【岗位定位】属于市场类岗位，需要承担一定的业绩指标

【汇报上级】总裁

【办公地点】base日本东京，目前有成立日本子公司，有办公点

【语言要求】要求英语，日语都可以作为工作语言

【年薪】60-80万RMB

【关于角色】

日本子公司总经理。

改岗位负责品牌在日本整体业务以及策划商业战略，以支持公司全球扩张。需要监督业务发展的所有阶段，特别是营销和品牌活动，与客户洽谈合作和业绩增长。此外还需要负责招聘日本团队并扩大规模。

岗位职责：

1、负责日本国内所有业务活动，包括与当地主要品牌的营销合作、产品本地化开发

2、通过多渠道合作，领导日本团队，快速与企业伙伴建立牢固的联系。

3、倡导品牌愿景和MVP概念，将产品提炼为可取的、可行的

4、策划日本的商业模式和投资方向，制定关键绩效和监控框架，以衡量结果和品牌市场契合度的进展

5、负责业务模型、上市战略和商业发布

6、加强必要的合作伙伴关系，以确保在日本市场取得业务成功

7、促进运营流程、系统和报告能力的构建

8、激励、领导和指导团队成员，通过基于目标的结构化指导发展他们的职业生涯和能力

任职要求：

1、作为创始团队成员或营销主管，有在日本从0-1建立和推出成功的新品牌的经验。例如首席运营官或首席营销官

2、影响和管理在企业环境中工作的高级利益相关者的相关经验，例如在专业服务或面向客户的环境中。

3、全面了解将产品和业务推向市场所需的所有方面，包括市场分析、MVP 和产品市场契合度、定位、上市、定价、测试、基于反馈的迭代、法律、运营和财务等

4、不仅在从头开始建立和雇用多学科团队方面有良好的经验，而且在将他们聚集在一起以创建强大、有凝聚力和协作的团队文化方面有着良好的经验

5、善于权衡相互竞争的优先事项，管理权衡，并与利益相关者评估新想法，推动达成共识，同时保持对总体业务优先事项的明确关注

6、 在快节奏、对智力要求高和以服务为导向的环境中茁壮成长

7、具有较强的结构化沟通能力，具有出色的分析和解决问题的能力

8、批判性、创造性、战略性和足智多谋地思考的能力， 注重细节和强大的技术直觉

其他所需能力：

* 作为早期创业团队的创始人和/或创始成员的经验

* 对广泛的技术和行业领域有好奇心和兴趣

工作内容：

1）负责公司的整体战略规划及目标分解；

2）营造企业运营良好的内外部环境；

3）对公司重大投资、经营活动决策；

4）负责公司财务及风险管控，对公司经营主要负责；

5）支持公司团队建设，规范内部管理；

6）加强对中心总监绩效考核；

7）领导营造良好企业文化氛围，健全企业文化体系；

8）建立良好的内部沟通渠道，协调各中心关系

工作要求：

1）本科及以上学历；

2）10年以上工作经验，8年以上制造业管理工作经历，5年以上500强或外资企业同岗位工作经验；

3）具备完善的管理知识体系及财务知识；

4）8年以上制造业管理工作经历,5年以上500强或外资企业同岗位工作经验；

5）沟通能力、协调能力卓越，能够很好的协调各部门关系。

岗位要求：

1、有10年以上丰富的五金行业或钣金，冲压，切削加工经验和装配经验；

2、对工厂全盘管理，制程改善，成本节约有丰富经验；

3、大专及以上学历，日语N2水平。

岗位要求：

1、有10年以上丰富的五金行业或钣金，冲压，切削加工经验和装配经验；

2、对工厂全盘管理，制程改善，成本节约有丰富经验；

3、大专及以上学历，日语N2水平。

工作内容：

1.  协助总经理监控公司管理工作的落实情况，促进公司管理规范化、保证公司管理不断改进和有效运作；

2.  负责协助总经理做好公司运营过程中各种工作的具体布置、实施、检查、督促并落实执行情况；

3.  负责做好总经办会议和其他会议的组织工作，做好会议记录，并跟进会议中事项的进度安排和实施结果，并向总经理汇报；

4.  负责总经理办公室事务的处理；

5.  完成总经理交待的其他事项。

工作要求：

1.  年龄25-40岁之间，本科及以上学历，企业管理、工商管理、机械自动化、化学工程与工艺或材料科学等相关专业；

2.  5年以上大型制造业生产管理工作经验，熟悉制造型企业业务部门运作流程；

3.  有先进的经营管理理念，良好的战略规划与执行能力；

4.  有良好的目标、计划、经营管控能力，并具备较强的战略实施能力；

5.  有铝制行业生产经营全面管理经验；

6.  精通精细化管理优先。英语6级、日语熟练。

招聘背景：

为了加强在中国国内的集团子公司（5公司，6据点）的企业管理，在上海成立一家新公司（管理性公司），并招聘新公司总经理。

工作内容：

为在中国国内的集团子公司服务。

①  支援内部控制的建立，运行和持续。

②  支援各公司的内部监察。

③  加强经营管理，支援提高业务的效率化。

④  对应面向日本东洋的业务。

⑤  挖掘和培训在中国的人才资源及其他。

Responsibility
1）Develop and execute company’s ecommerce platform business plans and objectives
2）Manage company’s ecommerce business platform launch and operation
3）In charge of marketing development, promotion strategy, ship owners development, ship management, and ship spares suppliers
4）Implement annual work plan, KPI achievement and operating budget and cost monitoring

Qualifications
1）Minimum Bachelor Degree
2）10 years and above extensive experience in ecommerce business and experience in ship management
3）Well versed In the ecommerce trends and familiarize with product planning and design, operation, marketing and etc. to operate the whole process
4）Good team management skill

全面负责印度项目安全管理、质量管理工作，对接监理及当地政府相关单位。

任职要求：

1、英语较好，能作为工作语言优先；

2、知名项目施工、监理或开发经验，对质量管理体系有深刻的认识，熟悉安全管理工作；

3、工民建、土木工程、工程管理专业，本科以上学历；

4、管理风格硬朗，沟通协调能力强；

5、38-48岁（特别优秀者可放宽年龄）；

6、国内知名监理公司副总以上职位；

7、乙方负责质量管理高层人员（中字头或知名总包）；

8、甲方房地产开发（前20强）总部质量管理副总以上高管。