职位信息

如果你想赚钱,如果你业务能力强,如果你愿意付出努力,如果你还在找平台，如果你三年不想换工作，请加入我们—上海晨科，上海品牌，自有工厂。

我们在上海嘉定，11号地铁线嘉定北附近。

职位职责描述：

1、能独立通过互联网与其他途径开发国际市场及对客源的开拓。

2、根据公司年度、月份的销售管理要求，完成销售日常工作。

3、维护良好的客户关系，收集客户反馈信息和行业信息，向部门主管或相关部门提供真实情况和数据。

4、善于解决与客户沟通过程中的问题。

5、负责应收帐款回收工作，并实时跟催、落实各款项到位情况。

职位要求：

1、本科及以上学历，如果有同行工作经验大专学历可考虑

2、日语一级以上，或者能使用日语和国外客户进行业务谈判，无等级也可考虑

3.从事五金制造业相关行业或有太阳能支架从业经验者优先考虑；

4. 了解进出口整个流程, 能够独立开发客户，有电话开发国外客户的经验尤佳；

5诚实正直，勤奋好学,具有较强学习能力；

6 .有责任心和良好的团队协作、敬业精神，具有较强的抗压能力。

7.熊熟练使用各种办公软件辅助开展业务，并能使用相关知识进行客户开发和业务拓展。

福利：

1、5.5天8H工作制

2、5险

3、提供加班餐

4.薪酬架构：底薪+提成+奖励

5、升职加薪空间大

参考年薪：10-30万

■企業情報

設立        2007 年 6 月 12 日

資本金     8800 万円（資本準備金含む）

所在地     東京都港区虎ノ門 

社員数     232 名（ 2023 年 1 月現在）

男女比     男性 6.5 割 女性 3.5 割

国籍         中国籍 7 割 日本籍 3 割

■職       種       総合職 入社後最初の 2 年間は基本的に技術職に従事

■業務内容       IT システム·製品の開発

■条       件      ４年制大学·大学院卒 （文理·専攻は問わない

                      留学生の場合は日本語能力試験N １相当の日本語能力

■雇用形態       正社員（試用期間 6 か月）

■給与条件

                       初任 給 大学卒·大学院卒 22~29 万円

                       賞与 年 2 回（ 1 月、 7 月

                       評価 年 2 回

                       昇格 年 1 回（ 昇格対象者のみ

                       手当 通勤手当、時間外手当、職能手当

■勤務条件

勤   務  地        港区本社またはプロジェクト先（都内）

就        業        9:00 18:00 所定労働時間 8 時間

                       ※プロジェクトにより若干異なります

休        日        土日祝日

                       年末年始、その他会社が定める休日

                       ※前期実績：年間休日 124 日

休        暇        入社 6 ヶ月以降、有給休暇 10 日間

                       以降は労基法に定められた日数を支給

■福利厚生

保         険       各種保険制度の適用

                      （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

                       社員限定総合福祉団体定期保険（会社負担）

健         診       定期健康診断（ 年 1 回）

制         度       資格取得奨励制度

支         援       子育て·介護支援（ 育児休業、介護休業制度

催         事        社員交流イベント

                      （入社歓迎会、 BBQ 大会、忘年会、社員誕生日会、社員旅行など）

■社内教育

ミドル層·マネジメント層向け

                        経営学研修、マネージャー研修、管理職研修

                        テクニカル研修（各種クラウドアプリケーションサービス）

新入社員向け

                        社会人基礎教育、ビジネス基礎研修、 IT 基礎研修、 IT 資格研修

                        インターン実務研修、開発プロジェクト演習

【工作内容】

1）协助开发人员与韩国本社进行沟通。

2）手机相关技术资料中韩互译。

3）开发部门各种会议现场翻译。

4）负责部门日常行政事务及统计业务。

【工作要求】

1）大专及以上学历，英语CET-4以上优先。

2）韩语精通，语言组织能力及表达能力强。

3）有中韩互译相关工作经验优先

PS.本职位为派遣职，劳动合同和第三方签订，其他福利待遇和正式员工一样。

【工作内容】

协助开展样品制备和检测分析实施，数据汇总整理，文献资料的调研整理等工作

【招聘要求】

1.  在读本科生或研究生；理工科相关专业，高分子材料、化学化工方向优先；

2.  具备下述经验之一及以上者优先：

一定的资料调研整理能力，可以开展专利或者中英文论文搜集整理；

可以利用常规加工和检测手段，进行材料(油品、复合材料)的检测分析；

有高分子功能材料合成或加工、橡胶材料配方开发和制备相关经验

3.  较强沟通和学习能力， 每周至少能安排2-3天左右实习工作为佳，能长期实习者优先；

4.  有责任心，工作态度认真， 有一定的实验动手能力。

【补充说明】

本实习岗位【不留用】，按照公司统一标准提供实习津贴200-280元/天

1、拜访区域内用户,建立良好的客户关系。

2、按月、季、年完成产品销售目标。

任职资格：

1、机械制造、自动化、机电一体化、市场营销等相关专业，本科以上学历；

2、3年以上从事工业机器人及其应用、汽车工业、机械制造业等行业的工作经验，有较强的组织能力和执行能力，良好的语言表达和沟通能力，精通英语或日语；

3、为人诚信、责任感强、富有团队精神，积极进取，维护企业形象；

【雇用形態】正社員

【募集背景】

*****社では、自動車を含む様々なモビリティ製品の開発における専門の部署【モビリティ統括部】を設け、制御ソフト、電子回路設計、シミュレーション領域を中心に対応しています。

製品機能の複雑化?高度化が加速、また社会全体で品質や環境性能に対する要求が高まっており、開発提案型のプロセスへの対応力が求められています。

当社は技術指針【技術戦略マップ※1】を基に専門部署にて開発初期段階から試作?量産までのメーカの開発プロセス全般を支援する機能と体制を整えています。

2022年6月現在で全国に400名を超えるエンジニアが在籍する規模となりましたが、その機能と体制をさらに強化するべく、向上心と技術を兼ね備えたエンジニアを求めています。

※1技術戦略マップ：テクノプロ?デザイン社の技術指針でエンジニア?営業?採用など全ての社員に関わる高付加価値戦略の根幹となっています。

【業務概要】

モビリティ製品に対する下記業務を行います。

１．自動運転や電動化に対する制御ソフトや電子回路の設計開発

２．各種機能のシミュレーション

３．1D-CAE、HILS、MILSなどのシミュレーションやテストベンチ等に関わる開発環境構築、運用

４．試作品試験およびリリース後製品から吸い上げたデータの活用環境設計構築、運用

※ご経験や能力により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。

【***社について】

当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業?テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ?デザイン社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

【ポジション?役割】

PM/PL/リーダー候補/メンバー

月給：26万円～70万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分）

月給：26万円～70万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分）

年収：460～1,200万

経験?能力などを考慮の上、決定します。

残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。

60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。

【手当】

·交通費支給（上限15万円／月）

·残業手当（1分単位）

·赴任手当

·役職手当

·資格手当（月最大5万円　対象資格が76種類あります。）

·テレワーク手当

【昇給】

年1回

【他部門年収例 残業込み】

1,000万円／テクニカルエキスパート/入社3年（月給70万円）

900万円／シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年（月給54万円）

800万円／チーフエンジニア/入社1年（月給48万円）

勤務時間：9:00-18:00

リモート勤務：プロジェクトによる

フレックスタイム制：有（プロジェクトによりコアタイムが変動）

【時間外労働】あり

■想定残業時間：25時間

【試用期間】

入社後、2ヶ月間（条件の変更なし）

【休日休暇】

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

※年間休日122日

【加入保険】

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

【労働組合】あり

【福利厚生】

日本最大手のエンジニア集団である弊社。

充実の福利厚生·待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】

赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】

社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】

退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ?グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット?ステーション」、総合福祉団体定期保険

【応募資格】業界経験問わず、以下知見や経験があればご活躍いただけます。

【必須】（いずれか）

·制御ソフト開発経験（C言語、MBD）

·電子回路設計経験（マイコンやFPGA周辺回路、パワエレやセンサなどアナログ回路）

·HILS/MILSでのシミュレーションや取り扱い経験

·1D-CAEでのシミュレーションや取り扱い経験

·試験データや製品のログデータを活用するシステムの設計構築

※車載機器の経験に限定しません

【歓迎】

·仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験

·チームマネジメントや開発管理経験

·車載機器の電子回路設計経験

※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします

※請負や準委任契約のため当社メンバーのチームで業務を遂行しており、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境となっています

【フィットする人物像】

·新しい技術をつくることから携わりたい方

·既存の技術?概念にとらわれず、新たな開発にチャレンジしたい方

·これまでの知見を活かし自動車業界で新たなキャリアを積んでみたい方

·チームリードやマネジメントにチャレンジしたい方

【最終学歴】

大学院卒 大学卒 専門卒 高卒

【想定勤務地詳細】

顧客先構内（全国）もしくは当社開発センター（神戸、刈谷、名古屋）

※【受動喫煙】原則屋内禁煙。ただし、就業場所により異なる

※プロジェクトによっては当社の他の開発センターでの勤務となる場合がございます

（勤務地のご希望にできる限り対応するため）

【選考内容】

書類選考 ? 1次面接（採用部門）? 2次面接（プロジェクトマネージャー） ? 内定

※オンライン面接となります

※面接は2回を予定しております

【工作内容】

（1）负责手机部品物料编号的申请及管理工作。

（2）负责系统中产品各级BOM的新增、维护、变更、生效、失效以及管理工作，确保BOM

数据的完整性、准确性和关联性。

（3）负责手机开发项目日程管理、跟进, 协调推动。

（4）发现异常问题、Risk事项，warning相关部门，推动改善和解决问题。

（5）跨部门关键业务沟通、协调，跟进。

【工作要求】

（1）本科及以上学历，1~2年相关岗位经验。

（2）善于沟通、具备良好的团队合作精神、积极主动的工作态度。

（3）具备强的独立工作能力、协调能力，解决问题能力。

（4）精通韩语或良好的中英文书面和口语表达。

（5）熟练各种办公软件操作，尤其是PPT的运用。

岗位职责：

1. 对工业场景的实际业务数据进行数据挖掘，基于数据特性提出创新的优化技术和方案；

2. 研究和开发新的智能算法，帮助大客户实现数字化、智能化管理；

3. 日常研发工作支持，如算法实现、调参等；

任职要求：

1. 熟练使用Office(Word,Excel,PowerPoint)；

2. 熟练使用python编程语言，熟悉常用机器学习算法；

3. 对AI技术实际应用感兴趣，对数据敏感，有独特的见解；

4. 有智能优化算法、舆情分析的相关项目经验优先；

5. 有供应链管理、运筹优化基础知识优先；

学历：本科（含）以上学历

专业：工业工程、计算机、统计学、应用数学、数据科学或其他相关专业

岗位职责：

1、机器人技术服务，包括机器人故障诊断，现场软、硬件设备检修等；

2、解决用户有关机器人技术方面的疑难问题，为用户提供机器人使用的全面技术支持；

3、根据用户需求，为用户提供在使用过程中有关应用技术问题的专业解决方案。

任职资格：

1、机电一体化专业、机械制造及自动化专业、电气自动化专业，大专以上学历，年龄30岁以下；

2、2年以上工作经验，具有较强的自我学习能力、团队协作能力，良好的客户服务意识及人际沟通交流技巧；

3、能适应加班及出差。

【雇用形態】正社員

【仕事内容】

●車載モータ制御ユニットの製品化における開発マネージャーとして、当社請負チームにて下記業務をお任せします

○開発マネジメント（電子回路領域）

· 全体日程調整（自動車メーカ等との開発全体日程調整）

· 提出資料の作成/内容調整/顧客説明（顧客および自動車メーカ等への報告·資料提出対応）

· 品質管理及び不具合発生時顧客対応

· コントロール回路基板の開発（設計·開発）

· 量産

募集背景：

弊社では大手自動車部品メーカと連携して中期での計画を策定し開発を行っております。

今後グローバルでの需要拡大が見込まれている製品開発におけるコアポジションの募集を行います。

【給与】

月給：43万円～67万円

賃金改定年1回（評価により2回）

年収：800万円～1,200万円

月給：43万円～67万円

※能力·経験·年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

【勤務時間】

■勤務時間：8:30 ～ 17:30 ※実働8時間

(休憩12:00～13:00)

■想定残業時間：20時間

【試用期間】

入社後、2ヶ月間（条件の変更なし）

【休日休暇】

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

※年間休日122日

【加入保険】

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

【労働組合】あり

【福利厚生】

日本最大手のエンジニア集団である弊社。

充実の福利厚生?待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】

赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】

社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】

退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ·グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット·ステーション」、総合福祉団体定期保険

【必須経験】

·3名以上の開発チームマネジメントの経験

·モータ制御機器の回路開発経験

·機能安全を考慮した開発経験

·顧客やベンダーとの折衝調整経験

【マインド】

·リーダ/管理/指導力　(PJを推進するための力)

·会議運営/プレゼン力　(会議?デザインレビューを遂行する力)

·積極性（改善提案が自発的にできる方）

【最終学歴】

大学院卒 大学卒 専門卒 高卒

【想定勤務地詳細】

取引先構内(愛知県安城市)

もしくは当社刈谷事業所(愛知県刈谷市)

【選考内容】

書類選考 ? 1次面接（採用部門）? 2次面接（プロジェクトマネージャー） ? 内定

※オンライン面接となります

※面接は2回を予定しております