ヘルスケア関連開発担当

日本語必須、体脂肪計、加湿器、血圧計などの知識

があることが望ましい。

工作描述：

1、负责DeNA中国所开发的现地化题材游戏移植到日本市场的本地化工作；

2、主要负责技术支持相关的工作（运维、网络安全等）。

必须具备：

1、Script脚本的开发经验（Javascript/PHP/Perl 任一）；

2、移动APP的开发技能（ IOS、Android等任一）；

3、能与日方同事无障碍沟通的日语能力；

具备以下能力或经验优先考虑：

1、社交游戏策划、开发和运营方面项目管理经验；

2、在浏览器应用程序和移动应用领域有丰富知识积累；

3、具备使用Unity、Cocos 2d-x等引擎的游戏开发经验。

職務内容：

1、DeNAが中国で開発した各種ゲームタイトルの、日本へのローカライズをご担当頂きます。2、DeNA Chinaでは、日本で開発したゲームタイトルの展開のみならず、独自のタイトルの開発も行っています。そのような中国オリジナルタイトルを、日本で展開するための技術的なサポート（インフラやセキュリティ面など多岐に渡る）が主なミッションです。 

登録資格：

◆必須の経験／能力 

以下いずれかのご経験／能力をお持ちの方。

1、スクリプト言語での開発経験(Javascript/PHP/Perl)

2、モバイルアプリケーションの開発経験（iOS、Androidアプリ等の開発スキル）

◆望ましい経験／能力 

1、ソーシャルゲームの設計？開発？運用についてのプロジェクトマネジメント経験

2、ブラウザアプリ？モバイルアプリケーションに関する幅広い知識

3、Unity, Cocos2d-x 等のゲームエンジンを使用した開発の知識 

サポートメインになるため、狭く深い知識より、広範な知識やキャッチアップ力が求められます。

中国と日本のブリッジとして、グローバルにDeNAのゲーム事業をリードする気概がある方からのご応募をお待ちしております。

【工作内容】

（1）根据公司及部门业务发展战略，带领所属团队及自己积极参与挖掘潜在的大客户，并对大客户开发情况进行跟踪，实现公司产品的销售，完成业绩目标。

（2）维护所负责的大客户，建立长期良好的客户关系，随时了解客户要求，及时处理客户异议和投诉以提高客户满意度。

（3）对相关大客户实施方案推进，促进案件成交。

（4）对收集的客户信息及时录入、更新，并能分析制定相关销售策略。

（5）确保销售行为和流程符合公司的规章制度。

（6）负责客户款项回收。

【工作要求】

（1）年龄在30-40岁之间，男女不限，本科及以上学历。

（2）在IT/OA相关行业从事销售工作，有5年以上销售经验、大客户销售经验或一定团队管理经验。

（3）有良好的独立市场开拓能力和人际交往能力以及较强的组织协调能力。

（4）思路清晰、目标明确，能承受一定的销售压力。

（5）能独立完成解决方案撰写和实施。

（6）为人积极主动、乐观进取，有良好的团队协作精神。

（7）商务英文水平，良好的英文读写能力。

入力機器開発担当

(マウス、キーボード製品)

日本語必須、上記製品の知識があることが望ましい

関連する技術：BT,2.4GHz,Telecなど

任职资格：

1、女，形象好，气质佳，善于与人交流，年龄在23--28周岁未婚；

2、学历要求：大专；

3、1年以上人力资源工作经验，文秘、行政人事管理等相关专业优先考虑；

4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直；

6、有热情，亲和力强，工作能动性强，认真负责任。 

工作内容：

1、接听、转接电话；接待来访应聘人员。 

2、负责公司招聘网站人员信息的抄录以及电话通知。 

3、主要负责招聘网站管理维护和邀约面试求职着的到场率等。

【工作要求】

（1）机械相关专业优先，品学兼优毕业者。

（2）英语或日语文书及会话沟通能力。

（3）Excel / Word 知识。

（4）有较强的学习能力和沟通能力。

【工作地址】

福田区福民路18号皇安大厦1座17楼（地铁：福民站）

【工作时间】

周一至周五 9：00-12：30 13：30-18：00

【福利待遇】

（1）周天双休，加班费按国家规定发放。

（2）员工社保个人承担部分由公司全额支付。

（3）员工按累计工作年限可享受国家规定的5-15天年休假；入职满一年后次日可享受公司给予的5-15天福利假。

Tips：如有意向，请投递详细的在线简历。

Job Location: Shenzhen

Function: R&D Manager. Project Manager

Report To: General Manager of the Module Division with a dotted-line to the General Manager of TDC

Tasks:

The candidate shall implement a R&D center in order to develop Tamura current sensors. He/She will have to manage internal and external resources to achieve this goal. Firstly, he/she will have to adapt/tune current sensors based on market demand. He/She will then develop complete new products compatible with the global market trends. 

To achieve these tasks, Tamura Corporation is looking for a highly motivated and dynamic engineer with technical expertise in mechanical and/or electronic and/or process engineering. A background in power electronic is mandatory. He/She will be in charge of:

◆ creating a development center 

◆ technical cooperation with our R&D center in Japan.

◆ managing external R&D resources

◆ guaranteeing product performance: quality (ppm), production cost, development time to market, development project cost

◆ supporting worldwide Sales and Marketing departments

◆ demonstrating autonomy with limited instructions from either the General Manager of Module Division or from clients

◆ understanding customer applications, analyzing global needs and being proactive into finding solutions

◆ suggesting, comparing and deciding optimal technical solutions

◆ carrying out trainings in his/her areas of expertise

◆ writing regular reports to his/her superiors

Professional experience

◆ At least 5 to 10 years’ experience in a Power Electronic working environment

◆ At least 2 to 5 years project management experience

◆ Knowledge of sensor business and/or drive/inverter business would be a plus

Key personal skills

◆ Good judgment and business skills

◆ Leader/charismatic skills

◆ Undoubted technical competency, with experience in the Power Electronic work environment

◆ Ease with written and oral communication in English 

◆ Capacity to work in an intercultural company (Japanese but also western culture)

◆ Japanese written and/or oral communication would be a plus

Qualifications

◆ University degree in mechanical or process or electronics engineering

Compensation:

Compensation will be based on qualifications and experience. Compensation will include a base salary, benefits and performance incentives.

Date of Employment:As soon as possible

工作内容：

1、保证翻译质量，为客户提供优质的沟通服务；

2、按时完成上级交代的其他有关翻译工作。

岗位要求：

1、年龄、性别要求：女，23岁至27岁；

2、大专以上、英语六级以上，商务水平；

3、2年以上翻译工作经验；

4、英文文字功底扎实，出色的文字创作、编辑能力和方案策划能力；

5、具备较强的沟通能力、计划执行能力、组织协调能力、客户服务能力、专业知识及技能；

6、具有强烈的责任感，良好的职业素养，工作严谨、踏实，能够承受一定的工作压力。

【工作要求】

（1）有一定的外贸、物流知识。

（2）有外贸跟单经验。

（3）对数字敏感、细心。

（4）英语、日语说写流利优先。

【工作地址】

福田区福民路18号皇安大厦1座17楼（地铁：福民站）

【工作时间】

周一至周五 9：00-12：30 13：30-18：00

【福利待遇】

（1）周天双休，加班费按国家规定发放。

（2）员工社保个人承担部分由公司全额支付。

（3）员工按累计工作年限可享受国家规定的5-15天年休假；入职满一年后次日可享受公司给予的5-15天福利假。

【岗位职责】

（1）负责韩国技术专家的日常翻译工作

（2）翻译资料的整理收集、知识管理

（3）完成上级领导交办的其他工作

【任职要求】

（1）大专及以上学历，TOPIK高级（六级）者优先，韩语听说流利

（2）一年以上工作经验，朝鲜族优秀应届生亦可

（3）熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件的操作

【薪酬福利】

（1） 薪资范围：6K-8K/月（具体面议）

（2）福利：五险一金，双休，高温津贴，节日福利，解决食宿等