所属部门：

营业本部 营业企划部 企划管理课

工作内容：

1）扩贩战略策划。

2）市场情报收集（包括客户情报、竞争对手情报）。

3）客户满意度分析。

4）合同签订管理。

5）各种展览会的立案与推进。

6）人才培养。

工作要求：

1）全日制本科学历，专业不限。

2）具备2年以上汽车行业市场情报收集、展会立案推进经验。

3）具备汽车行业基础知识（制造商战略、销售台数&特征等）及汽车行业动向的相关情报、知识。

4）日语可进行业务会话，相当于日语一级水平。

5）英语可进行业务会话，相当于英语六级水平。

6）熟练使用MS-OFFICE。

7）具备良好的企划、表达沟通、写作及问题发现、解决能力。

8）具备稳重、认真、团队合作、忠实、保守秘密的业务素质。

【招聘要求】

（1）年龄：28岁以下

（2）工作经验：应届毕业生或在1-3年日企营业经验（同一家公司）

（3）学历：大专及以上学历。专业不限，机电一体化等相关专业优先

（4）语言：工作中能熟练使用英语

（5）技能：会使用Microsoft Office软件

（6）性格：性格开朗，具有高抗压能力、适应频繁出差，具有强烈的团队合作精神和销售的敏锐性

【工作职责】

（1）负责公司自动化产品的销售，现有客户跟进及新规客户开发。

（2）掌握客户的需求，解决客户的问题、售后服务协助对应工作

（3）项目完成后、点检、修理、安装、改造、机器人和零部件的销售对应工作

（4）传送带设备以及控制系统的运维、老旧设备的大修对应，突发情况的迅速处理

（5）货款回收，客户投诉的对应

【产品和客户】各种输送机、升降机、码垛机等。公司现在的客户日系和欧美客户为主，也有部分民营客户

【部门情况】营业部8人左右。汇报对象为日本人or中国人课长

【福利津贴】

新人教育，初期有前辈和领导指导去客户拜访

福利待遇：医疗100%报销，子女50%报销，另有入托费每月50元.

出差补贴日归40/天，宿泊60/天。

1.本科学历，专业不限，英语或日语可作为工作语言优先；
2.优秀的服务意识和沟通理解能力 亲和力强，热爱招聘工作；
3.工作认真细致、积极主动，注重团队协作，有较强的学习能力；
4.能熟练应用OFFICE办公工具；
5.自我管理能力强，能有计划性的安排日常工作；    

6.有海外招聘经验优先 

薪资范围:10~20K

岗位要求

1、大专以上学历，日语良好，软件or回路技能。

2、具备电装系公司工作经验(PM经验)。

3、报告做成/理解/客户报告能力/式样整合能力。

4、日程检讨/报价检讨，实车素性把握/预约/调整。

5、电装专业支持(具备某一领域的经验)。

岗位职责

1、正确理解客户的需求，向研发中心等进行展开，同样，理解研发中心等的需求，向客戶展开。

2、对客户，根据现场的技术情报、进行现场解析/回答/反馈收集/技术疑问的回答。

3、对公司内部，根据产品技术情报、进行现场解析/回答/反馈收集/公司内部调整等。

DUTIES & RESPONSIBILITIES

1）Reporting to Senior Financial Controller, PRC China and leading the finance team of South and West China, you are expected to

2）Oversee Central financial planning & management and any related companies, cash flow management and taxation matters as per applicable accounting standards and laws.

3）Lead 8-people finance team in different cities to support Central China business by being a strategic partner with the Regional Head and reporting to Senior Financial Controller, PRC China

4）Cooperate closely with China SSC

5）Work closely with Regional Business Head to provide strategic financial advices to the business and spearhead all finance initiatives to ensure maximum profitability with the appropriate local financial legislations.

EMPLOYEE SPECIFICATIONS

1）At least 8 years’ experience, including leading a finance team

2）Proactive in managing and reporting to Regional Head and regional management of business / operational / accounting issues

3）Strong communication skills in English and Chinese

4）Leadership skills in managing and coaching a team

5）Good knowledge of PRC GAAP and US GAAP, experienced in SOX is plus

6）Good knowledge of local corporate, tax and other regulatory compliance

7）Working knowledge ERP system

【投行业务实习生】

■ 目标人选：2023届毕业生或可长期实习的非毕业生

■ 工作内容：

1. Wind, Bloomberg金融信息查询；

2. 行业信息，财经新闻的整理及英文翻译；

3. 协助做业务规划PPT；

4. 领导交办的其他日常工作。

■ 岗位要求：

a. 具有优秀的英语听说读写能力；

b. 知名院校的金融/财经专业在校生，具备良好的金融素养；

c. 熟悉power point等办公软件；

d. 具有良好的沟通能力，务实，责任心强；

e. 每周可以实习4-5天。

■ 工作地点：朝阳区大望路华贸中心写字楼1座8层

工作内容：

与供应商关于所采购产品的货期跟踪、调整、交涉等。

薪资预算：10k

年龄：24-40岁

学历：本科

工作经验：3年以上

语言要求：能够熟练运用日语书写邮件，报告等，流利的口头交流。能够用英语书写邮件，报告等，能进行英语口头交流者更佳。

其他要求：良好的团队合作能力，可因工作需要适应出差

职位要求

（1）和日本，欧洲的上游团队沟通，及时整理需求并反映供给情况。希望能够紧抓客户，市场，计划的需求变化，并具有一定的预见性。

（2）根据上游团队的需要以及生产计划变化，及时和供应商沟通，谈判，保证供给。希望能够了解整个电子物料的市场情况，并掌控供应商

（3）综合考虑物流时间，成本安排最优路径和物流方式

（4）认真和上游团队，同事，供应商沟通，在项目launch up和EOL时及时汇报并实施最佳方案，保证供给的基础上，做到成本最小化。

（5）及时处理RMA等其他事项。

（6）整个供应链管理需要与时共进，从库存成本，物流成本，交货时间等重要因素出发，不仅仅是本职工作，对于上下游的团队和供应商的工作也有问题意识，在工作中主动发现问题，解决问题。

①　OEMの生産、納期などの業務管理（化粧品）

②　資材と商品などの輸出入業務（基本中国と日本の間の輸出入業務）

③　新製品の開発進捗管理

④　化粧品業界経験者、OEM管理あるいは生産管理経験者、日本東京（関東地方でもいい）での仕事あるいは生活経験者、日本語流暢な在日本の中国人希望

日本東京勤務

給料面接後相談

工作要求：

1）日企工作三年，品质相关工作。

2）工程改善、客户监察、客诉对应。

3）现场人员管理。

4）ISO9001 14001熟悉。

工作内容：

1、参与、支持公司SAP系统的使用支持、用户培训、知识传递等工作；

2、协助IT部门领导进行SAP系统的变更管理工作，包括需求评估、方案提供、测试等；

3、参与并支持其他IT应用系统的开发与维护；

4、执行上司安排的其他任务。

岗位要求：

1、财务、计算机、商务等相关专业，大学本科及以上学历；

2、5年以上IT应用系统开发、支持和维护经验；

3、3年以上SAP FI/CO模块企业内部支持顾问或实施顾问的工作经验，同时具有SAP SD/***/PP模块支持能力优先；

4、良好的IT应用系统项目实施、文档编写能力；

5、制造业从业经历优先；

6、良好的英语读写及沟通能力。