勤务时间:

周一至周五 10：00-19：00，午休1小时

岗位职责：

●  根据公司的发展需要，确定公司的商务拓展计划

●  根据上级制定的当月目标，充分调研，高效落实，完成业绩指标，并定期回顾完善

●  独立与商家进行商务洽谈并达成合作，负责产品的培训、信息的收集和录入工作

●  定期商家巡访，积极解决商户日常运营中遇到的问题

●  根据商家需求和数据指标，通过有效方式运营，促进商户交易额的提升

●  管理并维护商户与平台的健康稳定的战略合作关系，双方合作共赢

岗位要求：

●  擅于沟通，抗压性强

●  市场敏感度高，拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力

●  优秀的团队合作能力，与团队配合推进商务合作，并能够高效独自完成商务谈判

●  日文流利，需要对接日本商家

●  有驾照会开车者优先

●  能够接受关西周边城市短期出差

职位要求：

1. 大专及以上学历，理科背景为佳。

2. 有机械销售相关经验。

3. 有新客户开发能力。

4. 能吃苦耐劳。

5. 有良好的沟通能力。

岗位职责：

负责所管辖区客户的开拓和跟踪。

包括向厂家询价、向客户报价、签订合同、跟踪出货、回收货款及处理客户售后问题等。

男士，懂韩语，身体健康，年龄18-45岁之间，学历不限，服从管理，认真负责，能接受加班。

岗位职责：

●  制定和实施FTU市场拓展策略，通过线下、线上及异业合作等多渠道拉新用户

●  设计井执行市场推广活动，确保达成FTU相关的市场目标

●  监控市场动态，分析竞争对手及行业趋势，及时调整市场策略

●  收集井分析运营数据，提供数据支持，优化市场推广效果

●  建立并维护与合作伙伴的良好关系，探索异业合作机会，推动拉新进程

●  管理新媒体渠道，策划品牌传播活动，提升品牌知名度与公关形象

岗位要求：

●  具有市场管理及拓展经验，特别是在用户拉新方面的成功案例

●  熟悉线下活动策划及执行，有线上推广及异业合作经验者优先

●  具备较强的创造力和执行力，良好的沟通协调能力

●  具有团队合作精神，能够承受工作压力，乐于接受挑战

●  中文及日语流利，熟悉中文用户的语言及文化习惯

●  持有有效工作签证优先，有意向长期发展者优先考虑

一、任职要求：

1、基础信息：年龄28-40岁，大专以上学历，专业不限。

2、具备3-5年以上机加工设备销售经验或相关行业经验，有独立开发客户的能力。

3、具备出色的沟通和谈判能力。

4、具备良好的团队协作精神，性格开朗，责任心强，工作稳定性良好。

5、有意愿学习新产品知识，有干劲，抗压能力强，有一定的职业规划。

二、工作内容：

1、负责开拓公司在华南地区的市场，执行并完成公司销售目标。

2、积极向客户推广日本机加工设备产品，进行销售商务洽谈，达成订单，跟踪出货和回收货款，并及时处理客户售后问题。

3、深入了解市场信息、客户需求，定期回访客户并整理成档，向公司提出改善建议。

4、现有客户资源的维护。

5、参与各类产品学习会、业务培训会、展示会、部门例会等。

三、组织关系：

1、该岗位隶属于深圳机械部。

2、公司下设机工部、机械部、技术部、业务部、管理部、企划部、家机部，共152人的团队。

3、长驻工作地为深圳福田区。

四、主力产品介绍：

1、机械设备类：BROTHER加工中心、CITIZEN车床、SPT注塑机、TAKAMAZ车床、TOYO注塑机、MITUTOYO测量仪、YAMAHA机器人等设备品牌。

2、刀具工具类：YUKIWA转台、NIKKEN转台、刀柄、MST刀柄、住友、UNION刀具、组装工具、测量类等品牌。

3、机电元件类：PANASONIC伺服马达、THK导轨、CKD等。

五、工资待遇及福利：

1、基本工资：7K-10K（底薪）。提成、出差补贴、手机话费、交通补贴另计，不包食宿。

2、福利：

●六险一金、年终双薪、奖金、年度工资调整、节日金、体检、旅游、双休、年休多。

●社保和公积金：以本人年度平均工资为基数购买一档社保和16%住房公积金（个人部分也由公司缴纳）。

1、年龄25-55岁之间。
2、3年以上电镀、化镀行业的生产技术工作经验以及生产管理经验；
3、能独立判断和解决生产线发生的问题。
薪资：
15000-30000元/月，根据工作能力定工资。包吃、住。

东京/大阪市场专员 1-1.5万底薪，绩效面议

勤务时间：

周一至周五 10：00-19：00，午休1小时

岗位职责:

●  根据总部业务规划制定负责区域的市场战略；

●  策划并落实推广计划，高效完成所负责区域市场目标；

●  把握市场动态及把控市场相关活动，系统处理各类市场问题；

●  收集分析运营数据，根据数据制定匹配的市场策略；

●  策划及运营公司新媒体渠道，维护公司良好的品牌公关形象

岗位要求:

●  欢迎应届生，具有市场工作及管理经验者优先

●  有新媒体，设计，编辑工作经验者优先

●  具有创造力、执行能力强，良好的沟通能力

●  有团队合作精神，乐于接受挑战，稳定长期工作

●  中文日语流利，了解中文用户语言习惯

●  持有有效工作签证优先，学生实习至少一周5天（包含周末），实习期表现优异可转正

招聘：计调2人  

招聘条件：

1、日本线路操作2人 ， 要求可以用日语联系酒店，车队作为工作语言，有日本地接社经验的优先。

2、熟练使用office办公软件，包括Word,Excel,Powerpoint

3、吃苦耐劳，较强的应变能力、表达能力、沟通能力、及抗压能力

4、思维缜密，注重细节，有较强的组织协调能力和团队管理能力

福利待遇：底薪+提成，10-15K

1、年龄25-55岁之间。

2、3年以上电镀、化镀行业的生产技术工作经验以及生产管理经验；

3、能独立判断和解决生产线发生的问题。

薪资：20000-30000元/月，根据工作能力定工资。

【山口】品質保証 ※年休124日／フレックス／WEB選考完結／借上社宅制度

________________________________________

※年間休日124日·福利厚生良好で働きやすい環境／スマートフォンやBluetooth機器、電気自動車にて使用される高需要製品※

■業務概要：

セラミック積層品や各種パッケージ製品など、セラミック製電子部品の品質保証·管理業務を担当頂きます。全製品を俯瞰する品質保証部門において、製品として最も重要な品質監視·保証を行い、顧客が満足できる品質の製品を供給するための業務です。

ISO/IATF（自動車用部品に関する品質規格）に基づく品質の仕組みの維持·改善を行い、安定した出荷品質を確保する仕組み作りにも従事頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

具体的には下記の業務を予定しています。（下記すべてではなく、これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します）

1） 製造プロセス変更に係わる妥当性審査

2） 統計的品質管理

3） 新製品·試作品の出荷品質保証

4） 客先監査·内部品質監査対応

5） 客先との品質契約締結

6） 品質マニュアル·標準類の改訂

7） 品質不適合品の評価と予防処置

8） ISO、IATF標準への適合管理

9） 含有化学物質管理

10） 購入品品質管理

ほか、海外工場（マレーシア）とのコミュニケーションも発生します。

英語でのメールまたは指示文書作成や、ケースによっては現地出張による現地指導や、逆に来客時のアテンドなどもお願いすることもあります。

【変更の範囲：会社の定める業務】　

■人員体制：

現在は約30名の人員体制です。20代の若手層から40代、50代のベテランまで様々な年代層です。

■借上社宅制度：

転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり）

■社風·評価制度：

·  自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。

·  年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

________________________________________

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

下記いずれかのご経験がある方

·  電気·電子·半導体·材料系業界における品質保証、品質管理経験がある方

·  ISO,IATFについての知識をお持ちの方

※クライアント対応で中国語が必要な場面がありますので、中国語上級～ネイティブの方歓迎

※英語力をお持ちの方歓迎（社内外との英語のコミュニケーションする場面があります）

勤務地

本社

住所：山口県美祢市

勤務地最寄駅：JR美祢線／南大領駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

________________________________________

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める事業所】　

＜転勤＞

当面なし

国内他拠点への転勤可能性はありませんが、ご経験の習熟度によっては、マレーシアへの駐在可能性もあります。

（現状では20名中1名が期間5年間の駐在中です）

＜オンライン面接＞

可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00～22:00

休憩時間：45分（12:00～12:45）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:15～17:00

雇用形態

正社員

________________________________________

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

給与

＜予定年収＞

400万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～406,000円

＜月給＞

230,000円～406,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月·12月）

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※給与詳細は年齢·経験·能力等を踏まえて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇·福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当·制度補足＞

通勤手当：km換算でガソリン代として支給（支給額は市況に連動）

寮社宅：借上社宅制度あり（その他補足事項参照）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：退職一時金、確定拠出年金

＜定年＞

60歳

65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度·資格補助補足＞

これまでのご経験と適性を充分考慮し、当面の業務内容を決定致します。

＜その他補足＞

■財形貯蓄制度、社員融資金制度、グループ保険制度、各種特別休暇

■入社時の転居費用全額会社負担

■借上社宅制度

　転勤時に通勤圏内に住宅の無い場合借上社宅制度有

　※中途入社者で本社勤務となり、通勤圏内に住宅の無い場合借上社宅制度準用

休日·休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

土日、GW、年末年始、有給休暇（入社2年目から20日）等

※連休とならない祝日は会社カレンダーにより長期休暇と合わせて取得

※勤続5年ごとに有休5日連続取得するリフレッシュ休暇あり（取得手当3万）

■企業概要：

所在地                山口県美祢市

設立                    1991年3月

従業員数             488名

上場市場名          非上場

資本金                3,450百万円

売上高                15,638百万円

平均年齢             44歳