◆行业:银行
◆成 立:2004年
◆资本金:3亿
◆年销售额:约3.56亿日元
◆员工数:27名
◆外籍员工:13名
◆岗位:系统开发部部长候补岗
◆人数:1名
◆年龄:40~50岁
◆工作地:东京都新宿区
◆经验:5年以上管理经验
◆性别:不限
◆学历:本科及以上
◆语音能力:日语商务级
◆业务内容:
职务内容
1、理解支付业务的整体知识,全面掌握和管理相关业务系统功能的改进和优化。
2、研究新技术和方法,并通过运用到业务中心站系统中,实现系统的稳定性和潜力。
3、解决业务中心站系统开发过程中的技术问题,审查和解决系统出现的技术问题,负责技术支持和指导。
4、保证和管理软件质量以及系统开发质量。
5、管理技术团队。
【开发环境(语言、DB、框架等)】
○ Spring、ORM框架(例→Hibernate、MyBatis等)
○ MySQL、Oracle等
○ HTML5、CSS3、JavaScript
○ TCP、SSL网络协议/安全
○ Linux系统(AWS等)
※有上述相关开发及管理经验者优先
◆要求:
【必须】
· 日语和中文均达到商务水平以上。
· 具有5年以上的PM(项目经理)或PL(项目负责人)经验(必须具备管理能力)。
· 至少精通Java、C#或C中的一种语言,并具有开发经验。
· 能够使用Redis、Kafka、Tomcat、Nginx等软件和Web容器,并知道其使用场景和限制。
· 熟悉Javascript、CSS3、HTML、Bootstrap及常见的结构模式,并具备出色的软件构建能力。
【有的话最好】
· 有在线支付行业经验
· 有管10人以上团队经验
【其他】
· 有责任感,能主动思考、行动
◆要求:
· 候选人为外籍的情况下,需取得日本永住权或日本有效工作签证
· 在总公司(西新宿)全勤上班,无转职
· 月薪包含固定加班费(45小时)超过的部分将另外全额支付
◆月薪:月薪70-100万日元 根据经验、年龄、能力决定
◆加班补贴:薪资内包含每月加班的45小时(未加班45小时也会支付)
◆全年奖金:每年2次(6月 · 12月)
◆交通补贴:有(每月上限5万日元)
◆年总收入:840-1400万日元
◆住宅补贴:无
◆餐费补贴:无
◆涨薪:每年1次(6月)
◆其他补贴:出差补贴
◆试用期间:3-6个月,期间待遇无变化
◆工资结算日:当月月末
◆工资支付日:当月 25日
◆工作日:周一至周五
◆休息日:每周休息2天、节假日、年末年初休假、夏季休假、黄金周等)
◆工作时间:9:00-18:00 8小时,休息时间60分钟
◆加班:有
◆每月平均加班时间: 小时
◆带薪休假:有,根据公司规定
◆社会保险:社保完善(健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、劳灾保险)、喜丧假、产前后假、育儿假
◆福利:体检、流感疫苗接种费用补助、俱乐部、部内联谊费用补助、忘年会、免费茶水等
◆入社研修:有