工作内容：

1. 提升公司电子部品的可靠性工程与失效分析方面的专业能力；

2. 找出电子部品失效的的根本原因，并及时完成失效分析报告

3. 与供应商及客户交流失效分析报告，及时发现问题并给出建议

4. 整理电子部品失效分析案例，形成案例数据库，

5. 引进及建立电子问题分析的相关流程、规范，开发新的失效分析及可靠性测试方法；

任职资格:

1. 大专及以上， 电子相关专业

2. 三年以上相关工作经验，熟悉失效性分析

3. 稳定性强，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力及沟通能力

福利待遇：

1. 五天八小时，周末双休

2. 提供免费公寓式宿舍，4人一间，不住宿有住房补贴

3. 上下班有通勤班车，西区、市区、金湾多条线路

4. 公司内有饭堂，餐补17元/天，可刷饭卡就餐

5. 公司按照国家规定购买五险一金

6. 加班有加班费（工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍）或申请调休

7. 语言津贴：日语/英语（150元~2000元）（需参加公司统一安排的语言考试）

就業場所：    群馬県、茨城県、栃木、千葉、愛知

雇用契約書： 常勤　正社員

就業時間：     9時～18時　休憩12時～13時

営業日：        5日／週

日本語レベル：

                       コミュニケーションに問題が無い事

                      （流暢であること）

実務経験年数： 3年以上

                        日系企業との業務経験あれば尚可

業務内容?責任：

                      日本工業規格を理解していること

                      AutoCAD、Solidworksでの図面作成

                      樹脂金型の設計

                      自動車部品、カメラ部品、医療機器"

希望するスキル

                      樹脂製品の金型の設計経験

基本給料           330,000～スキル見合い

残業手当           あり（有）

職務手当           あり（有）

通勤手当           あり（有）

住宅手当           あり（有）

決算手当           なし

保険                  あり（有）

復路通行手当     入国時のみ

ボーナス            なし

年間休日数         123

年次有給休暇      入社6ヶ月後　10日（以降は法令順守） 

年末年始休暇      あり（有）

慶弔休暇             あり（有）

ほか特別休暇      あり（有）

その他の手当      なし

職名： 機械設計

该类设计岗位，还有4个业务方向。如果你是这4个方向的也可以应聘。

①  日本工業規格を理解していること

      CATIAでの図面作成

      樹脂設計

      自動車部品（内装、外装）

②  日本工業規格を理解していること

      AP100での図面作成

      展開図の作成

③  日本工業規格を理解していること

      I-CADでの図面作成

      天井クレーン設計

④  新製品の工程構想、設計、整備

     工法開発

     部品製造に関する技術全般

人数：2名

性别：男女不限

年龄：25~45岁

学历：中专及以上

岗位职责：

1、DFM报告；

2、模具3/2D制图

3、模具项目跟进

基本要求：

1、4年以上模具设计经验，熟悉模具的生产流程、分模结构及产品工艺、各种出口模具标准，精通UG及CAD软件，精通模流分析软件者优先。

2、能独立完成整套模具的3D与2D制作，并能独立完成模具前期DFM制作。

3、做事细心，工作责任心强，服从安排。

待遇：

1、薪资：底薪+补贴+加班费 合计税前综合工资9K+（具体视能力可面议）

2、包食宿，住宿。五险一金一律按国家法律要求正常缴纳。

3、工作时间：5天8小时，以外时间、周末、假日出勤计加班，加班费按劳动法计算；

性别：*性

年龄：35~45岁

学历：大专及以上

岗位职责：

1、参加新模DFM及3D模具结构检讨,提出优化建议及模具制作各流程的要求以确保符合客户要求；

2、规范工程图纸标准，确保达到客户要求，并且实际加工也能实现；

3、协助解决模具制作过程中出现的技术问题，有判断力，能提供方案；

4、定期培训和提升设计水平。   

基本要求：

1、5年以上模具设计及团队经验，熟悉模具的生产流程、分模结构及产品工艺、各种出口模具标准，精通UG及CAD软件，精通模流分析优先；

2、能独立完成整套模具的3D与2D制作，并能独立完成模具前期DFM制作；

3、有较强的团队意识与管理能力，较强的分析问题和解决问题的能力；

4、做事细心，工作责任心强，服从安排；

5、熟练的英语沟通能力。

待遇：

1、薪资：固定月薪，税前综合工资14K+（具体视能力可面议）

2、包食宿，住宿为单人间。五险一金一律按国家法律要求正常缴纳。

3、工作时间：5天8小时工作制（8H以外及周日、法定节假日因工作原因得按需出勤）

岗位职责：

1. 结构设计-整机；

2. 指导和帮助专员设计；

3. 现场指导生产制作及Field出现的结构关联问题的处理；

4. 故障品分析。

任职要求：

1. 机械专业本科及以上学历；

2. 4年以上工作经验或者韩语5级以上；

3. 熟悉焊接方法和焊接工艺，对铸造也有相关经验；

4. 有结构分析经验优先（NASTRAN）；

5. 有挖掘机或者工程机械类设计经验。

6. 韩语良好，英语 4级以上；

7. 重团队合作，有责任心。

◆成   立：1943年

◆资本金：217亿日元

◆年销售额：1756亿日元

◆员工数：5600名

◆行业：制造业

◆事业内容：从事汽车空调系统设计开发

◆岗位：涡旋体设计技术员

◆所属部门：研发中心  压缩机平台产品开发单元

◆人数：1名

◆年龄：30~45岁

◆工作地：群马县伊势崎市或东京都川崎市

◆国籍：中国

◆学历：本科及以上

◆语言能力：面试时可用日语沟通

◆使用工具：

           ※ 结构解析、流体解析、连成解析

           ※ 开发过程所需实务经验：IATF、VDA6.3、Autom、otive SPICE

◆必要条件：

           ※ 7年以上涡旋·设计技术

           ※ 5年以上解析技术

◆加分条件：

           ※ 2年以上开发及流程改善经验

           ※ TOEIC 500

◆业务内容：

           ※ 带动涡旋压缩技术升级，引领压缩机新技术和新产品开发

         【部门任务】

           ※ 5年、10年后，作为设备制造商最好的合作伙伴能创造出优质产品

           ※ 负责压缩机新技术、新产品的开发及现有产品的改良设计

◆要求：

           ※ 深入研究技术，对新技术开发有很高的热情

           ※ 不害怕失败，敢于挑战

           ※ 即时战斗力强

         【晋升流程】

           ※ 涡旋设计专家、技术专家、技术负责人

◆其他特别事项：

         【业务的趣味性?魅力】

           ※ 不属于汽车制造商，可独立开展全球化研发

           ※ 研发汽车电子化、亲环境化的高技术水平产品

◆月薪：40~50万日元

◆加班补贴：有（管理岗没有）

◆全年奖金：每年4次（每季度一评估）

◆交通补贴：有

◆年总收入：700-1200万日元（根据经验、能力决定）

◆住宅补贴：30岁以下有宿舍，30岁以上有补助

◆工资制度：月薪

◆餐费补贴：有食堂

◆涨薪：每年一次

◆其他补贴：亲属补贴、出差补贴、职能资格补贴

◆试用期间：3个月（日结月结制）

◆工资结算日：上月末

◆工资支付日：26号

◆工作日：周一至周五

◆再雇佣：有

◆休息日：每周末休息2天、一年休息124天

◆退休制度：根据法定

◆工作时间：8:10~17:00（弹性工作制）        7小时50分钟，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：根据业务开展情况

◆带薪休假：根据法律规定

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：年休息天数：124天/双休日（周六日）、黄金周休假、夏季?年末年初休假、带薪年假、团建?纪念日休假等

             单身宿舍、各种贷款制度、有形储蓄、教育补助金、退休金制度、持股会、疗养机构等

◆入社研修：有

◆其他：

【社风】企业风格比较自由。对于喜欢挑战的员工，企业会给予全力支持。另外，与海外的联络频繁，是国际色彩丰富的职场环境。

【产品信息】（汽车设备系统）：

※ 压缩机：电动压缩机、可变容量压缩机、固定容量压缩机、二氧化碳压缩机

※ HVAC单元?热交换器?水加热加热器

※ 空调用配管?热泵系统

【企业工厂及营业所分布情况】

※ 日本本土：群马总公司、八斗岛事业所、太田工厂、长沼工厂、Sunday Forest、Sunday交流广场；营业所（东京办公室、宇都宫办公室、关西办公室）等

※ 海外：法国、波兰、德国、英国、意大利、西班牙、美国、墨西哥、巴西、印度、新加坡、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚、泰国、巴基斯坦、越南、韩国、澳大利亚、中国大陆、中国台湾

◆成   立：1943年

◆资本金：217亿日元

◆年销售额：1756亿日元

◆员工数：5600名

◆行业：制造业

◆事业内容：从事汽车空调系统设计开发

◆岗位：汽车用水加热器（ECH）的开发和机械设计技术员

◆所属部门：研发中心  ITMS开发单元T-5部分

◆人数：2名

◆年龄：25~45岁

◆工作地：群马县伊势崎市

◆国籍：中国

◆学历：本科及以上

◆语言能力：面试时可用日语沟通

◆使用工具：

           ※ 汽车驾照（MUST）

           ※ 2D·3DCAD的CATIAV5（MUST）

           ※ CFD分析（WANT）

           ※ 流体分析STAR CCM（WANT）

           ※ 高电压讲座（WANT）

◆必要条件：

           ※ 3年以上车载机械设计经验

◆加分条件：

           ※ A-SPICE

           ※ 车载热·流体解析经验（3年以上）

◆业务内容：

           ※ 接受水加热器相关培训，从事机械设计、电子机械设计的开发

           ※ 与海外供应商和生产商联系，预计每年前往海外（中国?欧洲）2～4次   ※如会英语更好

◆要求：

           ※ 与欧洲、中国方面的交流频繁，希望员工沟通能力强，能与其建立深度联系

           ※ 对汽车相关产品感兴趣，主观能动性强

         【晋升流程】

           ※ 入职后1年～3年进行水加热器的图纸制作、结构解析、热流体解析业务。5年后以产品开发机械设计专家为目标进行培养※有海外赴任的可能性

◆其他特别事项：

         【业务的趣味性?魅力】

           ※ 个人自由裁量权大，可自下而上进行各种挑战

           ※ 可接触到日本、中国、欧美等世界各地的顾客

◆月薪：28万日元~

◆加班补贴：有（管理岗没有）

◆全年奖金：每年4次（每季度一评估）

◆交通补贴：有

◆年总收入：450-800万日元（根据经验、能力决定）

◆住宅补贴：30岁以下有宿舍，30岁以上有补助

◆工资制度：月薪

◆餐费补贴：有食堂

◆涨薪：每年一次

◆其他补贴：亲属补贴、出差补贴、职能资格补贴

◆试用期间：3个月（日结月结制）

◆工资结算日：上月末

◆工资支付日：26号

◆工作日：周一至周五

◆再雇佣：有

◆休息日：每周末休息2天、一年休息124天

◆退休制度：根据法定

◆工作时间：8:10~17:00（弹性工作制）        7小时50分钟，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：根据业务开展情况

◆带薪休假：根据法律规定

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：年休息天数：124天/双休日（周六日）、黄金周休假、夏季?年末年初休假、带薪年假、团建?纪念日休假等

             单身宿舍、各种贷款制度、有形储蓄、教育补助金、退休金制度、持股会、疗养机构等

◆入社研修：有

◆其他：

【社风】企业风格比较自由。对于喜欢挑战的员工，企业会给予全力支持。另外，与海外的联络频繁，是国际色彩丰富的职场环境。

【产品信息】（汽车设备系统）：

※ 压缩机：电动压缩机、可变容量压缩机、固定容量压缩机、二氧化碳压缩机

※ HVAC单元?热交换器?水加热加热器

※ 空调用配管?热泵系统

【企业工厂及营业所分布情况】

※ 日本本土：群马总公司、八斗岛事业所、太田工厂、长沼工厂、Sunday Forest、Sunday交流广场；营业所（东京办公室、宇都宫办公室、关西办公室）等

※ 海外：法国、波兰、德国、英国、意大利、西班牙、美国、墨西哥、巴西、印度、新加坡、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚、泰国、巴基斯坦、越南、韩国、澳大利亚、中国大陆、中国台湾

◆成   立：1943年

◆资本金：217亿日元

◆年销售额：1756亿日元

◆员工数：5600名

◆行业：制造业

◆事业内容：从事汽车空调系统设计开发

◆岗位：磁路设计高级专业技术员

◆所属部门：研发中心  电机开发单元

◆人数：1名

◆年龄：25~45岁

◆工作地：群马县伊势崎市

◆国籍：中国

◆学历：本科及以上

◆语言能力：面试时可用日语沟通

必要条件：

           ※ 3年以上电机磁路设计经验（各种行业经验者都可）

           ※ 有JMAG、Maxwell等磁场解析软件的使用经验

           ※ 有机械设计软件使用经验及机械制图能力、掌握质量工程知识

           ※ 使用工具：MAG、Maxwell、Ansys、CATIA等

◆经验：

◆使用工具：JMAG、Maxwell、Ansys、CATIA

◆加分条件：

           ※ 有过汽车行业设计业务的经验

           ※ 有过电动压缩机马达的设计经验

           ※ TOEIC 600分以上

◆业务内容：

         【业务内容】

           ※ 把握顾客未来需求，以此为目标研发发动机新技术

           ※ 发动机设计、解析、评价

           ※ 与外部企业的协作开发

         【部门任务】

           ※ 根据企业产品规划开发有竞争力的新技术

◆要求：

           ※ 需经常和外部企业及海外工作人员交流，对沟通能力有要求

           ※ 对汽车相关产品感兴趣，主观能动性强

           ※ 对于有困难的项目也能坚持到底

          【晋升流程】

           ※ 在先行开发部门积累3年左右经验后，可对海外顾客进行新技术提案和说明。得到顾客的信赖后发展方向根据个人意愿

◆其他特别事项：

          【业务的趣味性?魅力】

           ※ 个人自由裁量权大，可自下而上进行各种挑战

           ※ 新技术开发寻求外部协作，会与大学或者其他外企联系，具有开放性

           ※ 可以和海外成员交流

◆月薪：40~45万日元

◆加班补贴：有（管理岗没有）

◆全年奖金：每年4次（每季度一评估）

◆交通补贴：有

◆年总收入：700-1200万日元（根据经验、能力决定）

◆住宅补贴：30岁以下有宿舍，30岁以上有补助

◆工资制度：月薪

◆餐费补贴：有食堂

◆涨薪：每年一次

◆其他补贴：亲属补贴、出差补贴、职能资格补贴

◆试用期间：3个月（日结月结制）

◆工资结算日：上月末

◆工资支付日：26号

◆工作日：周一至周五

◆再雇佣：有

◆休息日：每周末休息2天、一年休息124天

◆退休制度：根据法定

◆工作时间：8:10~17:00（弹性工作制）        7小时50分钟，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：根据业务开展情况

◆带薪休假：根据法律规定

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：年休息天数：124天/双休日（周六日）、黄金周休假、夏季?年末年初休假、带薪年假、团建?纪念日休假等

             单身宿舍、各种贷款制度、有形储蓄、教育补助金、退休金制度、持股会、疗养机构等

◆入社研修：有

◆其他：

【社风】企业风格比较自由。对于喜欢挑战的员工，企业会给予全力支持。另外，与海外的联络频繁，是国际色彩丰富的职场环境。

【产品信息】（汽车设备系统）：

※ 压缩机：电动压缩机、可变容量压缩机、固定容量压缩机、二氧化碳压缩机

※ HVAC单元?热交换器?水加热加热器

※ 空调用配管?热泵系统

【企业工厂及营业所分布情况】

※ 日本本土：群马总公司、八斗岛事业所、太田工厂、长沼工厂、Sunday Forest、Sunday交流广场；营业所（东京办公室、宇都宫办公室、关西办公室）等

※ 海外：法国、波兰、德国、英国、意大利、西班牙、美国、墨西哥、巴西、印度、新加坡、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚、泰国、巴基斯坦、越南、韩国、澳大利亚、中国大陆、中国台湾

工作要求：

1、4年以上模具设计经验，熟悉模具的生产流程、分模结构及产品工艺、各种出口模具标准，精通UG及CAD软件，会做模流分析优先。

2、能独立完成整套模具的3D与2D制作，并能独立完成模具前期DFM制作。

3、做事细心，工作责任心强，服从安排。

5、中专及以上学历，25~40岁。

工作内容：

1、DFM报告。

2、模具3/2D制图。

3、模具项目跟进。

工作要求：

1、熟悉模具结构设计和加工成本核算，懂加工工艺及准确评估加工工时； 

2、熟悉各种模具钢料和塑料性能，了解整体模具各部件的价格；有3年以上出口塑胶模具报价经验；

3、Moldflow Associate工程师级（原Moldflow铜牌）证书，会使用Moldflow软件分析模流并作成报告；

4、具备团队合作精神，工作细心负责。

5、中专及以上学历，25~45岁。

工作内容：

1、新模及修模报价；

2、Moldflow模流分析报告；

3、模具设计