUPレベル）、PowerPoint、Wordの基本操作

6）仕入先との折衝·調整経験

■歓迎条件（あれば尚可）

1）工場監査、出荷検査、品質改善の実務経験

2）電気製品·電子機器分野の経験

3）QC手法（なぜなぜ分析、FMEA等）の理解

4）複数拠点·複数メンバーのマネジメント経験

■人物像

責任感が強く、最後までやり切れる方

現場とデータの両方で物事を判断できる方

問題発生時に自ら動き、関係者を巻き込める方

改善意識が高く、現状に満足せず継続的に変革できる方

日本本社とのコミュニケーションを円滑に行える方