主要对接日本客户，进行一些报价和订单的跟进，公司分配客户。薪资是底薪+提成的方式

职责描述：
1、客诉处理改善落实：主导客诉内外部结案，防止客诉再发；
2、客户资料完整性：通过主导评审客户要求，推动内部执行，避免因客户要求执行不到位导致的内外部投诉；
3、客户关系维护：拜访客户，建立良好的客户关系，确保客户质量对接窗口畅通；
4、客户QIP报告：准备、审核周报、月报、QBR、年报并向客户汇报，让客户了解内部的改善计划，提升客户满意度。

任职要求：
1、本科及以上学历，电子、日语相关专业优先，日语听说读写能力精通；
2、3年以上电子行业（PCBA）客诉处理经验，熟悉客诉处理流程；
4、具有良好的沟通协调及异常应变能力，具有良好谈判技巧，掌握组织推动的技巧和主导单一事件结案的技巧；
5、能够承受一定工作压力，有责任心，踏实稳重，有团队精神。

岗位需求：

1）应届本科及以上学历，韩语、翻译、国际贸易或相关专业优先。

2）精通韩语和中国，TOPIK6级，具备优秀的书面和口语翻译能力。

3）英语能力优秀者优先。

工作内容：

1）协助公司与韩国客户、合作伙伴的日常沟通，包括邮件、电话等。

2）参与商务谈判，提供语言支持。

3）为公司内部会议、商务洽谈等提供现场口译服务。

4）负责公司文件、合同、报告等的韩语翻译，确保内容准确、语言流畅。校对和审核翻译稿件，确保质量符合要求。

■  募集対象：

1. ITエンジニア

■ 日本語読み書き以上程度、日本語一級ベスト。

■ IT経験又はIT知識持ち。JavaとかC/C++とかVBとかのIT関連言語です。

2. 国籍、学歴、性別不問（人柄重視）。

■ 採用形態：契約社員

■ 勤務場所：日本

■ 勤務時間：週休2日制（土日）、祝日

■ 待遇：月給22万円～50万円、各種保険完備

■ 選考プロセス

■ 当社では満１年でボーナスが有る、平均で基本給の２ヵ月となる 

■ 会社より来日後の住所を手配する（毎月の家賃は本人より支払）  

■ 残業手当　残業代有(各現場規定による)

■ 通勤手当　交通費別途支給(実費 上限：20000 円) 

■ 住宅手当　住宅手当有

→書類選考→面接→採用。

書類選考で不合格の方にはすべて返事しかねますのでご了承をお願いします。

事業内容/会社の特徴

個人·中小企業向けの貸金業とファクタリング業

中古車輸出業務を始めとする総合輸出入貿易業務

不動産の所有、売買、賃貸借及び管理

企業の合併買収及び企業提携の仲介

海外進出及び企業経営コンサルティング等

ポジション

【池袋】貸金業営業／50代活躍中！年休119日◎ワークライフバランスの整った就業環境です！

雇用形態

正社員　　

※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇?給与に変更はありません。

雇用期間

期間の定めなし

業務内容

法人向け融資、営業をご担当いただきます。

※新規部署設立のオープニングメンバーとして、融資営業?管理をお任せいたします。

【具体的な業務内容】

貸金融資の専門知識を身に付けた専門家として、さまざまな資金ニーズに対してファイナンスを提供していただきます。

事業内容:

·  貸金業の規制等に関する法律に規定する貸金業

必要な経験 · 能力:

【必須】貸金融資?法人営業の経験(目安: 3年以上)

日本貸金業務取扱主任者資格者優遇

その他ファクタリング事業 · 営業経験者優遇

営業先範囲（1都３県東京都 · 埼玉県 · 千葉県 · 神奈川県）

◆当社は主に貸金事業に対する個人?事業者への融資するために設立された会社です。

特に事業者の必要とする資金調達を助けると共にその他資金繰り等コンサルティングをしてお役に立ちたいと考えております。

勤務地

東京都豊島区

応募資格

·  個人宛貸金営業経験　

·  中小企業、個人事業主宛貸金営業経験

年齢

32-60

勤務時間

正社員　　：9時～18時（1日8時間）

休憩原則　：12時～13時

休日 · 休暇

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日

時間外労働

時間外労働　あり（月平均20時間）

給与

月収40万円＋インセンティブあり

加入保険

·  通勤交通費手当あり

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

岗位职责：
1、新产品导入阶段评审及可制造性评估；
2、对接研发，项目，客户服务，计划等相关部门，作为生产端总的技术接口；
3、产品试产DFM报告；
4、主导试产前准备会议及试产后总结会议；
5、产品试产与量产的交接。

任职要求：
1、本科以上学历，专业不限，电子、自动化等专业优先；
2、三年以上电子厂PE或NPI工作经验，有电源制程管理经验优先；
3、熟悉PCBA生产工艺流程，熟练运用PCB Layout相关软件，懂电子元件特性及电路分析；
4、有较强的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神，善于跨部门沟通协作，能独立思考及处理问题；
5、日语听说读写能力精通。

岗位职责：

1、无线蓝牙音响类或家庭影音产品量产维护相关工作。（确保已批量生产的型号能够继续生产、出货）

2、安全标准、环境相关对应工作。（调查、申请准备等事项）

3、ODM管理（按规格书要求的验收、开发日程管理、成本管理）

岗位要求：

1、 日语商务水平（听、说、读、写），能够使用技术术语进行电子邮件交流，能理解日语技术文件；英语读、写水平。

2、3年及以上项目管理或电气设计经验。

3、掌握项目管理或机械结构设计或电气基础知识。

4、能使用CAD进行图纸编辑。

職種名     【PMO】

場所          〒100-0004 東京都千代田区

基本待遇

6,055,000円~12,500,000円

＜内訳＞

月給432,500円~892,858円

（基本給328,900円~613,838円、職務手当103,600円?279,020円）

勤務時間

標準労働時間 10:00?19:00（休憩60分を含む）

専門型裁量労働制

※1日8時間働いたものとみなす

※みなし残業の上限なし※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給フレックスタイム制（コアタイムなし）

※時間外労働あり（平均10.5H／月）

※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給

※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給

※職種に応じて決定されます

試用期間

試用期間　有（6ヶ月）　試用期間中の条件：同じ 

■無期雇用 期間の定めがない雇用契約 ■有期雇用 契約時に定めた期間の雇用契約

仕事内容

募集しているPMOには主に２つの職域があります。

１つは、PMと同格でプロジェクトにアサインされ、プロジェクトのプロセスやコミュニケーションなどが滞りなく進められるための環境整理を行います。（プロジェクトサポートPMO）

もう１つの道としては、複数のプロジェクトを横断的にモニタリングし、スムーズな運営のための改善施策を検討?導入支援します。（プロジェクト横断PMO）

既にPMOとしてのキャリアがある方はSunのグローバルな環境での活動をご経験いただけますし、エンジニアやPMからのステップアップとしてプロジェクトを俯瞰的に管理?サポートする能力を身につけることができます。

当社では７年以上PMOの運営が行われていますが、今後さらに力を入れていくポジションになります。

【業務詳細】

== プロジェクトサポート PMO ==

·  プロジェクトのプロセスやコミュニケーションプランの設計·調整

·  複数の開発チームを内包するプロジェクトの共通課題の管理== プロジェクト横断PMO ==

·  Sun*のプロジェクト全体に対する調査と課題抽出

·  全社のプロジェクトに適応する施策の立案 · 導入 · 実績調査

応募条件

＜応募資格（必須）＞

以下いずれか（要件定義だけ · 詳細設計だけ、基本設計だけ、でもOK）

·  プリセールス?詳細設計フェーズいずれかのご経験

·  システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験

※システム開発の種類不問（オープン系 · 組込制御系 · 汎用系いずれも可）

＜応募資格（歓迎）＞

·  プログラミング経験（言語不問）

·  コードレビュー経験（言語不問）

·  プロジェクトリーダまたはプロジェクトマネージャーの経験

休日

完全週休2日制（土 · 日 · 祝日）

年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）

有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）

育児休暇

介護休暇

慶弔休暇（※年間休日120日以上）

性別

男／女

福利厚生

■Financial：従業員持株会、はぐくみ基金

■Health：定期健康診断、インフルエンザワクチン接種、産業医面談、SickLeave、

■Work Style：マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制、オフィス出社 / リモートワーク自由、フリードリンク、日本酒社割購入、希望PC支給 ／ディスプレイ貸与、服装自由、リモートワーク手当、入社時特別休暇

■Life Style：産前産後休暇·育児休業、時短勤務、介護休業·休暇、慶弔休暇·見舞金、子育てコミュニティ、家事代行サポート

■Community：部活支援、ワーケーションサポート

■Challenge：勉強会実施サポート、副業（許可制）、資格取得制度、書籍購入補助制度

■その他： ·交通費一部支給

要求：

1、掌握电路基础知识；

2、能理解C语言的软件程序；

3、有日语基础者优先。

4、工作认真、细致、耐心；虚心好学；责任心强

工作内容：

1.空调要素技术的研究与开发

2.量产开发（包括程序评价 单片机软件设计开发）

业务内容：

1. 与客户及供应商进行新机种式样的检讨及沟通。

2. 新机种样品阶段技术及品质状况的跟进，指导。

3. 客户（各据点技术部，检查部）指示依赖对应及供应商依赖的管理，协调。

4. 量产阶段重大品质及技术问题的解决跟进。

5. 供应商工程，品质的监察。

6. 客诉品质异常的处理对应。

7. 品质、技术资料报告书的做成总结和汇报。

经验要求：

1. 精通机械部品（树脂，钣金，机加）的加工工艺。

2. 有丰富的技术及品质管理经验，新机种的项目跟进管理经验。

3. 可用日语和总部技术品质人员沟通技术方面的要求。

4. 能独立解决机械零件（树脂成型，钣金，机加等）的技术和品质课题，和客户供应商沟通解决方案。

5. 熟练使用PC各种办公软件。

6. 大专及以上学历，年龄28~40岁。

优先录用条件：

1. 技术品质管理经验10年以上者优先

2. 日语流利，并且可英语会话者优先

薪资福利：

① 工资：基本10500RMB+补贴（餐补22rmb/出勤日，交通补贴200rmb/月，8%住房补贴）≈12000左右

② 其他福利：加班费（少， 参考4-6H左右，没有加班文化），出差补贴（日归无补贴，每周1-2次+公司有车；夜宿有补贴，但是夜宿出差比较少），其他福利：节假日购物卡/旅游等比较丰富

③ 公积金：5%*2，基数是基本工资+补贴金额④社保：基数是基本工资，不分户籍都是一档医疗保险，有意外商业保险

⑤ 年假：8天打底，多一年加一天，max20天，试用期后开始享有

⑥ 奖金：一年2次，基础奖金每半年0.75+业绩奖金（浮动），近几年参考平均2.5个月/年

⑦ 合同签3年，6个月试用期