仕事内容

【25-1/海老名】生産技術（生産準備）◆第二新卒可/寮·社宅充実/一部在宅可/グローバルで活躍可能

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■概要：

ワイヤーハーネスの生産準備活動及び立上げ業務をお任せします。

■業務詳細：

品質と生産性を両立させて製品を造るため、試作段階での製造検討を経て生産ラインを構築していただきます。

また、設備の設置や工法の指導、オペレーターのスキルアップなど様々な項目を支援し、品質と生産性の高いラインを実現していただきます。

現地での新製品立上げ(工程設計～検証)および既存ラインの改善の支援を行います。スムーズな立上げやより高いレベルのコスト低減?品質向上を実現するため、日本国内での企画立案やWeb会議ツール等による現地への指示出し、実行に向けた各部門との調整および軌道修正を主として担います。

■入社後のキャリアイメージ：

業務内容を理解し、スキル向上を行い、生産準備を早期に行い海外部門への指導の実施、生産性の向上活動をを行い、グローバルで活躍できる人材をになっていただきたいと思っています。

■魅力·やりがい：

同社では若くして海外工場向けの立ち上げ?現地指導経験、PL/PMなどのリーダー、マネジメント経験を積む機会があり、グローバルに活躍する機会?英語を活かす機会もございます。

■中期計画：

長期ビジョン「2030VISION」を踏まえて「中期経営計画2025（25M)」の実現に向け、「モノづくり力の強化」「CASE市場をとらえた開発力?提案力の強化と製品化のスピードアップ」「人財?組織力の強化」を重点推進項目として、住友グループの総合力を結集し、ビジョン達成に向け組織の領域を超え融合します。

★当社のワイヤーハーネスは世界の車4台に1台が搭載されてます！

今後は車載光ハーネスの開発等で高速通信の先端領域に注力HEV·BEVに欠かせない高圧、大電流対応のハーネスを開発/世界初の技術で「床下パイプハーネス」や「アルミハーネス」等で特許取得

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：※業界経験不問/中途入社者多数活躍！

·  製造業での生産技術に関する業務経験

·  PC（Excel、PowerPoint）の基本操作の出来る人

·  海外とのコミュニケーションが行える語学レベル（TOEIC(R)テスト(R)テスト400点以上）

■歓迎条件：

·  中国語もしくはスペイン語／英語力

※海外出張、海外転勤に柔軟に対応できる方歓迎

勤務地

＜勤務地詳細＞

海老名技術センター

住所：神奈川県海老名市

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞

U?Iターン歓迎/マイカー通勤可

＜転勤＞

当面なし

総合職採用のため、将来的に国内各事業所への転勤や海外駐在が発生する可能性がございます。時期や頻度等は各自のキャリアプランや希望、組織状況等に応じて決定します。詳細はぜひ面接内でお問合せください。

＜在宅勤務·リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:30～15:15

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:15

＜時短勤務＞

相談可

＜その他就業時間補足＞

【育児休業】子が2歳の誕生日に達するまで取得可能

【短時間勤務】子が小学校卒業まで取得可能

雇用形態

正社員

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＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の給与不変

給与

＜予定年収＞

500万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：248,000円～380,000円

＜月給＞248,000円～380,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

【昇給】年1回

【賞与】年2回（6月、12月）2024 年度組合員平均5.2か月分

【モデル年収】

·  25歳/単身/510万円※残業20h分含む

·  30歳/既婚/子1人/680万円※残業20h分含む

·  35歳/既婚/子2人750万円※残業20h分含む

·  基幹職/年俸800～1000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇·福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当·制度補足＞

通勤手当：車：社内規定に基づき支給 / 公共交通機関：定期代

家族手当：福利厚生その他欄参照

住宅手当：家賃一部補助あり、引越費用や赴任時交通費の負担あり

寮社宅：独身寮(30歳迄／月7,500円程)、世帯者用社宅

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：企業年金および401ｋ·前払い選択制

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度·資格補助補足＞

【研修制度】階層別研修(マネジメント研修/異業種交流など)、ビジネススキル研修(プレゼン研修など)、職種専門教育、語学サポート

【自己啓発補助】全額会社負担のTOEIC(R)テスト試験(年2回)　など

＜その他補足＞

【各種手当】結婚/出産祝金、見舞金、家族手当(子1人2.6万円/2人3.6万円/3人4.1万円/4人以上4.5万円)

【財産形成支援】持株会、財形住宅貯蓄制度

【生活支援】独身寮(月7,500円/30歳迄)、社宅、転居補助、家賃補助、昼食手当

【育児·介護支援】企業主導型保育所、育児休暇、育児短時間勤務(小学校卒業迄)、介護休暇

【その他】時間単位有休、定期健康診断、スポーツ施設、保養所、ゆとり休暇(勤続年数に応じて連続有休取得奨励)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)　など

休日·休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

■年次有給制度(時間単位取得可)：

初年度は入社日により付与日数規定あり（最大12日）/入社翌年度以降は20日付与/平均有給取得数17日(23年度)

■夏季/年末年始/GW休暇(各9～10日)

会社概要

自動車用ワイヤーハーネス及び機器用ハーネス開発設計/製造販売、自動車用接続部品の開発設計/製造販売、車載用電子部品(高機能JB、ECU·GW等)の開発設計/製造販売

所在地            三重県四日市

設立               1917年12月

従業員数        7,141名

上場市場名     非上場

資本金            20,042百万円

売上高            934,100百万円

平均年齢         41歳

招聘原因：离职补充

工作地点：深圳市南山区

汇报对象：科长（日籍）

薪资范围：

3~5年相关经验         10~13K（不含加班费、出差补贴）

5~7年相关经验         11~14.5K（不含加班费、出差补贴）

7~10年相关经验       12K~17.5K（不含加班费、出差补贴）

岗位职责：

1. 机型的电气担当（音频产品为主，如蓝牙音响及Sound Bar）

1）编制产品电气规格

2）审查ODM提案的规格

2. 安全标准和环境合规对应（如事前的调查，申请准备等）

3. ODM管理（产品要求的规格验收及日程管理，成本管理）

岗位要求：

1. 3年及以上电气设计相关工作经历

2. 日语商务水平（N2及以上），英语需要能读写

3. 熟练掌握电气相关知识，尤其是射频（蓝牙/Wi-Fi评估），电源转换（DC/DC，AC/DC），电源管理（电池，PMIC），20w及以上功率放大器和EMC设计的相关知识

4. 掌握电气部品相关的基础知识

5. 可接受海外出差

任职要求：

1. 本科及以上学历，1年以上日语推广经验，有软件行业日本市场推广经验优先考虑；

2. 日语专业，日语N2以上水平，英语6级或接近6级水平，有日本留学、工作经验者优先；

3. 熟悉日本本土文化，思维活跃，擅长捕捉行业热点并结合产品快速产出内容；

4. 良好的逻辑思维、沟通协调能力，工作踏实肯干，责任心强；

5. 具备数据分析能力，能根据数据的变化情况提出可行性优化方案；

岗位职责：

1. 负责产品在日本市场的推广营销方案制定和优化；

2. 负责产品在日本市场（YouTube，Facebook，Ins，Tiktok, Line等平台）的红人推广以及大型媒体合作，对推广产品的曝光，引流，下载和安装负责，提升品牌知名度；

3. 负责评估和分析日本本土市场的外部推广和平台运营的质量，持续优化并提升运营效果，建立完善运营流程和机制；

4. 负责对运营推广的数据分析和优化，结合合作的数据进行分析及总结，促进目标达成。

仕事内容

【大阪堺市】生産技術(工程設計)※福利厚生◎／離職率5%／緊急対応昨年実績ゼロ／男性育休取得100%

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■職務内容：

当社生産技術部／板設計担当として下記業務をお任せいたします。

·  アルミニウム板製品の工程設計及び品質改善業務

·  製品の形状、寸法、材料特性及び製品の用途に応じた製造プロセス（鋳造、圧延及び精整工程）の選定

·  新規工程設計品のサンプルワークと性能評価

·  製造プロセスの効率化や品質向上の為の改善実施

·  製造現場従事者とのコミュニケーションを取りながら、業務に取り組んで頂きます。

■組織構成：7名　※課長(40代)、50代4名、40代2名　30代1名　

皆様男性の組織ですが、課長様をはじめ物腰柔らかく話しやすい人が多い組織です。

■働き方

·  GWや年末年始などに停止している生産設備の改良のため業務に入る可能性はありますが、その後追加で休暇を取得するなど時期をずらす形で長期休暇を取得するなど調整しやすい環境です。

·  休日/夜間の呼び出しはほとんどなく(昨年は夜間呼び出し実績ゼロ) 、自社内の工場がメインとなるため、出張も発生しません。緊急の際は基本メンテナンスを担当する設備保全の方が対応するため、より生産性を上げるためにどうすればいいかの改善業務に集中できる環境です。

·  夜勤もなく、転勤も当面ございません。

■当社について：

私たちの生活はたくさんのアルミニウムに支えられています。家電からIT機器、電気自動車やハイブリッド車、建材関係、各種飲料用アルミニウム缶·容器キャップ類、５Ｇ基地局といった新たな情報通信分野も含めた社会のさまざまな場所でさまざまな用途に、アルミニウムは利用されているのです。それらの多様なニーズに応えるために、そしてそんな社会の発展を支えるために、堺アルミ株式会社は素材から加工の一貫生産体制と他社との差別化が可能な技術力を武器に、新たな社会に相応しい製品を作り続けて参りました。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：※下記いずれも当てはまる方

·  大卒(理系)以上

·  金属学又は金属加工に関する知識、経験がある。

■歓迎条件：

·  アルミに関する経験·知識がある方。

勤務地

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府堺市

勤務地最寄駅：南海高野線／堺駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

残業：月20時間～30時間程度

直近3ヶ月平均19.75H/月　(少ない月：10～15H/月程度)

雇用形態

正社員

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＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

給与

＜予定年収＞

550万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～358,000円

その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞

310,000円～368,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：有り（年2回／2023年実績5.5ヵ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇·福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当·制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：扶養義務のある満22歳になるまでの子1万円/人

住宅手当：規程に準ずる

寮社宅：借上げ社宅制度あり（規定に準ずる）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続年数1年以上～対象

＜定年＞

60歳

65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度·資格補助補足＞

OJT教育

＜その他補足＞

■労働組合あり

■社員食堂あり（400円/食）

■家族手当(育英補助)：子1万円/月

■住宅手当：規定あり

■寮社宅制度：有 ※規定あり

■SLP(セカンドライフプレミアム)：1万円/月

■男性育休実績(昨年度対象者3名 ? 3名全員取得 （休暇平均1.4ヶ月）

休日·休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

原則、土日祝が休みとなります。

GW、夏季休暇、年末年始休暇あり

その他休暇（育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇)

会社概要

所在地            大阪府堺市

設立               2021年8月

従業員数        305名

上場市場名     非上場

資本金            100百万円

职位描述：

1. 负责开拓公司的海外市场，执行并完成公司产品的销售计划。

2. 收集和分析海外市场信息，整理客户需求，确保持续了解市场和客户信息，积极实施公司的营销战略，达成销售目标，提升公司在海外市场的知名度和市场份额。

3. 利用网络、电商平台和搜索引擎，挖掘潜在客户，与客户保持紧密沟通，实时了解客户需求。

4. 推广公司产品，进行销售商务谈判，达成订单，跟踪订单出货和货款回收。

5. 维护现有客户，积极开发新客户，建立和完善客户档案，定期回访客户，解决客户提出的销售、产品和售后问题。

6. 深入了解市场信息、客户需求和竞争对手的动态，并向公司提出改进建议。

人才要求：

1. 至少2年以上的外贸业务开发经验，熟悉外贸出口整个流程。以下人才优先考虑：具备电子、数码、光学等相关行业经验的，有放大镜显微镜内窥镜工厂资源和客户资源的，有国内外电商，新媒体经验的。

2. 英语听说读写流利，CET6级，专业8级优先；其他外语技能将被视为加分项。

3. 大学本科或以上学历，相关专业者将受到优先考虑，熟悉国际贸易流程、法规和常用贸易术语。

4. 出色的沟通和谈判技巧，有能力独立拓展客户关系，并熟练使用办公软件，包括Word、Excel、PPT等。

5. 对海外市场具有一定的了解，具备市场规划和产品扩张能力，能够独立开拓海外市场。

6. 身体健康，年龄不超过40岁，女性，有家庭有孩子的优先。弹性工作制度。持有中国驾照，熟练驾驶。

7. 可出差大陆沿海以及日本，香港、台湾等地

8. 试用期：2个月

对产品有热情，具有上进心，具备挑战精神，抗压能力强，主观能动性强。不适合螺丝钉人才，不适合寻找舒适区的人才，不适合畏惧末位淘汰制的人才。

岗位福利：

日本总部：总部位于日本福冈，东京设有分支机构，作为国际企业，提供全球多元化的发展机会。

多平台销售：覆盖多个电商平台，包括乐天、亚马逊、雅虎、Indiegogo、Makuake众筹平台，为客户提供多元化的选择。

多文化团队：跨国际团队，包括来自西班牙、法国、德国、日本、中国等国家的成员，促进跨文化交流。

全球供应商网络：与200多家优质供应商合作，涵盖全球范围，提供多样化的资源和产品。

广泛产品选择：拥有超过4000种不同SKU的产品，满足客户多样化的需求。

国际展会参与: 公司已成功参加20次以上国际大型展会，覆盖美国、德国、日本、韩国、新加坡、阿联酋等多个国家, 提供机会了解不同市场。

职业发展：公司高度重视员工积极发展，提供晋升和成长的机会。

学习机会：支持员工不断学习和提升技能，提供培训和设置读书奖等。

待遇及公司规定：

1. 工作时间:8:30~18:00，中午休1.5小时，节假日按劳动法规定执行，节假日出勤可调休。 

2. 待遇：税前工资+销售提成（毛利10%）+年终奖+全勤奖，读书奖，运动奖。其中读书感想文奖励为50元/篇，不设上限。

3. 年终奖由4个季度KPI达标后- 超出部分再奖励5%。

4. 试用期2个月，试用期工资为转正后工资的80%。正式入职后，加入五险一金（不提供食宿）。

5. 有每月集体娱乐活动，生日蛋糕，年度员工旅游。有国内和日本的进修培训制度。

6. 出差补贴：当日返回的餐补30元/日、外地住宿的60元/日、国外出差:120元或2000日元或20美金/日。

7. 一年后有带薪休假5天，每年递增1天，年内必须消化掉，不积累到下一年度。

8. 办公室内不准饮食（正餐）、吸烟。不可拉帮结伙，不可搞小宗派。

公司内部三不讲原则：不议政治、不议宗教、不议种族（民族 地区 国家）

任职资质：

1. 本科及以上学历， 韩语专八或者TOPIK6级；有网站运营工作经验者优先；

2. 对软件市场有一定的认知，且有从事过相关的工作或学习者优先；

3. 认真、细致、耐心、责任感强，能承受压力，具备一定的沟通协调能力；

4. 韩语专业、对韩语市场有一定认知、有留学经验者优先。

岗位职责

1、负责对应韩语市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征，制定韩语市场营销方案；

2、挖掘目标市场用户需求，结合搜索引擎关键词分析，制定韩语网站/社交媒体内容运营策略；

3、根据内容运营策略，进行内容策划、信息采集及撰写发布，提高用户互动及传播；

4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案、并进行效果跟踪分析和优化调整；

5、开拓韩语市场媒体、社交红人、第三方商城或代理商，进行产品评测或促销等合作，提高产品曝光度，达成流量和销售目标。

仕事内容

【茨城】ダイカスト部門·技術職　※将来の幹部候補　※業界経験不問、年間休日115日

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家庭用電気器具や電子機器をはじめ、自動車用部品、重電機部品、治工具、強化プラスチック製品など、幅広い分野の製品を設計、製作している同社にて、ダイカスト部門（メインは自動車部品）にて将来の幹部候補として業務をお任せします。

【業務詳細について】

◆お任せする業務内容：

·  生産技術、製造部門を幅広くご対応いただきます。

·  工場の現場の方々のマネジメント業務から始めていただき、徐々に品質チェックや労務管理もお任せしていく予定です。

·  現在は工場の自動化を進めており、新しい部門の立ち上げなどに今後関わっていただく可能性もございます。

·  出張や突発呼び出しはほぼございません。

◆組織構成：

·  約60名が所属されており、メインは40～50代の方々です。

◆ご入社後の流れ：

·  アルミダイカスト部門の部長の下で仕事を覚えていただきます

·  まずは現場の理解を深めていただき、具体的な担当業務を決めていきます

■部門の特徴：

主に自動車部品のダイカスト鋳造、切削加工、組立までの一貫した生産体制が整っております。また、IoTによる管理体制の構築に加え、コンピュータによる性能試験を行い、常に安定した品質の製品を送り出しています。車の安全を支える日東グループの確かな技術は、製品の細部にまで行き届いています。

■工場について：

アルミダイカスト製品は、水戸工場?旭工場で生産されています。最新のＮＣマシン、マシニングセンターを導入し機械加工、組立がライン化されています。

対象となる方

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

·  アルミダイカスト経験者、または技術職(機械等)の経験があり、アルミダイカストに興味がある方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

·  20～30人をまとめられ、人財育成が出来る方

勤務地

＜勤務地詳細＞

本社

住所：茨城県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞

当面なし

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:15

時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞

※休憩時間　10:00～5分間、12:00～12:45、15:00～5分間

雇用形態

正社員

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＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

給与

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～420,000円

＜月給＞

280,000円～420,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

技術職／能力·経験値による

昇給：年1回（6月）

賞与：年2回（7月、12月）

役職手当·資格手当·職務手当·家族手当（子供手当）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇·福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当·制度補足＞

通勤手当：上限：26,000円まで

家族手当：子供手当となります

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続3年以上で対象になります

＜定年＞

60歳

再雇用制度有り

＜教育制度·資格補助補足＞

必要に応じて勉強会などに会社サポートでご参加いただきます

＜その他補足＞

財形貯蓄制度

休日·休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数115日

勤務日：月火水木金

ＧＷ·夏季·年末年始休暇

会社概要

所在地            茨城県

設立                1951年6月

従業員数         137名

上場市場名      非上場

資本金             30百万円

売上高             3,244百万円

経常利益          152百万円

平均年齢          49歳

要求：

1）*性，大专及以上学历

2）日语二级及以上

3）有业务跟单经验者优先

工资：税后5000元左右，具体面谈

上班地点：杭州市中河中路

HomeIoT 前途无量的新兴行业
LinkJapan 备受瞩目的行业领军企业
★★★★★日本中小企业大赏2023 最优秀奖★★★★★
★★★★★经济界注目企业2024★★★★★

诚聘单片机固件工程师

【勤务时间】

★远程在宅，时间自由
前期您可以先在中国远程办公。

后面根据需要和您的个人方向，也可以来日本工作。


【岗位描述】【职位要求】
★ 与团队配合，开发公司所需固件产品。
★ 2年以上相关工作经验。熟悉单片机／Wi-Fi／蓝牙通信。
★ 有独立开发项目的经验，能够研发产品实现量产。

★★LinkJapan就职魅力★★
① 日本业界顶级的发展赛道
② 站在时代尖端的自豪感
③ 以创业公司独有的速度获得职场晋升和个人成长
④ 不输于大手企业的资金实力所带来的安定感
⑤ 工作表现和贡献直接体现在薪资奖金中
⑥ 实力至上、结果导向
⑦ 人际关系简单，团队年轻化（现有员工平均年龄33岁）

仕事内容

ファインセラミック部品の海外営業 ※語学力歓迎/東証プライム上場/トップシェア製品有

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【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上?無借金経営の安定企業】

■仕事内容：

今後さらに需要の伸びが期待できる分野の海外営業をお任せいたします。

当社の製品知識を習得いただき、中国を中心とした営業担当をしていただきます。

·  中国市場の特定顧客担当営業

·  新規顧客開拓

■担当製品：

ファインセラミック部品（セラミック基板、粉末成型セラミック部品など）

■仕事の面白さ·魅力:

当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載·医療·航空宇宙·インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。当社の強みである材料を生かした製品のニーズをつかみ、技術部門と連携しながら製品を提案·拡販することができます。また、若くてもグローバルに幅広い分野で挑戦することができる環境です。

■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。

·  エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力）

·  マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力）

※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。

■当社の魅力:

◇技術力

当社は素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。当社のセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝いただいております。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率20%超えと高い利益率を誇っております。

◇安定性

当社の自己資本比率は80％を超えかつ無借金経営と強固な財務基盤を保持しております。強固な財政基盤をもとに積極的な技術開発、事業投資を行っており当社の競争力の源泉となっております。

◇働き方

年間休日120日でワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。当社は人を大切にし、個々の長所?個性を大切にすることを文化としております。社員全員参加で、市場変化に対応していくユニークな品質市場主義メーカーを目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修·各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

·  海外営業経験

·  語学力（英語または中国語）に強みのある方

■歓迎条件：

·  半導体業界や電子部品業界にて海外営業のご経験をお持ちの方

·  リーダーもしくはマネジメントのご経験をお持ちの方

＜語学力＞

必要条件：英語中級

歓迎条件：中国語（北京語）中級

＜語学補足＞

語学力（英語または中国語）に強みのある方

勤務地

＜勤務地詳細＞

東京支店

住所：東京都港区

勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞

当面なし

将来的に発生する可能性は0ではありません。

＜オンライン面接＞

可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：75分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:15～17:30

＜その他就業時間補足＞

ゼロ残業方針…定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。

雇用形態

正社員

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＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞6ヶ月

試用期間は6ヶ月となります。

給与

＜予定年収＞600万円～1,100万円

＜賃金形態＞日給月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：302,000円～614,500円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞302,000円～614,500円

＜昇給有無＞有

＜残業手当＞有

＜給与補足＞

※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。

■平均年収：853万円

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。

■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇·福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当·制度補足＞

通勤手当：上限3万円（車通勤）／5万円（公共交通機関）

寮社宅：社員寮あり（入寮規定による）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：100％確定拠出年金制度／再雇用制度あり

＜定年＞60歳

＜育休取得実績＞有

＜教育制度·資格補助補足＞

■階層別研修他

■基本的にはOJT中心の教育·研修です。

＜その他補足＞

■企業型確定拠出年金、従業員持株会（奨励金5％／任意）、財形貯蓄制度

■プレミアムフライデー実施

■有給休暇取得推進活動

■社員寮

■社員食堂

■自社保養所

■社内クラブ活動

休日·休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

※会社カレンダー有

休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、産前·産後、育児、介護、特別休暇等

年次有給休暇：初年度10日（7ヶ月目～）※有給取得率80％（2024年度は90％以上目標）

事業概要

■事業内容：

エレクトロニクス用·産業用セラミックス及び電子部品の開発·製造·販売

所在地           愛知県尾張旭市

設立              1973年4月

従業員数       1,309名

上場市場名     プライム市場

資本金            8,646百万円

売上高            58,804百万円

経常利益         21,187百万円

平均年齢         41.45歳