工作内容：

1、新客户拜访与开发（大型餐饮连锁店、调味品批发市场、食品贸易公司）。

2、既存客户及销售渠道的维护，新产品导入。

3、产品试作，试吃，新菜单研发。

4、产品展示会，产品学习会的组织联络与开展。

5、需要短期出差，每月为5-8天，出差范围为深圳周边城市（惠州、东莞、潮汕等）。

工作时间：

严格执行5天8小时工作制。

周末及法定节假日正常休息。

岗位要求：

1、2022-2023届毕业生，统招本科学历，专业不限，工作经历不限。

2、良好的沟通能力，性格外向，积极热情，适应出差。

3、入职前有C1或C2驾照（入职后会由领导进行培训驾驶技能）。

4、工作需要穿正装。

5、自信，热爱销售类工作（入职后会由领导进行培训销售技巧）。

～没有销售相关的工作经历也没有问题，需要的是一颗对销售充满热忱的心～

薪资待遇：

1、无责任底薪6860元（业绩未达成时也会如数支付）。后期需要按照政府政策扣除社保与公积金（公司与个人共同承担），社保公积金缴费基数为无责任底薪+各项资格补贴总和。

※※社保公积金※※

社保：医保按一档比例缴存

公积金：个人与公司各承担12%

 （每月可申请自助提取，或后期一次性提取，用于房屋租赁或购置）

2、出差补贴每日60元（在当地过夜时），升职后会有所增加。出差期间交通费与住宿费等费用另行报销。

3、按比例计算个人销售提成。

4、不定期销售竞赛奖金，需要根据公司安排落实。

5、针对有日语能力者，可获得语言补贴。

取得N1证书者每月补贴500元，取得N2证书者每月补贴200元。资格补贴后期同样需要计入社保与公积金的扣缴基数。（该岗位对日语能力没有要求，仅作为奖励机制）

6、升职后可获得住房补贴，后期升职后，职位越高补贴越高。

7、年终奖为1-2个月工资，具体数额以个人业绩、日常工作表现与公司效益为考核基准。

8、每年4月有升职与涨薪机会，以个人前年度业绩表现为主要考核基准。

9、部门业绩目标达成后，每月可获得部门统一聚餐机会。

10、每年特定时段提供生日礼物与节庆礼品，同时会提供健康体检补贴等。

【客户生活方式咨询/店铺营业销售/店铺运营管理】

◆以店铺为单位，根据目标计划进行业务的分工和实施。

◆在各分配处，对来店的顾客进行服务介绍、提案和对应。

◆倾听每个顾客的情况，针对顾客的咨询提出最适合的套餐计划方案。

◆如管理级别，需要制定店铺的月销售计划，参与团队成员的培养及业务管理等。

工作职责：

◆学习日本通信行业专业知识、日本通信法和日本商务礼仪；

◆积极维护客户关系，提高客户满意度；

◆参加公司举办的培训、会议和活动，定期完成日报等工作；

◆完成公司分配的其它工作。

任职要求：

◆全日制大专及以上学历，本科优先；

◆日语N1相当，具有良好日语沟通能力；

◆具有团队精神、职业操守、进取心、责任心和抗压能力；

◆个人主观上乐于助人，喜欢倾听分享，可以胜任咨询顾问的工作，实现自我价值。

薪资福利：

广阔的发展空间和完善的福利待遇，日企正社员，终身雇佣合同，如果员工不辞职可以一直工作到退休。

1. 薪资待遇：固定底薪+补助+年终奖

固定底薪：

以SP1グレード级别为例：

·  基本給200,000＋職務手当15,000円＝215,000円（上記に固定残業10時間含む）

·  継続手当＝1,000円～12,000円（平均6,500円）

·  資格手当＝10,000円（上限は月150,000円）日语资格

月収例215,000＋6,500＋10,000＝231,500円（最低情况）

补助：交通补助+住房补助

交通补助：实报实销，承担从住所到工作地点的交通费

住房补助: 房租的总额的百分之30%，上限是3W日元/月

日本租房通常月租金在5~8W/M，条件再好一点的10W，公司提供其实际房租30%

的住房补贴，上限是3W日元/月（参考当前日本主要地区的租房费用）。

加班和加班费：加班较少，通常每个月会有10~20h的加班。只要超过15分钟就可以申请加班，以打卡为准。普通的加班费为正常工资的1.25倍，如果是之前约定的休息日加班，加班费则为正常工资的1.75倍。

到手工资：通常新人税后到手月薪在20W以上

年终奖：与个人的表现及工作绩效挂钩、核算、发放年终奖。

年薪：年收入在税前300W以上（参考目前社内就职员工的收入水平）。

2. 福利待遇：日本法律的正社员保险福利：包括健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、劳灾保险等；

厚生年金：只有在企业正式就职的正社员才可以缴纳厚生年金，比国民年金要好很多。厚生年金由个人和公司分别按比例缴纳，退休后可以享受退休金待遇。日本支持海外退休，即缴纳厚生年金的人员，以后即使离开日本在其他国家就职，在退休年龄之后也可以领取退休金。

3. 带薪年假：

工作满半年后享有10天带薪年假，第二年开始每年20天带薪年假，每年至少要休5天，法律规定最多可以积攒40天带薪年假，超过40天的部分会被自动消除。

4. 培训和晋升：岗前培训+岗上培训+进阶培训+培训晋升。

5. 公平公开的晋升通道，个人发展规划：社员-主任-係长-科长-部长，工作表现好业绩突出，通常半年~一年就会有职级晋升和从事管理岗的机会。

6. 加薪当前主要有2个方向，一是团队管理升职方向的加薪，从社员-主任-係长-科长-部长，一层层升职加薪（职级有变化，每个月会有2~3W日元加薪不等）；二是通过业务技能考核，如通过日本每年的通信法规考试（每年四次考试机会，共分四个等级，工资分档加薪1~15W/月日元不等）

7. 试用期：试用期3个月，试用期薪资福利待遇一切正常。如果试用期无重大过错（比如：多次迟到或无故旷工，严重违反公司规定等情况），通常都会通过试用期。

工作时间：

1. 每天9:30-18:30/10:00-19:00两个班次，工作 8 小时+1小时午休。

2. 排班制：红日子和周末需要排班，每周周一到周五休二天，每个月会排班。

3. 每月工作日约21天，休息日约为8~10天。

工作区域：涵盖日本48个都府县地区，主要城市都涵盖。关于未来的工作区域候选人需要服从公司分配，日本公司会根据自己的招聘需要分配地点。日本的主要城市都有可能（基本都是城市，不会是人烟稀少的农村地区；店面也都设在人口密集的地方）。公司会根据需要安排员工的工作地点。但是入社工作之后，有内部申请转职或者升职的机会，可以内部转换地点。如果对于工作地点不能服从分配，就不能推荐了。面试官在面试的过程中也会强调工作地点需要服从公司分配这个问题，保证整个招聘的公平公正。

招聘流程：简历推荐→初审→面试（一轮面试出结果，面试官基本都是日本人，全程日语）→录用→申请签证→赴日;

工作签证：工作签种类为技术人文知识国际贸易签证（技术人文签证）。工作签证申请流程中，员工根据签证要求提供资料给公司，公司负责申请办理签证及行政书士等。统招大专及以上学历都可以申请办理。如因为各种原因，签证未获批，offer也需要收回。

租房：如果员工需要，公司可以帮忙租房。通常会帮员工通过中介租到可以直接拎包入住的住所，租房相关的费用由员工自理。如果员工有渠道，也可以自行租房。

入职流程：工作签证办理好后，通常会要求员工在入职日期的前一个月的20日前到达日本。先在公司总部（名古屋）研修5天（公司提供住宿酒店）+去到未来要去工作的城市安家时间5天。次月1日开始正式上班（开始计薪）。

薪资发放：当月月底结算，次月25日发

食研食品（中国）有限公司是日本食研控股有限公司在中国设立的总公司、工厂。日本食研成立于1971年，至今已有51年的历史。目前全世界范围有354个分公司，11个工厂。其中在中国国内有两个工厂（苏州工厂和南通工厂，苏州工厂于2008年正式运转，南通第二工厂于2019年启动生产），并在大连、北京、天津、上海、广州、杭州、苏州、南通、深圳、青岛分别设有分公司。今年预计在武汉开设分公司。入职后工作地点会按照个人意愿进行分配。公司以液体·粉体调味料的制造和销售、食品加工技术的咨询、指导服务等为主要事业内容。公司现有世界范围员工5000名，中国国内员工220名左右，经过大家的共同努力，生产量和销售额都在不断增加，中国国内累计销售额，2009年698万元, 2010年1,770万元，2011年3,311万元，2012年4,481万元，2013年4,696万元，2014年6,772万元，而2015年8,138万元、2016年9,033万元,2017年度1亿2869万元。2018年达到1亿4700万元。相信通过大家的努力，食研食品（中国）有限公司将会继续发展壮大！

现因公司业务发展需要，特此招聘下述岗位工作人员。

招聘职位：区域销售代表/储备干部

职位描述：主要负责本公司产品的销售工作。

职位要求：

①2021-2022年毕业生，大学本科学历，专业不限；

②有良好的沟通能力，性格外向，积极热情，喜欢与人沟通；

③有C1驾照。

招聘人数：7人

工作地址： 北京市朝阳区常惠路6号北辰福第V中心E座717室  （地铁6号线常营站）

工作时间：8:30～17:30

休 假 日：星期六、日及国家法定节假日

薪资待遇：无责底薪6860元+业绩提成

另有交通补贴、出差补贴、通讯补贴、取暖补贴、生日福利、节日福利等

语言补贴：日语N2证书每月补贴200元，N1证书每月补贴500元。

五险一金按照北京市的社保公积金制度缴纳。

缴费比例为：乙类公积金，合计　24%（个人承担　12 %，公司承担　12 %）   

一年13～14月薪，每年4月涨薪。实习期/试用期2个月，首次签订2年的固定期限劳动合同。

另，除北京分公司销售岗位以外，总公司及其他分公司还招聘下列岗位：

EHS工程师、研究部、生产企划部、日语总务。

在这里，你将会得到：持续成长的环境和空间、持续提升的个人素质和技能、持续展现的自我价值！

【海外HP】http://www.nihonshokken.com

【日本HP】http://www.nihonshokken.co.jp

岗位职责：

1、通过自建网站平台进行文案编辑、产品发布，在线产品优化等工作。

2、负责网站详情页页面的编辑、营销推广编辑、促销编辑等工作。

3、处理异常在售产品，跟进产品的退款率和中差评率。

4、负责收集和分析竞争对手情报以及市场动态，不断调整产品策略。

5、日常邮件处理，跟进订单，保证订单及时完成；掌握客户沟通技巧；做好客户关系管理和维护工作。

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历。

2、对外贸电商B2C行业有一定的了解，并愿意长期从事跨境电商。

3、学习能力强，头脑灵活，工作计划性和执行力强。

4、为人诚实、守信，有团队精神。

福利：

1、薪资：底薪+提成+奖金。

2、福利：入职购买六险一金（社保一档）、节日礼物、全勤奖200元/月、带薪年假、全薪病假1天/月、旅游2-3次/年、聚餐、年会、小周下午茶、部门经费50元/人/月、月度&年度优秀员工评选。

3、发展空间：公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式，对表现优秀的员工，公司将予以晋升、加薪 ；对于新员工，有专门的一带一系统培训。

4、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。

深圳市极摩科技有限公司成立于2014年12月31日 ，主要以B2C模式面向国外消费者，主营产品电子产品、小家电等高性价比产品，公司定位为互联网+跨境贸易，通过亚马逊国外等第三方平台销往北美欧洲东南亚等多个国家及地区的消费者，通过跨境物流公司或境外当地物流公司送达给境外消费者，公司自主成立研发团队，至力于给客户带来创新及高品质的商品体验。

公司地点：龙岗区平湖街道恒路E时代5楼501

工作时间：公司实行大小周考勤制，工作时间：

大周工作时间： 周一至周五  9：00-12：20  14：00-18：10

小周工作时间： 周一至周五  9：00-12：20  14：00-18：10

                                     周六 10：00-12：20  14：00-16：40

岗位职责：（精品、自有品牌）

1、负责Amazon账号操作（美国站、日本站、欧洲站可选），包括产品上架，优化，定期更新公司产品。

2、优化维护及推广产品，让产品保持销量。

3、与公司采购人员密切沟通，做好配合工作。

4、关注和查看产品在平台上的销售与排名情况，及时做出相应的调整。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，英语需六级及以上；日语需N2及以上。

2、有一定的亚马逊平台精品销售经验的优先考虑。

3、耐心，细致，沟通表达良好，具有一定的数据分析总结能力。

福利：

1、薪资：底薪+提成+奖金；（现有团队毛利贡献人均20W+）

2、福利：入职购买六险一金（社保一档）、节日礼物、全勤奖200元/月、带薪年假、全薪病假1天/月、旅游2-3次/年、聚餐、年会、小周下午茶、部门经费50元/人/月、月度&年度优秀员工评选；

3、发展空间：公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式，对表现优秀的员工，公司将予以晋升、加薪 ；对于新员工，有专门的一带一系统培训；

4、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。

深圳市极摩科技有限公司成立于2014年12月31日 ，主要以B2C模式面向国外消费者，主营产品电子产品、小家电等高性价比产品，公司定位为互联网+跨境贸易，通过亚马逊国外等第三方平台销往北美欧洲东南亚等多个国家及地区的消费者，通过跨境物流公司或境外当地物流公司送达给境外消费者，公司自主成立研发团队，至力于给客户带来创新及高品质的商品体验。

公司地点：龙岗区平湖街道恒路E时代5楼501

工作时间：公司实行大小周考勤制，工作时间：

大周工作时间： 周一至周五  9：00-12：20  14：00-18：10

小周工作时间： 周一至周五  9：00-12：20  14：00-18：10

                                     周六 10：00-12：20  14：00-16：40

岗位职责：

1. 负责沃尔玛平台帐号的管理与维护,处理账号日常事宜，包括产品上下架维护和优化listing页面，使店铺内的listing保持竞争力，提高销售额。

2. 熟悉产品，按平台和公司要求编辑和上传产品。

3. 处理客户邮件和查询，提高review的质量和数量，保持帐号的好评率和良好的信用度。

4. 确认发货，及时调整库存，跟踪订单信息，处理客户投诉及退换货。

5. 定期查看产品在平台的销售情况与排名情况，完成公司制定的销售任务。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历,英语CET6及以上，理科生，有一年及以上沃尔玛运营经验优先，也可接受愿意学习的小白。

2、熟悉Walmart政策和规定，合理规避风险，有效维护公司利益。

3、工作主动，有责任心，良好的沟通能力和条理性，能承受压力，具开拓精神。

4、对跨境电商有极大兴趣和热情，有志在跨境电商行业长期发展。

福利：

1、薪资：底薪+提成+奖金。

2、福利：入职购买六险一金（社保一档）、节日礼物、全勤奖200元/月、带薪年假、全薪病假1天/月、旅游2-3次/年、聚餐、年会、小周下午茶、部门经费50元/人/月、月度&年度优秀员工评选。

3、发展空间：公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式，对表现优秀的员工，公司将予以晋升、加薪 ；对于新员工，有专门的一带一系统培训。

4、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。

深圳市极摩科技有限公司成立于2014年12月31日 ，主要以B2C模式面向国外消费者，主营产品电子产品、小家电等高性价比产品，公司定位为互联网+跨境贸易，通过亚马逊国外等第三方平台销往北美欧洲东南亚等多个国家及地区的消费者，通过跨境物流公司或境外当地物流公司送达给境外消费者，公司自主成立研发团队，至力于给客户带来创新及高品质的商品体验。

公司地点：龙岗区平湖街道恒路E时代5楼501

工作时间：公司实行大小周考勤制，工作时间：

大周工作时间： 周一至周五  9：00-12：20  14：00-18：10

小周工作时间： 周一至周五  9：00-12：20  14：00-18：10

                                     周六 10：00-12：20  14：00-16：40

岗位职责：

1、通过自建网站平台进行文案编辑、产品发布，在线产品优化等工作。

2、负责网站详情页页面的编辑、营销推广编辑、促销编辑等工作。

3、处理异常在售产品，跟进产品的退款率和中差评率。

4、负责收集和分析竞争对手情报以及市场动态，不断调整产品策略。

5、日常邮件处理，跟进订单，保证订单及时完成；掌握客户沟通技巧；做好客户关系管理和维护工作。

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，有一年以上独立站shopify运营经验。

2、对外贸电商B2C行业有一定的了解，并愿意长期从事跨境电商。

3、学习能力强，头脑灵活，工作计划性和执行力强。

4、为人诚实、守信，有团队精神。

福利：

1、薪资：底薪+提成+奖金。

2、福利：入职购买六险一金（社保一档）、节日礼物、全勤奖200元/月、带薪年假、全薪病假1天/月、旅游2-3次/年、聚餐、年会、小周下午茶、部门经费50元/人/月、月度&年度优秀员工评选。

3、发展空间：公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式，对表现优秀的员工，公司将予以晋升、加薪 ；对于新员工，有专门的一带一系统培训。

4、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。

深圳市极摩科技有限公司成立于2014年12月31日 ，主要以B2C模式面向国外消费者，主营产品电子产品、小家电等高性价比产品，公司定位为互联网+跨境贸易，通过亚马逊国外等第三方平台销往北美欧洲东南亚等多个国家及地区的消费者，通过跨境物流公司或境外当地物流公司送达给境外消费者，公司自主成立研发团队，至力于给客户带来创新及高品质的商品体验。

公司地点：龙岗区平湖街道恒路E时代5楼501

工作时间：公司实行大小周考勤制，工作时间：

大周工作时间： 周一至周五  9：00-12：20  14：00-18：10

小周工作时间： 周一至周五  9：00-12：20  14：00-18：10

                                     周六 10：00-12：20  14：00-16：40

岗位职责：（精品、自有品牌）

1、负责Amazon账号操作（美国站、日本站、欧洲站可选），包括产品上架，优化，定期更新公司产品。

2、优化维护及推广产品，让产品保持销量。

3、与公司采购人员密切沟通，做好配合工作。

4、关注和查看产品在平台上的销售与排名情况，及时做出相应的调整。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，英语需六级及以上；日语需N2及以上；及其他小语种：法语、德语、西班牙语、意大利语等。

2、有亚马逊平台精品销售经验优先考虑。

3、耐心，细致，沟通表达良好，具有一定的数据分析总结能力。

福利：

1、薪资：底薪+提成+奖金；（现有团队毛利贡献人均20W+）

2、福利：入职购买六险一金（社保一档）、节日礼物、全勤奖200元/月、带薪年假、全薪病假1天/月、旅游2-3次/年、聚餐、年会、小周下午茶、部门经费50元/人/月、月度&年度优秀员工评选；

3、发展空间：公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式，对表现优秀的员工，公司将予以晋升、加薪 ；对于新员工，有专门的一带一系统培训；

4、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。

深圳市极摩科技有限公司成立于2014年12月31日 ，主要以B2C模式面向国外消费者，主营产品电子产品、小家电等高性价比产品，公司定位为互联网+跨境贸易，通过亚马逊国外等第三方平台销往北美欧洲东南亚等多个国家及地区的消费者，通过跨境物流公司或境外当地物流公司送达给境外消费者，公司自主成立研发团队，至力于给客户带来创新及高品质的商品体验。

公司地点：龙岗区平湖街道恒路E时代5楼501

工作时间：公司实行大小周考勤制，工作时间：

大周工作时间： 周一至周五  9：00-12：20  14：00-18：10

小周工作时间： 周一至周五  9：00-12：20  14：00-18：10

                                     周六 10：00-12：20  14：00-16：40

工作描述： 

1、负责日本客户开拓，客户拜访，针对客户需求提出解决方案；

2、负责日本客户跟踪、谈判、签约、客户关系的维护；

3、完成指定的销售任务。

岗位要求：

1.有3年以上日企工作经验；

2.日语口语流利，性格稳重，认真负责；

3.有留学经验者优先。

工作描述： 

1. 接听客人电话，为客人传递一切准确的信息；

2. 办理客人入住退房的手续；

3. 解决客人的问题和轻微投诉； 

4. 熟练操作前台的电脑系统； 

5. 客户营业报表的统计及前台资料的整理。

岗位要求： 

1、必须具备较好的日语沟通能力； 

2、有日企工作或酒店服务经验者优先考虑； 

3、欢迎优秀应届毕业生应聘此职位。