工作内容：

1）主导内部业务流程改善活动。

2）负责数据、分析和报告。

3）内部销售政策、guideline，know-how的维护窗口。

4）支持团队领导对内部know-how、用户手册进行维护和管理。

5）支持内部培训项目（企划/会议安排/讲师）。

工作要求：

1）有3~5年销售、市场推进、流程管控、数据分析、供应链方面的工作经验，电子行业的更佳；

2）英语听说读写流利；

3）熟练运用MSOffice，尤其是Excel和PPT，能够撰写逻辑清晰的报告和演讲稿；

4）具有良好的沟通能力，有团队合作精神，和一定的抗压能力；

5）能够通过自我调节适应日企风格和快速变化的业务环境发展。

Job Description：

1.  Make business plan with analysis on market/customer, demand volume and competitor situation.

2.  Maintain existing customer relationship, and develop new customer to expand biz.

3.  Promote Murata products based on application and achieve design in by cooperation with PE & distributor.

4.  Projects management & follow up with regularly update and report.

5.  Cooperate with CS and factory to manage the supply and delivery well.

6.  Other sales related activities support towards customer, such as inquiry, RFQ, QA, etc.

7.  Hefei Office Management.

Job Requirement：

1.  At Least 8 Year working experience, with Bachelor degree or above.

2.  Working experience & background related with Electric Market.

3.  Strong communication skill and good EQ to carry on the sales job under pressure.

4.  Understand Japanese Thinking Way of Management

5.  Fluent English skill both spoken and written.

6.  Able to Job Rotation from cities, Hefei Hukou is preferred

其他说明：

1.  销售 & 分公司管理工作；

2.  接受不同城市轮岗；

3.  合肥or上海直接录用皆可。

工作内容：

1. 及时更新和维护招聘渠道（各类网站、微信等）；

2. 安排各种面试事务，包括面试邀请、面试接待引导、面试资料审核和整理等；

3. 协调新人入职的各项准备工作，包括体检、学历验证、入职资料准备等；

4. 支援培训事务局的各项工作，确保培训项目的有效进行；

5. 招聘和培训事务的各项法定文件、文档等资料整理工作。

工作要求：

1. 英文流利；office技巧熟练；

2. 有人事工作经验背景者更佳；

3. 有良好的团队合作态度；

4. 有优秀的工作习惯和思维方式；

5. 愿意不断学习提升自我。

Job Description：

1.  支援培训项目设计和培训计划制定；

2.  根据员工培训战略及业务部门需求配置合适的培训课程；

3.  年度培训计划执行（不同层级培训项目、新人培训、协调海外培训、培训援助计划管理等）；

4.  培训反馈分析并结合分析进行项目改善；

5.  培训事务局支援及确保培训服务品质；

6.  其他HR团队事宜。

Job Requirement：

1. 1~2年HR经验，对培训发展有兴趣；

2. 本科学历，人力资源管理、语言类专业优先；

3. 英语 or 日语听说读写流利；

4. 熟练运用办公软件，尤其PPT和Excel；

5. 有活力，工作态度和工作习惯良好，主动好学。

Job description：

1. Daily follow-up of customers' project/demand information

2. Product supply to customer by leading customer service.

3. Coordination with Product Division and Factory to support customer needs.

4. Negotiation on several business conditon with customer.

Job requirement：

1. 5 years related experience in electronic industry is preferred.

2. Workign experience at Japanese company is preferred.

3. Working experience to support Japanese or Taiwanese customer.

4. Positive thinking and take leadership.

5. Japanese and English language skill.

6. Tough mind under hight pressure.

7. Good communication skill also necessary.

8. Strong logic thinking ability and understanding ability.

Job description：

1.  负责总务的资产采购和管理（比如：常用消耗品、耐用消耗品、印刷类）

2.  负责员工的业务支援

- 机票、火车票、临时租车、社有车的预定支援；

- 酒店预定对应及合同签订、公司仓库管理;

- 公司会议室管理、公司快递管理及样品关税支付、公司文件资料的翻译管理；

3.  负责员工的生活支援

- 公共设施管理（咖啡机、自动贩卖机、饮水机、蒸饭机、绿化）；

- 午餐预定系统管理、员工更衣室管理；

4.  负责策划并组织管理公司内部各项定期及不定期的各项活动

5.  负责公司物业日常工作对应

6.  负责公司设施设备日常管理协助

Job requirement：

1.  年龄22--27岁，1-3年总务相关工作经验。

2.  日语N2或英文四级以上。

3.  性格开朗，有亲和力，对待工作主动积极有热情，具备良好的沟通能力。

4.  有较强的逻辑思维能力，处理业务时条理清晰。

5.  有日企工作经验优先。

Job Description：

1.  Create attractive new business idea in the focusing Healthcare market utilizing Murata's core competence

2.  Make marketing activity to investigate/evaluate/analyse new business idea

3.  Look for the partner candidate who has valuable solutions Murata doesn’t have discuss/negotiate with related organization

4.  Describe the concrete new business proposal and discuss with TOP management to get approval

5.  Take all responsibility as a project leader to move forward

Job Requirement：

1.  Deep knowledge of healthcare market (trend, structure, technology)

2.  Strong relationship to the market

3.  Self driving & result oriented

4.  Project management experience

岗位职责
1.针对客户的背景、程度及要求进行需求分析，运用专业知识，向咨询客户提供日语课程体系讲解及服务咨询； 
2.根据客户需求帮助客户制定个性化并且合理可行的学习计划，有志成为一流的课程销售顾问，达成个人既定销售指标。

Job Description：

1.  Create attractive new business idea in the focusing Energy market utilizing Murata's core competence

2.  Make marketing activity to investigate/evaluate/analyse new business idea

3.  Look for the partner candidate who has valuable solutions Murata doesn’t have discuss/negotiate with related organization

4.  Describe the concrete new business proposal and discuss with TOP management to get approval

5.  Take all responsibility as a project leader to move forward

Job Requirement：

1.  Deep knowledge of energy market (trend, structure, technology)

2.  Strong relationship to the market

3.  Self driving & result oriented

4.  Project management experience

工作内容：

1、负责系统及相关产品需求收集，需求整理及需求分析，并形成面向技术人员的系统需求规格说明书(SRS)

2、对产品的整体业务架构负责，协助架构设计师进行架构设计，根据系统架构设计，完成系统概要设计

3、负责相关需求的技术分析，负责制订符合需求的技术解决方案；

4、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作；

5、配合项目经理进行技术决策，进行技术风险评估；

6. 负责向开发团队、测试团队讲解业务需求和业务流程；

工作要求：

1、本科及以上学历；

2、3年以上软件工程、软件开发相关专业工作经验，熟悉软件产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布；

3、参与2个以上的软件项目系统分析和架构设计经验，有成功案例、大型系统软件架构设计经验优先；

3、掌握软件工程理论，精通至少一种软件工程方法，有较强的系统分析能力；

4、熟悉JAVA体系架构，精通主流的开源框架，有J2EE软件开发经历或软件产品管理经验优先；

5、精通Oracle,sqlServer等数据库的应用，有大型MIS系统构建经验，具有相关应用开发经验及数据库规划能力；

6、了解最新的技术及发展趋向，网络知识经验丰富，懂得怎样衡量各种设计方法的利弊，懂得平衡各种开发局限的制约；

7、极强的文档撰写能力，良好的英文阅读能力；

8、逻辑分析能力、学习能力和创新能力强，具有团队合作精神；

9、良好的语言表达及沟通能力。