②大手携帯キャリア　Androidアプリケーション開発職

■   業務内容：

顧客先である大手携帯キャリアにて、Androidのアプリケーション開発を行っていただきます。

■  詳細：

配属先の事業所では主に、顧客先である大手携帯キャリアにて、Androidのアプリケーション開発における基本設計、詳細設計、製造、テストを行っております。

【必要業務経験】

■  必須条件：下記いずれかのご経験

·  Javaの学習経験

·  Androidのアプリケーション開発経験

大手車載メーカーの組み込みソフトウェア開発

■業務内容：

顧客先である大手車載メーカーにて組み込み開発における要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テストを行っていただきます。

※ご本人様のご経験によって配属先企業並びに、担当業務を決定いたします。

■詳細：

配属先の事業所では主に、自社ブランドのジェットエンジンを開発しており、開発業務の一環で構造/流体/燃焼解析用の作成、

応力/伝熱/流体解析の処理（ANSYS系）、CATIA V5で部品Assy作成、面/修正の開発に携わっていただきます。

【必要業務経験】

■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方

· C言語の知識をお持ちの方

· 組み込みLinux Cでの開発経験

【合同期限】3年技能实习+2年工作

【面试方式】日方现场面试

【技能实习工种】介护

【要求】

（1）性别：女性

（2）年龄：18~40周岁

（3）学历：中专/高中及以上

（4）婚否：不问

（5）语言要求：日语3级以上

【工作地址】东京、大阪、横滨、名古屋等城市

【技能生在外待遇】

（1）月基本工资：18万日元（约人民币11000）

（2）工作时间：每天工作8小时，8小时以外算加班。其中夜班补贴8000日元，月平均夜班次数5次。有带薪年假，年工作日数为245日。

（3）保险：根据日本法律，加入社会保险。

（4）住房：自己承担部分租金、电热水费等（每月约2万日元左右）。

（5）伙食：养老院提供伙食，每天约900日元。

（6）交通费：实报

【日方具体面试要求】身体健康，性格好，要有耐心，干活麻利。

【合同期限】3年技能实习+2年工作

【面试方式】日方现场面试

【技能实习工种】介护

【要求】

（1）性别：女性

（2）年龄：18~40周岁

（3）学历：初中以上

（4）婚否：不问

（5）语言要求：日语3级以上

【技能生在外待遇】

（1）月基本工资：

第一年：17500日元/月；

第二年180100日元/月；

第三年184500日元/月。 每月25日发放工资。

（2）工作时间：每天工作8小时，其中夜班补贴8000日元，月平均夜班次数5次。有带薪年假，年工作日数为245日。

（3）奖金制度：第二年开始每年两次奖金。

第一年为0.6个月工资（105420日元），一次发放；

第二、三年奖金为4个月工资（分别为720400日元和738000日元），分两次发放。

（4）保险：根据日本法律，加入社会保险。

（5）住房：自己承担租金、电热水费等（每月3.5万日元左右）。

（6）伙食：养老院提供伙食，每天900日元。

（7）交通费：实报

【日方具体面试要求】身体健康，性格好，要有耐心，干活麻利。

要求能力：

1）JAVA, PHP，网络应用程序开发，服务器端编程语言等方面，有2年工作经验者。

2）日语流畅者，有N3证书。

3）招聘人数 5人

工作内容：

1）软件程序开发过程中，重要事件定义，报价，设计，制造，测试，系统过滤，运用管理等。

2）情报工学知识，法律法规，工程管理，IT服务等方面的知识工作中也会使用。

必要能力

JAVA、PHP、.NETなどの経験者

仕事内容

1）ソフトウェア開発工程の中で、要件定義·見積り·設計·製造·テスト·システム移行·保守·運用管理などの作業があります。

2）情報工学の知識経験の他、コンサルタント、プロジェクト管理、ITサービスマネジメントなどの知識，経験を持つなら作業にも使えます。

月額給与： 25万以上

年間賞与： 給与の2ヶ月分

総年収： 300万以上

昇給： 年1回

雇用期間： 無期雇用

試用期間： 3ヶ月

就業日休日： 土日祝

社会保険： 法定どおり

福利厚生： 法定どおり

【要求】

1）需求分析、设计、开发、测试

2）保守各个阶段都可以参与

【契約種類】

1）正社員

2）契約社員

3）パートナ

この度は当社にご興味をお持ち頂き、ありがとうございます。

OURは働くことだけではなく、皆様の暮らしや未来までもサポートしていきます。皆様の幸せこそ、我々の成功と信じております。

あなたのライフスタイルに合わせる仕事を紹介させて頂く一方、あなたの経験を活かし、スキルをさらに磨いていける環境が当社にはあります。

進化を続けるIT業界で自分の力を試したい、成長し続けたい方、技術で世界を変えたい方は、是非私たちと共に働きましょう。

工作要求：

1）日语2级以上（能进行日常会话、能正确理解设计书内容，有过1年以上对日开发经验或有日语能力2级以上资格证书优先录用）

2）对以下任何一门开发语言有1年以上开发经验、或计算机专业毕业、或日语一计算机专业毕业：

JAVA，.NET，C#，C++/C，SAP，PHP，COBOL，IOS，Android等。有上述开发语言资格证书、oracle金银牌、CCNA或CCNP等计算机软硬件相关证书者可酌情优先录用。

3）要求身体健康，有敬业精神，对工作认真负责，能主动积极应对各项任务，能听从指挥，不消极找借口等靠要，诚实守信，做事耐心。

御会社名：株式会社オーアンドケー

所在地：名古屋市緑区平手南1丁目117番地

業　種：建物サービス業

事業内容：ビル清掃管理業、建築設計施工管理業

設　立：1986年

資本金：1,000万円

従業員：340名

職　種：

店舗及びマンションなどの清掃業務?スタッフ管理

（スタッフへの通訳対応、外国人オーナーへの通訳対応）

年　齢：  ?  40 歳

人　数：1 ～ 2 名

業務内容：

ショッピングセンター?マンション等の清掃スタッフの管理、及び清掃品質の管理

①  パート管理

②  清掃品質管理

③  実習生シフト管理

④  実習生指導

⑤  顧客との折衝業務（外国人）

語学：日本語

月額給与（額面）：180,000?円

残業手当：有

年間賞与：年３回 円（2.5ヶ月分）

通勤手当：有（上限額）15,000円

給与締切日：毎月10日

給与支払日：毎月25日（当月払い）

勤務期間：無期限（正社員）

休日：会社カレンダーによる年間公休日114日

就業時間：9:00 ? 18:00

１日実働：8Ｈ

休憩時間：１H

年次有給：会社カレンダーによる（年間公休日114日）　年次有給休暇10日

社会保険：雇用?労災?健康?厚生年金?退職金共済

雇用形態         正社員

【応募資格】

1）日本語堪能(1級、又は1級相当)；

2）IT分野におけるシステム開発の経験のある方、または同等の力を有する方。

【給与条件】

（1）基本給：20万円　＋　経験年数　×　（1.0?2.0）万円（能力に応じて調整） 

（2）住宅手当：2万円 

（3）交通費：3万円まで（3万円未満は実額支給） 

（4）残業手当：基本給をベースに、労働法に基づく算出 

 （5）賞与：

                  12月　基本給　×　1 

 　　　　　7月　基本給　×　0.5 > 　　　　（賞与条件は在籍12カ月以上、業績が良ければ年間基本給の２ヵ月分支給）

【待遇】

    社会 · 労働保険加入、健康診断あり（年1回）、資格取得奨励制度

【勤務時間】

    9：00　-　18：00　（休憩時間1時間）現場に準じる。

【休日】

    土曜、日曜、祝祭日、年末年始休暇　

【休暇】

    GW休暇及び慶弔休暇、年次有給休暇  

【教育】

   日本語、技術習得のための社外セミナー参加は積極的に支援資格取得の費用をバックアップ  

【選考方法】

    適性検査ならびに面接（面接重視） 

【Tips】

   八小时外有加班费。除此之外，每年有健康诊断，冬季支付流感疫苗补助，每年人均3万日元的培训教育经费。

【雇用形態】

   正社員

【応募資格】

（1）日本語堪能(1級、又は1級相当)。

（2）IT分野におけるシステム開発の中核として開発リーダや業務取りまとめの経験のある方、または同等の力を有する方。

【給与条件】

（1）基本給：20万円　＋　経験年数　×　（1.0?2.0）万円（能力に応じて調整） 

（2）住宅手当：2万円 

（3）交通費：3万円まで（3万円未満は実額支給） 

（4）残業手当：基本給をベースに、労働法に基づく算出 

 （5）賞与：

                  12月　基本給　×　1 

 　　　　　7月　基本給　×　0.5 > 　　　　（賞与条件は在籍12カ月以上、業績が良ければ年間基本給の２ヵ月分支給）

【待遇】

    社会 · 労働保険加入、健康診断あり（年1回）、資格取得奨励制度

【勤務時間】

    9：00　-　18：00　（休憩時間1時間）現場に準じる。

【休日】

    土曜、日曜、祝祭日、年末年始休暇　

【休暇】

    GW休暇及び慶弔休暇、年次有給休暇  

【教育】

   日本語、技術習得のための社外セミナー参加は積極的に支援資格取得の費用をバックアップ  

【選考方法】

    適性検査ならびに面接（面接重視） 

【Tips】

   八小时外有加班费。除此之外，每年有健康诊断，冬季支付流感疫苗补助，每年人均3万日元的培训教育经费。