岗位职责：

1） 负责公有云（AWS/阿里云/Azure），私有云，混合云等云项目的售前顾问工作，能站在整体企划及客户的角度，在成本/收益建模方面帮助客户定义云战略规划，并提供相应的技术方案咨询；

       包括：云服务（AWS/阿里云/Azure，私用云）生态下的各种集成方案规划，撰写和讲解、专题研讨，技术答疑等。

2） 负责项目的售前推进，配合实施经理进行客户云方案的整体框架，业务模型，功能和成本的规划及设计；

3） 负责IT Service项目实施，作为PM在项目过程中进行内外部人员协调管理/风险管理/需求变更管理，确保项目按计划实施。

4） 参与项目前期评估与风险识别；

5） 公司分配的其他工作。

岗位要求：

1） 大学本科或以上学历；

2） 日语可以作为工作语言，2级以上，1级优先；

3） 具备3年以上公有云（AWS/阿里云/Azure）上云部署经验。具备系统虚拟化、大规模数据中心迁移等项目管理经验，以及一定的供应商管理及成本管理能力；

4） 熟悉AWS，阿里云或者Azure等主流公有云厂商的产品服务；

5） 熟悉虚拟化技术，具备混合云/私有云部署经验，了解主流服务器及存储，Windows、Linux，VMWare及网络等相关技术；

6） 出色的跨部门沟通能力及团队协作能力；

7） 具有日系公司或者对应日系客户任职经验，持有PMP认证、阿里云/Azure /AWS认证者优先。

1，熟练掌握以下一种或多种技术：JAVA、.NET、C#、C /C++、PHP、ABAP 、IOS 、ANDROID

2，日语二级以上（简单日常会话水平）

3，薪资：年俸300—800万日元（视技术和日语能力而定）

福利：交通费＋加班费＋奖金（年终）＋每年涨薪＋社保福利

工作内容：

1、负责集团软件的日常运营维护，新项目的实施；

2、负责对各部门操作人员进行相关的培训，为相关业务部门提供技术支持；

3、对发现的应用问题和系统方面的问题进行记录、汇总，并进行处理，并提出持续改进的合理化建议；

4、相关文档资料的编写和整理，负责项目管理相关事宜；

5、系统升级、测试；数据库维护及报表开发等。

任职资格：

1、计算机、财经等相关专业，专科以上学历；

2、2年以上企业管理软件（ERP、用友、NC）维护实施经验，能够独立开展日常维护工作；

3、有一定的财务知识，工作积极主动，能够独挡一面；

4、熟练运用MySQL，SQL Server、Oracle等数据库，对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解，对数据库优化有经验优先考虑

5、有主动性、责任心，全局观；活泼开朗，服务意识强，有耐心，有较好的沟通能力；

6、有财务基础者优先。

岗位职责：

1）参与公司安全体系的规划和建设，协助制定安全策略和管理流程。

2）参与公司内网信息安全和等保合规建设，负责内网整改与文档编写工作。

3）负责防火墙、VPN、漏洞扫描、堡垒机、安全审计等设备日常管理工作。

4）负责突发安全事件的应急响应、取证、溯源和记录工作。

5）定期对公司信息系统和网络进行渗透测试，发现内部信息系统的安全隐患。负责跟踪国内外安全动态，学习国内安全政策法规，定期对公司各部门进行信息安全培训与安全知识宣贯，提升公司员工安全意识

6）有综合布线、服务器、视频会议系统、存储系统运维经验；

任职要求：

1）全日制本科（含）及以上学历，计算机、通信、信息安全工程等相关专业，

2）3年或以上信息系统安全管理经验。

3）熟悉等保2.0和ISO27001等安全标准，了解国内信息安全的法律法规。

4）熟悉Linux操作系统；了解渗透测试原理与步骤；熟悉WEB渗透手法，如sql注入、XSS、文件上传等；熟练使用各类渗透工具，Burpsuite\nmap\sqlmap\KaliLinux\Wireshark等。

5）熟悉主流信息安全产品，包括：防火墙、VPN、IDS、漏洞扫描、堡垒机、安全审计等。通过CISSP、CISP、CISA、ISO27001等安全认证证书者优先。 

6）具有网络安全通信协议、系统漏洞、恶意代码检测与分析、安全攻防、信息安全技术及产品等方面的理论基础和实践经验； 

7）韩语或英语熟练

工作内容：

1. 负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化；

2. 负责网络监控和应急反应，以确保网络持续运作；

3. 负责日常系统维护及监控，提供IT软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定；

4. 负责配合开发搭建测试平台，协助开发设计、推行、实施和持续改进；

5. 负责员工计算机设置，门禁/文件夹访问权限等设置和管理；

6. 负责IT设备的采购；公司大型会议设备的调试；

7. 协助其它行政相关工作；

岗位要求：  

1. 具备基础的IT相关知识，0~2年经验。  

2. 日语良好，具备基础的沟通能力  

3. 工作认真仔细，具有团队合作精神和服务意识。 

1、熟悉TCP/IP协议、网络原理，两年以上网络相关项目的实施经验，熟悉CISCO设备优先。

2、熟练使用Windows Server系统，熟练AD域及相关应用。

3、熟悉交换机和路由器的ACL、VLAN、OSPF、QOS、STP等配置和原理。

4、熟练使用windows系统以及Office办公软件，具备一定的文档编写能力。

工作内容

Job Description：

1.  主要负责客户专线网络和办公网络的设计，实施，维护及问题解决；

Responsible for the programming、maintaining、problem solving of the customer network or office network

2.  负责对固有网络环境改善的提案。

Responsible to improve the curtain network environment

岗位要求

Job Requirement：

1.  掌握基本书面英文（必须），懂日文者优先；

Be familiar with written English. Having Japanese learning background is preferred

2.  有系统集成、网络构建、IT基础架构从业经验者优先考虑（1-3年工作经验），并能熟练（Cisco、Juniper架构和部署）

Have working experience（1-3years） in the area of system integration、network construction or IT is preferred. Good command of Cisco and Juniper.

3.  学历大专或以上；

Junior college / college/ bachelor degree

4.  有Cisco，Juniper资格证书者优先考虑；

Have qualification certificates（Cisco / Juniper） is preferred

5.  专注，坚持，对IT行业技术有兴趣。

Concentration、perseverance、be interested in IT industry.

大连分公司招聘岗位

LINE大连运营中心，成立于2014年，致力于LINE及LINE Game 相关领域软件和平台的测试、运营等业务。

工作内容：

1. 网络部分

·  网络设备运营管理

·  交换(STP/HSRP etc), 路由(OSPF, BGP etc) 运营

·  无线网络 Controller/AP (ARUBA/CISCO) 运营

·  网络故障排障

2. Security 部分

·  防火墙运营

·  社内安全政策运营管理

3. 主要 PC 部分

·  Window/Linux OS配置

·  PC 安全, VPN, 无线配置

·  PC 故障排障

任职条件：

1、大专及以上学历，计算机网络及相关专业；

2、3年以上相关经验；

3、会韩语者优先考虑；

4、理解，掌握路由协议及2层交换技术，并且可熟悉配置思科路由器和交换机；

5、了解并掌握防火墙及IPS等网络行为管理设备，并具备一定的基本配置能力； 

6、具有故障分析，解决问题的能力；

7、对于现有的网络能够有改造及扩展的能力；

8、具有文档编写，报告书整理能力；

9、具备CCNA, CCNP 格证书的优先考虑。

薪酬福利：基本工资+餐补+绩效奖金+加班补助+其他

其他福利：

? 五险一金+商业保险（补充医疗保险）

? 逐年递增的带薪年假

? 免费早餐（周一和周三，周五小食），定期体检，爱心药箱等

? 年度Outing, Team outing, 员工俱乐部等

工作地点：大连高新园区火炬路3号纳米大厦10层

工作时间：09:00~18:00（周末，中国法定节假日休息）

【职位要求】

（1）男，20-35岁，中专以上学历

（2）IT、计算机相关专业学历

（3）对IT相关技术有浓厚的兴趣，上进心强，并能热诚投入工作；

（4）电脑及周边设备维护管理、网络系统维护；

（5）工作认真负责

【公司福利及工资待遇】

（1）薪资待遇：公司实行底薪+加班制，加班时间依据劳动法支付加班费。

（2）伙　　食：公司设有员工饭堂，根据级别享有不同额度的餐费补助。

（3）住　　宿：为员工提供住宿，外宿者满三个月，可按级别享有不同额度的外宿津贴。

（4）社会保险：公司为所有员工购买工伤、养老、医疗、失业等保险及住房公积金。

（5）带薪休假：职工依法享有带薪婚假、丧假、产假、年休假。

（6）长期服务奖：对连续服务满三年、五年、十年及以上的雇员给予奖励。

（7）年度体检：公司将定期组织员工体检。

（8）能力开发：公司高度重视职工个人能力发展，设专门部门负责推行职工的教育培训。除新人培训、在职培训之外，还有日本海外培训机会以及丰富多彩的业余培训

【工作内容】

（1）工作办公环境网络运维管理

（2）办公IT设备和系统运维管理

（3）IT管理系统权限设置管理，协同日本本部处理系统使用过程中出现的课题

（4）IT部门的其他事务性工作

【工作要求】

（1）大专及以上学历，计算机相关专业

（2）日语N2工作交流顺畅

（3）3年及以上工作经验，有网络运维、物流管理系统运维经验优先

（4）可以独立完成一些课题的处理