岗位要求：

1）男女不限，25-40岁。

2）大专以上学历，高分子或材料相关专业。

3）二年以上相关工作经验。

4）有材料研究的意愿，有较强的工作责任心和抗压能力。

岗位职责：

1）负责新项目新产品的开发跟进和量产转化、客户要求新材料的性能分析及确认。

2）协助分析量产材料并研讨改善升级方向。

3）负责研发技术文件的撰写和维护，协助项目负责人或领导完成其他交办任务。

福利待遇  

1）发展前景：外资公司，完善的薪酬体系及晋升通道，为员工提供良好的发展平台；  

2）保险福利：员工入职即享受五险一金(养老、失业、工伤、医疗、生育等保险，住房公积金及商业险)；  

3）提供宿舍（2人一间或面议）及提供工作日正餐（公司全额负担）；  

4）休假福利：按公司休假规定享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等；  

5）享受公司各类礼金补贴：结婚礼金、生育礼金、生日礼金、工龄补贴、工作餐补贴、节日礼金等；  

6）娱乐活动：不定期组织丰富的企业文化活动，如团队建设、公司年会等。

1、年龄25-55岁之间。
2、3年以上电镀、化镀行业的生产技术工作经验以及生产管理经验；
3、能独立判断和解决生产线发生的问题。
薪资：
30000-40000元/月，根据工作能力定工资。包吃、住。

处理MSDS、环境负荷物质调查、印刷品作成、油墨选定、危险化学品登记备案等重要业务辅助、翻译等等。

要求：

1. 男女不限，户籍不限，大专以上学历

2. 35岁以下

3. 日语二级及以上

4. 应届毕业生也可，有化学相关知识者优先

【要求】

（1）有（油墨）调色或丝网印刷经验；调色及印刷经验都有者优先。

（2）具有良好的沟通、协调和表达能力，能吃苦耐劳、有团队合作精神。

（3）需要入职后先去上海总公司研修3-6个月左右，后再调回深圳分公司。

【薪资待遇】：面谈。

（1）五险一金，其中社保按一档医疗购买）

Tips

（1）属深圳地区岗位，无法在深圳长期工作的人员请勿投递。

（2）无行业经验的请勿投递。

（印刷经验限定为丝网印刷经验。）

仕事内容

第二新卒歓迎【つくば】材料開発オープンポジション※貴金属業界No.1メーカー／年休123日

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■求人のポイント：

·  化学分野の技術職経験者歓迎！評価や分析からのキャリアチェンジ歓迎！

·  先進的な開発から量産型の開発まで他社にないプロセスで開発スキルを磨けます

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】

ご本人の適性や経験に応じていずれかの業務を担当していただきます。

（1）有機金属材料開発セクション

·  有機金属化合物の特性評価と合成／回収条件の探索

·  化学気相蒸着用化合物の新材料及び量産に向けた開発

·  半導体に関わる材料の基礎/量産研究

◇仕様製品：CPUなどのコア製品、金属の薄膜など

◇取引先：半導体、半導体装置メーカー

（2）ナノ材料開発セクション

·  有機合成技術を用いたナノ材料合成

·  機器分析を用いた合成物の分析

·  分光学的機器を用いた合成物の評価

◇仕様製品：電子デバイス、触媒、貴金属ナノ粒子など

【出張頻度】約月２回

当社工場ならびに国内外の取引先に出張の可能性があります。特に海外は半導体に関わるメーカー様中心になります。

■組織構成：

·  配属組織は全体で39名体制となっております。

·  20代～50代まで幅広い年齢で構成されております。

■教育体制·評価制度：

·  OJT研修によるフォローがメインとなりますが、先輩社員が手厚くサポートいたします。

·  貴金属基礎知識に関する研修を行っております。

·  目標管理制度があり、透明性ある評価がなされております。

■キャリアパス：

当部門でマネジメントや間接的に両業務をお任せする可能性もございますが、ご本人の適性や希望に応じてバイオ領域、貴金属に特化した開発部門にチャレンジすることが可能です。また、当社では市場探索部という部署も配置しており、今までの経験を活かし、マーケティングに携わることも可能です。

■当社の魅力：【世界NO.1シェア製品多数】

半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、田中貴金属には世界シェアトップを誇る製品がいくつもあります。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞

■応募要件：いずれか１つ該当する方

·  大学または前職において有機または無機合成の研究開発に従事した経験がある方

·  化学系機器分析経験のある方

·  半導体·電子材料に関する職務経験がある方

·  化学工学の知識を有する方

■優遇要件：

·  電子顕微鏡の操作に長けている方

·  計算科学、MIの知見がある方

·  薄膜の評価、分析に従事した経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞

筑波テクニカルセンター

住所：茨城県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞

※マイカー通勤可能です。

【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞当面なし

当面ございませんが、総合職採用のため将来的に転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞可

＜勤務時間＞

8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■月平均残業10H

雇用形態

正社員

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＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞3ヶ月

試用期間中は下記になります。

·  月給：274,000円～383,000円

·  基本給：274,000円～383,000円

給与

＜予定年収＞

460万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：275,000円～384,000円

＜月給＞275,000円～384,000円

＜昇給有無＞有

＜残業手当＞有

＜給与補足＞

※給与はあくまで経験·スキルを考慮して決定致します。

·  昇給：年1回（7月）

·  賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇·福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当?制度補足＞

通勤手当：実費支給

家族手当：補足事項なし

寮社宅：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞65歳

＜育休取得実績＞有

＜教育制度?資格補助補足＞

■通信教育制度、通信教育還付金制度

＜その他補足＞

■各種資格（公·準公的機関認定）取得祝金

■家族旅行補助

■妊娠時及び育児短時間勤務、介護短時間勤務制度

休日·休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児·介護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇（11～20日）

会社概要

所在地           東京都中央区

設立              1918年7月

従業員数        2,429名

上場市場名     非上場

資本金           500百万円

売上高           787,728百万円

経常利益        53,704百万円

平均年齢        40.7歳

岗位职责：

1、负责专家在华工作的陪同，专家到客户现场的翻译工作（口笔译）；

2、配合专家制作项目阶段性报告等推进项目的进展；

3、协助专家完成技术类项目的推进与落实；

4、专家资料及项目资料的翻译工作；

5、负责海外专家在公司的日常工作以及生活等相关方面的沟通协调支持； 

6、负责完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，日语N1，能熟练口译及笔译；

2、2年以上工作经验，有材料、化工、机械类翻译经验优先；

3、熟练操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件；

4、具备较强的沟通能力与分析能力，有一定解决问题能力与协调能力；可适应出差。

工作内容：

1、伺服产品材料开发和评价相关工作

2、材料合理化和品质对应

岗位要求：

1、材料相关专业；

2、本科以上学历；

3、英语4级或日语3级以上；

4、沟通能力强，具有团队合作精神。

希望背景：

1、有“18650圆柱厂家 BESTEC”和“4680圆柱厂家 DOOMIN”的工作经验。

2、海外派遣经历 有中国、美国等地区工作经验（加分）

专业： 机械工程相关

工作年限：小圆柱锂电池研发工作15年以上、4680大圆柱锂电池研发工作5年以上

工作地点： 无锡 或 韩国首尔

通用技能：

1、熟悉掌握CATIA、Solidworks、CAD等三维设计软件，能够熟练使用办公软件提高效率；

2、英语或者中文较好者优先；

专业知识技能：

1、精通熟悉18650&21700圆柱组装线整线各段设备的：研发、装配、调试、生产制造各环节；

2、可以带领团队开发200ppm、300ppm以上高速圆柱组装线；或4680大圆柱200ppm高速线；

3、有10条以上成熟线体的交付经验：整线设备一次良率:98%以上；设备：MTBF≥12小时;各类工艺参数尺寸稳定性CPK≥1.67；设备到客户现场：1个月满产稳定验收；

4、精通圆柱线各类凸轮(圆柱凸轮、盘式凸轮、曲柄连杆)、齿轮、缩滚封模具、各类冲切模具的设计开发经验；

5、具备较强的客户对接能力，具备较强的设备现场调机、沟通、协调能力，对设备调试中的问题点能够迅速反应，找到有效的改进方案；

6、充分了解圆柱线各现场的设备客户使用痛点，并对圆柱线未来迭代和发展方向有自己的分析；

7、论证4680大圆柱走焊接工艺路线和缩滚封的优劣势，有丰富的接类设备开发经验。

核心能力素质

1、符合公司用人要求，认同公司价值观；

2、做过10年以上设备开发工作，5年以上整线规划工作；

3、具备较强沟通协调能力和时间管理能力，主导过整线类项目10个以上；

4、愿意把自身积累经验分项给别人，助人为乐能；

领导力素质

1、具备5年以上团队管理经验，带团队研发并成功交付大型设备及项目10个以上经验；

2、具备3年以上5人以上团队管理经验；

3、具备良好的沟通协调能力、成本思维及市场洞察力；

4、具备较强适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力；

专业领域

1、具备高速转盘类及凸轮类设备开发经验；

2、有锂电行业设备开发经验优先；

3、具备激光焊接工艺、金属冷加工工艺、热塑性相关设备经验优先；

管理类技能

1、具备丰富项日管理经验，丰富的精益管理工作经验，具备较强的数据分析能力和统筹能力；

2、具备作为负责人执行并成功交付大型项目相关经验；

3、具备良好的自我管理能力，工作主动性强，勇于挑战未知新事物；

工作内容:

1) 陪同营业人员前往客户现场，对产品进行提案说明;

2) 根据新车型(汽车、摩托车)，开发设计符合的催化产品，

工作描述:

1) 发动机、化学、金属材料专业毕业;

2) 本科及以上学历;

3) 2年及以上相关经验，经验丰富工资相应提高。

岗位职责

1、负责新材料研发及新产品的开发及管理

2、负责生产工艺路线的确定及生产条件的制定

3、负责优化生产工艺

4、协助产线做好品质持续改进和提升

5、组织编写、审查、审批各生产标准及岗位操作规程

6、参与编制、审查使用新技术、新工艺、新设备、新材料的操作规程并指导、监督执行

7、负责公司的技术资料管理及技术改进

任职资格

1、产品设计两年以上工作经验（尤其有粉末冶金专业或者工作经验优先）

2、熟练机械制图 常用办公软件MS Office办公软件，金蝶、SAP等ERP CAD系统软件