一、招聘要求：

1、基础信息：年龄38岁以下，大专以上学历，专业不限。

2、具备3年以上产业机械设备销售经验或相关行业经验，具备独立开发客户的能力。

3、有意愿学习新产品知识，有干劲，有韧劲，有一定的职业规划。

4、具备良好的团队协作精神，性格开朗，责任心强，有较强的沟通能力，工作稳定性良好。

二、工作内容：

1、开拓福建市场的销售工作。

2、负责向区域内客户推广及销售日本高精密机械类产品，根据客户需求选型报价、业务跟进，销售合同的签订、履行、回款等相关工作。

3、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系。

4、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集。

5、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表。

6、参与各类产品学习会、业务培训会、展示会、部门例会等。

三、工资待遇：

1、基本工资：6K-10K（可选择提成制或非提成制）

2、出差补贴另计，手机话费报销300元、交通补贴300元。

仕事内容

【東京／医薬品メーカー】中国向け事業企画担当※ジェネリック医薬品の事業拡大/フレックス/住宅手当

________________________________________

【ジェネリック医薬品を一気通貫して製造する数少ない老舗製薬メーカー/年間休日126日/フレックス/転勤無し/家族手当·住宅手当·退職金有り】

■職務内容：

製薬メーカーである当社にて、下記のような業務をお任せします。時勢にもよりますが、中国への出張対応が発生する可能性があります。

＜業務詳細＞

·  中国での新規パートナーの開拓

·  協議、交渉、契約書作成

·  中国における医薬品申請資料の作成、チェック

·  貿易書類の作成

·  その他、中国事業に関する業務

※入社後は、中国向けの新規パートナー開拓を最初にお任せします。

【変更の範囲：無】

■組織体制：

同社の人事部は、11名（部部1名、課課1名、メンバークラス8名、派遣1名）のチームで構成されています。本職務は、採用教育チーム、人事給与チームのリーダーまたはマネジメント役として担当していただきます。

■企業の特徴／魅力：

同社は、調剤薬局、ドラッグストア、病院、クリニック等への医薬品供給を通じて、医療現場を支えています。特に新薬とジェネリック医薬品の両方を扱う兼業メーカーとして、医療費の抑制や患者さんの医療費負担の軽減に努めています。また、製品の品質担保と安定供給によって市場での優位性を保っており、社会貢献性が高い事業を展開しています。

■日本***の今後：

創業60年を超える当社は、現在ジェネリック医薬品を中心とした事業の展開により安定した収益基盤を得ることに成功しました。その上で今後のビジョン、事業展開としては以下のように考えております。

（1）短期ビジョン：ジェネリック医薬品事業による安定した収益基盤の確保

（2）中期ビジョン：グローバル展開、特に近年生活水準が上がり人口も急増したアジア圏のマーケットの確保及び工場の設立による医薬品の逆輸入、製造拠点の増加／他社やアカデミアと共同でのアルカリ中和療法を応用した難治性ガン（膵臓がん）の治療促進、予防薬の開発（現在、非臨床は完了）

（3）長期ビジョン：AIを用いた創薬（成功すれば、ゼロベースから医薬品を創出する際に、化合物を最適化させるフェーズが大幅に短縮される）

（1）に関してはおおよそ達成しており、（2）（3）に関しても現在並行してプロジェクトは進んでおります。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

________________________________________

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

·  英語／中国語ともにビジネスレベルを有している方

·  薬学系／有機化学系の専攻または医療業界でのご経験のある方

·  中国での薬事に精通している方

＜語学力＞

必要条件：英語中級、中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級

勤務地

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区

勤務地最寄駅：JR山手·地下鉄銀座線／神田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：本文参照

________________________________________

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：無】

＜転勤＞

無

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務·リモートワーク＞

相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞

可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：45分（12:00～12:45）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:30

＜時短勤務＞

相談可

＜その他就業時間補足＞

■毎週水曜、金曜はノー残業デーです。※上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。

雇用形態

正社員

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＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞3ヶ月

試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞

460万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円

＜月給＞260,000円～390,000円

＜昇給有無＞有

＜残業手当＞有

＜給与補足＞

·  賞与年2回（昨年度実績／4.3ヶ月（年間））

·  昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇·福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当·制度補足＞

通勤手当：上限150,000円／月

家族手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：社宅制度あり

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：勤続満2年以上の方が対象

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度·資格補助補足＞

＜その他補足＞

■従業員持株会

■共済会

■財形貯蓄制度

■退職年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）

■社員貸付制度

■LTD制度

■総合医療保険

休日·休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数126日

創立記念日、夏季特別休日、年末年始特別休日、年次有給休暇（就業初日から付与）、特別休暇

■概要：

高齢化社会の進展の中で、人々の健康を願い、新薬(治療薬·体外診断薬)とジェネリック医薬品(後発医薬品)の研究開発および製造販売に取り組んでいます。

所在地                〒101-0032  東京都千代田区

設立                   1950年6月

従業員数            872名

上場市場名         スタンダード市場

資本金                4,304百万円

売上高                35,589百万円

経常利益            58百万円

平均年齢            40.4歳

岗位职责：

1. 协助内容输出：越南语/俄语为主要工作语言，配合部门做市场推广规划，定期翻译及输出海外推广所需内容（产品介绍、SEO文章/问答等）

2. 协助越南/俄罗斯SEO投放：持续协助优化及完善产品SEO关键词，并按量进行线上内容投放，关注投放数量和覆盖面，定期分析投放结果并反馈

3. 媒体渠道运营：维护现有的越南/俄罗斯线上媒体渠道并定期更新内容，保持渠道内容活跃度，并尝试拓展更多有效的内容渠道

4. 协助开发新的业务合作机会，包括服务商资源、推广达人、自媒体合作、平台推广合作等，推进合作流程及合作事宜落地，并与合作伙伴建立稳固的长期关系；

任职资格：

1. 大三以上在校学生，越南语/俄语专业优先

2. 有海外内容推广运营经验为加分项

3. 善于总结，具有较强的责任心，团队合作能力强

4. 每周保证至少4天全勤，实习期3个月以上，实习期结束优秀者可转正

1. 协助总经理处理外贸业务
   

2. 负责对接客户相关信息，保持沟通渠道顺畅

3. 出差国外与客户洽谈合作业务
   

【岗位要求】

1）本科以上学历，韩语流利

2）有国际业务5年以上工作经历

3）能独立处理销售中遇到的各种问题，对不能自行解决的问题提出分析报告

【工作内容】

1）开发新客户，联系和维护老客户

2）在公司客户资源基础上运用各种平台为公司产品拓展国际市场，同时丰富公司客户资源

3）进行外贸订单的洽谈和签约

4）外贸订单的跟踪和管理，订单的生产和资源跟踪和协调

工作职责：

1、负责维护和深化海外移动互联网广告主的客户关系，深入了解客户需求并完成高质量的客户服务交付, 及时跟进处理客户反馈；

2、整合与优化各媒体渠道资源，挖掘流量潜力，拉通各方资源，完成客户对用户增长的交付；

3、国内外市场信息的收集和竞争对手的分析；

4、定期复盘分析整体业务情况，挖掘客户交付优化空间，提升运营质量和效率。

任职要求：

1、接受优秀应届毕业生，对移动互联网广告行业有一定了解，有热情和兴趣，有相关行业经验或运营经验者优先；

2、本科或以上学历，英语和韩语专业优先，均可作为工作语言，能接受海外出差；

3、具有出色的沟通协调能力，团队协作精神，时间管理与分配能力，能够良好地适应多线程工作节奏；

4、熟练掌握excel透视表，vlookup等基础处理数据的功能，有较强的数据分析能力与逻辑思维；

5、良好的学习能力，积极主动，性格耐心有韧性，有强烈的责任感与进取心。

【正职薪资福利】

税前10-15k*15个月，免费三餐，弹性发卡，周末双休，五险一金+商保，专业培训，完善晋升

【招聘信息】

1、实习岗位-海外KOL媒介实习生（英语or泰语or马来语）：

岗位职责：

1、熟悉海外主流社媒，通过各大海外社媒例如tiktok/ins/YouTube等，根据广告主需求筛选并建联海外达人，收集海外KOL行业市场信息；

2、结合广告主需求协助出客户营销策划方案，参与创意输出、人群洞察、内容规划与投放策略的信息收集与制定；

3、负责海外MCN机构或达人的沟通对接，完善脚本，提升营销创意并定期更新达人库。

岗位要求：

1、本科以上学历，每周工作4天及以上（不含周末），可实习3个月以上；

2、掌握基本的英语/泰语/马来语听说读写能力，能作为工作语言；

3、工作积极主动，有团队合作和创新意识，细心仔细，对信息的梳理和归整有耐心，有条理；

4、对于短视频、直播或KOL内容生态较为熟悉，有突出的PPT制作能力能力者优先。

【实习薪资福利】100-160/天，免费三餐，弹性打卡，周末双休，专业培训

岗位：模具设计部经理

年薪：年薪25~30W

岗位要求：

1、大专及以上不限，模具相关专业（能力优秀者放宽学历要求）；

2、8年以上的注塑模设计经验，且有管理经验；

3、熟练掌握3D设计软件CAD、UG；

4、有家电模、汽车配件模具设计经验者优先；

5、具有较强的统筹及跨部门解决问题的能力及抗压能力。

岗位职责：

1、负责注塑模具技术管理；

2、组织制订模具设计方案；

3、负责模具问题的组织解决；

4、与客户对接解决客户提出的问题。

岗位职责：

1、负责企业财税领域相关服务，如：企业财税实务、财税咨询、外汇咨询、审计、内

审、尽职调查、反腐调查等；

2、理解日系客户的商业习惯及需求，结合自身及公司各专业团队的经验等，解决客户

经营中遇到的各类课题；

3、与客户、合作伙伴建立良好的沟通及合作关系；

4、积极完成上级安排的各项工作，并协助团队达成目标；

任职要求：

1、拥有3~5 年左右日系企业财税咨询相关的工作经验；

2、拥有CPA、税务师资格者优先；

3、具有日语商务级别的听说读写能力，同时具有良好的沟通与表达能力；

4、具有较强的时间管理能力及抗压能力，善于处理复杂问题；

5、具备不断学习新知识的意愿，愿意积极思考、主动探索新领域；

職務内容

自動車メーカーからの要求に基づく製品仕様を実現するための品質保証業務、製品設計、工程設計業務を担当いただきます。

＜採用背景＞

**製造所 技術部 自動車材技術室では自動車へのアルミ材適用拡大による軽量化を推進し、自動車の燃費向上、電動化進展によるCO2削減を実現させ、地球環境の改善に貢献することをミッションとしております。これらのミッション実現のため、組織体制を強化すべくこの度人材を募集いたします。

＜配属組織＞

鉄鋼アルミ事業部門　真岡製造所 技術部 自動車材技術室

部長+４室体制

自動車材技術室（自動車向けアルミ板の品質保証、製品設計·工程設計業務）

容器材技術室（容器材向けアルミ板の品質保証、製品設計·工程設計業務）

アルミ板技術室（熱交換器や厚板向けアルミ板の品質保証、製品設計·工程設計業務）

生産技術室（アルミ板の圧延、スリッターなどに関する生産技術開発業務）

＜業務内容＞

当室の業務は営業·開発·製造部門の旗振り役を担っております。ご経験やご志向を鑑み、自動車メーカーに対する品質保証、製品設計、工程設計の業務に補佐として従事いただき、１~２年後には主担当者として従事いただくことを想定しております。

具体的には、お客様のニーズに応じた仕組みづくりを担当していただきます。

·  営業と連携し、お客様の技術要求をヒアリングします。

·  お客様の技術要求に基づいて、適切な材料や合金を選定し、製品実現のための工程を構築します。

·  製品仕様を実現するための種々特性に関する工程を設計します。

·  提供した製品の納入後には、アフターフォロー業務を通じてお客様満足度の向上に努めます。

＜キャリアパス＞

·  特定の自動車メーカーを２年程度経験した後は、担当メーカーの変更（変更あるいは複数メーカーの担当となる）がございます。

·  ３~５年後は自動車材技術室からの異動（容器材·アルミ板技術室、または製造部など）がある場合がございます。

·  年次によっては、管理職昇格対象ともなります。

·  3年後以降は、お客様対応としての技術フロント（国内：東京、名古屋、中国：天津、上海）への異動も、適性により可能性はございます。

※適性に応じて海外でのご経験を積んでいただく機会がございます。

＜魅力·やりがい＞

·  若手が多く、中途採用者も多い、活気のある職場です。

·  自動車メーカーの新規車種立上げなどの際にお客様の品質窓口となって対応する部署ですので、自らが担当するアルミ板を世に送り出すやりがいを実感できます。特に市場を走っている車のボンネットやドアに、当製造所で生産したアルミ板材が使用されている事を見る事ができ、自分でその車を買って運転する喜びや面白みを感じる事も可能です。

·  自動車パネル材のアルミ化が進展しており、世の中のカーボンニュートラルやSDGsの動きに大きく貢献できる業務です。また、社内でも数量が拡大する製品として注目されている分野です。

·  対応する自動車メーカーは国内のみならず、欧州系、北米系、中国系など全世界の自動車メーカーとなり、グローバルな活躍も可能です。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

応募資格

 ＜必須の経験·スキル＞

·  高等専門学校または材料·機械系·化学の学科を卒業、学士または修士以上。

·  社交性やコミュニケーション能力をお持ちの方

＜あると好ましい経験·スキル＞

以下いずれかのご経験をお持ちの方。

·  メーカーまたは自動車業界での品質保証業務のご経験（市場品質·リコール·不具合対応等）

·  生産工程の企画·設計業務などの経験をお持ちの方

·  自動車関係の業務経験等、自動車の知識をお持ちの方

待遇

＜労働条件＞

【想定年収】

570万円～1,100万円

※想定年収：月例給＋賞与＋諸手当

【モデル年収】

570万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与）

780万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与）

970万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与）

1,100万円／37歳?管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与）

※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定

【雇用形態】

正社員

【賃金形態】

月給制

【残業手当】

有　※残業時間に応じて支給

【通勤手当（交通費支給）】

有　※会社規定に基づく

【昇給·賞与】

昇給：年1回　（会社規定に基づく）

賞与：年2回（6月、12月）

【試用期間】

試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）

【所定労働時間】

7時間45分 休憩時間45分

※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】

有

在宅勤務可能、時差出勤可能

＜休暇＞

【年間休日】

121日　週休2日制　※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定

事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。

【有給休暇】

0～20日

入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与

2カ月の試用期間終了後から利用可能

※長期休暇あり

【その他休暇】

ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

＜制度＞

【退職金制度】

有　※会社規定に基づく

【寮·社宅制度】

有　※会社規定に基づく

【保険】

社会保険完備

健康保険·介護保険（満40歳以上）·厚生年金保険?雇用保険?労災保険

【その他制度】

社員持株会

各種財形貯蓄制度

退職年金制度

選択型確定拠出年金制度

社宅／独身寮制度（適用条件有）

カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）

【育児·介護】

産前産後休暇

育児休業

介護休暇

短時間勤務制度（育児·介護）　他

勤務地：〒321-4367　栃木県真岡市

会社概要

所在地          〒651-8585    兵庫県神戸市

設立             1911年6月

従業員数       38,411名

上場市場名    プライム市場

資本金           250,930百万円

売上高           2,472,508百万円

経常利益        106,837百万円

平均年齢        39.5歳