■工作内容

□需与政府部门PBOC、NFRA等进行沟通，提交各项PBOC和NFRA报告，同时准确报送统计数据给PBOC、NFRA及财务公司协会等；

□依据PBOC和NFRA相关制度提案新的业务计划，制定公司内各种业务流程，同时指导业务人员合规处理各项业务；

□负责董事会相关资料的拟定、整理、归档及管理，并负责向政府部门申请办理各项行政许可事项；

□积极应对各种内外部检查，并及时完成公司委派的各种任务。

■招聘要求

□全日制本科以上学历，法律/财会/金融相关专业；

□JLPT-N1或同等水平，能够用日语进行日常沟通和法律文件翻译；

□3-5年金融业合规/财务业务经验，有财务公司经验者优先；

□性格认真仔细，沟通能力强，具有一定的公司事务处理能力，能积极与成员单位联络交流和配合他人开展工作。

■工作内容

□纠纷事件发生时的法律判断、资料审查及诉讼应对

□各类合同的法条角度条件谈判

□未收款/债权的回收

□法务相关业务全般（可活用民法、公司法等知识）

■应聘资格

□能够积极主动地投入工作的人

□有不断挑战新事物心态的人

□入职后也有意愿提升日语能力和工作技能的人

□在母国大学毕业，或在日本专科学校/大学毕业

□日本语能力测试（JLPT）：N2级别以上

※如果具备N2级别以上的沟通能力，即使未取得证书也可以。

■工作出勤

① 周一至周五：9:00～18:00（休息60分钟）

② 周一至周五：10:00～19:00（休息60分钟）

③ 完全双休制（周六日及节假日）、年末年初休假、夏季休假、有薪休假、年休假120天以上

④ 有产假/育儿假

■薪资福利

□月薪：东京 256,500日元～350,000日元 / 大阪 246,500日元～350,000日元

  ※30小时以内的固定加班津贴已包含在内，超出部分另行支付。

  ※有加班（月平均20小时）

□奖金：每年2次（根据业绩）※原则上，第一年无奖金（根据技能/经验决定）

□涨薪：每年1次，根据业绩进行评估

□正社员合同  ※有3个月试用期，试用期间的待遇/工资不变。

□完备社会保险（健康保险、厚生年金、雇用保险、劳灾保险）

□通勤交通费实费报销（上限50,000日元）

■工作地点（二选一可）

东京本社：东京都港区

大阪本社：大阪市中央区

■公司概要

□员工人数：130人

□年销售额：10亿日元以上

□成立时间：1992年

□公司业务：

①医生人才介绍、投资经营日本语言学校。

②海外出身员工占全体员工总数的25%～30%。

③在籍海外出身者：中国·越南·尼泊尔·孟加拉国·乌兹别克斯坦·泰国·俄罗斯

■工作内容

1) 审核合同、法律咨询、处理诉讼等纠纷案件

2) 合规相关业务对应（法规调查、规章制度运用等）

3) 出口管制业务事务（法规调查、运用规章制度等）

4) 上述业务相关的教育和监督检查实施

5）支援集团公司的上述业务相关工作

■工作要求

1）通过国家司法考试。

2）具备逻辑思维能力，思维灵活，善于沟通合作，积极主动进入新领域

3）工作认真细致，学习能力强，能够快速掌握新知识

4）重视团队合作，具备良好的沟通能力和协作精神

5) 可以用英语进行各个领域的合同审核、法律咨询

语言要求：日语商务水平（可以审核合同、法律咨询工作）

英语（能初步审核英文合同和法律相关的英文邮件）

工作内容

1. 合规内部申请审查

2. 经费管理确认调查

3. 安全保障贸易管理、公司许可及审批管理等

4. 协助处理合规相关业务（案件调查、内部应对等）

5. 协助审查合同，以及管理合同及盖章文件

6. 收集、分析法律法规及贸易管制信息

7. 个人信息保护相关业务、应对内部审计、调查交易方

必须

1. 大学本科及以上学历

2. 具备公司法务及合规相关知识

3. 具备逻辑思维能力、团队合作意识，且拥有良好的沟通能力和责任感

4. 熟练使用Office软件

5. 2年以上相关工作经验，日语N2相当

优先

1. 精通法律并已通过司法考试

2. 熟悉跨国企业的贸易知识及贸易公司业务

3. 具备财务报表的基础知识，并有信用风险管理经验

职位描述:

1. 中国法规认证业务

· 制造事业体/进口事业体的汽车CCC/公告认证取得的技术支援

· 中国车辆技术标准(GB，GB/T等)的法规解释

· 各标准的试验方法/申请内容检讨

· 认证取得的公司方针检讨

2. 业务改善

· 现有业务的改废

· 数据化工具的导入制作等

职位要求:

1. 本科及以上学历，汽车及信息处理等相关专业

2. 日语1级以上，听说读写能力佳

3. 有C1驾照

4. 能够熟练使用各种日常办公软件(Word，Excel，PPT等)

5. 性格活泼开朗，善于沟通交流，诚实，有自己的思考，具有挑战精神

6. 有汽车法规相关工作经验者优先

职位描述

使用日语进行以下工作:

针对中国发展显著的技术和产品相关的汽车智能化技术，进行法规及评估要求的涉外业务，为国内技术开发贡献力量:

· 了解法规及评估要求的内容并向公司内部相关人员传达

· 收集整理公司内部意见，向相关部门提出并进行解释说明

具体担当涉外业务内容：L3自动驾驶，基础设施协同系统

职位要求

1. 本科及以上学历，理工科专业(汽车或者IT相关)背景

2. 日语一级或具有同等水平，听说读写能力佳

3. 应届生或有相关工作经验者，有日企工作经验/日本留学经验者优先

4. 具备较强的沟通交流能力

5. 能够熟练使用各种日常办公软件(Word，Excel，PPT等)

工作职责：

1、日常韩国标准合同的审核；

2、协助韩国法务经理完成韩国法律业务、合规事项的总理梳理和审核；

3、协助韩国法务经理对韩国的法律环境、政策进行研究。

任职资格：

1、韩语可作为工作语言，法律相关专业；

2、英文书写、阅读能力强；

3、具有法律职业资格；

4、具备法律的研究能力，细致、责任心强。

一、知识产权高级主管/主管

工作地点：上海嘉定 / 苏州常熟（均可）

职位描述

通过知识产权相关业务，支撑企业经营与研发活动

1. 制定并执行知识产权战略，扫清知识产权相关壁垒

2. 理解研发过程中产生的知识产权，与专利事务所协作开展合理的权利保护

3. 为研发人员提供知识产权专业建议与指导

4. 负责与其他公司就知识产权相关事宜进行交涉

5. 其他知识产权相关业务

职位要求

1. 本科及以上学历，理工类专业

2. 日语一级，听说读写熟练

3. 拥有3年以上企业知识产权部或专利事务所相关工作经验

4. 工作责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队领导力

5. 持有专利代理师资格/专利工程师资格优先

6. 有日系企业知识产权工作经验者优先

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二、企业法务主管/高级主管

工作地点：上海嘉定/苏州常熟（均可）

职位描述:

通过法务相关业务，支撑企业经营与研发活动

1. 审查企业经营活动中产生的各类合同，并提出合理的合同方案建议

2. 解决各类法务相关问题，构建企业合规体系，为研发人员提供专业法律建议

3. 负责与其他公司就合同相关事宜进行交涉对接

4. 承担其他各类法务相关配套工作

职位要求:

1. 本科以上学历，法律相关专业

2. 日语1级，听说读写佳

3. 拥有3年以上企业知识产权部、法务部或律师事务所相关法务工作经验

4. 工作责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能与相关人员顺畅推进工作优先条件

5. 持有法律执业资格资优先

6. 具备法律+技术双重背景者优先

7. 有日系企业法务相关工作经验者优先

工作内容：

1.根据业务部门要求草拟、审查、修改业务交易/事项文本，提供咨询服务，规避法律风险；

2.根据环境/业务管理要求，持续完善购销/人事等相关文本，确保内容完善/合规；

3.针对法律纠纷，组织/规划相关资源，维护公司利益；

4.参与公司内部商业秘密保护制度的拟定及管理；

5.负责公司合同的日常管理，收集、记录和整理与合同有关的协议，及时建档、归档 ；

6.建立与地方、省级工商及劳动保障主管部门关系或快速沟通渠道。

工作要求：

1.男女不限；

2.日语1级相当及以上水平，实际应用精通,与日方人员沟通没有问题；

3.有3年以上公司（工厂）整体管理经验。

工作内容：

1) 审核合同、法律咨询、处理诉讼等纠纷案件。

2) 合规相关业务对应(法规调查、规章制度运用等)

3) 出口管制业务事务（法规调查、运用规章制度等）

4) 上述业务相关的教育和监督检查实施。

5）支援集团公司的上述业务相关工作。

工作要求：

1）通过国家司法考试。

2）具备逻辑思维能力，思维灵活，善于沟通合作，积极主动进入新领域。

3）工作认真细致，学习能力强，能够快速掌握新知识；

4）重视团队合作，具备良好的沟通能力和协作精神；

5）可以用日语及英语进行各个领域的合同审核、法律咨询。语言要求：英语、（可以审核合同、法律咨询工作），日语（能初步确认法律相关文件及邮件）

6）学历：研究生（应届生可）；

7）专业：外语（英语、日语）、法律专业；

福利：

六险+住房公积金

住房补贴

补充养老福利

带薪年假：17天