◆总公司地址：岐阜県岐阜市

◆行业：建筑

◆成   立：1993年

◆资本金：1000万日元

◆员工数：17名

◆事业内容：桥梁检查、调查及维修加固设计

◆岗位：质量保证部（部长级）

◆人数：1人

◆年龄：不限

◆工作地：岐阜市

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语言能力：N2

◆必要证书：

·  驾照

·  技術士(鋼構造及びコンクリ－ト)/RCCM(鋼構造及びコンクリ－ト)

·  混凝土诊断士

技術士和混凝土诊断士中国候选人没有也可，只要赴日后愿意学习即可

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：

有建设咨询相关经验

具备桥梁设计、制造及施工相关经验

◆业务内容：

工作环境

技术设计部现有6名成员，注重团队协作，以互助模式推进工作。

日常工作涉及报告书制作（Excel/Word/PowerPoint）。

作为东证二部上市公司的集团内企业，可统筹调用集团内部的调查设备与安保人员，可独立高效完成项目。

具体工作地点跟项目走

职位概述

【维修加固设计】（需持相关资质）

负责桥梁的设计、抗震加固、维修方案设计及工程预算编制；培养外国籍员工

◆要求：

·  重视团队合作

·  能撰写报告书

·  与相关人员顺畅的信息共享技能

·  根据情况灵活应对的能力

·  对新技术和检查方法的积极关注

·  自我提升的意愿

·  持续学习技术的态度

·  安全管理意识

·  风险管理能力

·  严守纪律的工作态度

◆月薪：35万日元~（根据能力和经验）

◆年总收入：500-850万日元

◆加班补贴：因属于管理监督职位，原则上不支付（加班费）

◆全年奖金：一年两次

◆交通补贴：按实际全额报销（每月上限3万日元）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：全勤、满勤等

◆试用期间：3个月

◆休息日：基本实行双休日制度，节假日休息

（按公司指定的周六、周日及公司日历安排休假）

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：全年休假118天，含黄金周、夏季休假及年末年初假期（按公司日历执行），另设年度最长40小时带薪休假制度

◆社会保险：社会保险（厚生年金、健康保险、雇用保险、工伤保险）、退休金制度

◆福利：

·  国内及海外研修旅行、配备健康促进设备

·  公司承担职业资格考试费用，并设有奖金激励制度

·  庆弔休假、工伤/病假、产前产后休假、育儿假、护理假

·  生日礼品、公司承担预防接种费用

·  全勤津贴：5,000日元

·  满勤津贴：5,000日元

·  现场通勤津贴：按距离发放

◆总公司地址：岐阜県岐阜市

◆行业：建筑

◆成   立：1993年

◆资本金：1000万日元

◆员工数：17名

◆事业内容：桥梁检查、调查及维修加固设计

◆岗位：质量保证部（课长?系长级）

◆人数：1人

◆年龄：不限

◆工作地：岐阜市

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语言能力：N2

◆必要证书：

·  驾照

·  技術士(鋼構造及びコンクリ－ト)/RCCM(鋼構造及びコンクリ－ト)该类证书中国候选人没有也可，只要赴日后愿意学习即可。

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：

桥梁设计业务经验（3年以上）

建设咨询经验（桥梁维修设计业务3年以上经验）

混凝土诊断师

◆业务内容：

工作环境

技术设计部现有6名成员，注重团队协作，以互助模式推进工作。

日常工作涉及报告书制作（Excel/Word/PowerPoint）。

作为东证二部上市公司的集团内企业，可统筹调用集团内部的调查设备与安保人员，可独立高效完成项目。

具体工作地点跟项目走

职位概述

【维修加固设计】（需持相关资质）

负责桥梁的设计、抗震加固、维修方案设计及工程预算编制；培养外国籍员工

◆要求：

·  重视团队合作

·  能撰写报告书

·  与相关人员顺畅的信息共享技能

·  根据情况灵活应对的能力

·  对新技术和检查方法的积极关注

·  自我提升的意愿

·  持续学习技术的态度

·  安全管理意识

·  风险管理能力

·  严守纪律的工作态度

◆月薪：30万日元~（根据能力和经验）

◆年总收入：450-700万日元

◆加班补贴：因属于管理监督职位，原则上不支付（加班费）

◆全年奖金：一年两次

◆交通补贴：按实际全额报销（每月上限3万日元）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：全勤、满勤等

◆试用期间：3个月

◆休息日：基本实行双休日制度，节假日休息

（按公司指定的周六、周日及公司日历安排休假）

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：全年休假118天，含黄金周、夏季休假及年末年初假期（按公司日历执行），另设年度最长40小时带薪休假制度

◆社会保险：社会保险（厚生年金、健康保险、雇用保险、工伤保险）、退休金制度

◆福利：

·  国内及海外研修旅行、配备健康促进设备

·  公司承担职业资格考试费用，并设有奖金激励制度

·  庆弔休假、工伤/病假、产前产后休假、育儿假、护理假

·  生日礼品、公司承担预防接种费用

·  全勤津贴：5,000日元

·  满勤津贴：5,000日元

·  现场通勤津贴：按距离发放

◆总公司地址：岐阜県岐阜市

◆行业：建筑

◆成   立：1993年

◆资本金：1000万日元

◆员工数：17名

◆事业内容：桥梁检查、调查及维修加固设计

◆岗位：桥梁检测（部长级）

◆人数：1人

◆年龄：不限

◆工作地：岐阜市

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语言能力：N2

◆必要证书：

·  技術士(鋼構造及びコンクリ－ト)/RCCM(鋼構造及びコンクリ－ト)/コンクリ－ト診断士中的1个

·  需具备10年以上桥梁检测业务经验

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：有以下经验也可

·  关于桥梁设计、施工的经验

·  有建设顾问经验的人

◆业务内容：

【工作环境】

·  报告书（使用Excel/Word）涉及的图纸制作等由专职行政支持人员负责，有效控制公司内部加班情况。

·  作为东证二部上市公司的集团内企业，调查设备及安保人员均可通过集团内部统一调配，大幅减轻协调类工作负担。

·  工作地点根据客户（项目所在地）不同而变动。

【职务概要】

·  【桥梁检测】桥梁、安全管理、道路设施等的检查/调查/诊断工作

◆要求：

·  重视团队合作

·  能撰写报告书

·  与相关人员顺畅的信息共享技能

·  根据情况灵活应对的能力

·  对新技术和检查方法的积极关注

·  自我提升的意愿

·  持续学习技术的态度

·  安全管理意识

·  风险管理能力

·  严守纪律的工作态度

◆月薪：35万日元~（根据能力和经验）

◆年总收入：500-850万日元

◆加班补贴：因属于管理监督职位，原则上不支付（加班费）

◆全年奖金：一年两次

◆交通补贴：按实际全额报销（每月上限3万日元）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：全勤、满勤等

◆试用期间：3个月

◆休息日：基本实行双休日制度，节假日休息

（按公司指定的周六、周日及公司日历安排休假）

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：10小时

◆带薪休假：全年休假118天，含黄金周、夏季休假及年末年初假期（按公司日历执行），另设年度最长40小时带薪休假制度

◆社会保险：社会保险（厚生年金、健康保险、雇用保险、工伤保险）、退休金制度

◆福利：

·  国内及海外研修旅行、配备健康促进设备

·  公司承担职业资格考试费用，并设有奖金激励制度

·  庆弔休假、工伤/病假、产前产后休假、育儿假、护理假

·  生日礼品、公司承担预防接种费用

·  全勤津贴：5,000日元

·  满勤津贴：5,000日元

·  现场通勤津贴：按距离发放

職種             建設 · 土木 · 施工管理

業界             サービス

勤務地         98%は東京23区内または大阪での本店 · 支店勤務です

年収             3,000,000円 ~ 7,500,000円

JLPT             N3以上

海外在住者   選考可

タグ             経験者のみ

本社所在地

Kanagawa / 神奈川県  横浜市中区

事業内容

①技術系アウトソーシング

技術者派遣 · 業務委託／開発 · 設計 · 生産技術 · フィールドエンジニア

②モノ作り支援事業 · 受託設計サービス

原理試作設計 · 製図 · モデリング · ＣＡＤ · 回路設計

③建設系アウトソーシング

施工管理者派遣（建築 · 土木 · 設備）

仕事内容 · キャリアパス詳細

【概要】

大手ゼネコン内にてCADを使った設計、CADオペレーター業務に従事頂きます。

CADを使用した施工図の作成（作図 · 修正 · チェック）をお任せします。

これまでの経験 · スキルに応じて、建築 · 設備部門のいずれかで活躍していただきます。

★高い技術力で社会環境に貢献！

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

「新しい技術力でやさしい環境を想像する」をテーマに

建築 · 設備 · 土木 · 環境 · 測量 · 非破壊等の分野の最先端技術を駆使して、

快適で利便性に優れた社会環境の創造に貢献しています。

その高い技術力がお客様に評価され、

大手ゼネコン · 大手設備会社から民間施設や都市開発規模の

大型プロジェクトまで、幅広く依頼をいただいています。

★ビッグプロジェクトに携われるチャンス！

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

案件の幅が広いので、1つの案件をこなしていく毎に確実にスキルUPできます。

あなたの頑張り次第では、公共性の高いビッグプロジェクトを担当できる可能性も。

採用背景      増員

必須要件

日本語会話レベル

N2相当以上

職種と経験年数

建設 · 土木 · 施工管理 : 1年以上

歓迎要件

その他必須要件

·   建築分野でのCADまたはBIMを使ったオペレーター業務経験　1年以上

その他歓迎要件

·  日本国内での就業経験

年収補足

※給与額は経験 · スキル等を充分考慮の上、決定します

※上記給与は時間外手当を含まない金額です

※上記年収は、入社時の想定金額です

昇給：年1回（4月）

賞与：年2回（7月 · 12月）

契約期間

期間の定め無し

試用期間

試用期間詳細: 3ヶ月

試用期間中の給与額 :

変更なし

就業時間

派遣先による / 目安9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）

残業は、10h～15h / 月程度

固定残業代      無

時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)      有

休日

週休2日制（休日は土日祝日）

年間休日120日

年間有給休暇10日～20日

※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります

加入保険

雇用保険 · 労災保険 · 健康保険 · 厚生年金保険

待遇 · 福利厚生 · 社内制度など

通勤手当、家族手当、寮社宅、単身赴任手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、

皆勤手当、職務手当、出張手当、役職手当、職能手当、結婚祝金、出産祝金、スキルアップ支援制度（受講費補助、図書購入

補助）、制服支給

＜各手当 · 制度補足＞

■通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代）

■家族手当：配偶者／月1万円、子ども1人あたり／月5,000円

■寮社宅：家賃 · 共益費の50％を上限に会社が負担

■社会保険：社会保険完備

■退職金制度：勤続年数3年以上

■単身赴任手当：50,000円（家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき）

■単身引越手当、U · Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担）※社内規定あり

■結婚祝：祝金の他、特別休暇5日

■出産祝：祝金の他、特別休暇2日

＜スキルアップ支援制度補足＞

■資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を50％支給）

■技術図書購入補助（資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助）

■資格取得祝金、技術研修の補助

■資格手当（月1,000円～5万円）

※資格により異なる、資格取得祝金（対象の1資格あたり5,000円）

受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)

屋内禁煙

候補者への訴求ポイント

·   大手ゼネコン内にてCADを使ったオペレーター業務に携われます。母国でも有名なあの会社で働けるかも！

·   案件の98%は東京23区内または大阪での本店 · 支店勤務になります！都会で働きたい方注目です。社員寮や家賃補助の手当

充実★

·   外国籍社員多数活躍中。

選考フロー

書類選考→面接 (2回)

選考時の注意点

*全てオンライン

【工作要求】

（1）能够识别、绘制、设计施工图。

（2）了解日本的建筑设计规范。

（3）日语能够基本交流。

【职责描述】协助项目主管对境外知名建筑事务所在中国境内建筑设计项目的管理，

包括： 

1）前期资料的收集整理、资料制作及翻译，如：设计条件的梳理；任务书等资料的翻译；建议书及合同等文件的制作及翻译。 

2）设计过程中图纸的确认；甲乙双方确认意见的梳理及翻译；往来邮件的整理及翻译；相关规范等资料的查阅、收集整理等。 

3）对设计周期、设计费的回收的跟进。 

4）设计完成后的后期维护工作。 

5）项目主管安排的其他辅助工作。 

任职要求

1）认真细致、严谨求实、积极上进、责任感强。 

2）日语N1（必须），能够准确地翻译建筑相关资料。 3）建筑相关专业或有建筑设计相关工作经验。（必须） 

4）熟练掌握常用办公软件及常用设计软件（CAD、PS、Indesign等）。 

5）本科及以上学历，有留日背景或日系建筑事务所工作经验者优先。

6）可接受有相关实习经验且符合招聘要求的应届生。

岗位职责：

1、掌握土建类施工管理、施工图和施工规范要求，熟悉项目规划、建筑设计、验收规范等基本建设程序；

2、负责土建图纸的审核，工地现场勘察、测绘、进行土建工程概预算；

3、负责土建施工质量、进度和成本预算，解决施工中出现的具体专业技术问题；

4、负责施工现场安全管理，协调业主、分包单位和简历单位之间以及其他各专业之间的关系；

5、协助上级领导做好工程管理，落实好部门经理交给的各项工作；

6、完成领导交办的其他临时工作。

任职要求：

1、必须具有一级建造师证和安全员B证，入职即可转入我司；

2、土木工程、工程管理类相关专业，大专及以上学历；

3、5年以上施工现场管理经验；

4、熟练运用Office、Auto CAD、MS.Project等计算机软件系统；

5、有较强的现场施工组织及沟通协调的管理能力，并愿意多方面尝试及发展；

6、有外企工作经验优先。

7、工作地点随项目，在广东省内。

【雇主公司】位于挪威首都奥斯陆Oslo，成立于2014 年，固定员工八名，年营业额近1000 万挪威克朗，主要提供“ 水管装置、水暖工作、管道工程(plumbing service) 服务。

【招聘人数】暂定二名

【工作职责】

（1）在住宅和商业建筑中安装管道；洒水装置、水暖、暖气和水务工程

（2）新建、改建、项目和服务分配；与基础工程有关的水和污水处理；铺设和固定供水和污水处理网络

【资格条件】

（1）管道工程(技术)专业，全日制大专或者中专升大专（相当于五年制）及以上

（2）有做管道工的工作经验，工作经验不限（年数）

（3）作为管道工/水管工，专业是一个优势，但长期的经验可以弥补教育的缺乏

（4）必须具有管道系统中管道的知识，最好具有安装不同系统的综合经验，有卫生和设备安装经验；能阅读和理解技术图纸最佳；有计划、高效工作的能力

【雇主提供】

（1）良好的工资和工作条件：税前年薪不低于50 万挪威克朗（汇率：1挪威克朗=0.78 人民币），税后纯净到手工资不低于35 万挪威克朗（扣除了房租）

（2）整洁的工作条件以及良好的工作环境；个人职业生涯发展机会：工作期满三年、挪威语学习课时约400 课时（每课时45 分钟），可以申请挪威绿卡（全家移民）

【固定费用】公证、认证费用、签证费5400 克朗自理（符合以上条件，一般不会拒签）；其他费用面议。

挪威工签材料清单（所有签证材料一份；申请人基本条件请见招聘简章）：

1. 工作移民的身份确认（护照公证和全套复印件认证）：护照复印件的所有页，包括

已使用过（若存在）出国过境等的护照页面；在发放挪威签证的有效期后，护照须

仍有至少90 天的有效期；已有国外工作经历的，请提供老护照签证页扫描件（工作

起止日期须和公证材料相符合）；

2. 四张护照二寸照片；

3. 雇佣双方双方签署的工作合同原件（准备好所有公证、双认证的材料，在送签之前

双方须在合同原件上签字）；

4. 个人详细简历（含：小学开始的所有学习经历、所有工作经历）；

5. 出生公证和认证；

6. 无犯罪公证和认证；

7. 结婚证复印件（若配偶同时申请：附带英文翻译文件一份，无需公证或双认证）；

8. 教育经历公证书原件；

9. 工作经历：工作单位以及工作内容的中英文描述、盖章签字（公证和认证）；

10. 与专业相关的大专以上学历证书的原件、公证件、认证件（均送签使用）；

11. 技能证书不重要（可有可无，若具备该专业大专以上学历）；

12. 挪威雇佣合同（双方签字原件）、住房证明（租房合同或房契，由雇主出具）；

13. 填写"授权书"（被委托人、或者雇主代办送签），以及工签表格，签字原件；

14. 递送材料清单文件原件签字、手写签字的日期地点；

15. 支付签证费（5400 挪威克朗）之后，在移民局的文件上签字；

16. 中国公民需提供户口本每页复印件和英文翻译件(仅限持有因私普通护照者)

岗位职责

1、组织完成建筑设计方案和施工图设计，提高方案的合理性；

2、审查建筑专业的设计图纸，并提出解决技术问题的方案；

3、组织完成建筑材料的调研工作；

4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的要求；

5、完成领导交付的其它工作任务。

6、有一定的设计能力，能与甲方沟通，能适应短期外派工作。

任职资格

1、本科以上学历，建筑学相关专业；

2、有5年以上建筑设计相关工作经验，熟悉建筑的设计管理工作；

3、熟练掌握国家暖通设计管理有关行业规范标准，专业施工图设计能力强，能够独立完成施工图与竣工图；

4、熟练运用AutoCAD和相关设计软件，熟悉绘图标准；

5、有较强的发现问题和解决问题的能力。

招聘人数：5人

岗位要求：

1，有1-2年BIM工作经验。

2，熟练掌握设计相关软件(CAD等）及各种通用办公软件。

3，热爱学习并掌握BIM设计相关软件；包括不限于（revit, navisworks, fuzor, antoCAD等）

4，了解专业基础知识，具备基础的建筑，结构，机电专业知识及施工图识图能力。

5，敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

6，能吃苦耐劳，具有专研创新精神。