【業種】           電気工事、施工、エネルギー事業

【従業員数】     133人

【資本金】        5000万

【設立】           1998年

【事業内容/会社の特徴】

各種施設、太陽光発電、変電所といった大型電気設備工事を基盤として、給排水や空調などの機械設備工事、太陽光発電用地における土木工事を主力事業として展開しています。さらには保安管理や点検·診断など施工後のメンテナンスまでを自社で行う一貫したノンストップを構築し、他社にはない強みで成長し続けています。

【ポジション】     【未経験歓迎】電気設備工事·施工管理

【雇用形態】          正社員

                              ※６カ月間の試用期間があります。その間の待遇·給与に変更はありません。使用期間終了後社員登用有り

【募集人数】         5人

【業務内容】        【電気設備の施工管理業務】

                              大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋）

                            変電所電気設備

                            官公庁工事全般

                            ■上記施設·設備の新築工事に対する電気設備工事施工管理業務

                            ■上記施設·設備の既設電気建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事施工管理業務

                            ※入社後は先輩社員について研修します。

                           未経験でも丁寧に教育致します！

【募集背景】       新規募集の為

【勤務地】         本社：三重県鈴鹿市高岡町654－1

                          JR関西本線·伊勢鉄道　河原田駅から徒歩20分

【応募資格】       必須：日常会話レベルの日本語

                            Word·Excel基本操作

【年齢】              25歳以下

【語学力】            N2以上

【選考プロセス】   書類選考·面接

【勤務時間】          正社員　　：8時～18時（1日8時間）

                              休憩時間　：120分

【休日·休暇】      完全週休2日制（土日）年間休日112日以上(土日に出勤した場合には平日に代休が取得できま

す。）

                              夏季休暇3日、年末年始休暇5日

                               有給休暇　入社6か月後10日間付与

【時間外労働】     時間外労働　あり（月平均10時間）

【給与】               月額　18万～33万(固定残業込み)固定残業1日1時間

【加入保険】       社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

【待遇·福利厚生】

·  家族手当、資格手当、単身出張手当、通勤手当、役職手当、地域手当、残業手当、移動手当

·  退職金制度、再雇用制度（70歳まで）

【業種】         電気工事、施工、エネルギー事業

【従業員数】     133人

【資本金】        5000万

【設立】            1998年

【事業内容/会社の特徴】

各種施設、太陽光発電、変電所といった大型電気設備工事を基盤として、給排水や空調などの機械設備工事、太陽光発電用地における土木工事を主力事業として展開しています。さらには保安管理や点検·診断など施工後のメンテナンスまでを自社で行う一貫したノンストップを構築し、他社にはない強みで成長し続けています。

【ポジション】     【未経験歓迎】電気計装工事·施工管理

【雇用形態】       正社員

                   ※６カ月間の試用期間があります。その間の待遇·給与に変更はありません。使用期間終了後社員登用有り

【募集人数】       2人

【業務内容】       【電気設備工事＋電気計装工事の施工管理業務】

                   電気計装工事の現場調査·見積り作成·工程管理·原価管理·人員配置など現場管理者として従事

                   していただきます。

                   ビル·プラント計装の施工管理業務

                   未経験者は、経験者に同行し作業しますので安心して下さい。

【募集背景】       新規募集の為

【勤務地】         千種オフィス：愛知県名古屋市東区葵3丁目17-57 3階(グループ会社内)

                   地下鉄　東山線「千種」駅から徒歩7分

【応募資格】       必須：日常会話レベルの日本語

                   Word·Excel基本操作

【年齢】           30歳以下

【語学力】         N2以上

【選考プロセス】   書類選考·面接

【勤務時間】       正社員　　：8時～18時（1日8時間）

                   休憩時間　：120分

【休日·休暇】      完全週休2日制（土日）年間休日112日以上(土日に出勤した場合には平日に代休が取得できま

す。）

                   夏季休暇3日、年末年始休暇5日

                   有給休暇　入社6か月後10日間付与

【時間外労働】     時間外労働　あり（月平均10時間）

【給与】           月額19万～34万(固定残業·地域手当込み)

                   役職手当　5,000円～30,000円

【加入保険】       社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

【待遇·福利厚生】

·  家族手当、資格手当、単身出張手当、通勤手当、役職手当、地域手当、残業手当、移動手当

·  退職金制度、再雇用制度（70歳まで）

【業種】         電気工事、施工、エネルギー事業

【従業員数】     133人

【資本金】       5000万

【設立】         1998年

【事業内容/会社の特徴】

各種施設、太陽光発電、変電所といった大型電気設備工事を基盤として、給排水や空調などの機械設備工事、太陽光発電用地における土木工事を主力事業として展開しています。さらには保安管理や点検·診断など施工後のメンテナンスまでを自社で行う一貫したノンストップを構築し、他社にはない強みで成長し続けています。

【ポジション】     【未経験歓迎】空調機械設備施工管理

【雇用形態】       正社員

                   ※６カ月間の試用期間があります。その間の待遇·給与に変更はありません。使用期間終了後社員登用有り

【募集人数】       2人

【業務内容】       工場での空調設備の新築工事、改修工事、メンテナンス工事における現場管理業務

                   各現場にて、お客様との商談、折衝等の営業

                   設計図の作成、図面作成、(AutoCAD,JWCAD)

                   未経験でも丁寧に教育致します！

                   資格制度有り

【募集背景】       新規募集の為

【勤務地】         千種オフィス：愛知県名古屋市東区葵3丁目17-57 3階(グループ会社内)

                   地下鉄　東山線「千種」駅から徒歩7分

【応募資格】       必須：日常会話レベルの日本語

                   Word·Excel基本操作

【年齢】           30歳以下

【語学力】         N2以上

【選考プロセス】   書類選考·面接

【勤務時間】       正社員　　：8時～18時（1日8時間）

                   休憩時間　：120分

【休日·休暇】      完全週休2日制（土日）年間休日112日以上(土日に出勤した場合には平日に代休が取得できま

す。）

                   夏季休暇3日、年末年始休暇5日

                   有給休暇　入社6か月後10日間付与

【時間外労働】     時間外労働　あり（月平均10時間）

【給与】           月額　19万～32万(固定残業·地域手当込み)

【加入保険】       社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

【待遇·福利厚生】

·  家族手当、資格手当、単身出張手当、通勤手当、役職手当、地域手当、残業手当、移動手当

·  退職金制度、再雇用制度（70歳まで）

具体要求：

1. 日语二级，英语四级以上；

2. 具备人际沟通协调能力，做事积极主动，有责任心，能服从管理；

3. 有无工作经验均可，应届毕业生亦可考虑。

岗位职责：

1. 负责客户对应（日，英）；

2. 负责模具部品移管跟进及部品测量；

3. 负责资料翻译及其他相关工作内容等。

技能要求：

韩语笔译，韩语口译

岗位职责：

1、LINE APP相关中韩笔译和口译工作；

2、和项目企划，设计，开发等的沟通，以及确认项目进展情况，协调项目能够顺利进行。

岗位要求：

1、本科及以上学历，1-3年以上中韩技术翻译工作经验；

2、母语为韩语，日语专业或日本留学经验；

3、为人稳重、耐心、热情，有较强团队合作精神；

4、中文表达能力强，具有较高的语言翻译和表达能力；

5、有较强的抗压能力、学习能力。 

韩英技术翻译

岗位类型：正式员工1 人

工作地点：大连高新园区纳米大厦

岗位职责：

1、 LINE GAME 相关韩英翻译和口译工作；

2、 LINE GAME 项目相关文档的归档与整理；

3、完成领导交代的其他工作。

岗位要求：

1、本科以上学历， 1 3 年以上翻译工作经验；

2、母语为韩语，英语专业或英语国家留学经历；

3、为人稳重、耐心、热情，有较强的沟通、组织协调能力和团队合作精神；

4、中文表达能力强，具有较高的语言翻译和表达能力。

职责描述：

1、进行新客户开拓，对客户提供服务并进行潜力挖掘，与客户建立良好的关系；

2、充分了解客户的传播目标，主动提供给客户高价值的营销传播建议；

3、严格把控项目的流程，对项目执行中涉及的各个环节有统筹计划和安排能力，使其营销效果达到最佳；

4、具备出色的提案能力，熟悉互联网活动操作，并对互联网媒体运用有经验，负责拟定业务的报价与合同；

5、参与或完成客户作业及商务谈判，能独立带领团队，与客户接洽，完善部门管理及业务流程，对项目质量和客户满意度负责；

6、拥有美妆、母婴、个护领域的客户资源。

任职要求：

1、本科以上学历，有海外留学经验优先；

2、5年以上营销和市场管理经验以及业务谈判能力，有品牌类客户资源者优先；

3、具有较强的学习能力及业务沟通能力，思维敏捷，性格坚韧，以及良好的应变能力和承压能力，对线上媒体及广告行业有深刻理解；

4、具有独立拓展、跟进、谈判客户的能力；

5、形象气质佳，良好的英文（日文）口语沟通能力和撰写能力。

店长（咖啡、餐饮）1人

招聘要求：

（1）有做过餐饮、咖啡或者宾馆的店长经验，至少５年以上；

       【如果能烹饪或调酒师的话最好】

（2）能适应店铺调动，出差；

       【2020年在杭州和上海工作，21年会支援其他店工作】

（3）有较强的领导能力，沟通能力，负责店内人员的管理发展和团队建设；

（4）有较强的责任心；工作认真负责，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；

（5）能用日语交流，（会英语者更佳）；

（6）薪资范围12000-15000元（含税）

招聘要求

（1）有做过咖啡、酒吧的经验、有调酒师经验2年以上，会调制多种鸡尾酒

（2）工作时间能适应调班制，适应工作地调动，有良好的团队合作精神；

（3）性格开朗，善于沟通，有一定的日语或英语基础；

（4）薪资范围12000-13000元（含税）

（1）有做过餐饮、咖啡的店长经验；如果能烹饪或调酒师的话最好；

（2）能适应店铺调动及出差；

（3）有较强的沟通能力，管理人员和团队建设能力，能承受一定的工作压力；

（4）有较强的责任心；工作认真负责，能吃苦耐劳，根据情况会升为店长；

（5）能用日语交流，（会英语者更佳）

（6）薪资范围12000-13000元（含税）