【工作内容】

（1）Dry Pump(Vacuum Pump)， Scrubber，Pump`Scrubber的管道安装及维保

（2）Pump, Scrubber性能，为提升安全性，而改造及改善

【工作要求】

（1）学历：本科以上

（2）专业：理工科专业优先（可接受应届毕业生）

（3）语言：韩国语优先

（4）月薪：6-8K

任职资格：

1. 10年以上模具装配经验；

2. 多年汽车方面模具装配经验，能从加工方面给 设计提出优化方案；

3. 会烧激光焊与氩弧焊优先

4. 细心，有责任心。

福利待遇：有能力直接升为主管，负责工厂全盘的工艺协调和生产安排。

1）有3年以上公装/内装工程项目管理经验。

2）懂报价，擅长管理供应商与客户之间的对接联络。

3）能接受出差，吃住行公司全包。

4）有制药厂、电子厂、医院等项目经验优先。

5）大专及以上学历。

6）有独立管理项目的经验。

◆总公司地址：岐阜県岐阜市

◆行业：建筑

◆成   立：1993年

◆资本金：1000万日元

◆员工数：17名

◆事业内容：桥梁检查、调查及维修加固设计

◆岗位：现场负责人（主任级别）

◆人数：1人

◆年龄：不限

◆工作地：岐阜市

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语言能力：N2

◆必要证书：

·  驾照

·  道路橋点検士或者橋梁点検士资格证

·  需具备3年以上桥梁检测业务经验

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：

·  桥梁检测师资格

·  具有桥梁设计及施工相关经验

·  具备CAD软件使用经验

◆业务内容：

【工作环境】

·  调查课现有7名成员，由现场组2名和内业组1名组成3人团队协作开展工作，相互配合推进业务。

·  报告书（使用Excel/Word）涉及的图纸制作等由专职行政支持人员负责，有效控制公司内部加班情况。

·  作为东证二部上市公司的集团内企业，调查设备及安保人员均可通过集团内部统一调配，大幅减轻协调类工作负担。

·  工作地点根据客户（项目所在地）不同而变动。

【职务概要】

·  【桥梁检测】桥梁、道路设施等的检查/调查/诊断工作

【职务详情】

·  桥梁及道路设施的检查/调查/诊断

·  报告书编制

◆要求：

·  重视团队合作

·  能撰写报告书

·  与相关人员顺畅的信息共享技能

·  根据情况灵活应对的能力

·  对新技术和检查方法的积极关注

·  自我提升的意愿

·  持续学习技术的态度

·  安全管理意识

·  风险管理能力

·  严守纪律的工作态度

◆月薪：25万日元~（根据能力和经验）

◆年总收入：350-450万日元

◆加班补贴：有

◆全年奖金：一年两次

◆交通补贴：按实际全额报销（每月上限3万日元）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：全勤、满勤等

◆试用期间：3个月

◆休息日：基本实行双休日制度，节假日休息

（按公司指定的周六、周日及公司日历安排休假）

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：10小时

◆带薪休假：全年休假118天，含黄金周、夏季休假及年末年初假期（按公司日历执行），另设年度最长40小时带薪休假制度

◆社会保险：社会保险（厚生年金、健康保险、雇用保险、工伤保险）、退休金制度

◆福利：

·  国内及海外研修旅行、配备健康促进设备

·  公司承担职业资格考试费用，并设有奖金激励制度

·  庆弔休假、工伤/病假、产前产后休假、育儿假、护理假

·  生日礼品、公司承担预防接种费用

·  全勤津贴：5,000日元

·  满勤津贴：5,000日元

·  现场通勤津贴：按距离发放

◆总公司地址：爱知县 · 一宫市

◆成   立：1998年

◆资本金：10亿日元

◆员工数：212名

◆岗位：高速公路维护修缮及检查业务主管

◆人数：1~2人

◆年龄：不限

◆工作地：一宫市

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语言能力：N2相当

◆必要证书：驾照

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：第2種電気工事士（优先考虑）

中国候选人没有也可，只要赴日后愿意学习即可。

◆业务内容：

【工作环境】

·  所属部门：工程部电气通信1科（31人编制）

·  作为总包方，可系统学习从现场施工到设计、客户对接等全流程业务。将由前辈带领逐步掌握工作内容。

·  可能调往总部及全国各事业所、分公司、营业点

【职务概述】-【电气设备维护·检修·施工】

负责高速公路及普通道路相关电气设备的维护、检修与施工

【具体职责】

（1）高速公路领域：

开展高速公路设施的电气设备维护、检修及施工

作为核心交通基础设施的保障方，与业主单位共同实施电气设备巡检，确保高速公路安全运行

（2）普通道路领域：

团队协作完成普通道路LED照明设备的检修与维护

适合无经验者积累实操经验并快速成长

◆要求：

·  富有挑战精神

·  能够自主推进工作

◆月薪：22.5-33万日元

◆加班补贴：有

◆全年奖金：一年两次，每年6月、12月

◆交通补贴：按实际全额报销（有上限）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：资格补贴（取得后）

◆试用期间：3个月

◆休息日：每周双休制 周日及法定假日休息

（1月、4月的第一个周六需出勤，其他月份周六休息，具体以公司日历为准）

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：25小时

◆带薪休假：有

◆社会保险：保险完备，健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：资格证书补贴、退休后再雇佣

◆总公司地址：爱知县 · 一宫市

◆成   立：1998年

◆资本金：10亿日元

◆员工数：212名

◆岗位：电气·空调设备工程或施工管理

◆人数：1~2人

◆年龄：不限

◆工作地：一宫市

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语言能力：N2相当

◆必要证书：驾照

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：工事施工管理士1級 · 2級（优先考虑）

中国候选人没有也可，只要赴日后愿意学习即可。

◆业务内容：

【工作环境】

·  团队以20-30岁为核心，是包括女性在内的各年龄段，具有多元背景转职者的团队，他们曾经的工作包括搬家员、工厂作业员

·  开放式办公环境促进跨部门沟通，工作氛围轻松愉快

·  可能调往总部及全国各事业所、分公司、营业点

【职位概述】-【电气 · 空调设备工程与施工管理】

负责店铺、大学、医院等场所的空调及给排水设备工程施工与管理工作

【具体职责】

·  全权负责空调/卫浴设备工程及电气工程的施工管理（根据个人技能合理分配工作，无经验者亦可安心入职）

·  工作内容涵盖：

? 现场勘查 ? 客户对接 ? 设备选型

? 报价制作 ? 协调分包商 ? 工程进度/安全/质量全面管控

■ 项目类型：中小学、幼儿园、医院、商业设施、餐饮店、住宅等

■ 工作区域：东海地区（爱知/岐阜/三重/静冈）

【入职培养流程】

通过现场观摩及助理工作熟悉业务流程

从了解施工管理基础职责开始，逐步成长

接受前辈一对一指导及制造商专业培训

◆要求：

·  富有挑战精神

·  能够自主推进工作

·  有团队精神

◆其他特别事项

2024年1月新开设的办公室采用以下特色设计：

办公环境亮点：绿色生态空间、室内布置了绿植景观、摆放着我司环境事业部制作的生态缸（terrarium）、整个办公室以"保护地球环境"为主题进行设计

现代化办公配置：采用自由座位制、提供舒适的工作环境

员工发展支持：

√ 完善的培训体系助力考取专业资格

√ 提供资格证书津贴等丰厚福利

◆月薪：23~万日元（根据能力和经验）

◆加班补贴：有

◆全年奖金：一年两次，每年6月、12月

◆交通补贴：按实际全额报销（有上限）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：资格补贴（取得后）

◆试用期间：3个月

◆休息日：每周双休制 周日及法定假日休息

（1月、4月的第一个周六需出勤，其他月份周六休息，具体以公司日历为准）

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：25小时

◆带薪休假：有

◆社会保险：保险完备，健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：资格证书补贴、退休后再雇佣

◆总公司地址：爱知县 · 一宫市

◆成   立：1998年

◆资本金：10亿日元

◆员工数：212名

◆岗位：高速公路维护修缮及检查业务主管

◆人数：1~2人

◆年龄：不限

◆工作地：浜松事务所（静岡县 · 浜松市）

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语言能力：N2相当

◆必要证书：驾照

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：第2種電気工事士（优先考虑）

中国候选人没有也可，只要赴日后愿意学习即可。

◆业务内容：

【工作环境】

·  所属部门：工程部滨松事业所（14人编制）

·  可系统学习高速公路全套电气设备相关技术，工作稳定性高。

·  作为总承包商，将从现场施工到设计、客户对接等全流程进行学习，由前辈带领熟悉业务。

·  可能调往总部及全国各事业所、分公司、营业点

【职位概述】

【电气设备维护 · 检修 · 施工】负责高速公路相关电气设备的维护、检修与施工工作

【具体职责】

开展高速公路设施电气设备的维护、检修及施工作业。

作为交通基础设施的核心保障单位，与业主方共同实施电气设备巡检，确保高速公路的安全运行。

◆要求：

·  富有挑战精神

·  能够自主推进工作

◆月薪：22.5-33万日元

◆加班补贴：有

◆全年奖金：一年两次，每年6月、12月

◆交通补贴：按实际全额报销（有上限）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：资格补贴（取得后）

◆试用期间：3个月

◆休息日：每周双休制 周日及法定假日休息

（1月、4月的第一个周六需出勤，其他月份周六休息，具体以公司日历为准）

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：25小时

◆带薪休假：有

◆社会保险：保险完备，健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：资格证书补贴、退休后再雇佣

◆总公司地址：爱知县 · 一宫市

◆成   立：1998年

◆资本金：10亿日元

◆员工数：212名

◆岗位：高速公路维护修缮及检查业务主管

◆人数：1~2人

◆年龄：不限

◆工作地：岐阜事業所（岐阜県羽島市）

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语言能力：N2相当

◆必要证书：驾照

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：具备土木现场经验者（优先考虑）

持有1级/2级土木施工管理技师或建设行业现场相关资格者（优先考虑）

中国候选人没有也可，只要赴日后愿意学习即可。

◆业务内容：

【工作环境】

主要是守护东海地区高速公路

·  男女员工均可享受育儿假（已有实际案例）

·  爱知县"健康经营推进企业"认证

·  为确保高速公路的安全通行，负责道路及设备的检查与维修工作

·  可能调往总部及全国各事业所、分公司、营业点

【职位概述】

【高速公路维护】负责高速公路维护相关的管理及作业

【具体职责】

● 主要承接日本高速公路公司的业务

·  负责高速公路维护管理的各项业务管理及作业

·  主要从事桥梁、隧道的检查辅助及检查作业

◆要求：

·  富有挑战精神

·  能够自主推进工作

◆月薪：22.5-33万日元

◆加班补贴：有

◆全年奖金：一年两次，每年6月、12月

◆交通补贴：按实际全额报销（有上限）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：资格补贴（取得后）

◆试用期间：3个月

◆休息日：每周双休制 周日及法定假日休息

（1月、4月的第一个周六需出勤，其他月份周六休息，具体以公司日历为准）

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：25小时

◆带薪休假：有

◆社会保险：保险完备，健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：资格证书补贴、退休后再雇佣

◆总公司地址：爱知县 · 一宫市

◆成   立：1998年

◆资本金：10亿日元

◆员工数：212名

◆岗位：维护作业员 / 设备检修员

◆人数：1~2人

◆年龄：不限

◆工作地：岐阜事業所（岐阜県羽島市）

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语言能力：N2相当

◆必要证书：驾照

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：第2種電気工事士（优先考虑）

中国候选人没有也可，只要赴日后愿意学习即可。

◆业务内容：

以岐阜、爱知地区为中心，维护高速公路

无经验者欢迎！ 入职后提供详细业务培训

团队协作模式，遇到困难可随时请教前辈，同事友善，工作氛围安心

工作地点 根据合作方（项目方）需求而定

职位概述

【以日本高速公路公司业务为主，无经验可】

负责高速公路及普通道路的维护作业

具体职责

【保障高速公路安全通行的重要工作】

清洁作业：清理高速公路路面、沿线区域及互通立交周边的垃圾

绿化维护：修剪高速公路路肩及沿线树木、除草

事故修复：更换因交通事故损坏的护栏、道路附属设施；修复破损路面

紧急应对：因交通事故实施车道管制或封闭、应急抢修、清理坠落物，确保道路尽快通行

冰雪作业：积雪时除雪、撒布防冻剂防止路面结冰

交通管制：作业时设置施工区域，实施车道管制等

◆月薪：23~万日元

◆加班补贴：有

◆全年奖金：一年两次，每年6月、12月

◆交通补贴：按实际全额报销（有上限）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：资格补贴（取得后）

◆试用期间：3个月

◆休息日：每周双休制 周日及法定假日休息

（1月、4月的第一个周六需出勤，其他月份周六休息，具体以公司日历为准）

※ 紧急作业、除雪作业或集中施工，届时需配合出勤

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：

日班：8:30~17:30

夜班：19:00~次日4:00

※ 可能存在早到岗或加班情况（提供加班费及夜间津贴）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：有

◆社会保险：保险完备，健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：资格证书补贴、退休后再雇佣

◆总公司地址：大阪府堺市堺区

◆成   立：1991年

◆资本金：2000万日元

◆员工数：11名

◆事业内容：

综合土木建筑承包；土木建筑的设计、施工、管理；装修工程及家具销售等

◆岗位：施工管理负责人

◆人数：1-2名

◆年龄：不限

◆工作地：在本公司及本公司指定的施工项目所在地（关西附近）

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：本科

◆语音能力：日语N3及以上

◆计算机：Excel、word、CAD等

◆必要能力：

有建筑相关经验；土木、建筑类专业的人才（签证要求）

◆必要证书

有日本1级、2级建筑施工管理技师执照（欢迎持有【現地施工管理関連免許】者，待遇从优）该资格不是必须的，但是进入公司后需取得

有中国国内施工管理资格类证书或者相关从业经验者同样优先

◆业务内容：

★根据施工项目去现场指挥管理

（参考）施工管理人员主要工作部分：

·  工程预算

·  CAD图纸制作

·  与业主、设计事务所协商

·  安全管理

◆要求：

·  有责任感，在每一个现场都能认真工作，并能积极与其他公司或公司内部人员进行沟通

·  有亲和力

·  愿意持续学习日语以取得资格

◆其他特别事项：

·  可在日本长期工作。

·  N3相当水平的候选人会重视其口语能力（N2水平以上的人优先）。

◆月薪：25~40万（包含固定加班费）

◆加班补贴：固定加班20小时，超出部分将按法律规定支付。（由于有移动时间，因此即使加班少于20小时，也将支付同样的金额，其他日本人同样适用该规定。）@加班费：1384日元/小时。

◆全年奖金：每年2次，合计两个月薪资

◆交通补贴：有（上限为每月2万日元）可使用私家车通勤，提供停车场。

◆年总收入：350-560万日元以上（包含固定加班费）

◆住宅补贴：有（最高50%）

◆餐费补贴：无

◆涨薪：有（根据业绩）

◆其他补贴：无

◆试用期间：3个月（待遇不变）

◆工资结算日：每月20日

◆工资支付日：月末

◆工作日：根据公司安排

◆休息日：实行双休制，第二和第四个星期六休息，星期日和节假日也休息

◆工作时间：7.5小时，休息时间2小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：25-30小时

◆带薪休假：按法律规定给予年假（6个月后给予10天），年休假天数为115天。

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、劳灾保险

◆福利：提供员工宿舍，享受宿舍租金优惠。年末年初和夏季休假，设有退休金制度（工作满5年以上）。

◆入社研修：通过辅助上级或者有资格证书的同事学习业务

◆公司住宅：有。自己在外租房的话，公司负担一半租金。

◆其他：

1、公司人数少主要是因为施工匠人都是有合作方的，因此该公司的社员大多为施工管理人员。

2、法律对施工时间有规定且不能晚上扰民，因此日本建筑类企业基本在早上出勤较早，但晚上基本不加班，且中间休息两小时，出勤时间需候选人提前知晓并同意。

3、工作地点办公室位于大阪，设计图纸，开会等在大阪总社，除此之外人随项目移动，基本以大阪以及周边地区为主，地铁基本能到，个人也可以开车上下班。

4、承接的项目各种各样，一般住宅建筑、敬老院、商业设施等都有。