岗位：法务

人数：1人

年龄：35-45岁

性別：不限

国籍：不限

工作地点：日本国東京都千代田区

学历：本科

所需资格证书：中国律师职业资格证

语言能力：日语N1

工作经验：5年以上企业法务经验

必要能力：日语商务级、英语商务级

计算机技能：word、excel、ppt

工作内容：

1）合同与法务咨询（每月20～30件左右，其中英语案件占比约30%）

2）专项项目支持：包括舞弊调查、劳务纠纷处理、诉讼应对、并购事务、行政机关交涉等

3）内部法务培训（线下研修、电子学习课程）

4）企业内部宣传（视频发布等）

5）上述业务相关的后备人才培养与指导

6）上述业务相关的管理层辅助工

人员需求：

您将负责合同及法务咨询相关工作，主导国内外及集团整体交易合同的审查及后辈指导工作。

此外，您也预计将早期参与并购、舞弊调查、行政机关应对等专项案件。

其他特别事项：

通过为公司的经营决策提供必要信息及专业意见，您将肩负起参与企业重大决策的重要职责。

这项工作既要求深厚的法律专业知识，又需具备统筹外部环境与内部状况的全局平衡能力，责任重大。

但部门内汇聚了经验丰富的专业人才，已构建起能让您每日切实感受到成长的工作环境。

◆月薪：41万～48万日元（将根据经验与能力综合评定）

◆年总收入：670万～770万日元

◆加薪：有

◆工资制度：月薪制

◆加班补贴：有

◆全年奖金：2024年支付水平 4.727个月薪资

◆交通补贴：实报实销

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆雇佣期间：无期限

◆其他补贴：城市生活成本补贴·家属津贴

◆试用期间：6个月（试用期待遇相同）

◆工资截止日：月末

◆工资支付日：25号

◆工作日：以公司年度日历为准

◆休息日：周末及法定节假日

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作7.45小时，休息0.75小时）

◆加班工作：有

◆每月平均加班时间：25小时

◆带薪休假：有，根据入职年月确定

◆社会保险：厚生年金、健康保险、雇用保险、劳灾保险

◆福利：员工宿舍/公司住房的管理依照公司内部相关规章制度执行

◆入社后的研修：根据部门实施

◆公司宿舍：有，房租大部分由公司负担，个人每月仅支付2-3万日元，水电燃气另算

1）社宅的房租约135000日元，是公司规定的最高额（单身赴任的标准会更低些），且是以公司名义签订租赁合同，房租也是由公司统一支付给房东，无需员工本人操作。

2）公司会根据内部规定每月从员工工资中代扣一部分社宅使用费用(20,000~30,000日元左右，根据社宅年限、面积等条件会有所浮动）。

3）水电燃气等费用是个人名义签订合约，由个人承担及支付。

◆流程：简历筛选→ 一次面试（线上/线下上海面试同步进行）→ 二次面试（形式待定）→ 合格通知

工作职责：

1、日常韩国标准合同的审核；

2、协助韩国法务经理完成韩国法律业务、合规事项的总理梳理和审核；

3、协助韩国法务经理对韩国的法律环境、政策进行研究。

任职资格：

1、韩语可作为工作语言，法律相关专业；

2、英文书写、阅读能力强；

3、具有法律职业资格；

4、具备法律的研究能力，细致、责任心强。

工作内容：

1.根据业务部门要求草拟、审查、修改业务交易/事项文本，提供咨询服务，规避法律风险；

2.根据环境/业务管理要求，持续完善购销/人事等相关文本，确保内容完善/合规；

3.针对法律纠纷，组织/规划相关资源，维护公司利益；

4.参与公司内部商业秘密保护制度的拟定及管理；

5.负责公司合同的日常管理，收集、记录和整理与合同有关的协议，及时建档、归档 ；

6.建立与地方、省级工商及劳动保障主管部门关系或快速沟通渠道。

工作要求：

1.男女不限；

2.日语1级相当及以上水平，实际应用精通,与日方人员沟通没有问题；

3.有3年以上公司（工厂）整体管理经验。

岗位职责：

1、负责APP出海业务的法律支持工作。

2、跟踪韩国地区的法律规定和执法趋势，负责出具业务合规风险评估意见和建议，并推动实施。

3、能清楚定位业务部门需求，为业务部门提供法律培训与宣导。

4、建立及完善公司业务有关监管领域的合规体系及落地执行各项合规工作。

5、负责处理用户投诉，公司诉讼有关纠纷案件。

6、面向海外产品运营等场景，准备产品文本或提供审核意见。

7、参与韩国地区业务有关法律事务，如商务谈判，起草、修订、审核海外业务合同和商业协议文本。

任职要求：

1、本科以上学历，法律相关专业；

2、具有互联网行业APP出海或知名律所海外业务工作经验优先；

3、韩文听说读写流利，能熟悉处理法律文件，对韩国的法律体系有所了解；

4、正直诚信，勤恳务实，有责任心，原则性及保密意识强，抗压能力强，善于沟通及团队协作；

5、工作细致、认真，有主动性，有较强的逻辑思维能力、观察能力、分析能力及学习能力；

职位名称：日本法务负责人（副总监/senior manager）

汇报关系：日本公司总经理 上海总部法务副总经理

工作地点：日本 

负责区域：日本

岗位职责

1. 就公司日本常规销售业务提供法律建议 

2. 审查、起草销售常规业务相关的各类协议

3. 参与重大协议的客户谈判

4. 处理日本销售合同履行及追款等纠纷

5. 提供公司知识产权保护方面的法律建议，处理相关纠纷

6. 日本公司合规管理及员工培训

7. 管理外部律师及其他常规法务工作事项 

资历要求

1. 在中国或日本有本科法学专业，且在日本有硕士或博士学历

2. 熟悉国际贸易相关日本民商法、合同法等

3. 在日本律所或日本跨国公司法务部门有至少5年的工作经验

（外语要求）

1. 精通日文和中文，或者精通日文和英文（书面和口语）

岗位职责：

1、起草、审查、更新和修订法律文件，并确保相关的法律文件符合法定和监管要求

2、与业务团队和财务团队合作管控法律风险

3、与外部律师事务所、公司秘书和公司法律部门合作处理任何诉讼、仲裁或法律事务

4、在盖章前审查相关文件，负责法律文件的归档

5、为员工提供法律合规培训

岗位要求：

1、通过国家司法考试

2、韩语或英语流利，优先韩语

3、在大公司或顶级律师事务所至少有3年相关工作经验

4、熟悉公司法、合同法、经济法、商法等

5、较强的沟通和谈判技巧，以及优秀高效的团队成员

招聘人事：若干名

【工作内容】

亚马逊公司在十四个国家经营零售网站，为全球提供超过40个品类的数百万件商品。公司希望员工努力工作、快乐生活、创造历史！

作为中国合规团队的一员，我们负责将目录中的商品进行分类，在符合当地所有法律法规的同时，保证产品安全地存储在库房并运送至客户手中。我们还要对相应进出口产品的资质文件和测试报告进行审核把控，从而保证该产品符合地区及全球的法律法规。除此之外，我们还根据国家权威机构的要求负责违规产品在亚马逊电商平台上的监控，搜索，追踪以及召回处理。在国际贸易和直接进口方面，我们负责进口关税分类，并确保进口的产品已经过测试，从而保证安全性和可操作性。

（1）能够根据工作说明书的指引独立开展工作，确保亚马逊的商品符合相关合规要求并且能在信息受限的情况下依据经验技术做出判断。

（2）基于现有的法规评估标准和审核清单，与不同职能部门合作创建、修改、更新贸易规则，进行调查并书写一定的规则对商品进行合规分类，并能与业务伙伴进行有效的沟通。

（3）具备一定的持续改善技能，提出改善建议并能够主动协调内外部团队成员合作解决问题。

（4）获取测试报告和测试结果，建立和加强与内外部团队的联系，并能够进行测试来验证结果的效率和有效性。

（5）注重工作流程和完成质量，通过分析数据找到产生问题的根源并提出有效的改善措施；理解各项指标，能够深入挖掘KPI、分析报告以及各类数据。

【工作要求】

（1）日语专业、本科及以上学历

（2）优秀的英日语阅读，商务写作能力，英日语口语表达通顺

（3）熟练使用办公软件，如outlook , excel 等

（4）学习能力强，逻辑思维清晰，理解能力强，细心，严谨

（5）具备擅长解决问题的能力和灵活处理多项任务的能力

【优先条件】

（1）有SQL搜索和数据处理经验

【工作地址】

北京-丰台区-汉威国际广场4区9/10号楼

【工作内容】

（1）参与公司涉及法律事务的业务沟通或谈判，提供专业建议及解决方案。

（2）主导公司相关业务法律文书的起草、审查、修订与归档管理。

（3）代表公司参加仲裁、诉讼案件，维护公司的合法权益.

（4）监督核检合同签订流程及规范的执行情况。

【工作要求】

（1）本科以上法学专业毕业。

（2）3年以上制造型企业法律事务工作经验。

（3）具备较强的沟通能力，良好的语言文字表达能力及逻辑思维判断能力。

（4）擅长公文的书写，善于同司法机关沟通共事。

（5）英语6级或日语N2优先。

【主要工作内容】

1. 诉讼案件的处理和推进；

2. 合同审核；

3. 处理法务部其他工作事项。

【任职要求】

1. 3年左右工作经验，有一定诉讼经验；

2. 融资租赁或工程机械相关背景；

3. 韩语精通，具备书面中韩互译能力

工作内容：

1）制作法务、合规相关教育材料，进行教育和监查。

2）制定HCH内部标准合同文本，完善规章制度。

3）合同审查、法律咨询、处理诉讼等纠纷案件。

4） 出口管制业务对应（法规调查、规章运用等）

5）支援集团公司的上述业务相关工作。

应聘资格

1）法律专业本科及以上学历，具有法律职业资格证书优先。

2) 经验不限，有有1年～3年的法务相关经验者优先。

3）具备逻辑思维能力，思维灵活，善于沟通合作，积极主动进入新领域。

4）可以用日语进行各个领域的合同审核、法律咨询。

5）具备良好的沟通能力。

6）有团队合作精神，责任心强。

7）抗压性强。

学历要求：大学本科及以上，法律专业优先。

语言要求：日语（可以审核合同、法律咨询工作），

　　　　　英语（能初步审核英文合同和法律相关的英文邮件）

月薪范围：

　　　　　岗位发布薪资范围仅供参考

　　　　　实际会根据年龄和经历来定

福利：

◆ 医疗/养老/失业保险：有

◆ 住房公积金：有

◆ 加班费：有

◆ 带薪年假：17天+4天(公司假日)