◆总公司地址：爱知县 · 一宫市

◆成   立：1998年

◆资本金：10亿日元

◆员工数：212名

◆岗位：高速公路维护修缮及检查业务主管

◆人数：1~2人

◆年龄：不限

◆工作地：一宫市

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语言能力：N2相当

◆必要证书：驾照

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：第2種電気工事士（优先考虑）

中国候选人没有也可，只要赴日后愿意学习即可。

◆业务内容：

【工作环境】

·  所属部门：工程部电气通信1科（31人编制）

·  作为总包方，可系统学习从现场施工到设计、客户对接等全流程业务。将由前辈带领逐步掌握工作内容。

·  可能调往总部及全国各事业所、分公司、营业点

【职务概述】-【电气设备维护·检修·施工】

负责高速公路及普通道路相关电气设备的维护、检修与施工

【具体职责】

（1）高速公路领域：

开展高速公路设施的电气设备维护、检修及施工

作为核心交通基础设施的保障方，与业主单位共同实施电气设备巡检，确保高速公路安全运行

（2）普通道路领域：

团队协作完成普通道路LED照明设备的检修与维护

适合无经验者积累实操经验并快速成长

◆要求：

·  富有挑战精神

·  能够自主推进工作

◆月薪：22.5-33万日元

◆加班补贴：有

◆全年奖金：一年两次，每年6月、12月

◆交通补贴：按实际全额报销（有上限）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：资格补贴（取得后）

◆试用期间：3个月

◆休息日：每周双休制 周日及法定假日休息

（1月、4月的第一个周六需出勤，其他月份周六休息，具体以公司日历为准）

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：25小时

◆带薪休假：有

◆社会保险：保险完备，健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：资格证书补贴、退休后再雇佣

◆总公司地址：爱知县 · 一宫市

◆成   立：1998年

◆资本金：10亿日元

◆员工数：212名

◆岗位：电气·空调设备工程或施工管理

◆人数：1~2人

◆年龄：不限

◆工作地：一宫市

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语言能力：N2相当

◆必要证书：驾照

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：工事施工管理士1級 · 2級（优先考虑）

中国候选人没有也可，只要赴日后愿意学习即可。

◆业务内容：

【工作环境】

·  团队以20-30岁为核心，是包括女性在内的各年龄段，具有多元背景转职者的团队，他们曾经的工作包括搬家员、工厂作业员

·  开放式办公环境促进跨部门沟通，工作氛围轻松愉快

·  可能调往总部及全国各事业所、分公司、营业点

【职位概述】-【电气 · 空调设备工程与施工管理】

负责店铺、大学、医院等场所的空调及给排水设备工程施工与管理工作

【具体职责】

·  全权负责空调/卫浴设备工程及电气工程的施工管理（根据个人技能合理分配工作，无经验者亦可安心入职）

·  工作内容涵盖：

? 现场勘查 ? 客户对接 ? 设备选型

? 报价制作 ? 协调分包商 ? 工程进度/安全/质量全面管控

■ 项目类型：中小学、幼儿园、医院、商业设施、餐饮店、住宅等

■ 工作区域：东海地区（爱知/岐阜/三重/静冈）

【入职培养流程】

通过现场观摩及助理工作熟悉业务流程

从了解施工管理基础职责开始，逐步成长

接受前辈一对一指导及制造商专业培训

◆要求：

·  富有挑战精神

·  能够自主推进工作

·  有团队精神

◆其他特别事项

2024年1月新开设的办公室采用以下特色设计：

办公环境亮点：绿色生态空间、室内布置了绿植景观、摆放着我司环境事业部制作的生态缸（terrarium）、整个办公室以"保护地球环境"为主题进行设计

现代化办公配置：采用自由座位制、提供舒适的工作环境

员工发展支持：

√ 完善的培训体系助力考取专业资格

√ 提供资格证书津贴等丰厚福利

◆月薪：23~万日元（根据能力和经验）

◆加班补贴：有

◆全年奖金：一年两次，每年6月、12月

◆交通补贴：按实际全额报销（有上限）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：资格补贴（取得后）

◆试用期间：3个月

◆休息日：每周双休制 周日及法定假日休息

（1月、4月的第一个周六需出勤，其他月份周六休息，具体以公司日历为准）

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：25小时

◆带薪休假：有

◆社会保险：保险完备，健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：资格证书补贴、退休后再雇佣

◆总公司地址：爱知县 · 一宫市

◆成   立：1998年

◆资本金：10亿日元

◆员工数：212名

◆岗位：高速公路维护修缮及检查业务主管

◆人数：1~2人

◆年龄：不限

◆工作地：浜松事务所（静岡县 · 浜松市）

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语言能力：N2相当

◆必要证书：驾照

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：第2種電気工事士（优先考虑）

中国候选人没有也可，只要赴日后愿意学习即可。

◆业务内容：

【工作环境】

·  所属部门：工程部滨松事业所（14人编制）

·  可系统学习高速公路全套电气设备相关技术，工作稳定性高。

·  作为总承包商，将从现场施工到设计、客户对接等全流程进行学习，由前辈带领熟悉业务。

·  可能调往总部及全国各事业所、分公司、营业点

【职位概述】

【电气设备维护 · 检修 · 施工】负责高速公路相关电气设备的维护、检修与施工工作

【具体职责】

开展高速公路设施电气设备的维护、检修及施工作业。

作为交通基础设施的核心保障单位，与业主方共同实施电气设备巡检，确保高速公路的安全运行。

◆要求：

·  富有挑战精神

·  能够自主推进工作

◆月薪：22.5-33万日元

◆加班补贴：有

◆全年奖金：一年两次，每年6月、12月

◆交通补贴：按实际全额报销（有上限）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：资格补贴（取得后）

◆试用期间：3个月

◆休息日：每周双休制 周日及法定假日休息

（1月、4月的第一个周六需出勤，其他月份周六休息，具体以公司日历为准）

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：25小时

◆带薪休假：有

◆社会保险：保险完备，健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：资格证书补贴、退休后再雇佣

◆总公司地址：爱知县 · 一宫市

◆成   立：1998年

◆资本金：10亿日元

◆员工数：212名

◆岗位：高速公路维护修缮及检查业务主管

◆人数：1~2人

◆年龄：不限

◆工作地：岐阜事業所（岐阜県羽島市）

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语言能力：N2相当

◆必要证书：驾照

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：具备土木现场经验者（优先考虑）

持有1级/2级土木施工管理技师或建设行业现场相关资格者（优先考虑）

中国候选人没有也可，只要赴日后愿意学习即可。

◆业务内容：

【工作环境】

主要是守护东海地区高速公路

·  男女员工均可享受育儿假（已有实际案例）

·  爱知县"健康经营推进企业"认证

·  为确保高速公路的安全通行，负责道路及设备的检查与维修工作

·  可能调往总部及全国各事业所、分公司、营业点

【职位概述】

【高速公路维护】负责高速公路维护相关的管理及作业

【具体职责】

● 主要承接日本高速公路公司的业务

·  负责高速公路维护管理的各项业务管理及作业

·  主要从事桥梁、隧道的检查辅助及检查作业

◆要求：

·  富有挑战精神

·  能够自主推进工作

◆月薪：22.5-33万日元

◆加班补贴：有

◆全年奖金：一年两次，每年6月、12月

◆交通补贴：按实际全额报销（有上限）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：资格补贴（取得后）

◆试用期间：3个月

◆休息日：每周双休制 周日及法定假日休息

（1月、4月的第一个周六需出勤，其他月份周六休息，具体以公司日历为准）

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：25小时

◆带薪休假：有

◆社会保险：保险完备，健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：资格证书补贴、退休后再雇佣

◆总公司地址：爱知县 · 一宫市

◆成   立：1998年

◆资本金：10亿日元

◆员工数：212名

◆岗位：维护作业员 / 设备检修员

◆人数：1~2人

◆年龄：不限

◆工作地：岐阜事業所（岐阜県羽島市）

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语言能力：N2相当

◆必要证书：驾照

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：第2種電気工事士（优先考虑）

中国候选人没有也可，只要赴日后愿意学习即可。

◆业务内容：

以岐阜、爱知地区为中心，维护高速公路

无经验者欢迎！ 入职后提供详细业务培训

团队协作模式，遇到困难可随时请教前辈，同事友善，工作氛围安心

工作地点 根据合作方（项目方）需求而定

职位概述

【以日本高速公路公司业务为主，无经验可】

负责高速公路及普通道路的维护作业

具体职责

【保障高速公路安全通行的重要工作】

清洁作业：清理高速公路路面、沿线区域及互通立交周边的垃圾

绿化维护：修剪高速公路路肩及沿线树木、除草

事故修复：更换因交通事故损坏的护栏、道路附属设施；修复破损路面

紧急应对：因交通事故实施车道管制或封闭、应急抢修、清理坠落物，确保道路尽快通行

冰雪作业：积雪时除雪、撒布防冻剂防止路面结冰

交通管制：作业时设置施工区域，实施车道管制等

◆月薪：23~万日元

◆加班补贴：有

◆全年奖金：一年两次，每年6月、12月

◆交通补贴：按实际全额报销（有上限）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：资格补贴（取得后）

◆试用期间：3个月

◆休息日：每周双休制 周日及法定假日休息

（1月、4月的第一个周六需出勤，其他月份周六休息，具体以公司日历为准）

※ 紧急作业、除雪作业或集中施工，届时需配合出勤

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：

日班：8:30~17:30

夜班：19:00~次日4:00

※ 可能存在早到岗或加班情况（提供加班费及夜间津贴）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：有

◆社会保险：保险完备，健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：资格证书补贴、退休后再雇佣

◆总公司地址：大阪府堺市堺区

◆成   立：1991年

◆资本金：2000万日元

◆员工数：11名

◆事业内容：

综合土木建筑承包；土木建筑的设计、施工、管理；装修工程及家具销售等

◆岗位：施工管理负责人

◆人数：1-2名

◆年龄：不限

◆工作地：在本公司及本公司指定的施工项目所在地（关西附近）

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：本科

◆语音能力：日语N3及以上

◆计算机：Excel、word、CAD等

◆必要能力：

有建筑相关经验；土木、建筑类专业的人才（签证要求）

◆必要证书

有日本1级、2级建筑施工管理技师执照（欢迎持有【現地施工管理関連免許】者，待遇从优）该资格不是必须的，但是进入公司后需取得

有中国国内施工管理资格类证书或者相关从业经验者同样优先

◆业务内容：

★根据施工项目去现场指挥管理

（参考）施工管理人员主要工作部分：

·  工程预算

·  CAD图纸制作

·  与业主、设计事务所协商

·  安全管理

◆要求：

·  有责任感，在每一个现场都能认真工作，并能积极与其他公司或公司内部人员进行沟通

·  有亲和力

·  愿意持续学习日语以取得资格

◆其他特别事项：

·  可在日本长期工作。

·  N3相当水平的候选人会重视其口语能力（N2水平以上的人优先）。

◆月薪：25~40万（包含固定加班费）

◆加班补贴：固定加班20小时，超出部分将按法律规定支付。（由于有移动时间，因此即使加班少于20小时，也将支付同样的金额，其他日本人同样适用该规定。）@加班费：1384日元/小时。

◆全年奖金：每年2次，合计两个月薪资

◆交通补贴：有（上限为每月2万日元）可使用私家车通勤，提供停车场。

◆年总收入：350-560万日元以上（包含固定加班费）

◆住宅补贴：有（最高50%）

◆餐费补贴：无

◆涨薪：有（根据业绩）

◆其他补贴：无

◆试用期间：3个月（待遇不变）

◆工资结算日：每月20日

◆工资支付日：月末

◆工作日：根据公司安排

◆休息日：实行双休制，第二和第四个星期六休息，星期日和节假日也休息

◆工作时间：7.5小时，休息时间2小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：25-30小时

◆带薪休假：按法律规定给予年假（6个月后给予10天），年休假天数为115天。

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、劳灾保险

◆福利：提供员工宿舍，享受宿舍租金优惠。年末年初和夏季休假，设有退休金制度（工作满5年以上）。

◆入社研修：通过辅助上级或者有资格证书的同事学习业务

◆公司住宅：有。自己在外租房的话，公司负担一半租金。

◆其他：

1、公司人数少主要是因为施工匠人都是有合作方的，因此该公司的社员大多为施工管理人员。

2、法律对施工时间有规定且不能晚上扰民，因此日本建筑类企业基本在早上出勤较早，但晚上基本不加班，且中间休息两小时，出勤时间需候选人提前知晓并同意。

3、工作地点办公室位于大阪，设计图纸，开会等在大阪总社，除此之外人随项目移动，基本以大阪以及周边地区为主，地铁基本能到，个人也可以开车上下班。

4、承接的项目各种各样，一般住宅建筑、敬老院、商业设施等都有。

業       種：蓄電池システム販売

資  本 金：６,５００万円

売  上 高：5.5億円

設立年月：2018年8月10日

市場情報：非上場

所  在 地：〒 105-0012  東京都港区

事業内容

産業用のリン酸鉄リチウムイオン蓄電池システムの開発、製造、販売。系統用蓄電所の開発販売。蓄電池遠隔監視システム、EMSシステムの開発。

募集職種：開発部　系統用蓄電所開発-部署統括　課長職

雇用形態：正社員

職務内容

①蓄電所建設業務サポート

EPC業者を探し、蓄電所の建設に関する土地の造成工事、電気工事、設計業務をEPC業者と打合

建設に関する詳細を決める

必要業務経験

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上且つ理工学部専攻

＜応募資格/応募条件＞

·  電気工事士1種、2種など電気工事に関する資格取得者大歓迎

·  AutoCAD、Sketchup、Freecadなどツールを利用し、図面の読み取る、作成できる方　※必須

·  新エネepc業界でのご経験をお持ちである方を優先する

·  太陽光発電所、風力発電所、バイオマス発電所いずれか建設、開発経験をお持ちの方優遇

·  土地開発や測量会社にて務める経験をお持ちの方歓迎

·  建築および土木関係の経験を有する方。

·  建築プロジェクトの開発、工数の進歩管理や室内の内装設計、工事管理、室内電気設備工事を　経験する方優遇。

就業時間：9:00～18:00

休憩時間：1:00

残業の有無：必要時あり

採用人数：1

雇用期間：定めなし

給与形態：月給

基本給：月給40万～60万円

昇給の有無：有

賞与（実績）：別途賞与またはインセンティブ、年3回

試用期間：3か月

固定残業代：有

試用期間補足：試用期間 3か月(給与は3万円引き)

固定残業代補足：

月給40万の場合：基本給：￥345,900　固定残業代　￥54,100 残業月20時間

採用条件

年齢：

面接回数：1～２回

学歴：大学卒

必要資格：理工系出身の方

通勤手当：あり

残業手当：なし

各種保険：社会保険完備（雇用保険 · 労災保険 · 健康保険 · 厚生年金）

諸手当：通信手当、通勤手当

休日休暇：完全週休2日制(土日)、祝日、ＧＷ、夏季(3日)年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇

年間休日：年間休日125日

転勤の有無：無

勤務地①：本社      最寄駅①：都営大江戸線大門駅2分

勤務地②                最寄駅②：都営三田線4分、JR浜松町駅5分

受動喫煙対策について：禁煙

業       種：蓄電池システム販売

資  本 金：６,５００万円

売  上 高：5.5億円

設立年月：2018年8月10日

市場情報：非上場

所  在 地：〒 105-0012  東京都港区

事業内容

産業用のリン酸鉄リチウムイオン蓄電池システムの開発、製造、販売。系統用蓄電所の開発販売。蓄電池遠隔監視システム、EMSシステムの開発。

募集職種：開発部-開発課 開発アシスタント

雇用形態：正社員

職務内容

① 土地開発サポート業務

内容：行政申請書類の作成、関係法令の届出

測量業者とのやり取り、土地境界を確定

地盤調査業者とのやり取り、調査資料を作成

② epc業務のサポート

全体像：発電所の適地選定をはじめ、各種の許認可、発電所の建設までの業務に従じます。

必要業務経験

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上且つ理工学部専攻

＜応募資格/応募条件＞

 ·  AutoCAD、Sketchup、Freecadなどツールを利用し、図面の読み取る、作成できる方　※必須

 ·  新エネepc業界でのご経験をお持ちである方を優先する

 ·  太陽光発電所、風力発電所、バイオマス発電所の建設、開発経験をお持ちの方優遇

 ·  土地開発や測量会社にて務める経験をお持ちの方歓迎

 ·  建築および土木関係の経験を有する方。

    建築プロジェクトの開発、工数の進歩管理や室内の内装設計、工事管理、室内電気設備工事を　経験する方優遇。

就業時間：9:00～18:00

休憩時間：1:00

残業の有無：必要時あり

採用人数：1

雇用期間：定めなし

給与形態：月給

基本給：月給28万～40万円

昇給の有無：有

賞与（実績）：別途賞与またはインセンティブ、年3回

試用期間：3か月

固定残業代：有

試用期間補足：試用期間 3か月(給与は3万円引き)

固定残業代補足：

月給35万の場合：基本給：￥302,702　固定残業代　￥47,298  残業月20時間

試用期間中残業ほぼ発生しない、残業がある場合、残業代別途申請支給する。

採用条件

年齢：35才以下

面接回数：1～２回

学歴：大学卒

年齢制限理由：長期キャリア形成及びに現場調査があるため

通勤手当：あり

残業手当：なし

各種保険：社会保険完備（雇用保険 · 労災保険 · 健康保険 · 厚生年金）

諸手当：通信手当、通勤手当

休日休暇：完全週休2日制(土日)、祝日、ＧＷ、夏季(3日)年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇

年間休日：年間休日125日

転勤の有無：無

勤務地①：本社      最寄駅①：都営大江戸線大門駅2分

勤務地②                最寄駅②：都営三田線4分、JR浜松町駅5分

受動喫煙対策について：禁煙

業       種：蓄電池システム販売

資  本 金：６,５００万円

売  上 高：5.5億円

設立年月：2018年8月10日

市場情報：非上場

所  在 地：〒 105-0012  東京都港区

事業内容

産業用のリン酸鉄リチウムイオン蓄電池システムの開発、製造、販売。系統用蓄電所の開発販売。蓄電池遠隔監視システム、EMSシステムの開発。

募集職種：開発部　地盤調査の技術補助業務

雇用形態：正社員

職務内容

①土地開発サポート業務

内容：*行政申請書類の作成、関係法令の届出

測量業者とのやり取り、土地境界を確定

地盤調査業者とのやり取り、調査資料を作成

地権者交渉、土地権利確保

②epc業務のサポート

全体像：発電所の適地選定をはじめ、各種の許認可、土地契約、発電所の建設までの業務に従じます。

必要業務経験

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上且つ理工学部専攻

＜応募資格/応募条件＞

●AutoCAD、Sketchup、Freecadなどツールを利用し、図面の読み取る、作成できる方　※必須

●新エネepc業界でのご経験をお持ちである方を優先する

●太陽光発電所、風力発電所、バイオマス発電所の建設、開発経験をお持ちの方優遇

●土地開発や測量会社にて務める経験をお持ちの方歓迎

●建築および土木関係の経験を有する方。

  建築プロジェクトの開発、工数の進歩管理や室内の内装設計、工事管理、室内電気設備工事を　経験する方優遇。

採用条件

年齢：35才以下

年齢制限理由：長期キャリア形成及びに現場調査があるため

就業時間：9:00～18:00

休憩時間：1:00

残業の有無：必要時あり

採用人数：1

雇用期間：定めなし

給与形態：月給

基本給：月給28万～40万円

昇給の有無：有

賞与（実績）：別途賞与またはインセンティブ、年2回

試用期間：3か月

試用期間補足：試用期間 3か月(給与は3万円引き)

固定残業代補足：月給35万の場合：基本給：￥302,702　固定残業代　￥47,298  残業月20時間

試用期間中残業ほぼ発生しない、残業がある場合、残業代別途申請支給する。

通勤手当：あり

残業手当：なし

各種保険：社会保険完備（雇用保険 · 労災保険 · 健康保険 · 厚生年金）

諸手当：通信手当、通勤手当

休日休暇：完全週休2日制(土日)、祝日、ＧＷ、夏季(3日)年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇

年間休日：年間休日125日

転勤の有無：無

勤務地①：本社      最寄駅①：都営大江戸線大門駅2分

勤務地②                最寄駅②：都営三田線4分、JR浜松町駅5分

受動喫煙対策について：禁煙

【公司背景】

  日本上市公司、正社员、建筑方向。

  本   社：日本东京都

  成   立：2008年

  资本金：1亿1千万日元

  员工数：3000人以上，外籍员工超200人。

  主要客户为日本大型或超大型建筑企业。

【工作内容】

  日本建筑行业项目施工管理相关工作。

【工作地点】

  根据项目要求公司指定地

 （东京、大阪、北海道、东北、関東、甲信越、北陆、东海、関西、中国、四国、九州）

  * 2023年至今项目地点在东京及东京周边地区居多

【岗位要求】

  1，本科学历，专业不限

  2，具有1年以上建筑相关工作经验

      行业领域：建筑、土木、电气、空调排水、卫生设备、工厂设备、生产设备

      工作经验：施工管理，图纸设计

  3，熟练使用CAD等制图软件

  4，日语N3以上水平，可基本业务会话

  5，建筑相关专业毕业优先考虑

  6，年龄22～45周岁

【雇佣形式】

  正社员

【 薪 酬 】

  年薪300万日元-800万日元，根据经验能力等，日方线上面试后确定

【 福 利 】

  1，日本相关法律规定的各种保险（健保，厚生，雇佣，劳灾），福利厚生设施

  2，通勤交通费按实额支付

  3，加班费按照日本法律规定，全额支付

  4，住宿费公司补贴60%，个人承担40%

  5，海外员工首次赴日单程机票费用由公司承担

【 休 假 】

  周休2天，年末年始，年间休日119天

【 签 证 】

  技术·人文知识·国际业务签证

【应聘流程】

  1，符合条件者提交模板简历（日文版）

  2，简历初审通过后，向招聘企业推荐

  3，招聘企业简历审核

  4，招聘企业指定的线上问卷调查

  5，面试（2回）

  6，内定者赴日手续办理