岗位要求：

1）35岁以下，大专/本科毕业；

2）持有初级或中级会计证；

3）有2年会计或税务经验、会日语优先；

4）协调性强，自我学习意愿较高。

工作内容：

制造业会计、资金、税务等实务

要求人数：1

薪资范围：8-15.6K（不含加班、出差）

招聘性质：离职补充

岗位职责：

1. 消费类视听机种的安全和环境应用工作。

2. 与经验者就合规部分进行工厂审计

3. 增强ODM安全/环境标准知识/技能，监控ODM合规团队。

岗位需求：

1. 本科或以上学历，电子相关教育背景者优先

2. 日语（N2相当水平）及英语（CET-6相当水平）熟练，可作为工作语言使用

3. 具备产品安全标准、无线标准法规、产品安全技术标准等相关工作经验者优先。

4. 具备安规重要零件、环境对应零件零部件及ISO14001相关知识者优先

5. 工作认真细致，有较好的语言表达能力，逻辑思维能力强

注：本岗位也考虑电子专业背景的应届生

◆总公司地址：大阪府大阪市福島区

◆行业：制造业

◆事业内容：工业机械、半导体制造装置、机器人控制系统等设计制造

◆成   立：1946年

◆资本金：3500万日元

◆年销售额：10亿日元

◆员工数：30名

◆岗位：生产管理（工程管理）

◆职位资格：正社员

◆人数：1人

◆年龄：不限

◆工作地：大阪府大阪市福島区

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大学及以上

◆语言能力：日语、英语、中文

◆经验：需要有经验者

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：

·  具备订单式工业机械的订单生产管理经验（需有内外部协调经验）或质量管理经验

·  能看懂机械图纸者

·  持有机动车驾驶证（自动挡车型亦可）

·  有英语有基础即可

◆业务内容：

＊ 负责订单式生产工业机械的生产管理兼质量管理工作

＊ 本公司业务涵盖各类制造设备/输送设备的自动化与省力化改造，以及控制柜/配电柜的规划、设计、制造、安装与调试。

（注：其中部分设计及大部分制造工序委托合作企业完成）

在此业务模式下，您将主要负责以下1-3项工作：

(1)统筹协调内部部门与合作企业，管理采购件/外包件的交货期

(2)外包加工件的质量检验（需不定期走访外包加工企业）

(3)处理产品客诉时的客户回复文件编制等工作

◆要求：

·  具备主观能动性，能够积极主动开展工作

·  拥有跨部门/外部协调能力

·  工作态度严谨踏实，能够持之以恒投入工作

·  能够虚心接受工作指导，以积极态度应对业务挑战

·  性格开朗，具备良好沟通能力和团队协作精神

◆月薪：285,700日元～429,000日元（将根据经验与能力综合评定）

◆年总收入：※预估年薪400万～600万日元

◆工资制度：月薪制

◆加班补贴：有

◆全年奖金：有（每年2次?参考去年实绩为2个月薪资）

◆交通补贴：每月上限3万日元

◆住宅补贴：1万日元

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：资格补贴（取得后）

◆试用期间：3个月（试用期待遇相同）

◆工资结算日：15号

◆工资支付日：当月25号

◆工作日：周一至周五

◆休息日：标准双休制（周六、周日及法定节假日）另设夏季假期及年末年初假期，全年休假日超120天

◆再雇佣： 有

◆退休制度：65岁退休（可延长雇佣至70岁）

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：入职6个月后即取得10天带薪休假

◆社会保险：完备（厚生年金、健康保险、雇用保险、工伤保险）

◆福利：退休金制度

◆其他：

1、总部位于大阪，在上海也有分公司

2、公司员工人数不算多，但行业前景广阔，业务量大，经营状况非常好，主要客户是东芝、住友等，此次为扩招。

◆总公司地址：大阪府大阪市福島区

◆行业：制造业

◆事业内容：工业机械、半导体制造装置、机器人控制系统等设计制造

◆成   立：1946年

◆资本金：3500万日元

◆年销售额：10亿日元

◆员工数：30名

◆岗位：FA自动化设备机械设计工程师

◆职位资格：正社员

◆人数：1人

◆年龄：不限

◆工作地：大阪府大阪市福島区

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大学及以上

◆语言能力：日语、英语、中文

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：有海外出差的可能性，希望英语能口语沟通交流

◆业务内容：

＊负责以FPD（平板显示器）为首的各种制造设备、搬运设备的自动化及省力化装置设计

＊能够全程参与从规格协商、设计、安装到试运行的各个环节

＊亲身体验自己设计的机械设备的运转情况

＊根据客户项目需求，可能需要前往日本国内（本州、四国）或海外（中国、东南亚、美国）出差

◆要求：

·  认真踏实、能兢兢业业投入工作

·  能虚心接受工作指示和建议，并积极主动开展业务

·  性格开朗阳光，且具备积极沟通能力

◆月薪：285,700日元～571,500日元（将根据经验与能力综合评定）

◆年总收入：※预估年薪400万～800万日元

◆工资制度：月薪制

◆加班补贴：有

◆全年奖金：有（每年2次?参考去年实绩为2个月薪资）

◆交通补贴：每月上限3万日元

◆住宅补贴：1万日元

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：资格补贴（取得后）

◆试用期间：3个月（试用期待遇相同）

◆工资结算日：15号

◆工资支付日：当月25号

◆工作日：周一至周五

◆休息日：标准双休制（周六、周日及法定节假日）另设夏季假期及年末年初假期，全年休假日超120天

◆再雇佣： 有

◆退休制度：65岁退休（可延长雇佣至70岁）

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：入职6个月后即取得10天带薪休假

◆社会保险：完备（厚生年金、健康保险、雇用保险、工伤保险）

◆福利：退休金制度

◆其他：

1、总部位于大阪，在上海也有分公司

2、公司员工人数不算多，但行业前景广阔，业务量大，经营状况非常好，主要客户是东芝、住友等，此次为扩招

◆总公司地址：大阪府大阪市福島区

◆行业：制造业

◆事业内容：工业机械、半导体制造装置、机器人控制系统等设计制造

◆成   立：1946年

◆资本金：3500万日元

◆年销售额：10亿日元

◆员工数：30名

◆岗位：FA自动化设备电气设计工程师（硬件·软件）

◆职位资格：正社员

◆人数：1人

◆年龄：不限

◆工作地：大阪府大阪市福島区

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大学及以上

◆语言能力：日语、英语、中文

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：有海外出差的可能性，希望英语能口语沟通交流

◆业务内容：

＊负责以FPD（平板显示器）为首的各种制造设备、搬运设备的自动化及省力化装置设计

＊能够全程参与从规格协商、设计、安装到试运行的各个环节

＊亲身体验自己设计的机械设备的运转情况

＊根据客户项目需求，可能需要前往日本国内（本州、四国）或海外（中国、东南亚、美国）出差

◆要求：

·  认真踏实、能兢兢业业投入工作

·  能虚心接受工作指示和建议，并积极主动开展业务

·  性格开朗阳光，且具备积极沟通能力

◆月薪：285,700日元～571,500日元（将根据经验与能力综合评定）

◆年总收入：※预估年薪400万～800万日元

◆工资制度：月薪制

◆加班补贴：有

◆全年奖金：有（每年2次?参考去年实绩为2个月薪资）

◆交通补贴：每月上限3万日元

◆住宅补贴：1万日元

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：资格补贴（取得后）

◆试用期间：3个月（试用期待遇相同）

◆工资结算日：15号

◆工资支付日：当月25号

◆工作日：周一至周五

◆休息日：标准双休制（周六、周日及法定节假日）另设夏季假期及年末年初假期，全年休假日超120天

◆再雇佣： 有

◆退休制度：65岁退休（可延长雇佣至70岁）

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：入职6个月后即取得10天带薪休假

◆社会保险：完备（厚生年金、健康保险、雇用保险、工伤保险）

◆福利：退休金制度

◆其他：

1、总部位于大阪，在上海也有分公司

2、公司员工人数不算多，但行业前景广阔，业务量大，经营状况非常好，主要客户是东芝、住友等，此次为扩招

◆总公司地址：爱知县 · 一宫市

◆成   立：1998年

◆资本金：10亿日元

◆员工数：212名

◆岗位：高速公路维护修缮及检查业务主管

◆人数：1~2人

◆年龄：不限

◆工作地：一宫市

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语言能力：N2相当

◆必要证书：驾照

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：第2種電気工事士（优先考虑）

中国候选人没有也可，只要赴日后愿意学习即可。

◆业务内容：

【工作环境】

·  所属部门：工程部电气通信1科（31人编制）

·  作为总包方，可系统学习从现场施工到设计、客户对接等全流程业务。将由前辈带领逐步掌握工作内容。

·  可能调往总部及全国各事业所、分公司、营业点

【职务概述】-【电气设备维护·检修·施工】

负责高速公路及普通道路相关电气设备的维护、检修与施工

【具体职责】

（1）高速公路领域：

开展高速公路设施的电气设备维护、检修及施工

作为核心交通基础设施的保障方，与业主单位共同实施电气设备巡检，确保高速公路安全运行

（2）普通道路领域：

团队协作完成普通道路LED照明设备的检修与维护

适合无经验者积累实操经验并快速成长

◆要求：

·  富有挑战精神

·  能够自主推进工作

◆月薪：22.5-33万日元

◆加班补贴：有

◆全年奖金：一年两次，每年6月、12月

◆交通补贴：按实际全额报销（有上限）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：资格补贴（取得后）

◆试用期间：3个月

◆休息日：每周双休制 周日及法定假日休息

（1月、4月的第一个周六需出勤，其他月份周六休息，具体以公司日历为准）

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：25小时

◆带薪休假：有

◆社会保险：保险完备，健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：资格证书补贴、退休后再雇佣

◆总公司地址：爱知县 · 一宫市

◆成   立：1998年

◆资本金：10亿日元

◆员工数：212名

◆岗位：电气·空调设备工程或施工管理

◆人数：1~2人

◆年龄：不限

◆工作地：一宫市

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语言能力：N2相当

◆必要证书：驾照

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：工事施工管理士1級 · 2級（优先考虑）

中国候选人没有也可，只要赴日后愿意学习即可。

◆业务内容：

【工作环境】

·  团队以20-30岁为核心，是包括女性在内的各年龄段，具有多元背景转职者的团队，他们曾经的工作包括搬家员、工厂作业员

·  开放式办公环境促进跨部门沟通，工作氛围轻松愉快

·  可能调往总部及全国各事业所、分公司、营业点

【职位概述】-【电气 · 空调设备工程与施工管理】

负责店铺、大学、医院等场所的空调及给排水设备工程施工与管理工作

【具体职责】

·  全权负责空调/卫浴设备工程及电气工程的施工管理（根据个人技能合理分配工作，无经验者亦可安心入职）

·  工作内容涵盖：

? 现场勘查 ? 客户对接 ? 设备选型

? 报价制作 ? 协调分包商 ? 工程进度/安全/质量全面管控

■ 项目类型：中小学、幼儿园、医院、商业设施、餐饮店、住宅等

■ 工作区域：东海地区（爱知/岐阜/三重/静冈）

【入职培养流程】

通过现场观摩及助理工作熟悉业务流程

从了解施工管理基础职责开始，逐步成长

接受前辈一对一指导及制造商专业培训

◆要求：

·  富有挑战精神

·  能够自主推进工作

·  有团队精神

◆其他特别事项

2024年1月新开设的办公室采用以下特色设计：

办公环境亮点：绿色生态空间、室内布置了绿植景观、摆放着我司环境事业部制作的生态缸（terrarium）、整个办公室以"保护地球环境"为主题进行设计

现代化办公配置：采用自由座位制、提供舒适的工作环境

员工发展支持：

√ 完善的培训体系助力考取专业资格

√ 提供资格证书津贴等丰厚福利

◆月薪：23~万日元（根据能力和经验）

◆加班补贴：有

◆全年奖金：一年两次，每年6月、12月

◆交通补贴：按实际全额报销（有上限）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：资格补贴（取得后）

◆试用期间：3个月

◆休息日：每周双休制 周日及法定假日休息

（1月、4月的第一个周六需出勤，其他月份周六休息，具体以公司日历为准）

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：25小时

◆带薪休假：有

◆社会保险：保险完备，健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：资格证书补贴、退休后再雇佣

◆总公司地址：爱知县 · 一宫市

◆成   立：1998年

◆资本金：10亿日元

◆员工数：212名

◆岗位：高速公路维护修缮及检查业务主管

◆人数：1~2人

◆年龄：不限

◆工作地：浜松事务所（静岡县 · 浜松市）

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语言能力：N2相当

◆必要证书：驾照

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：第2種電気工事士（优先考虑）

中国候选人没有也可，只要赴日后愿意学习即可。

◆业务内容：

【工作环境】

·  所属部门：工程部滨松事业所（14人编制）

·  可系统学习高速公路全套电气设备相关技术，工作稳定性高。

·  作为总承包商，将从现场施工到设计、客户对接等全流程进行学习，由前辈带领熟悉业务。

·  可能调往总部及全国各事业所、分公司、营业点

【职位概述】

【电气设备维护 · 检修 · 施工】负责高速公路相关电气设备的维护、检修与施工工作

【具体职责】

开展高速公路设施电气设备的维护、检修及施工作业。

作为交通基础设施的核心保障单位，与业主方共同实施电气设备巡检，确保高速公路的安全运行。

◆要求：

·  富有挑战精神

·  能够自主推进工作

◆月薪：22.5-33万日元

◆加班补贴：有

◆全年奖金：一年两次，每年6月、12月

◆交通补贴：按实际全额报销（有上限）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：资格补贴（取得后）

◆试用期间：3个月

◆休息日：每周双休制 周日及法定假日休息

（1月、4月的第一个周六需出勤，其他月份周六休息，具体以公司日历为准）

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：25小时

◆带薪休假：有

◆社会保险：保险完备，健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：资格证书补贴、退休后再雇佣

◆总公司地址：爱知县 · 一宫市

◆成   立：1998年

◆资本金：10亿日元

◆员工数：212名

◆岗位：高速公路维护修缮及检查业务主管

◆人数：1~2人

◆年龄：不限

◆工作地：岐阜事業所（岐阜県羽島市）

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语言能力：N2相当

◆必要证书：驾照

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：具备土木现场经验者（优先考虑）

持有1级/2级土木施工管理技师或建设行业现场相关资格者（优先考虑）

中国候选人没有也可，只要赴日后愿意学习即可。

◆业务内容：

【工作环境】

主要是守护东海地区高速公路

·  男女员工均可享受育儿假（已有实际案例）

·  爱知县"健康经营推进企业"认证

·  为确保高速公路的安全通行，负责道路及设备的检查与维修工作

·  可能调往总部及全国各事业所、分公司、营业点

【职位概述】

【高速公路维护】负责高速公路维护相关的管理及作业

【具体职责】

● 主要承接日本高速公路公司的业务

·  负责高速公路维护管理的各项业务管理及作业

·  主要从事桥梁、隧道的检查辅助及检查作业

◆要求：

·  富有挑战精神

·  能够自主推进工作

◆月薪：22.5-33万日元

◆加班补贴：有

◆全年奖金：一年两次，每年6月、12月

◆交通补贴：按实际全额报销（有上限）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：资格补贴（取得后）

◆试用期间：3个月

◆休息日：每周双休制 周日及法定假日休息

（1月、4月的第一个周六需出勤，其他月份周六休息，具体以公司日历为准）

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：25小时

◆带薪休假：有

◆社会保险：保险完备，健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：资格证书补贴、退休后再雇佣

◆总公司地址：爱知县 · 一宫市

◆成   立：1998年

◆资本金：10亿日元

◆员工数：212名

◆岗位：维护作业员 / 设备检修员

◆人数：1~2人

◆年龄：不限

◆工作地：岐阜事業所（岐阜県羽島市）

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语言能力：N2相当

◆必要证书：驾照

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：第2種電気工事士（优先考虑）

中国候选人没有也可，只要赴日后愿意学习即可。

◆业务内容：

以岐阜、爱知地区为中心，维护高速公路

无经验者欢迎！ 入职后提供详细业务培训

团队协作模式，遇到困难可随时请教前辈，同事友善，工作氛围安心

工作地点 根据合作方（项目方）需求而定

职位概述

【以日本高速公路公司业务为主，无经验可】

负责高速公路及普通道路的维护作业

具体职责

【保障高速公路安全通行的重要工作】

清洁作业：清理高速公路路面、沿线区域及互通立交周边的垃圾

绿化维护：修剪高速公路路肩及沿线树木、除草

事故修复：更换因交通事故损坏的护栏、道路附属设施；修复破损路面

紧急应对：因交通事故实施车道管制或封闭、应急抢修、清理坠落物，确保道路尽快通行

冰雪作业：积雪时除雪、撒布防冻剂防止路面结冰

交通管制：作业时设置施工区域，实施车道管制等

◆月薪：23~万日元

◆加班补贴：有

◆全年奖金：一年两次，每年6月、12月

◆交通补贴：按实际全额报销（有上限）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：资格补贴（取得后）

◆试用期间：3个月

◆休息日：每周双休制 周日及法定假日休息

（1月、4月的第一个周六需出勤，其他月份周六休息，具体以公司日历为准）

※ 紧急作业、除雪作业或集中施工，届时需配合出勤

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：

日班：8:30~17:30

夜班：19:00~次日4:00

※ 可能存在早到岗或加班情况（提供加班费及夜间津贴）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：有

◆社会保险：保险完备，健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：资格证书补贴、退休后再雇佣