【公司介绍】佛山全日资汽车零部件生产厂商

【福利】

1、五天八小时工作制，购买五险一金，加班按劳动法规定核算支付。

2、免费提供住宿以及工作餐，外宿有补贴。

3、年底双薪，每年3月进行一次调薪。

4、另有高温补贴、工龄补贴、品质无事故奖等。

【工作要求】

1、客户对应，维持与客户的良好关系，及时回复客户的依赖事项。

2、新产品报价。

3、设变发行及跟进，新规品试作原材料、支给品申购、捆包材确认。

4、负责新规产品量产前制品的纳入日程管理及跟进。

5、客户来公司的监察接待。

6、日语二级以上优先。

岗位职责：

1、负责日韩市场音乐市场内容引入策略、版权评估及谈判；

2、负责日韩音乐版权的确权，协助相关部门维权业务支持；

岗位需求：

1、熟悉了解日韩音乐版权内容知识，版权模式及专业术语；

2、有较好的日韩音乐内容版权资源，尤其是日本音乐市场，有较好的唱片公司资源；

3、可熟悉进行日语沟通、交流、相关版权合作审阅及一定的商务知识条款认知；

4、对整个日韩音乐市场有一定的资源人脉，熟悉竞品动态；

5、有5年以上相关工作经验，有海外教育背景或工作经验者优先。

工作内容：

1.  根据产品需求，研发与设计新型机械设备机构及零部件；

2.  编制技术文件及图纸清单，绘制产品类配图及零部件图；

3.  负责对设备样机的调试与实验，解决装配过程中出现的问题；

4.  客服反馈信息中与设计有关的技术问题的处理；

5.  其他上级临时交办事项的处理。

工作要求：

1.  本科以上学历，机械相关专业，五年以上机械设备设计经验，熟悉各种运动机构的原理及优化方法；

2.  熟练使用soliwork设计软件，熟悉机械加工工艺；

3.  有良好的沟通能力和协作精神，优秀的逻辑思维及判断能力，具备较强创新能力者优先；

4.  有精密机械设备设计或者高速高精度设备设计经验者优先。

5.  其他上级临时交办事项的处理。

【公司介绍】

日商独资制造企业，主要生产汽车底盘、踏板类产品。

【工作要求】

（1）男女不限、大专以上学历、日语商务水平（或2级以上水平）。

（2）从事汽车零部件品质管理工作经验5年以上，机械制造专业优先考虑。

（3）要求具备有品质管理课的全盘管理的能力。

（4）能对应客户投诉、品质资料作成、社内品质对应、客户品质处理、资料作成。

（5）熟练品质管理体系：TS16949/ISO9001,懂绘图软件，能独立审核图纸，制定控制文件。

（6）为人诚实稳重、工作认真负责。

岗位职责: 

1、翻译电子邮件和文档（中韩或中英互译，会三语者尤佳）

2、其它临时任务

任职资格: 

1、在读大学生（大三、大四或研一、研二等）

2、若中韩双语翻译须达到TOPIK 6级或同等韩语水平

3、若中英双语翻译须具备商务笔译能力

4、同时具备中英韩三语笔译能力者优先

5、热爱翻译工作，恪守职业道德，细致认真，诚信守时，责任心强，有职业操守

6、乐于主动学习商务、技术知识。有电子商务/ IT等相关经验者优先。

7、具有很强的沟通能力和团队合作精神

8、有兼职翻译/口译经验者优先

9、有海外经验者优先

工作内容：

1）根据公司战略制定本大区销售计划；

2）团队建设，塑造正能量的的团队文化；

3）带领团队完成公司制定的销售目标。

工作要求：

1）3年以上工业品销售经验；

2）具备一定的销售团队管理经验

3）具备良好的管理能力、业务谈判能力，富有激情，执行力强，具有强烈的目标达成意识。

待遇：无责任高底薪+补助+提成+拜访奖+年终奖=年薪10万以上

【公司介绍】

北京日企居家养老服务公司面试面向全国招募“介护储备干部（赴日技能研修生）”。

报名应聘，参加培训并考核合格后入职北京公司，入职后不用每天到北京公司出勤，公司会支付一定数额的工资和购买保险。

入职期间按公司要求定期提交介护学校作业，满半年后派送至日本总部养老机构工作。赴日工作地点以东京首都圈为主，工作期间工资待遇和日本当地员工一样，可享受包括日本医疗保险在内的各项福利。

本期赴日技能研修生招聘名额为30名，先报先得。

感兴趣的小伙伴请参考以下详细信息报名吧～

【报名条件】

1.日语能力考试N2以上（N1优先录取）。

2.参加公司安排在廊坊的《介护技能培训》且经考核合格者。

 (考核合格者颁发结业证书)

3.18～40周岁、男女不限。

4.遵纪守法，有契约精神，乐观正直，无犯罪记录。

5.对养老事业感兴趣，喜欢和老年人接触，吃苦耐劳，身体健康，无纹身无烟疤。

【报名/培训/录用/赴日流程】

报名-->预选-->介护技能培训-->考核合格-->签订劳动合同-->准备赴日签证资料，赴日前的培训

【时间安排（本期预计）】

2020年9月前 ：接受报名

2020年9月    ：培训、考核

2020年10月-次年2月 ：签订劳动合同、入职北京公司、准备赴日签证材料

2021年2月    ：赴日前培训

2021年3月    ：赴日

【赴日后实习内容利待遇】

赴日后于日本总部的养老机构内工作，工作地点位于有经济活力的首都圈，工作内容以养老机构内的介护服务为主。享受与日本当地员工同等待遇和福利。

【工资参考】

约16万-20万日元/月（含夜班等补贴）

（约合人民币1万-1.3万元）

※参考汇率：1元=15.5日元

※工资随工作年数而增加。

※介护初任者职员培训合格或取得日本国家资格证者，根据公司规定享受补贴。

※另有奖金、各项保险等福利（包括日本医疗保险）。

工作内容：

1）带领团队开发全球市场，协调市场和客服进行有效的配合，最终实现中心目标的达成；

2）建设优秀的海外营销团队（专业、凝聚、高效的精英团队）；

3）规范和完善部门流程制度；

4）制定系统的战略方针。

工作要求：

1）本科及以上学历，语言类，国际贸易、市场营销等专业优先；

2）5年以上外贸销售经验，3年以上团队管理经验；

3）熟练使用Word、excel、PPT办公软件操作；

4）善于挑战，具备一定的沟通能力、合作能力、领导协调能力；

5）具有吃苦耐劳，奋斗的精神；

6）对团队建设、市场、管理有自己的独特见解和方法。

【企業概要】

設　立：昭和45年2月13日

資本金：4億5,000万円

事業内容：プラスチック製品および食品用包装容器製造販売

従業員数：295名

本社：岐阜県関市下有知

【仕事内容】

プラスチック製食品容器を真空圧空成型する機械及び付帯設備の保守管理業務

機械修理：生産中の機械トラブル対応、応急処置と修理で早期生産の再開を行う

メンテナンス：製造機械や付帯設備、インフラ設備（電気水道ガス等）、環境設備(照明空調等)の日常点検や部品交換

新規設備の立上げ：新規機械や設備の設置、変更に伴う電気配線、エアー、水配管等の段取りと業者手配

【必要な経験等】

デベロッパー(シーケンサープログラミングソフト)の扱いの経験があること。

シーケンサープログラミングが分かること。

電気回路、ラダーズが読めること。

日本語検定N2または同等レベルの能力を有する事。

【必要な資格】 自動車免許があると望ましい

【賃金詳細】 大卒22歳初任給　月額182,000～201,000円

【賞与】 入社1年以内　寸志　　1年以降考課により年間基本給の約3.5か月分　業績連動

【就業時間】 8：30～17：15

【休憩時間】 昼食休憩45分　　　その他午前と午後に小休憩あり

【残業】 有り　平均月間約20～30時間

【休日】 週休2日　その他会社の定めた休日あり　　

【年間休日数】 年間118～120日

【加入保険】 各種社会保険

【交通費】 通勤距離より算出して支給　（上限20,000円）

【従業員数】 約300名

【その他】 最長2か月の試用期間有り（試用期間は時給）

【勤務地】 岐阜県

工作内容：

1）供应链战略：参与制定、组织实施公司供应链战略，建设发展供应链管理体系，为公司实现经营发展战略目标提供有力保障；

2）供应链运作：管理公司供应链整体运作，组织制定并实施供应链战略规划；

3）供应链年度工作计划：制定供应链年度工作计划并督导计划的顺利实施；

4）供应链团队建设：供应链系统团队的建设，骨干的培训、激励和考核工作，制定公司供应链中心员工的绩效考核方案及实施；

5）供应链日常管理：建立、健全公司供应商管理、采购、生产物料配送、仓储、物流等的流程、制度，并对其进行后续的优化和改进；

6）供应商的管理：公司供应商的管理及定期评审，管控采购成本，确保采购物料交期的准时率及质量；

7）物流信息系统的建立：推动、落实公司物流信息系统的建立，完善、管理及优化公司的配送网络；

8）仓储管理：保证公司仓储部账实相符率98%以上；

9）维护ERP 系统中的供应链模块：ERP系统中供应链模块的日常维护。

工作要求：

1）本科以上学历，机械设计、市场营销、企业管理及相关专业优先；

2）熟悉办公软件、ERP系统操作熟练；

3）对人及组织变化敏感，具有较强的团队管理能力，具有很强的沟通、协调和推进能力；

4）对供应链管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉采购、仓储、物流等相关工作流程；

5）五年以上机床、机加工件、工业品、电子产品等供应链工作经验，三年以上500强同岗位团队管理工作经验；

6）高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。