場所

【大阪本店】 

〒530-0015   大阪府大阪市北区

基本待遇

■想定年収：500万円~800万円

※あくまで想定の金額となっています。

同社はスキル·経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。

月給制： 358,000~572,000

基本給     180,000~ 

職能給     87,000~ 

残業代     91,000~ 

■賞与 昇給

昇給の審査：年4回

賞与：年一回 (事業に準ずる)

勤務時間

10:00~19:00

試用期間

6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

仕事内容

◎ワイヤーフレーム作成

プラットフォームの基本的なレイアウトと構造を視覚的に表現するワイヤーフレームを作成していただきます。

ホームページ、 検索結果ページ、 物件詳細ページ、 ユーザープロファイルページなど、 主要なページのワイヤーフレームを作成し、 開発チームやステークホルダーと共通の理解を持つことを目指します。

◎UI/UX改善

視覚的なデザインの一貫性を保ち、ユーザーのフィードバックを基にインタラクションデザインの最適化をしていただきます。ユーザビリティテストを実施し、 検索フィルターの使いやすさ、 物件情報の表示方法、 レスポンシブデザインの適用などの具体的な改善点を洗い出し、実装していただきます。

◎プロダクトオーナーのサポート

プロダクトオーナーと密に連携し、プロジェクトの進行状況を共有しながら、要件の具体化や優先順位の設定をサポートをお願いします。

定期的なミーティングでの進捗報告、 フィードバックの収集と反映、プロジェクトの目標達成に向けた戦略的な提案を行い、 プロダクトオーナーが意思決定を行う際に必要な情報やデータの提供をお願いします。

応募条件

■必須スキル· 経験 (MUST)

·  UI/UXデザインの経験が5年以上ある方

·  Webアプリケーションのデザイン経験がある方

■望ましいスキル· 経験 (WANT)

·  Figmaを使ったデザイン経験

·  フロントエンドエンジニアの経験

·  プロダクトオーナーの経験

休日

年間114日

完全週休二日制、土日、誕生日休暇、年末年始、GW、 夏季休暇、慶弔休暇、産休·育休 (取得 復帰実績あり)

性別

男／女

福利厚生

■社会保険完備（雇用·労災·健康·厚生年金）

■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担）

■確定拠出年金(401K)

■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度）

■育児休業制度（取得率：女性１００％）

■寮完備（自己負担3万5,000円/月·対象者のみ）

■CDP制度（社内公募制度）

■iPhone貸与

■動画学習アプリ利用可能

■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます）

■関東ITソフトウェア健康保険組合加入

■テレワーク／時差出勤

場所

〒160-0004東京都新宿区

更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

基本待遇

想定年収    400万円~520万円

月給          30万円~43万円

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：279,099円~366,216円

その他固定手当／月：11,000円

固定残業手当／月：42,901円~55,784円（固定残業時間19時間0分／月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜昇給有無＞：有

＜残業手当＞：有

＜給与補足＞

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

※固定手当の内訳：住宅手当 10,000円（一律）、通信手当 1,000円（一律） 

■賞与：年2回(個人の実績に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

◆諸手当：通勤手当 住宅手当 通信手当 リモートワーク手当 家族手当

勤務時間

勤務時間    09:00 ~ 18:00

休憩時間    60分

フレックスなし

残業           月平均 9時間

試用期間

試用期間：有（6ヶ月）　

※試用期間中の勤務条件：なし

仕事内容

開発サプライヤーから提出された自動車関連の組込系システムが、ISO 26262やA-SPICEのプロセス基準を満たしているかをレビューし、チェックリストに基づいて所定の品質を確保する案件にアサインいたします。

1. レビューやチェックリストに基づく確認

（計画、設計、テストなどの各フェーズごとに実施）

2. ブロック図作成／FTAの作成（アルゴリズムを含む部品のみ）

3. 各部署との日程調整／進捗調整

■プロジェクト体制：6名での日期案件になります。

■開発環境：

·  OS：Windows

·  言語：C/C++

応募条件

■必須条件：

1. 組込系開発経験（目安3年以上)

·  C/C++などのプログラミング言語の基礎知識

·  基本的なデバッグツールの使用経験

·  簡単なドライバやミドルウェアの開発経験

·  小規模な車載システムの一部昨日の開発

·  既存システムのバグ修正や機能追加

2. 成果物のレビュー経験

■歓迎条件：

1. PMO経験

·  プロジェクト管理の基本概念や用語を理解し、プロジェクトの進行をサポート

·  プロジェクトの計画を立て、スケジュールを管理し、進捗を追跡

2. 英語の会話能力

休日

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ウェルネス休暇完全週休

2日制（休日土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数 124日

性別

男／女

福利厚生

＜定年＞：60歳

再雇用制度あり(上限65歳まで)

＜副業＞：可

＜育休取得実績＞：有

＜教育制度·資格補助補足＞

■資格取得支援制度（資格手当一時金支給）

■社内·社外教育制度

■セルフ·キャリアドック制度

■キャリア相談室

＜その他補足＞

■リモートワーク手当

■通信手当

■日本ITソフトウェア企業年金基金

■スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所·リゾート施設利用可能

■定期健康診断（年1回）

■産業医による健康相談

■時短勤務制度

■資格取得支援制度（資格手当一時金支給）

■社内イベント（はとバスツアーなど）

■オフィス内禁煙

■ハラスメント相談窓口

■副業OK

職種名    【インフラエンジニア　＜東京·大阪·名古屋＞】

場所   東京本社 東京都港区

          大阪

          名古屋

基本待遇

年収：372万円

310,000円~600,000円（以下一律手当を含む）

月給：310,000～（以下一律手当を含む）

基本給：285,000円、地域手当：地域A（東京） 25,000円

賃金形態：月給制

＜諸手当＞

交通費全額支給、家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用）、役職手当、テレワーク手当（諸経費に対する一部補助/社員からの声から実現！）、永年勤続奨励金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給）

《年収例》

◆400万円…月給28万円＋IRP賞与/入社2年目(25歳)

◆550万円…月給40万円＋IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※月給は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜標準的な労働時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

· プロジェクトによりシフト勤務あり（夜勤あり）

試用期間

３ヶ月（その間に待遇の変更はありません）

仕事内容

■職務概要：

ご経験や入社時期に応じてプロジェクトを決定します。

インフラエンジニアとして、以下の業務を担当します：

·  インフラのシステム企画から要件定義を行い、AWSをはじめとしたクラウドサービスの導入·構築を実施します。

·  プロジェクトリーダーとして、チームを効果的にマネジメントし、ネットワークオペレーションにおいては、英語でのコミュニケーション能力を活かして業務を進めます。

·  運用保守やテクニカルサポートを通じて、外資系企業に対するITインフラ構築を支援し、幅広い経験を積むことができます。

■プロジェクト例：

·  インフラのシステム企画~要件定義

·  ネットワーク設計·構築（英語を用いたNW機器の運用、英語での会議·メール対応）

·  クラウドサービスの導入·構築

·  運用·保守

·  ITインフラ構築やヘルプデスク業務、海外ベンダーと英語でのコミュニケーションやオンサイトサービスのバイリンガル対応などを担当

応募条件

■必須条件：

下記実務経験いずれか

·  インフラエンジニア経験1年以上

·  ネットワークエンジニア経験1年以上

·  ヘルプデスク経験1年以上

·  ITインフラに関連する業務において、開発エンジニア経験が1年以上あること（フロントエンド業務は除く）

休日

■完全週休2日制（土日）、祝日休み※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります

■年末年始休暇（5日）

■慶弔休暇

■有給休暇（全社平均取得日数：11.25日/年·取得率：81％）

■産前·産後休暇（実績あり）

■育児休暇（取得率：女性：１００％、男性25％）　※2018年実績

■セルフケア休暇

■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能）

■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励）

■リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与）

性別     男／女

福利厚生

■社会保険完備（雇用·労災·健康·厚生年金）

■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担）

■確定拠出年金(401K)

■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度）

■育児休業制度（取得率：女性１００％）

■寮完備（自己負担3万5,000円/月·対象者のみ）

■CDP制度（社内公募制度）

■iPhone貸与

■動画学習アプリ利用可能

■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます）

■関東ITソフトウェア健康保険組合加入

■テレワーク／時差出勤

仕事内容

**社が運営する日本全国の高速道路の料金徴収に必要なシステムを開発し運用しています。このシステムは唯一無二のシステムで、通行料金の計算·割引·請求などに必要なデータ処理を実施するシステム、料金徴収の業務運営に必要な様々な手続きを実現するシステムなど複数のサブシステムによって構成されています。また、**の経営に必要な数百種類の統計資料の作成も担っています。料金制度は、社会の求めに応じて変化します。これに対して迅速に対応することも我々の使命です。**グループである当社は、これらの業務を通じて重要な交通インフラである高速道路の管理·運営をITで支えています。

性別     男／女

その他条件    日本語でのコミュニケーションが問題ない

場所      全国の事業所に配属となります。面接時に勤務地域についての希望調査を実施し、これに基づいて初任地を決めます。

基本待遇

想定年収：300万円~

■技術総合職    大学院：（月給）221,200円

■技術総合職    大学：（月給）221,200円

■技術総合職    短大·大専·専門学校：（月給）198,100円

·  昇給 年1回4月 1,630円（大卒2年年昇給額）：2024年４月入社社員の予定額

·  賞与 年2回（6月：3ヵ月、12月：2ヵ月） 合計5カ月

資格手当 ： 1,000~3,000円

特別地域手当 ： 勤務地により基本給の2％~10％

通勤手当 ： 全額支給 （自家用车通勤可）

家族手当 ： 配偶者20,000円、子10,000円（2人目以降5,000円）父母5,000円住宅手当 ： 勤務地により、70,000円~25,000円

本社（品川）：70,000円、川崎料金システム室:65,000円、八王子料金 システム室：55,000円、岩槻料金システム室·吹田料金システム室： 50,000円、札幌料金システム室·一宮料金システム室·広島料金システム室·高松料金システム室·福岡料金システム室：35,000円

寒冷地手当： 11月から3月までの期間毎月支給

例）独身世帯主社員の場合 札幌：13,060円

単身赴任手当：35,000円   一時帰宅交通費 実費相当額を毎月支給

※ほかにも諸手当があり内容も充実しています

【モデル年収】

大学卒      1年目4月（本社勤務）

基本給         221,200円

資格手当      3,000円 （会社が指定する資格を持っている場合）特別地域手当 22,120円 （本社勤務の場合基本給の10%）

合計             246,320円

福利厚生

■保険：団体加入（生命保険·自動車保険等）

■寮·社宅：社宅および独身寮を借上げ貸与（定年まで入居可能）

■慶弔見舞金制度（祝金：結婚·出産·入学、香典：本人·家族、見舞金（災害·傷病））

■弔慰金制度（社員が死亡したとき遺族に支給、社員の資格により1000万円~350万円）

■保養所：契約保養所（リゾートクラブ2社）、健康保険組合契約リゾートクラブ 他

■スポーツクラブ：契約スポーツクラブを500円／日で利用可能

■各種制度：財形貯蓄制度、住宅資金助成制度、厚生資金貸付制度、資格取得奨励制度 他

■退職年金：企業年金基金（基金型確定給付年金制度）

■個人年金：確定拠出年金（希望者が加入できます）

勤務時間

9:00~17:30

実働7.5時間／1日(労働条件と待遇は試用期間中も変わりません。 6カ月は試用期間です。)

休日

年間休日数 123日

休日休暇   (1) 完全週休2日制    年間休日数123日（2023年度）

(2) 有給休暇

年次有給休暇（初年度20日、2年目以降20日）

計画年次有給休暇（7日）*·創立記念休暇（1日）

*印は取得義務のある休暇

※新入社員に初年度から合計28日の有給休暇を付与する休暇に恵まれた環境 (3)有給休暇取得日数平均20.7日（2023度実績） ※有給休暇が取りやすい環境 (4)特別休暇（結婚、配偶者の出産、親族の葬儀、永年勤続など）

※慶弔時にも有給休暇が得られます

(3) その他休暇

産前産後の休暇、生理休暇（月2日まで有給）、育児休暇、介護休暇

※取得実績：育児休暇（男性6か月·女性12カ月）、介護休暇

【日本の医療を世界に届ける】医療コーディネーター

仕事内容

訪日インバウンド医療プラットフォーム事業にて、海外の患者と日本の医療機関をつなぐ医療コーディネータを募集します。命に係わる業務のため大変重要なポジションです。

ドクターや関連者と訪日患者との懸け橋になり、問い合わせ対応から院内の調整業務までを高品質に行うサービスの提供を目指します。

【具体的な業務内容】

● 海外からの問い合わせに対する対象言語（英語/中国語）での電話·メール等の応対

● 国内医療機関における予約、調整管理全般（翻訳、通訳を含む）

● 受診に必要な契約、支払い管理全般

応募資格·条件

大学卒以上·経験者のみ募集

【必須スキル】

● 中国語もしくは英語と日本語の通訳·翻訳経験（目安3年）

※命に係わる通訳シーンがあるためいずれもネイティブレベルが必要

■語学

英語上級·中国語上級·日本語上級

【歓迎スキル】

● 医療通訳技能認定資格をお持ちの方

● 医療機関でのクラーク業務の経験がある方

● 医療現場での通訳、翻訳経験をお持ちの方

● 医療コーディネートの経験をお持ちの方

【求める人物像】

● 当社のビジョンに共感いただける方

● 問題解決能力·課題発見能力の高い方

● 自発的、臨機応変に行動できる方

募集人数·募集背景：増員

勤務地

東京都港区東新橋

◇駅から徒歩5分以内

◇転勤なし

◇テレワーク·在宅OK

アクセス

大江戸線、ゆりかもめ「汐留」駅徒歩5分

JR線「新橋」駅徒歩7分

勤務時間

10:00～19:00

標準労働時間：1日当たり8時間（休憩1時間）

給与

年俸3,500,000円～7,500,000円

※経験·能力を考慮の上、決定します。

※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更はありません)。

※支払方法：月に1/12ずつ支給し、12月に賞与として支給

※上記額には固定残業代(45時間分、71,000円～)を含みます。超過分は全額支給します

休日休暇

完全週休2日制

◇?年間休日120日以上

◇?年末年始休暇

◇?夏季休暇

福利厚生

【福利厚生】

■各種社会保険（厚生年金·健康保険·雇用保険·労災保険）

■交通費支給（月5万円まで）

■カフェドリンク飲み放題

◇?資格取得支援·手当あり

◇?服装自由

企業情報

設立              2022年07月

従業員数       11名

平均年齢       42歳

資本金          100百万円

株式公開        非公開

本社所在地     東京都港区東新橋

経済産業省より過去７年連続で健康経営優良法人に認定されているとても働きやすい職場です

仕事内容

【愛知／大府】海外営業アシスタント

________________________________________

■職務詳細：

海外営業アシスタントとして、取引先からの問合せ対応や、輸出手続き、サンプルの出荷手配など、営業担当のサポート業務をお願いいたします。

■育成ステップ：

約3～5年かけて（1）の業務から始まり、最終的には（2）の業務をしていただきます。

（1）海外営業アシスタント：入社当初は海外営業アシスタントとして業務知識や理解を進めていただきます。

· 業務内容：輸出輸入業務、顧客との納期調整、案件に関する社内各部門の調整、書類申請補助

（2）海外営業：顧客への商品企画提案·商談案件の開発部門との調整·納品後のアフターフォロー

■組織構成：

営業の拠点は愛知と東京です。年齢は20代～50台まで幅広い層がいますが、ほとんどが中途採用です。

· 愛知：9名（うち2名が海外営業）

· 東京：3名（うち2名が海外営業）

■当社の特徴：

＜独自性＞

独自開発の素材を複数有しており優位性が高いと言えます。当社の発酵素材は、OEMにて有名メーカーも採用しており、ニッチなマーケットにおいて製品開発段階から技術的なサポート·提案を行っています。現在では、海外の顧客からの引き合いもあり、今後の成長が期待されています。

＜創業40年＞

当社は、1984年の創業以来、食品と化粧品分野において独自の発酵技術によって機能性素材を開発してきました。

また、素材開発のみならず、OEM受託の企画事業も継続して行っており、当社が販売してきた商品は累計2500品目以上です。

＜安定した就業環境＞

愛知ブランド企業として認定されており、健康経営優良企業としても継続して認定されていることから、安定してご就業いただくことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

________________________________________

＜応募資格/応募条件＞

～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～

必須要件

· 中国語がビジネスレベルの方

· 日本語でのコミュニケーションが問題なくできる方

歓迎要件

· 英語がビジネスレベルの方

＜語学力＞

必要条件：中国語（北京語）上級、日本語上級

歓迎条件：英語初級

＜語学補足＞

· 中国語がビジネスレベルの方·英語が日常会話レベルできる方

勤務地

＜勤務地詳細＞

本社

住所：愛知県大府市

勤務地最寄駅：JR東海道本線／大府駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

________________________________________

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：10時間／月

雇用形態

正社員

________________________________________

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

給与

＜予定年収＞

350万円～450万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：219,000円～287,000円

＜月給＞

219,000円～287,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※選考結果に応じて、年収は上下することがあります。

■賞与：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇·福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当·制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

インフルエンザ予防接種補助

人間ドッグ受診補助

退職金制度：退職一時金と401k加入（確定拠出年金）

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度·資格補助補足＞

■OJT

■資格取得奨励金規程あり

＜その他補足＞

■コミニュケーション手当の支給

■エクシブ利用可

■退職金制度（退職一時金·確定拠出年金制度）

■車通勤可／従業員用駐車場有

■人間ドッグ受診補助

■キッズ休暇制度(5～10日の特別休暇の付与／時間単位の利用OK）

■介護休暇制度（6～12日の特別休暇の付与／時間単位の利用OK）

※産休·育休制度※取得率、復帰率共に高いです。

※直近の事業年度は有給取得率97.7％で大変取得しやすい環境です。

休日·休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

■夏季、冬季休暇

■メモリアル休暇、キッズ休暇等の特別休暇制度、リフレッシュ休暇制度（連続5日有給休暇取得による9連休及びリフレッシュ休暇手当支給）

※有給休暇の付与は、入社後3ヶ月です。

会社概要

所在地             愛知県大府市

設立                1986年3月

従業員数          60名

上場市場名       非上場

資本金              90百万円

売上高              1,470百万円

平均年齢           44歳

业务内容：

1. 与客户及供应商进行新机种式样的检讨及沟通。

2. 新机种样品阶段技术及品质状况的跟进，指导。

3. 客户（各据点技术部，检查部）指示依赖对应及供应商依赖的管理，协调。

4. 量产阶段重大品质及技术问题的解决跟进。

5. 供应商工程，品质的监察。

6. 客诉品质异常的处理对应。

7. 品质、技术资料报告书的做成总结和汇报。

经验要求：

1. 精通机械部品（树脂，钣金，机加）的加工工艺。

2. 有丰富的技术及品质管理经验，新机种的项目跟进管理经验。

3. 可用日语和总部技术品质人员沟通技术方面的要求。

4. 能独立解决机械零件（树脂成型，钣金，机加等）的技术和品质课题，和客户供应商沟通解决方案。

5. 熟练使用PC各种办公软件。

6. 大专及以上学历，年龄28~40岁。

优先录用条件：

1. 技术品质管理经验10年以上者优先

2. 日语流利，并且可英语会话者优先

薪资福利：

① 工资：基本10500RMB+补贴（餐补22rmb/出勤日，交通补贴200rmb/月，8%住房补贴）≈12000左右

② 其他福利：加班费（少， 参考4-6H左右，没有加班文化），出差补贴（日归无补贴，每周1-2次+公司有车；夜宿有补贴，但是夜宿出差比较少），其他福利：节假日购物卡/旅游等比较丰富

③ 公积金：5%*2，基数是基本工资+补贴金额④社保：基数是基本工资，不分户籍都是一档医疗保险，有意外商业保险

⑤ 年假：8天打底，多一年加一天，max20天，试用期后开始享有

⑥ 奖金：一年2次，基础奖金每半年0.75+业绩奖金（浮动），近几年参考平均2.5个月/年

⑦ 合同签3年，6个月试用期

招聘要求

- 年龄：40岁以下

- 国籍：华裔优先

- 学历：本科

- 语言能力：英语流利、日语N2 - N1相当

- 计算机能力：具备基本电脑操作技能

岗位职责

1) 物流操作：负责国际海上和航空货运代理业务相关的各类操作工作。

2) 出口业务：承担HB/L（海运提单）的制作、发行以及相关附带业务。

3) 进口业务：负责到达通知（Arrival Notice）的制作、发行及相关附带业务。

4) 沟通协调：与船公司、航空公司及合作伙伴进行业务洽谈与协调。

5) 谈判预订：开展运费谈判以及货物预订业务。

6) 对外沟通：面向南美和北美市场，负责与海外分公司及代理商进行财务结算和日常沟通。

薪资福利

1) 月薪**：对于无行业经验者，起薪30万日元；有航空、海上、出口、进口等相关操作业务经验者，月薪31 - 35万日元。

2) 年终奖：每年发放1次，根据个人业绩而定。

    午餐补助： 日元。

    试用期：试用期为3个月。

工作时间与休假

1) 工作日：周一至周五

2) 休息日：周末及法定节假日

3) 工作时间：9:00 - 18:00（涉及南美及欧美业务时，可能需要深夜应对工作）

4) 带薪休假：按日本劳动法律规定，入职6个月后可享受10天年假。

社会保险与福利

    社会保险：提供健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、劳灾保险。

其他事项

- 集团在国际物流领域拥有丰富的经验和强大的资源，日本分公司刚成立，但依托集团优势，发展前景广阔。入职后，员工将成为公司初期的核心成员，拥有充足的晋升空间。

- 工作以办公室作业为主，无需前往现场。但由于与海外联系紧密，对英语和日语能力要求较高，入职初期需频繁与美国方面沟通，要求书面和口语均能满足工作需求（即使英语水平未达非常流利，也应具备基本的沟通能力）。

- 因国际物流业务存在时差，员工有时需在周末或晚上进行工作，请候选人提前确认能否接受该工作安排。

公司背景：

上海日资商社，主营机床精密配套液压单元，过滤系统，卡盘油缸，轴承，油冷机等等。

岗位要求：

1）懂日语有机械销售经验

2）客户主要是日企设备企业

3）懂日语，工科优先

4）欢迎有行业人脉与经验，沟通能力优秀，能胜任出差的销售人才加入

公司福利：

1）提供手机，电话&交通津贴，出差津贴。

2）五险一金+补充医疗，12+3薪起，公司旅游。

3）公司盈利良好，业务扩张及海外扩张。

化粧品の研究開発スタッフ◆化粧品に情熱を注げる方、大歓迎／土日祝休み／表参道勤務

正社員完全週休2日残業月20h以内転勤なし

こんな商品があったらいいな…をカタチに！製品開発は1から考えられます◎また、ベテラン先輩社員の丁寧なサポートで圧倒的に成長できます！

化粧品を使われる方々の「心を豊かに」「自信が持てる」毎日を提供するために、化粧品の専門家になるお仕事です。

大事な人と会うとき、仕事でプレゼンテーションをバシッと決めたいとき、大切な友人と久しぶりに会うとき、休日のゆっくりした時間を家族と過ごし出かけるとき。あなたはどんな表情·服装で、家からの一歩を踏み出しますか·

私たちは皆さまの毎日を"もっと豊かにしていく"化粧品（ヘアケア·ボディソープなど）、ボール型洗濯洗剤などを開発、製造販売している会社。今回は、消費者のライフスタイルを豊かにするため、自分に自信が持てる製品を開発するため、コミュニケーションや技術を積み重ねて研究開発する、メーカー研究職（化粧品·香りに関わる製品全般）の募集になります。

化粧品は一人ひとりのカワイイやカッコイイを表現し、自信を与え、ライフスタイルを彩るもの。だからこそ開発現場も、淡々とタスクをこなすのではなく〔ユーザーの気持ちに寄り添い、創造を楽しめる場〕であるべきと考えています！

あなたの「好き」を、誰かの笑顔に──

共にアイデアを出し合い、共感し合えるチームとして、ウェル·ビーイングな未来を一緒に創り出していきませんか·

募集要項

仕事内容 化粧品の研究開発スタッフ◆化粧品に情熱を注げる方、大歓迎／土日祝休み／表参道勤務

研究開発スタッフとして、化粧品全般の研究·処方開発業務を行っていきます。これまでの経験を活かせる業務からスタートOK。原料の開発～製品の完成～特許申請に一貫して携われますので、共に化粧品が持つパワーを追求し、新たな製品を生み出していきましょう！

＜具体的には＞

◎製品改良および新処方の検討

　Ｌ製品の改良や新しい成分·処方の導入を検討。市場調査や顧客フィードバックを基に進めていきます。

◎調査·提案

　Ｌ競合との差別化を図るアイデアなどをご提案します。日ごろから最新技術やトレンドにアンテナを張っていくことがポイントに！

◎サポート

　Ｌ製品開発やサロンの市場開発を行うチームをサポートし、協力体制を築きます。

◎プロジェクトの推進

　Ｌ研究プロジェクトを円滑に進めるため、予算やスケジュールを把握·推進していきます。

◎評価·改善

　Ｌ品質基準や法規制に準拠した管理プロセスを確立し、製品の品質·安全性·有用性を評価。必要に応じて改善を行います。

◎処方開発·研究

　Ｌ新製品および既存製品の処方開発を担い、品質向上に向けた研究·試験を実施します。

◎メンバーとの連携および人材育成

　Ｌメンバーと積極的にコミュニケーションを図り、強固なチーム作りや人材育成を行っていきましょう。

◎その他

有名大学との産学連携プロジェクトや、中国·マレーシアのグループ研究所、グループ各部門との協業にも関わる機会も！仕事の幅を広げるチャンスも拡大しています。

★「***グループ」の安定性のもと、開発環境が整っています。化粧品に情熱を持ち、新しい挑戦に前向きな方をお待ちしています！

応募資格 専門卒以上第二新卒歓迎ブランクOK

■化学·医学·生命科学·薬学、又は関連分野における学部卒以上の方

■化粧品処方開発経験3年以上、又は化粧品試作に関するスキルをお持ちの方

■コミュニケーションを通じて、人と創り上げる協調性·共感力をお持ちの方

☆化粧品への情熱と成長意欲をお持ちであれば、未経験の方のご応募もOK

☆化粧品処方開発や研究開発経験がある方、薬事経験、工場間でのスケールアップ経験がある方は優遇

（ヘアケア·スキンケア·サンケア·OEMなどの処方開発経験者を想定しています。3年以上であれば尚歓迎）

＜こんな方も大歓迎！＞

○人と話すことが好きな方

○化粧品が好きな方

○最新トレンドや流行の化粧品に興味のある方

○化粧品の成分表示を見て、それぞれの成分がどんな役割をするのかわかるようになりたい方

募集背景 ＜化粧品が好き！という想いを繋ぎたい＞

生活の中で行う洗濯、入浴、スキンケア、メイク。私たちはそのライフスタイルをもっと豊かにして『ウェル·ビーイング』を繋いでいくため、日々研究を続けています。研究開発と聞くと難しく感じるかもしれませんし、実際に覚えることはたくさんありますが、根底にあるのは「よい製品を世の中の人に届けたい」という想い。共感·共創いただける方はぜひご応募ください！

雇用形態 正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件や待遇に変更はありません。

勤務地·交通 ＜表参道徒歩6分の好アクセス！退勤後の食事や買い物にも便利です·＞

東京事務所／東京都渋谷区

※転勤はありません。

交通

東京メトロ銀座線·千代田線·半蔵門線「表参道駅」より徒歩6分

JR山手線「原宿駅」より徒歩10分

新オフィス

東京メトロ銀座線·千代田線·半蔵門線「表参道駅」より徒歩2分

JR山手線「原宿駅」より徒歩13分

勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）

◎残業は月10時間程度です。

給与 年収300～350万円

（経験に応じて変動）

休日休暇 ★年間休日121日（社内カレンダーあり）

■完全週休2日制（土·日）

■祝日

■有給休暇

■産前産後·育児休暇

■慶弔休暇

福利厚生·待遇 ■昇給年1回（業績や評価に応じて、平均2％～10％）

■賞与年2回（8月·2月／昨年度実績：合計2ヶ月分）

■交通費（全額支給）

■社会保険完備（雇用·労災·健康·厚生年金）

■時間外手当（全額支給）

■出張手当

■服装自由（私服OK）

■海外出張あり

■副業OK

■オフィス内禁煙

入社後の流れ 入社後は、大手化粧品会社やODM化粧品などで多くの育成実績がある先輩が丁寧に指導。より成長するために必要な考え方やスキルをお伝えしますので、分からないことは何でも聞きながら「できること」が増えていく喜びを実感してください！

こちらが当社で、開発を行っている商品です。使用した経験の有無にかかわらずよりよい品質となるように共に研究を行いましょう。

原料を用いた化粧品試作を行い、pH·粘度等の品質試験を行いながら、開発を進めましょう。相談しやすい環境ですので安心して業務ができる環境です。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい

ヘアケア·スキンケア·洗浄剤などの研究開発の分野は多岐にわたり、その可能性は無限大。さまざまな製品を「これから自分たちの手で創り上げ、世の中に送り出す」という、「0→1」「1→10」両方の楽しさを感じられる環境です。

また会社自体も、***グループという安定性をバックボーンに、日本法人は2018年スタートとまだ若い組織。化粧品が好きな方はもちろん、スタートアップの仕事にワクワクする方、組織のコアメンバーとして企業成長や知名度向上に貢献していきたいという方は、大きなやりがいを感じられるでしょう。

厳しさ

まだ見ぬ化粧品を研究開発する事は、非常に大変な点もあります。既知の特許の調査、原料メーカー等との新製剤開発の為の情報交換、ベースが無ければ0から1にする処方開発、自社に強みを持つための優位性を見据えた研究開発と、毎日仮説と検証の繰り返し、ブレークスルーした成果を誰にでもわかるように提案資料に落とし込む必要があります。後はプレゼンテーションで人に魅力と感じてもらう努力。

この仕事の向き＆不向き

向いている人

とにかく化粧品が好きで「自分だったらこんなものが作りたい」「こんな製品でみんなに喜んでもらいたい」という具体的なイメージが持てる方に向いています。また、開発に当たっては仮説と検証を繰り返していきますが、決して"終わらせるための仕事"ではありません。創造することを楽しみ、没頭できる方は活躍の場が広がるでしょう。

向いていない人研究開発は周囲と連携しながら、チーム一丸で行っていきます。それもあり、創り上げる為のコミュニケーション、開発品·自社製品への共感力、および仕事の協調性に欠ける方は不向きであるかもしれません。後は、「知らないこと」を「知る」探求心が欠ける方は難しいかもしれません。