【工作内容】

帮助实施经营推进部相关业务（会计、出纳、税务等事务）。

【任职资格】

1、日语N3及以上。

2、2年财务相关工作经验。

3、具备良好的沟通能力、领悟能力及执行能力。

工作职责:

1、协助客户进行需求调研，明确项目软件需求。

2、根据项目需求，制定开发计划。

3、根据开发计划，负责推进软件开发过程，并及时跟项目经理/客户进行沟通汇报。

4、负责团队的建设以及人员的培养，保持团队的凝聚力和战斗力。

任职资格:

1、计算机软件或相关专业，3年以上相关业务经验，其中1年以上项目管理经验。

2、日语N2以上。有对日项目经验、日企工作经验或日本生活经验者优先。

3、有应用软件（PC，手机，Web等）相关开发经验，有一定的技术能力。

4、责任心强，做事积极主动。

5、有良好的沟通表达能力。

招聘人事：若干名

【工作内容】

亚马逊公司在十四个国家经营零售网站，为全球提供超过40个品类的数百万件商品。公司希望员工努力工作、快乐生活、创造历史！

作为中国合规团队的一员，我们负责将目录中的商品进行分类，在符合当地所有法律法规的同时，保证产品安全地存储在库房并运送至客户手中。我们还要对相应进出口产品的资质文件和测试报告进行审核把控，从而保证该产品符合地区及全球的法律法规。除此之外，我们还根据国家权威机构的要求负责违规产品在亚马逊电商平台上的监控，搜索，追踪以及召回处理。在国际贸易和直接进口方面，我们负责进口关税分类，并确保进口的产品已经过测试，从而保证安全性和可操作性。

（1）能够根据工作说明书的指引独立开展工作，确保亚马逊的商品符合相关合规要求并且能在信息受限的情况下依据经验技术做出判断。

（2）基于现有的法规评估标准和审核清单，与不同职能部门合作创建、修改、更新贸易规则，进行调查并书写一定的规则对商品进行合规分类，并能与业务伙伴进行有效的沟通。

（3）具备一定的持续改善技能，提出改善建议并能够主动协调内外部团队成员合作解决问题。

（4）获取测试报告和测试结果，建立和加强与内外部团队的联系，并能够进行测试来验证结果的效率和有效性。

（5）注重工作流程和完成质量，通过分析数据找到产生问题的根源并提出有效的改善措施；理解各项指标，能够深入挖掘KPI、分析报告以及各类数据。

【工作要求】

（1）日语专业、本科及以上学历

（2）优秀的英日语阅读，商务写作能力，英日语口语表达通顺

（3）熟练使用办公软件，如outlook , excel 等

（4）学习能力强，逻辑思维清晰，理解能力强，细心，严谨

（5）具备擅长解决问题的能力和灵活处理多项任务的能力

【优先条件】

（1）有SQL搜索和数据处理经验

【工作地址】

北京-丰台区-汉威国际广场4区9/10号楼

     该岗位属公司“雏鹰”人才项目，是培养未来储备管理人员的人才计划之一。“雏鹰”项目（管理培训生项目）是丸美集团人才培养重点项目。通过系统课程、轮岗历练、项目运营、高管指导等高效的人才培养手段，为“雏鹰”们提供充足养分，快速成长为丸美的栋梁人才。

岗位职责：

1. 熟悉业务工作

1）在所在销售部门进行各业务模块轮岗学习；

2）熟悉各业务模块工作内容及操作流程；

2. 协助部门长完成项目性工作

1）协助部门长优化本部门流程及制度；

2）协助部门长开展部门新项目性工作；

3. 参与公司活动或会议工作

1）参与公司各种大型活动、会议等项目性工作；

2）参与部门内部各种培训会，工作会议的组织与策划；

4. 完成领导交代的其它任务

1）完成公司或部门领导交代的其它工作内容。

岗位要求：

1. 硕士或以上学历，有理工科背景专业人员优先；

2. 0-1年工作经验，有日本留学背景，精通日语 ，党员优先；

3. 熟练使用办公软件及系统；

4. 具备事业心，积极向上，坚持不懈；

5. 优秀的领导力，有学校社团领导经验或曾经担任学生干部；

6. 良好的逻辑分析能力，善于从复杂问题中理清思路；

7. 优秀的表达与说服技巧；

8. 具备快速学习能力，对新事务，新环境适应性强；

9. 有团队精神。

岗位职责：

1、独立维护现有老客户，跟进业务，与客户建立关系，完成年月度部门和个人的销售指标。

2、通过各种渠道寻找潜在客户和目标客户，开发新项目，扩大销售范围。

3、提供测试样品，产品报价，生产计划，出货安排，客诉处理等全盘业务。

4、西南（工作地点在重庆）区域内的输送、电子、工材的营业活动，既存客户的跟进，现场处理，新项目发掘，市场调查，开拓等活动。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、市场营销，日语类优先，日语相当N2以上水平优先（非必须）；

3、热爱销售工作，喜欢挑战新鲜事物，性格外向，责任心强；

4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

6、工作经验1-3年左右优先，化学品相关辅料经验优先，汽车零配件相关经验优先。

薪资福利：

一年两次奖金，每次奖金约1.5-2个月薪资（具体金额，根据考评成绩核算）

每年4月份发放上一年度提成、每年4月份调薪

法定带薪年休假+福利带薪年休假，根据工龄计算，20天封顶

按照国家规定缴纳五险一金

电话费补贴、高温津贴、***住房补贴等

年度体检，两年一次旅游

工作内容：

1. 面向中国国内,公司产品的新客户推介及老客户维护

2. 国内客户的营业担当,日常客户维护及拜访(包括日方人员同行时进行翻译)

3. 销售资料数据的制作整理

工作要求：

1. 有一年工作经历者优先

2. 能接受国内长期出差

3. 有机械/电气类相关工作经验者优先

4. 善于沟通,性格开朗,喜欢销售工作

招聘人数：2名

要求：

◆熟知小家电产品结构及设计。

◆熟知安规要求。

◆熟知产品信赖性测试要求。

◆懂得产品软件程序设计优先。

◆善于沟通，服从公司安排，适应出差。

◆会日语者优先。

薪资：可根据能力及经验面谈。

岗位职责：

1）负责日本路向国际通道建设、市场拓展、产品研发及推广等。

2）具有跨境电商平台企业、国际货物代理公司、国际快递企业工作5年以上从业经验，且具有3年以上相关团队管理工作经验。

3）具有国际贸易进出口管理、国际货物代理或跨境电商运营等方面工作经验者。

3）熟练掌握日语。

工作描述：

1）负责工厂现状确认，提升产品品质，客户投诉应对及减少客诉率等工作经验。

2）与日本人沟通，解决商品检验过程中出现的各种问题；

岗位要求：

1）日语听说读写流畅，不要求考级；

2）3年以上日企小家电产品品质管理和品质保证经验；

3）能经常出差，有加班。

薪资福利：

1）5天工作制，超过30分钟开始计算加班费，加班费按国家规定执行。

2）五险一金，在深圳按照深圳标准全额购买。

3）出差补助：深圳市外100公里以外给于出差补贴，不住宿65元/天，住宿130元/天。

4）公司配手机，电脑，移动wifi机。（费用公司报销）。

5）上班产生的路费（巴士，地铁，飞机等）公司报销。

仕事内容：

担当顧客：ZTE MOBILE&TP-LINK&NUBIA&代理店WISEWHEEL

担当業務内容：

1、営業日常業務:8mf&計画確認作成入力、ェンド要求データ作成、見積もリ&サンブル依頼など

2、拡販勤業務:各商品販壳壳リ上げど利益拡大のために、顧客へPromotion

3、社内内部各部署と調整: 価格、納期、品質、技術

希望人才要求：

1、営業経験持ち

2、日本語コミュニヶーションできる

3、性格は明るく、コミュニヶーションしやすい

4、EXCEL/PPTなどのスキル、データ整理能力強い