◆行   业：建筑业

◆事业内容：钢筋混凝土（RC）建筑的设计与施工

◆成   立：2015年

◆资本金：2亿日元

◆员工数：12人

◆岗位：施工管理

◆职位资格：正社员

◆人数：1名

◆年龄：不限

◆工作地：东京都涩谷区

◆国籍：中国

◆学历：本科及以上

◆语音能力：日语N2口语能力

■ 业务内容：

施工管理辅助工作，具体包括：

（1）施工计划的制定

（2）进度管理／质量管理／安全管理／成本管理

（3）对作业人员及分包商的指导、监督等现场监理工作

■ 必要能力

必须具备施工管理相关专业的学习背景。如土木工程、建筑学、建筑工程、环境理工学、建筑设计等

◆月薪：30~70万日元（包含每月20小时的固定加班费）

◆加班补贴：有，超过每月20小时的加班，另行支付额外的加班费

◆全年奖金：每年2次（2月 · 8月）

上一个年度，实际支付4个月基本工资的金额

◆交通补贴：有

◆涨薪：有

◆工资结算日：根据企业

◆工资支付日：根据企业

◆工作日：周一至周五

◆在雇佣：有

◆退休制度：有確定拠出年金制度且65岁退休

◆休息日：周末及法定节假日，全年休息122天左右

◆工作时间：9:00~18:00    工作8小时，休息时间1小时

◆带薪休假：法定，入职半年后给与10天

◆社会保险：社保完善（健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、劳灾保险）

◆福利：

退职金制度、黄金周、夏季休假、岁末年初假期、带薪年假、婚丧假、产假·育儿假及护理假等。

岗位职责：

1)根据客户的要求完成光伏支架方案设计，包括工程图纸、清单和各项技术资料的提供；

2)负责新型光伏支架和非标车棚结构方案研发与设计；

3)协助销售解决客户的技术问题，提供技术的技术支持给客户；

4)按时完成上级领导交办的其他事项。

岗位要求：

1、熟练操作三维及二维制图软件； 

2、懂机械设计及机械加工制造，熟练结构分析如风荷载、雪荷载等强度计算； 

3、配合业务部，通过与用户的沟通提高公司对项目的整体把控度； 

4、本科以上学历，结构力学、工程力学、土木工程等专业；

5、5年以上的机械、钢结构设计经验。

◆总公司地址：岐阜県岐阜市

◆行业：建筑

◆成   立：1993年

◆资本金：1000万日元

◆员工数：17名

◆事业内容：桥梁检查、调查及维修加固设计

◆岗位：桥梁检测（部长级）

◆人数：1人

◆年龄：不限

◆工作地：岐阜市

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语言能力：N2

◆必要证书：

·  技術士(鋼構造及びコンクリ－ト)/RCCM(鋼構造及びコンクリ－ト)/コンクリ－ト診断士中的1个

·  需具备10年以上桥梁检测业务经验

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：有以下经验也可

·  关于桥梁设计、施工的经验

·  有建设顾问经验的人

◆业务内容：

【工作环境】

·  报告书（使用Excel/Word）涉及的图纸制作等由专职行政支持人员负责，有效控制公司内部加班情况。

·  作为东证二部上市公司的集团内企业，调查设备及安保人员均可通过集团内部统一调配，大幅减轻协调类工作负担。

·  工作地点根据客户（项目所在地）不同而变动。

【职务概要】

·  【桥梁检测】桥梁、安全管理、道路设施等的检查/调查/诊断工作

◆要求：

·  重视团队合作

·  能撰写报告书

·  与相关人员顺畅的信息共享技能

·  根据情况灵活应对的能力

·  对新技术和检查方法的积极关注

·  自我提升的意愿

·  持续学习技术的态度

·  安全管理意识

·  风险管理能力

·  严守纪律的工作态度

◆月薪：35万日元~（根据能力和经验）

◆年总收入：500-850万日元

◆加班补贴：因属于管理监督职位，原则上不支付（加班费）

◆全年奖金：一年两次

◆交通补贴：按实际全额报销（每月上限3万日元）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：全勤、满勤等

◆试用期间：3个月

◆休息日：基本实行双休日制度，节假日休息

（按公司指定的周六、周日及公司日历安排休假）

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：10小时

◆带薪休假：全年休假118天，含黄金周、夏季休假及年末年初假期（按公司日历执行），另设年度最长40小时带薪休假制度

◆社会保险：社会保险（厚生年金、健康保险、雇用保险、工伤保险）、退休金制度

◆福利：

·  国内及海外研修旅行、配备健康促进设备

·  公司承担职业资格考试费用，并设有奖金激励制度

·  庆弔休假、工伤/病假、产前产后休假、育儿假、护理假

·  生日礼品、公司承担预防接种费用

·  全勤津贴：5,000日元

·  满勤津贴：5,000日元

·  现场通勤津贴：按距离发放

◆总公司地址：岐阜県岐阜市

◆行业：建筑

◆成   立：1993年

◆资本金：1000万日元

◆员工数：17名

◆事业内容：桥梁检查、调查及维修加固设计

◆岗位：质量保证部（课长?系长级）

◆人数：1人

◆年龄：不限

◆工作地：岐阜市

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语言能力：N2

◆必要证书：

·  驾照

·  技術士(鋼構造及びコンクリ－ト)/RCCM(鋼構造及びコンクリ－ト)该类证书中国候选人没有也可，只要赴日后愿意学习即可。

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：

桥梁设计业务经验（3年以上）

建设咨询经验（桥梁维修设计业务3年以上经验）

混凝土诊断师

◆业务内容：

工作环境

技术设计部现有6名成员，注重团队协作，以互助模式推进工作。

日常工作涉及报告书制作（Excel/Word/PowerPoint）。

作为东证二部上市公司的集团内企业，可统筹调用集团内部的调查设备与安保人员，可独立高效完成项目。

具体工作地点跟项目走

职位概述

【维修加固设计】（需持相关资质）

负责桥梁的设计、抗震加固、维修方案设计及工程预算编制；培养外国籍员工

◆要求：

·  重视团队合作

·  能撰写报告书

·  与相关人员顺畅的信息共享技能

·  根据情况灵活应对的能力

·  对新技术和检查方法的积极关注

·  自我提升的意愿

·  持续学习技术的态度

·  安全管理意识

·  风险管理能力

·  严守纪律的工作态度

◆月薪：30万日元~（根据能力和经验）

◆年总收入：450-700万日元

◆加班补贴：因属于管理监督职位，原则上不支付（加班费）

◆全年奖金：一年两次

◆交通补贴：按实际全额报销（每月上限3万日元）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：全勤、满勤等

◆试用期间：3个月

◆休息日：基本实行双休日制度，节假日休息

（按公司指定的周六、周日及公司日历安排休假）

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：全年休假118天，含黄金周、夏季休假及年末年初假期（按公司日历执行），另设年度最长40小时带薪休假制度

◆社会保险：社会保险（厚生年金、健康保险、雇用保险、工伤保险）、退休金制度

◆福利：

·  国内及海外研修旅行、配备健康促进设备

·  公司承担职业资格考试费用，并设有奖金激励制度

·  庆弔休假、工伤/病假、产前产后休假、育儿假、护理假

·  生日礼品、公司承担预防接种费用

·  全勤津贴：5,000日元

·  满勤津贴：5,000日元

·  现场通勤津贴：按距离发放

◆总公司地址：岐阜県岐阜市

◆行业：建筑

◆成   立：1993年

◆资本金：1000万日元

◆员工数：17名

◆事业内容：桥梁检查、调查及维修加固设计

◆岗位：质量保证部（部长级）

◆人数：1人

◆年龄：不限

◆工作地：岐阜市

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语言能力：N2

◆必要证书：

·  驾照

·  技術士(鋼構造及びコンクリ－ト)/RCCM(鋼構造及びコンクリ－ト)

·  混凝土诊断士

技術士和混凝土诊断士中国候选人没有也可，只要赴日后愿意学习即可

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：

有建设咨询相关经验

具备桥梁设计、制造及施工相关经验

◆业务内容：

工作环境

技术设计部现有6名成员，注重团队协作，以互助模式推进工作。

日常工作涉及报告书制作（Excel/Word/PowerPoint）。

作为东证二部上市公司的集团内企业，可统筹调用集团内部的调查设备与安保人员，可独立高效完成项目。

具体工作地点跟项目走

职位概述

【维修加固设计】（需持相关资质）

负责桥梁的设计、抗震加固、维修方案设计及工程预算编制；培养外国籍员工

◆要求：

·  重视团队合作

·  能撰写报告书

·  与相关人员顺畅的信息共享技能

·  根据情况灵活应对的能力

·  对新技术和检查方法的积极关注

·  自我提升的意愿

·  持续学习技术的态度

·  安全管理意识

·  风险管理能力

·  严守纪律的工作态度

◆月薪：35万日元~（根据能力和经验）

◆年总收入：500-850万日元

◆加班补贴：因属于管理监督职位，原则上不支付（加班费）

◆全年奖金：一年两次

◆交通补贴：按实际全额报销（每月上限3万日元）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：全勤、满勤等

◆试用期间：3个月

◆休息日：基本实行双休日制度，节假日休息

（按公司指定的周六、周日及公司日历安排休假）

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：全年休假118天，含黄金周、夏季休假及年末年初假期（按公司日历执行），另设年度最长40小时带薪休假制度

◆社会保险：社会保险（厚生年金、健康保险、雇用保险、工伤保险）、退休金制度

◆福利：

·  国内及海外研修旅行、配备健康促进设备

·  公司承担职业资格考试费用，并设有奖金激励制度

·  庆弔休假、工伤/病假、产前产后休假、育儿假、护理假

·  生日礼品、公司承担预防接种费用

·  全勤津贴：5,000日元

·  满勤津贴：5,000日元

·  现场通勤津贴：按距离发放

招聘人数：5人

岗位要求：

1，有1-2年BIM工作经验。

2，熟练掌握设计相关软件(CAD等）及各种通用办公软件。

3，热爱学习并掌握BIM设计相关软件；包括不限于（revit, navisworks, fuzor, antoCAD等）

4，了解专业基础知识，具备基础的建筑，结构，机电专业知识及施工图识图能力。

5，敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

6，能吃苦耐劳，具有专研创新精神。

工作内容：

1、负责BIM核心建模软件的培训和技术支持工作；

2、作为BIM工程师参与BIM咨询项目，完成设计与协调工作；

3、基础知识扎实，熟悉本专业各项规范及行业发展动态，对专业知识有较强的钻研精神；

4、能够独立完成建筑专业BIM建筑信息模型搭建和建立BIM标准构件组库等工作；

5、能够利用BIM模型进行效果图渲染、施工图纸输出、报告编制、咨询协同等工作；

6、致力于基本BIM建筑信息模型在建筑设计行业的研究和应用推广工作。

工作要求：

1、建筑学、土木工程、机电暖通、给排水、计算机等专业本科及以上学历；

2、熟悉三维设计软件，有志在BIM领域开创一番事业；熟练掌握相关绘图软件；

3、具有较强的软件学习能力和语言表达能力，敬业踏实，认真严谨，有良好的团队精神和沟通协调能力；

4、从事施工或设计工作2年以上者或有BIM项目实践经验者优先考虑。

【工作要求】

（1）能够识别、绘制、设计施工图。

（2）了解日本的建筑设计规范。

（3）日语能够基本交流。

職種             建設 · 土木 · 施工管理

業界             サービス

勤務地         98%は東京23区内または大阪での本店 · 支店勤務です

年収             3,000,000円 ~ 7,500,000円

JLPT             N3以上

海外在住者   選考可

タグ             経験者のみ

本社所在地

Kanagawa / 神奈川県  横浜市中区

事業内容

①技術系アウトソーシング

技術者派遣 · 業務委託／開発 · 設計 · 生産技術 · フィールドエンジニア

②モノ作り支援事業 · 受託設計サービス

原理試作設計 · 製図 · モデリング · ＣＡＤ · 回路設計

③建設系アウトソーシング

施工管理者派遣（建築 · 土木 · 設備）

仕事内容 · キャリアパス詳細

【概要】

大手ゼネコン内にてCADを使った設計、CADオペレーター業務に従事頂きます。

CADを使用した施工図の作成（作図 · 修正 · チェック）をお任せします。

これまでの経験 · スキルに応じて、建築 · 設備部門のいずれかで活躍していただきます。

★高い技術力で社会環境に貢献！

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

「新しい技術力でやさしい環境を想像する」をテーマに

建築 · 設備 · 土木 · 環境 · 測量 · 非破壊等の分野の最先端技術を駆使して、

快適で利便性に優れた社会環境の創造に貢献しています。

その高い技術力がお客様に評価され、

大手ゼネコン · 大手設備会社から民間施設や都市開発規模の

大型プロジェクトまで、幅広く依頼をいただいています。

★ビッグプロジェクトに携われるチャンス！

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

案件の幅が広いので、1つの案件をこなしていく毎に確実にスキルUPできます。

あなたの頑張り次第では、公共性の高いビッグプロジェクトを担当できる可能性も。

採用背景      増員

必須要件

日本語会話レベル

N2相当以上

職種と経験年数

建設 · 土木 · 施工管理 : 1年以上

歓迎要件

その他必須要件

·   建築分野でのCADまたはBIMを使ったオペレーター業務経験　1年以上

その他歓迎要件

·  日本国内での就業経験

年収補足

※給与額は経験 · スキル等を充分考慮の上、決定します

※上記給与は時間外手当を含まない金額です

※上記年収は、入社時の想定金額です

昇給：年1回（4月）

賞与：年2回（7月 · 12月）

契約期間

期間の定め無し

試用期間

試用期間詳細: 3ヶ月

試用期間中の給与額 :

変更なし

就業時間

派遣先による / 目安9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）

残業は、10h～15h / 月程度

固定残業代      無

時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)      有

休日

週休2日制（休日は土日祝日）

年間休日120日

年間有給休暇10日～20日

※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります

加入保険

雇用保険 · 労災保険 · 健康保険 · 厚生年金保険

待遇 · 福利厚生 · 社内制度など

通勤手当、家族手当、寮社宅、単身赴任手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、

皆勤手当、職務手当、出張手当、役職手当、職能手当、結婚祝金、出産祝金、スキルアップ支援制度（受講費補助、図書購入

補助）、制服支給

＜各手当 · 制度補足＞

■通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代）

■家族手当：配偶者／月1万円、子ども1人あたり／月5,000円

■寮社宅：家賃 · 共益費の50％を上限に会社が負担

■社会保険：社会保険完備

■退職金制度：勤続年数3年以上

■単身赴任手当：50,000円（家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき）

■単身引越手当、U · Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担）※社内規定あり

■結婚祝：祝金の他、特別休暇5日

■出産祝：祝金の他、特別休暇2日

＜スキルアップ支援制度補足＞

■資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を50％支給）

■技術図書購入補助（資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助）

■資格取得祝金、技術研修の補助

■資格手当（月1,000円～5万円）

※資格により異なる、資格取得祝金（対象の1資格あたり5,000円）

受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)

屋内禁煙

候補者への訴求ポイント

·   大手ゼネコン内にてCADを使ったオペレーター業務に携われます。母国でも有名なあの会社で働けるかも！

·   案件の98%は東京23区内または大阪での本店 · 支店勤務になります！都会で働きたい方注目です。社員寮や家賃補助の手当

充実★

·   外国籍社員多数活躍中。

選考フロー

書類選考→面接 (2回)

選考時の注意点

*全てオンライン

【职责描述】协助项目主管对境外知名建筑事务所在中国境内建筑设计项目的管理，

包括： 

1）前期资料的收集整理、资料制作及翻译，如：设计条件的梳理；任务书等资料的翻译；建议书及合同等文件的制作及翻译。 

2）设计过程中图纸的确认；甲乙双方确认意见的梳理及翻译；往来邮件的整理及翻译；相关规范等资料的查阅、收集整理等。 

3）对设计周期、设计费的回收的跟进。 

4）设计完成后的后期维护工作。 

5）项目主管安排的其他辅助工作。 

任职要求

1）认真细致、严谨求实、积极上进、责任感强。 

2）日语N1（必须），能够准确地翻译建筑相关资料。 3）建筑相关专业或有建筑设计相关工作经验。（必须） 

4）熟练掌握常用办公软件及常用设计软件（CAD、PS、Indesign等）。 

5）本科及以上学历，有留日背景或日系建筑事务所工作经验者优先。

6）可接受有相关实习经验且符合招聘要求的应届生。