◆总公司地址：大阪市西区

◆成   立：1926年

◆资本金：1亿日元

◆年销售额：70亿日元

◆员工数：312名

◆外籍员工14人

◆事业内容：

发电设备用热交换器、压力容器、各种刚锻制品的制造销售；钢板剪切及折弯冲压加工等

◆岗位：营业职(热交换器)

◆人数：1名

◆年龄：30~39岁

◆工作地：大阪市西区

◆国籍：中国

◆性别：不限，希望最好是男性

◆学历：大专及以上

◆语音能力：日语、英语

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：

※英语（TOEIC 730分以上）? 与海外供应商协商时必备。

※不介意国内外出差的人。

◆业务内容：

工作内容

从欧洲的合作企业购买热交换器的零部件，并在国内工厂组装成符合日本规格的产品。将组装好的产品作为新产品向国内大型现有客户（如工厂类企业）进行推广、销售。不仅是销售成品，在产品完成之前，需与自家的生产工厂、欧洲的合作企业以及客户进行密切的沟通和协调。由于是新产品，需要多进行宣传推广，因此国内出差较多，也需要经常前往欧洲工厂出差。

招聘背景：

热交换器事业部启动了新业务。虽然考虑过将同部门的人员调配到新业务部门，但由于欧洲合作伙伴希望有专人负责，因此决定招聘新人才。最好是有机械销售经验的人才，但更注重人品和语言能力。目前公司20多岁和40岁以上的人员结构较为完整，但缺少30多岁的人才，因此对年龄有一定要求。候选人是未来负责这一新业务的核心人才。

◆要求：

※因为需要与客户建立信任关系，并与工厂各部门紧密合作，所以要求不仅注重个人表现，更要重视团队合作。

◆其他特别事项

※英语（TOEIC 730分以上）? 与海外供应商协商时必备。重视沟通能力。

※不介意国内外出差的人。

※有机械销售经验者优先。

◆月薪：30岁平均：25万3000日元

◆加班补贴：有

◆全年奖金：每年7月、12月  （最近一次发了5.3个月工资）

◆交通补贴：按实际全额报销

◆年总收入：480-560万日元（包含20小时加班费及奖金）

◆住宅补贴：有

◆餐费补贴：无直接补贴，但公司有食堂，每餐仅250日元

◆涨薪：有

◆其他补贴：职务津贴

◆试用期间：3个月（最长6个月）

◆工资结算日：月末

◆工资支付日：次月10日

◆工作日：240天（周一至周五）

◆休息日：每周2天 每年125天（含年末年初，夏季休假）

◆工作时间：8:30-17:15    8小时，休息时间45分钟

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：入社当年11天、第2年15天，以后每1年增加1天，最高21天（加上一年度结转部分，最高42天）

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：财形制度、团体待遇保险（MHI）、永久工作表彰制度（20年、30年）

◆入社研修：有

◆公司住宅：如不住在大阪府内，公司可协助租赁房屋，本人仅负担：2万日元+水电费，可面试时详细说明

◆其他：

1、企业主营发电设备的热交换机的生产和销售，客户对象百分之百面向日本的电力·石油天然气·环境工厂设备，日本的超大型企业【关西电力】等企业都是该公司的客户，产品在日本同业界市场已占有率第一，在日本国内属于垄断型企业。现在在致力于海外业务拓展，内部营业额比率为日本80%，海外20%，和中国也已经有业务往来，在中国的主要客户是四川成都的【东方电机集团（央企）】

2、是三菱重工的关联公司，总社在大阪，总资产超117亿日元，是时刻准备上市的超强实力企业。

3、希望候选人本身就在日本，尽快可上岗。

◆总公司地址：东京都中央区日本桥

◆成   立：2023年（日本分公司成立于2023年，总公司是1807年就创立的有218年悠久历史的意大利系物流集团公司）

◆资本金：500万日元

◆员工数：2名

◆事业内容：国际综合物流

◆岗位：进出口操作业务员

◆人数：2名

◆年龄：24~35

◆工作地：东京都中央区日本桥

◆国籍：中国

◆性别：不限，男性优先。

◆学历：本科

◆语音能力：英语流利、日语N2-N1相当

◆计算机：基本电脑操作

◆必要能力：语言+电脑操作

◆业务内容：

全面负责航空、海上、出口、进口等各种操作业务，具体包括以下几个方面的职责：

物流操作：负责国际海上和航空货运代理业务相关的各种操作业务。

出口业务：包括HB/L（海运提单）的制作、发行及相关附带业务。

进口业务：涉及到达通知（Arrival Notice）的制作、发行及相关附带业务。

沟通协调：负责与船公司、航空公司以及合作伙伴进行业务洽谈和协调。

谈判预订：负责运费的谈判以及货物预订业务。

与海外分公司及代理商沟通：主要面向南美和北美市场，负责与海外分公司及代理商之间的财务结算和日常沟通。

◆其他特别事项：

对于没有行业经验的人，起薪为30万日元。如果有航空、海上、出口、进口等相关操作业务经验，薪资为31万至35万日元。

【以下人员优先考虑】

有货运代理行业工作经验

擅长英语

有南美、北美出口业务实际经验

◆月薪：30-35万日元

◆加班补贴：原则上不加班（如有，需上级的事先批准）

◆全年奖金：每年2次，根据业绩

◆交通补贴：有（上限为每月2.5万日元）

◆住宅补贴：有

◆餐费补贴：无

◆涨薪：有（根据业绩）

◆试用期间：3个月

◆工作日：周一至周五

◆休息日：周末、节假日，年休120天左右

◆工作时间：9:00-18:00

（南美及欧美业务，有需要深夜进行应对的情况）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：0-20小时

◆带薪休假：按法律规定给予年假（6个月后给予10天）

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、劳灾保险

◆福利：设有退休金制度（工作满5年以上）。

◆入社研修：有

◆其他：

1、这家公司的母公司是一家拥有218年悠久历史的意大利系物流集团，成立于1807年，以海运和空运业务为主，其中海运业务占比更大，主要承运大型或大宗货物。本次招聘的是该国际物流公司于2023年底成立的日本区域总社，办公室位于东京。虽然日本公司成立时间较短，但其背景雄厚，资金实力强劲。目前，除了社长外，公司只有一位经验丰富的日本人负责人，因此此次招聘的员工将成为公司初期的核心成员，职业发展前景广阔。

2、主要是办公室工作，无需前往现场，但由于与海外联系密切，不仅需要具备良好的日语能力，更重要的是英语水平要出色。入职初期就需要频繁与美国方面沟通，要求书面和口语均能胜任工作。（即使英语未达到非常流利的程度，也需具备开口沟通的能力）

3、公司基本不加班，但由于涉及国际物流业务且存在时差问题，员工有时需要在周末或晚上进行工作应对。请候选人提前确认是否能够接受以上工作安排。

株式会社GSD主要业务是为日本企业提供软件设计开发人才，承接项目和对中国外包项目。经过多年的发展，现在，在java、.net、C语言等技术领域拥有经验丰富，并在金融、保险、通讯等业界取得了一定成绩。同时，公司注重人才培养，定期举办技术，日语培训和各种娱乐活动。我们将用诚心诚意的行动，为员工的创造力、自主力、提案力等构筑更好的发展环境。诚挚邀请有志到日本从事软件开发的技术人员加盟。

要求：

具有一年以上对日软件开发工作经验，日语会话能力，能看懂日文设计书。掌握主流开发语言工具，JAVA、.NET、C#、PHP、COBOL、PLSQL等。

具体如下：
1.计算机或相关专业大专以上学历，具有五年以上工作经验；

2.一年以上对日软件开发经验

3.熟悉对日软件项目开发过程，确保开发的规范性4.精通JAVA，C++，C#，VB.NET，PHP，JAVA，ABAP等一种以上开发语言；
4.日语2级以上。

待遇：300-1200万日元年收,根据个人能力,工资浮动.
有加班费、交通费实销实报,奖金实际工作情况考核制,一年涨薪一次.
休息日：每周休息2天（星期六、星期日、法定假日休息）
生命保険加入 ，社员活动有

职位福利：年终分红、加班补助、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、创业公司

岗位职责：

- 认证注册相关业务辅助

- 日常行政业务辅助

- 资料的收集与整理等

任职要求：

- 韩语熟练，熟悉运用办公软件者优先；

实习期薪资：

RMB 5000-7000（面试后决定）

工作时间：周一~周五 8:30-17:30 双休

【岗位要求】

（1）大专以上学历（理工科、电气电子专业优先）

（2）1~2年以上工厂审核经验者优先

（3）电气电子相关业务有经验者优先

（4）持有ISO 9001培训合格者（ISO 13485培训合格者优先）

（5）其他领域审查员资格者优先

（6）韩语中级以上水平

（7）有责任感的人

プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー（PM/PL）

言語能力： 日本語能力N1以上、流暢な日本語コミュニケーション能力。英語が堪能であれば尚可。

職務経験： プロジェクト管理またはプロジェクトリーダーとして最低3年以上の経験、プロジェクト管理プロセスと手法に精通。

技術的背景： 開発言語は問わず、一定の技術的背景を持ち、開発チームと効果的にコミュニケーションが可能。

学歴： 専門学校卒以上、コンピュータ関連の専攻が望ましい。

その他の要件： 要件定義の開始からコードレビューに参加でき、顧客の現場での勤務を受け入れる意欲がある。

言語能力： 日本語能力N2以上、技術文書を読み、チームメンバーと基本的なコミュニケーションが可能。

職務経験： Java開発経験が最低2年以上、独立して開発ができ、Java関連の技術スタックに精通。

技術的要件： Javaプログラミング言語に精通し、良好なコーディング習慣と問題解決能力を持つ。

学歴： 専門学校卒以上、コンピュータ関連の専攻が望ましい。

その他の要件： 日本向けのプロジェクト経験があり、日本向けの設計に精通。顧客の現場での勤務を受け入れ、良好なチームワークとコミュニケーション能力を持ち、プレッシャーの中で働くことができる。

◆总公司地址：大阪府堺市堺区

◆成   立：1991年

◆资本金：2000万日元

◆员工数：11名

◆事业内容：

综合土木建筑承包；土木建筑的设计、施工、管理；装修工程及家具销售等

◆岗位：施工管理负责人

◆人数：1-2名

◆年龄：不限

◆工作地：在本公司及本公司指定的施工项目所在地（关西附近）

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：本科

◆语音能力：日语N3及以上

◆计算机：Excel、word、CAD等

◆必要能力：

有建筑相关经验；土木、建筑类专业的人才（签证要求）

◆必要证书

有日本1级、2级建筑施工管理技师执照（欢迎持有【現地施工管理関連免許】者，待遇从优）该资格不是必须的，但是进入公司后需取得

有中国国内施工管理资格类证书或者相关从业经验者同样优先

◆业务内容：

★根据施工项目去现场指挥管理

（参考）施工管理人员主要工作部分：

·  工程预算

·  CAD图纸制作

·  与业主、设计事务所协商

·  安全管理

◆要求：

·  有责任感，在每一个现场都能认真工作，并能积极与其他公司或公司内部人员进行沟通

·  有亲和力

·  愿意持续学习日语以取得资格

◆其他特别事项：

·  可在日本长期工作。

·  N3相当水平的候选人会重视其口语能力（N2水平以上的人优先）。

◆月薪：25~40万（包含固定加班费）

◆加班补贴：固定加班20小时，超出部分将按法律规定支付。（由于有移动时间，因此即使加班少于20小时，也将支付同样的金额，其他日本人同样适用该规定。）@加班费：1384日元/小时。

◆全年奖金：每年2次，合计两个月薪资

◆交通补贴：有（上限为每月2万日元）可使用私家车通勤，提供停车场。

◆年总收入：350-560万日元以上（包含固定加班费）

◆住宅补贴：有（最高50%）

◆餐费补贴：无

◆涨薪：有（根据业绩）

◆其他补贴：无

◆试用期间：3个月（待遇不变）

◆工资结算日：每月20日

◆工资支付日：月末

◆工作日：根据公司安排

◆休息日：实行双休制，第二和第四个星期六休息，星期日和节假日也休息

◆工作时间：7.5小时，休息时间2小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：25-30小时

◆带薪休假：按法律规定给予年假（6个月后给予10天），年休假天数为115天。

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、劳灾保险

◆福利：提供员工宿舍，享受宿舍租金优惠。年末年初和夏季休假，设有退休金制度（工作满5年以上）。

◆入社研修：通过辅助上级或者有资格证书的同事学习业务

◆公司住宅：有。自己在外租房的话，公司负担一半租金。

◆其他：

1、公司人数少主要是因为施工匠人都是有合作方的，因此该公司的社员大多为施工管理人员。

2、法律对施工时间有规定且不能晚上扰民，因此日本建筑类企业基本在早上出勤较早，但晚上基本不加班，且中间休息两小时，出勤时间需候选人提前知晓并同意。

3、工作地点办公室位于大阪，设计图纸，开会等在大阪总社，除此之外人随项目移动，基本以大阪以及周边地区为主，地铁基本能到，个人也可以开车上下班。

4、承接的项目各种各样，一般住宅建筑、敬老院、商业设施等都有。

◆总公司地址：京都市西京区

◆成   立：1997年

◆资本金：20亿4300万日元

◆员工数：642名

◆外籍员工：22人

◆事业内容：

功能性材料事业·功能性产品事业·通信销售事业·制药业务

◆岗位：生物医药食品研发岗位

◆人数：5名

◆年龄：不限

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：本科及以上

◆语音能力：日语N2

◆经验：有相关经验者优先，待遇从优

◆必要能力：应用化学、高分子学、纤维工学、物理工学等专业

◆业务内容：

·  通过纺纱装置来建立混合纤维素和动物蛋白成分的纺纱工艺，以及相关研发工作。

·  在开发研究中，运用数据分析、实验水平设计以及实验计划法等统计方法，与资深技术人员共同进行假设与验证。

·  开发后，以实现品质、加工稳定性以及降低成本为目的，确立量产条件，并与其他公司进行技术交涉与沟通。

·  完成动物蛋白质纤维素丝的开发后，继续负责新成分组成、添加剂、特性等相关技术开发、纺丝工艺中的关键技术开发、商品开发等。

·  作为附带业务在出口战略的制定中，需协助开发纤维的用途及提案对象的选择等。

◆要求：

我们希望您能够与前辈资深技术人员顺畅沟通，并积极表达自己的想法和意见。

此外，顺应时代潮流，能够积极应对数字化转型（DX）和绿色转型（GX）的人才将更受青睐。

◆其他特别事项：

由于纤维行业涉及的学科领域很广泛，因此对人才我们并不局限于特定的技术领域或专业背景，而是希望您能够通过自我钻研，不断提升和积累知识与技术能力。

我们将根据需求，安排外部教育机构的培训、在职培训（OJT）以及脱产培训（OFF-JT），因此希望您具备强烈的学习意愿，能够积极提升自身能力。

◆月薪：255,700日元~

◆加班补贴：有※固定加班补贴每月30小时（超过部分另行支付）

◆全年奖金：642,000日元

◆交通补贴：有

◆年总收入：3,710,400日元~

◆住宅补贴：有

◆工资制度：年薪

◆涨薪：有（每年1次）

◆其他补贴：职务津贴、住宅取得补助津贴

◆试用期间：3个月

◆工资结算日：每月15号

◆工资支付日：每月25号

◆工作日：周一至周五

◆休息日：周末及节假日  每年休息126天（2024年）

◆工作时间：9:00-18:00 有弹性工作时间（核心时间11:00-16:00）  工作时间 8小时 ；休息时间 1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：10小时

◆带薪休假：入职后半年给与10天年假，之后根据年限每年作相应增长为10-20天

◆社会保险：有（健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、劳灾保险）

◆福利：

·  饮食补助（员工食堂个人负担2500日元/月）

·  各种社会保险完备

·  退休金制度

·  员工持股制度

·  生育、育儿的跟踪保障等各种制度

◆入社研修：有（新入社员研修）

◆其他：

1、公司有相关禁烟规定需遵守

2、京都知名生物医药食品公司，是集研发生产售卖于一体的企业，资金雄厚，研发项目多，主要是做通过纺纱装置来建立混合纤维素和动物蛋白成分的纺纱工艺，以及相关研发工作。

要求人数：1

薪资范围：12-15.6K（不含加班、出差）

岗位职责：

1、无线蓝牙音响类产品量产维护相关工作（确保已批量生产的型号能够继续生产、出货）

2、安全标准、环境相关对应工作。（调查、申请准备等事项）

3、ODM管理（按规格书要求的验收、开发日程管理、成本管理）

岗位要求：

1、 日语商务水平（听、说、读、写），能够使用技术术语进行电子邮件交流，能理解日语技术文件；英语读、写水平

2、3年及以上项目管理或机械结构设计或电气设计经验

3、掌握项目管理或机械结构设计或电气基础知识

4、能使用CAD进行图纸编辑