工作内容：

1.  负责人力资源部招聘，培训支援相关工作；

2.  负责企业培训平台的运营支援工作；

3.  负责企业公众号的内容收集，编辑，管理运营支援工作；

4.  协助人力资源部长的内部翻译工作。

5.  其他人力资源部门工作支援；

工作要求：

1.  本科及以上学历，有韩国留学经历；

2.  韩语精通，有人力资源相关模块工作经历优先；

3.  熟练使用OFFICE办公软件及H5等新媒体运营软件；

4.  具有良好的沟通能力和团队协作能力，工作认真、细心、负责；

工作待遇：

1.  五险一金（试用期即可享受）； 

2.  带薪年假； 

3.  补充商业医疗保险； 

4.  通信补贴，餐饮补贴；

5.  节日、生日福利；

6.  专业系统的培训；

7.  定期体检；

8.  团建、郊游、出境游等等。

工作经验：

3年制造业品质管理经验，或3年注塑成形开发技术、制造经验。

岗位要求：

1. 男女不限，大专或以上学历，要求会日语。

2. 能独立应对客户投诉和监查工作。

3. 能独立作成报告书。

4. 能独立负责供应商管理工作。

5. 能独立负责制造现场异常反馈的处置和指示。

6. 了解汽车质量管理体系IATF16949的相关知识，可以对应外审。

工资待遇：

税前9000-11000，有五险一金

其他说明：

1. 招聘背景：人员补充

2. 组织架构：直属上司是品质部课长（中国人），品质课长上面是品质部长（中国人）

3. 住宿：提供住宿补贴；食堂：公司提供午餐和晚餐（个人每顿负担2元） 

職　種：システムエンジニア

職  位：PG、SE、PL、PM

スキル：Java、selesforce、AI、Python、SAS、SAP、RPG、Unity等の開発経験者日/本語N２以上の方

年　齢：20代後半～40代

性　別：男女問わず

勤務地：日本

学　歴：大卒以上

語学力：日本語能力試験，日本語2級以上レベル

経  験：3年以上

業務内容

一）システムインテグレーション事業

二）テクニカルソリューション事業

三）システム開発事業

四）中国マーケティング事業

月額給与：30万～60万

年間賞与：年１回

総年収：400万～800

昇    給：あり　5,000円～100,000円/月

雇用期間：１年（契約自動更新）

試用期間：6ヶ月

給与締切日：月末

給与支払日：翌々月1日

就業日：5日間/週

休日：2日間/週

就業時間：9：00～18：00

1日実働：8H

休憩時間：1H

月間平均残業時間：40H

残業手当：なし

通勤手当：毎月25,000円まで

住宅手当：社員寮あり

食事手当：なし

再雇用 ：あり

定年制度：60歳まで

年次有給：試用期間経過後10日間あり

社会保険：法定どおり

福利厚生：法定どおり

入社後の研修：salesforce、pega、Uipath、ブロクチェーン等の社内研修あり

社　宅：有

家　賃：30,000円/月　入居半年後　55,000円/月

职业种类：系统工程师

职    位：PG、SE、PL、PM

需要技能：Java、selesforce、AI、Python、SAS、SAP、RPG、Unity开发经验/日语N２以上

年　齢：25～40

性　別：均可

工作地：日本

学  历：本科以上

语言能力：日本语能力测试N2以上

工作经验：3年以上

工作内容

一）系统集成

二）技术解决方案

三）系统开发

四）中国市场开拓

月    薪：30万～60万 日元

年 终 奖：每年一次

年 收 入：400万～800

涨    薪：5,000円～100,000円

雇 佣 期：１年（合作自动更新）

试 用 期：6个月

工资结算：月末

工资支付：次月1日

工作日：每周5天

休息日：每周2天

工作时间：9：00～18：00

每日出勤：8H

休息时间：1H

每月平均加班时间：40H

加班工资：无

交通补贴：每月最多25,000円

住宿补贴：员工宿舍

餐    补：无

续    约：有

退休年龄：60岁

带薪休假：试用期后每年10天

社会保险：按法定缴纳

福利待遇：按法定

工作培训：salesforce、pega、Uipath、区块链等，公司内培训

公司住房：有

租金：30,000円/月　入住半年后　55,000円/月

【职责描述】协助项目主管对境外知名建筑事务所在中国境内建筑设计项目的管理，

包括： 

1）前期资料的收集整理、资料制作及翻译，如：设计条件的梳理；任务书等资料的翻译；建议书及合同等文件的制作及翻译。 

2）设计过程中图纸的确认；甲乙双方确认意见的梳理及翻译；往来邮件的整理及翻译；相关规范等资料的查阅、收集整理等。 

3）对设计周期、设计费的回收的跟进。 

4）设计完成后的后期维护工作。 

5）项目主管安排的其他辅助工作。 

任职要求

1）认真细致、严谨求实、积极上进、责任感强。 

2）日语N1（必须），能够准确地翻译建筑相关资料。 3）建筑相关专业或有建筑设计相关工作经验。（必须） 

4）熟练掌握常用办公软件及常用设计软件（CAD、PS、Indesign等）。 

5）本科及以上学历，有留日背景或日系建筑事务所工作经验者优先。

6）可接受有相关实习经验且符合招聘要求的应届生。

工作内容：

1.  负责人力资源部招聘，培训支援相关工作；

2.  负责企业培训平台的运营支援工作；

3.  负责企业公众号的内容收集，编辑，管理运营支援工作；

4.  协助人力资源部长的内部翻译工作。

5.  其他人力资源部门工作支援；

工作要求：

1.  本科及以上学历，有韩国留学经历；

2.  韩语精通，有人力资源相关模块工作经历优先；

3.  熟练使用OFFICE办公软件及H5等新媒体运营软件；

4.  具有良好的沟通能力和团队协作能力，工作认真、细心、负责；

工作待遇：

1.  五险一金（试用期即可享受）； 

2.  带薪年假； 

3.  补充商业医疗保险； 

4.  通信补贴，餐饮补贴；

5.  节日、生日福利；

6.  专业系统的培训；

7.  定期体检；

8.  团建、郊游、出境游等等。

必须条件：

（1）3年以上车载部品的开发、设计企划经验

（2）懂电路设计、回路设计、基本设计

（3）有从设计企划-->试作-->量产出货的项目管理经验

（4）大专及以上学历，日语N2相当。英语不是必选项，会则更好

（5）能接受出差

优先条件：

（1）2年以上商社采购经验

（2）2年以上制造业采购经验

制造业和商社采购经验，有其中一种可

招聘人数：2人。

職　種：システムエンジニア

職  位：PG、SE、PL、PM

スキル：Java、selesforce、AI、Python、SAS、SAP、RPG、Unity等の開発経験者日/本語N２以上の方

年　齢：20代後半～40代

性　別：男女問わず

勤務地：日本

学　歴：大卒以上

語学力：日本語能力試験，日本語2級以上レベル

経  験：3年以上

業務内容

一）システムインテグレーション事業

二）テクニカルソリューション事業

三）システム開発事業

四）中国マーケティング事業

月額給与：30万～60万

年間賞与：年１回

総年収：400万～800

昇    給：あり　5,000円～100,000円/月

雇用期間：１年（契約自動更新）

試用期間：6ヶ月

給与締切日：月末

給与支払日：翌々月1日

就業日：5日間/週

休日：2日間/週

就業時間：9：00～18：00

1日実働：8H

休憩時間：1H

月間平均残業時間：40H

残業手当：なし

通勤手当：毎月25,000円まで

住宅手当：社員寮あり

食事手当：なし

再雇用 ：あり

定年制度：60歳まで

年次有給：試用期間経過後10日間あり

社会保険：法定どおり

福利厚生：法定どおり

入社後の研修：salesforce、pega、Uipath、ブロクチェーン等の社内研修あり

社　宅：有

家　賃：30,000円/月　入居半年後　55,000円/月

职业种类：系统工程师

职    位：PG、SE、PL、PM

需要技能：Java、selesforce、AI、Python、SAS、SAP、RPG、Unity开发经验/日语N２以上

年　齢：25～40

性　別：均可

工作地：日本

学  历：本科以上

语言能力：日本语能力测试N2以上

工作经验：3年以上

工作内容

一）系统集成

二）技术解决方案

三）系统开发

四）中国市场开拓

月    薪：30万～60万 日元

年 终 奖：每年一次

年 收 入：400万～800

涨    薪：5,000円～100,000円

雇 佣 期：１年（合作自动更新）

试 用 期：6个月

工资结算：月末

工资支付：次月1日

工作日：每周5天

休息日：每周2天

工作时间：9：00～18：00

每日出勤：8H

休息时间：1H

每月平均加班时间：40H

加班工资：无

交通补贴：每月最多25,000円

住宿补贴：员工宿舍

餐    补：无

续    约：有

退休年龄：60岁

带薪休假：试用期后每年10天

社会保险：按法定缴纳

福利待遇：按法定

工作培训：salesforce、pega、Uipath、区块链等，公司内培训

公司住房：有

租金：30,000円/月　入住半年后　55,000円/月

◆总公司地址：东京都品川

◆事业内容：酒类及相关食品的销售、进出口业务

◆成   立：2022年

◆资本金：565万日元

◆员工：10名

◆岗位：营业

◆人数：1名

◆年龄：35岁

◆工作地：五反田（可远程工作）

◆国籍：中国

◆学历：大学及以上

◆语音能力：N1

◆经验：工作经验3年及以上

◆必要能力：熟练使用中日文，Excel、Powerpoint等

◆业务内容：

■ 中日客户、代理商会议期间的口译和文件翻译

■ 数据录入、品牌分类和相关利润分析

■ 与中国团队合作进行物流业务、订购业务的支持

■ 对现有客户的支持

◎ 在日本方面，日本企业的商品采购、商品信息收集、与中国团队的整体协作

◎ 在中国方面，销售战略、促销的企划·实施、EC店铺的运营、渠道营业的参与

◆要求：

  ※ 为想打开中国市场的日本客户及负责具体落实的中国合作伙伴担任好沟通桥梁的作用。

  ※ 不仅仅是简单地完成中日的口译笔译工作，为了让中日两国团队顺利合作，希望在工作中能察觉到客户的想法，如细微的语气变化等，担负着正确把握会议流程和推进项目的作用。

◆其他特别事项

  ※ 营业经验

  ※ 主导者经验（如会议主持）

◆月薪：30万日元

◆加班补贴：超过45小时加班，则另算加班费

◆全年奖金：计划导入业绩奖金（2023年度）

◆年总收入：360万日元+奖金

◆交通补贴：有

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年1回

◆试用期间：3个月（期间薪资不变）

◆工资结算日：月末

◆工资支付日：当月末

◆工作日：周一至周五

◆休息日：周末及节假日

◆工作时间：9:30-18:30 ，工作时间8小时，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：40小时

◆带薪休假：第一年10天

◆社会保险：法律规定的保险全部加入

◆其他：

1、公司业务主做酒类销售，简单概括为协助日本企业将酒销往至中国，协助其打开中国市场。不要求一定要有酒类销售经验，但必须是有工作经验的，如有相关工作经验的最好，仅是日语好的文科毕业生不可。

2、公司有两个事务所，除拜访客户等必须事项外，可在家上班也可去公司出勤，自由度较大。

3、公司采用みなし残業代制度，工资包含45小时加班费，并非代表一定要加班45小时，指45小时以内的加班都属于工资范围。

（みなし残業是日本薪资制度的一种，表示薪水中已事先包含一定时数的加班费，负责业务、研究等不易计算工时的职位都常采用）

4、公司成立不久，但处于沟通团队的早期核心成员升职加薪速度会比一般日企快，幅度高

工作内容：

1.  负责人力资源部招聘，培训支援相关工作；

2.  负责企业培训平台的运营支援工作；

3.  负责企业公众号的内容收集，编辑，管理运营支援工作；

4.  协助人力资源部长的内部翻译工作。

5.  其他人力资源部门工作支援；

工作要求：

1.  本科及以上学历，有韩国留学经历；

2.  韩语精通，有人力资源相关模块工作经历优先；

3.  熟练使用OFFICE办公软件及H5等新媒体运营软件；

4.  具有良好的沟通能力和团队协作能力，工作认真、细心、负责；

工作待遇：

1.  五险一金（试用期即可享受）； 

2.  带薪年假； 

3.  补充商业医疗保险； 

4.  通信补贴，餐饮补贴；

5.  节日、生日福利；

6.  专业系统的培训；

7.  定期体检；

8.  团建、郊游、出境游等等。

赴日软件测试工程师

ワンダフルフライ株式会社

上班地址：〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町4-2　VORT日本橋本町 7F

URL : https://www.wonderfulfly.com/

【学历】  本科以及本科以上学历；

【语言要求】日语N2及以上要求

【工作经验】具有软件测试经验者优先。

【工作内容】

1.  积极参与需求评审会，提出需求的漏洞，提出测试时会碰到的问题。编写测试用例。

2.  执行测试，及时向上级汇报测试结果和进度。

3.  条例清晰的整理好测试出的缺陷，及时提交并跟踪。协助开发部定位并解决问题。

4.  根据需求和用户的体验感，提出优化建议。

5.  熟悉测试流程，测试方法，各种测试技巧。

◆加班费:有

◆通勤补贴:实际费用支付

◆总年薪:300万日元-1000万日元(无上限)，根据技能而定

◆试用期:3个月

◆工资截止日期:月末

◆发薪日:次月10日

◆工作日期:周一、周二、周三、周四、周五

◆休息日:每周5天工作制、公休日

◆上班时间:根据现场情况而定(1天实际工作时间:8h休息时间:1h)

◆加班:有

◆房租:公司提供住宿