【工作内容】

面向在华集团公司提供机电设备的结构强度，振动性能评估，主要包括，

1、 在Matlab/simulink平台开发及改进机电系统（如电梯）的振动仿真模型，设计试验验证模型的有效性，使用仿真模型指导实际设计，解决开发设计中的课题；

2、 根据工作要求，进行零部件的静力学，动力学，疲劳等仿真分析工作，并总结形成快速评估方法，如有必要进行仿真的二次开发；

3、 协助进行振动试验，对试验数据进行分析处理；

4、 针对日立在华集团公司的相关行业(电梯，能源，电动化，环境等)，自行发掘问题点，企画新的开发项目，并提出有效的解决方案。

通过社外（内）发表等形式，宣传研究成果以及把握相关领域的技术动态

1、 通过社内发表，外部学会等形式，将得到的信息/建议及时汇报给上司以及反馈到课题及未来提案中。

2、收集业界动态及前沿信息，分析提炼有价值的信息，在上司的指导下，结合公司内部技术提出新的解决方案。

【招聘要求】

1、 统招硕士学历以上，机械或力学相关专业；

2、 熟悉机械振动、振动力学、信号处理方法；熟练掌握Matlab/Simulink, ANSYS等软件的使用；

3、 在振动分析、Matlab建模仿真方面，具备0-3年的研究经验；

4、 英語(CET六级以上) or 日本語(N2或相当于N2以上)；能够熟练使用英语或者日语进行工作交流。

工作内容：

■以在华集团工厂为对象，推进数字化技术应用和提升制造力的实际业务支援。

1．自动化·数字化等（物联网信息技术）业务的创建、推进以及报告。

2．生产管理相关的业务改善以及自动化推进的支援及报告。

3．集团内外，制造力领先的标杆公司调研策划、实施、报告并持续收集信息。

4．制造生产现场相关，提升生产性的改善支援及报告。

5．应对华东、华南地区的业务出差（平均10天/月）。

招聘要求：

1．本科学历及以上，自动化/电子信息工程/电气工程/机械电子专业优先。

2．日语能力考试N1或同等水平，日语商务听说读写流利，英语日常会话水平。

3．具备5年以上生产技术、生产管理相关职历，并具有精益生产(Lean)、现场改善相关知识及经验。

4．熟悉ERP,MES以及WMS等相关生产管理业务内容、拥有设备引进，维护管理（TPM），设备等自动化改造相关经验、以及丰富的现场改善经验者优先。

5．积极抓住学习和成长的机遇，以应对业务环境变化，优先考虑，主动学习知识/技能/技术；有自我学习意识和进取精神的人才。

6．能够接受每月10天左右的出差。

所属部门：

营业本部 营业企划部 企划管理课

工作内容：

1）扩贩战略策划。

2）市场情报收集（包括客户情报、竞争对手情报）。

3）客户满意度分析。

4）合同签订管理。

5）各种展览会的立案与推进。

6）人才培养。

工作要求：

1）全日制本科学历，专业不限。

2）具备2年以上汽车行业市场情报收集、展会立案推进经验。

3）具备汽车行业基础知识（制造商战略、销售台数&特征等）及汽车行业动向的相关情报、知识。

4）日语可进行业务会话，相当于日语一级水平。

5）英语可进行业务会话，相当于英语六级水平。

6）熟练使用MS-OFFICE。

7）具备良好的企划、表达沟通、写作及问题发现、解决能力。

8）具备稳重、认真、团队合作、忠实、保守秘密的业务素质。

工作内容：

1. 从产品概念至开模阶段的产品设计及手办跟进；

2. 于设计阶段，分析问题及寻找解决方法；

3. 懂得玩具结构设计，以符合外观、功能及生产需要；

4. 跟供应商合作，制作3D图像及手办；

5. 跟进设计及手办的排期；

6. 需懂3D绘图、打印及手办制作的认识。

要求：

1. 大专及以上学历；

2. 英语良好；

3. 熟练操作Office软件；

4. 头脑灵活，有责任心，抗压能力强，能接受加班及出差；

5. 愿长期为公司服务；

岗位职责：

1. 能独立进行数字电路设计，了解入门级模拟电路，熟练使用常用电路测试工具和仪器。

2. 掌握Altium Designer等一款PCB设计软件。

3. 熟悉常见的硬件知识，包括稳压芯片、MCU内部时钟、驱动电路(例如H桥)等。

4. 掌握C语言编程能力，熟悉MCU相关功能设计。

任职要求：

1. 电子、通信、自动化等相关专业的本科生以上学历。

2. 热爱技术钻研，做事认真严谨；

3. 具备团队合作精神，具有良好的沟通能力，有很强的责任心和自我管理能力；

4. 英语四级及以上，能阅读理解英文资料；

福利待遇：

五险一金，双休，定期体检，餐补，房补，交通补，节日现金红包，定期组织旅游，节日聚餐等

DUTIES & RESPONSIBILITIES

1）Reporting to Senior Financial Controller, PRC China and leading the finance team of South and West China, you are expected to

2）Oversee Central financial planning & management and any related companies, cash flow management and taxation matters as per applicable accounting standards and laws.

3）Lead 8-people finance team in different cities to support Central China business by being a strategic partner with the Regional Head and reporting to Senior Financial Controller, PRC China

4）Cooperate closely with China SSC

5）Work closely with Regional Business Head to provide strategic financial advices to the business and spearhead all finance initiatives to ensure maximum profitability with the appropriate local financial legislations.

EMPLOYEE SPECIFICATIONS

1）At least 8 years’ experience, including leading a finance team

2）Proactive in managing and reporting to Regional Head and regional management of business / operational / accounting issues

3）Strong communication skills in English and Chinese

4）Leadership skills in managing and coaching a team

5）Good knowledge of PRC GAAP and US GAAP, experienced in SOX is plus

6）Good knowledge of local corporate, tax and other regulatory compliance

7）Working knowledge ERP system

①　OEMの生産、納期などの業務管理（化粧品）

②　資材と商品などの輸出入業務（基本中国と日本の間の輸出入業務）

③　新製品の開発進捗管理

④　化粧品業界経験者、OEM管理あるいは生産管理経験者、日本東京（関東地方でもいい）での仕事あるいは生活経験者、日本語流暢な在日本の中国人希望

日本東京勤務

給料面接後相談

岗位名称：客户质量工程师

薪资范围：9-12K（不含加班、出差津贴）

工作地点：深圳市南山区

岗位职责：

1、 解决客户电器零部件的品质投诉

2、 提升客户满意度（在纳期内解决客诉），并跟进对策效果

岗位要求：

1、 本科学历

2、 2年以上解决品质客诉经验

3、 日语熟练（听说读写能力），英语邮件读写水平

4、 良好的沟通技巧

工作要求：

1）日企工作三年，品质相关工作。

2）工程改善、客户监察、客诉对应。

3）现场人员管理。

4）ISO9001 14001熟悉。

岗位要求：

1、性别不限，年龄32-48岁，大专以上学历；

2、有品质部全盘管理3年及以上工作经历；

3、英语、日语精通，能使用其中一名语言作为工作语言；

4、具有强烈的敬业精神，有责任感、原则性强；

5、有良好的表达能力，人际沟通、协调能力。

岗位职责：    

1、指导各部门建立质量规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等）；    

2、负责客户关系的维护及第二方审核对应，客户反馈的及时响应，提高满足顾客要求的意识；    

3、编制、修订、完善企业内部各项质量管控制度及流程并监督其执行；    

4、规范供应商质量管理，监控供应商质量风险，提升供应商管理水平；    

5、组织开展不合格品评审工作，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并对措施的落实情况加以跟踪和验证，提高客户满意度减少客户投诉；

6、制定内部人员选、育、用、留、提、淘汰等管理措施。