工作内容：

1、协助完成客户的订单、发货一系列产品发放跟踪

2、协助完成生产与销售计划的协调工作

3、协助完成销售数据的录入与分析工作

工作要求：

1、电脑熟练

2、服从上司安排

3、性格开朗

4、日英语读写OK

5、优秀应届毕业生可

工作内容：

1）调查分析车载顾客的需求信息以及未来的市场动向

2）完成车载市场信息的收集、整理、分析工作

3）作成车载市场分析报告以及进行翻译

4）完成市场数据的录入与分析工作

5）完成其他数据分析、报告作成等事务

工作要求：

1）大专以上学历

2）三年以上车载行业相关岗位工作经验

3）日语口语会话可，英语读写可

4）能熟练使用Excel、PPT、Word（在以前的工作中经常使用）

5）沟通协调能力强，稳定性强

6）数据汇总分析能力强

工作要求：

1、30—35岁，机械或相关专业本科及以上学历；

2、熟悉五金产品加工和组装工艺；

3、熟练CAD软件及3D软件（ProE、Solidworks、UG）；

4、英语水平良好，能看懂及处理日常工作中的英文邮件；

5、具有良好的沟通协调能力，抗压能力强。

工作内容：

1、OEM新产品的开发与报价，包括产品各项标准、物料清单的制定；

2、样品全程的跟进，测算样品手工产能；

3、标准工艺流程的制定和产品工艺流程的改良；

4、产品量产过程中的技术指导及异常应对；

5、工艺文件的审核，产能的评估以及生产成本的节约改进。

Qualification:

工作要求：

1、 college degree or above,pleasing personality,good image and affinity;

男女不限，大专及以上学历，性格开朗，五官端正；

2、At least 5 years HR working experience,at least 2 years recruiting experience in equipment mainte***ce,work experience in a foreign company or head hunting company is preferred,have rich practical experience on talents discovery,introduction,organization and adjustment;

5年以上人力资源领域工作经验，至少2年以上大型制造行业招聘主管工作经验，有欧美等大型外资集团企业或猎头工作经历优先，对人才的发现与引进、组织与人员调整等具有丰富的实践经验；

3、Creative and innovative thinking,wide vision of recruitment, familiar with the new media recruitment methods;

思维活跃，招聘视野开阔，熟悉社交等新媒介招聘方式；

4、Proactive,result oriented,self-motivation and self-regulation,Ability to build trustful relationships and networks,strong ability to take great pressure.

工作积极主动、结果导向，有较好的自我激励，自我调节能力，具有良好的沟通协调能力及抗压能力。

Job Responsibilities:

工作内容：

1.Participating in the recruitment planning and staffing budget;

参与公司招聘规划和人员编制预算；

2、Responsible for draft company recruitment plan;

负责拟定公司招聘方案；

3、Responsible for the talent recruitment to meet department manpower needs;

监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；

4、Responsible for establishing,developing and maintaining the recruiting channel;

负责招聘渠道的建立、开发及评估；

5、Optimize recruitment process,shorten the recruiting cycle,improve the efficiency of recruitment.

优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。

工作要求：

1、机械设计与制造、机械自动化或相关专业大专以上学历；

2、熟悉机械设计原理，5年以上机械设计、维修等相关工作经验，有相关自动化设备公司任职经验优先； 

3、熟练使用AUTO CAD及3D软件（如：Pro/E、UG、Solidworks软件）；

4、熟练运用电动原件、气动原件，液压原件等，精通五金行业小型非标设备设计； 

5、熟悉五金行业相关工艺，熟悉常用五金材料及其性能等；

6、能独立完成设备改造；

7、熟悉非标设备和非标治具设计流程；

8、具备良好的创新能力及职业素养。

工作内容：

1、非标设备，测试夹具的设计开发及开发项目管理；

2、负责自动化设备设计、开发、维护；

3、生产设备自动化、半自动化改造等技术革新工作；

4、负责公司外购自动化设备验收标准制定和设备验收工作；

5、负责公司车间现场自动化设备操作人员的技术培训工作。

工作要求：

1、30-35岁，机械或相关专业本科及以上学历；英语良好（读、写），经验丰富者可适当放宽年龄及英语要求；

2、五年以上建筑门窗五金行业、汽车及相关行业（如：汽车雨刮器、汽车锁、玻璃升降器等）、机械行业（如：折叠自行车）、非标包装设备（如：封箱机、吸塑机、打包机等）相关五金产品手动活动件内部结构设计经验；

3、熟知五金产品加工和组装工艺，熟练运用UG软件或其他3D软件；

4、接受过精益生产培训或有精益生产理念； 

5、具有良好的沟通协调能力和创新能力。

工作内容：

1、根据产品的项目要求负责新产品的内部结构设计和制作；

2、根据设计任务书提出相应的设计计划，进行工作安排；

3、负责项目跟进，开模前评估，试模检讨以及试产、模具验收，并确认供应商开模进度及输出验收及安装通过文

件；

4、负责产品结构的总体设计，并检查相应的配套性及资料的撰写及归档；

5、配合产品维护的工作，出相关产品技术资料（BOM、检验图）及签板，结案资料完整准确，有条理，重点突出BOM文件及图纸；

6、对产品持续优化，通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本；产品结构成本方案控制；

7、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通；

8、完成上级交办的其他工作。

TIPS：本岗位有行业限制，非型材、门窗胶条或门窗密封胶、门窗五金等相关行业人员请慎重投递。

工作内容：

1）协助制订公司产品的营销方案，根据营销战略搭建组织架构，建立经销商网络，制订销售计划；

2）负责产品品牌推广，促销活动方案策划，组织实施工作，对方案执行效果进行评估和调整，确保活动达到预期目标，提升品牌影响力；

3）协助定期组织对客户需求，市场环境，竞争对手进行碉研，分析，根据调研结果制订有效的对应策略，提升公司产品的竞争力；

4）负责协助签订公司重大合作协议，销售合同的谈判等；

5）制订，分解年度市场销售预算，控制销售费用；

6）了解和挖掘客户需求和愿望，管理客户关系，开发新的客户资源；

7）负责区域产品售后服务工作，组织内部有关部门调查客户提出的质量投诉，并及时将处理结果反馈客户。

工作要求：

1）30岁以上，男女不限，大专及以上学历，市场营销，经济管理等相关专业优先；

2）8年以上销售工作经验，3年以上型材、门窗胶条或门窗密封胶、门窗五金等相关行业销售岗位经验；

3）有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强。逻辑性强和良好的语言表达能力；

4）具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有敬业，开拓精神，品行兼优。

TIPS：本岗位有行业限制，非型材、门窗胶条或门窗密封胶、门窗五金等相关行业人员请慎重投递。

工作内容：

1）协助制订公司产品的营销方案，根据营销战略搭建组织架构，建立经销商网络，制订销售计划；

2）负责产品品牌推广，促销活动方案策划，组织实施工作，对方案执行效果进行评估和调整，确保活动达到预期目标，提升品牌影响力；

3）协助定期组织对客户需求，市场环境，竞争对手进行碉研，分析，根据调研结果制订有效的对应策略，提升公司产品的竞争力；

4）负责协助签订公司重大合作协议，销售合同的谈判等；

5）制订，分解年度市场销售预算，控制销售费用；

6）了解和挖掘客户需求和愿望，管理客户关系，开发新的客户资源；

7）负责区域产品售后服务工作，组织内部有关部门调查客户提出的质量投诉，并及时将处理结果反馈客户。

工作要求：

1）30岁以上，男女不限，大专及以上学历，市场营销，经济管理等相关专业优先；

2）8年以上销售工作经验，3年以上型材、门窗胶条或门窗密封胶、门窗五金等相关行业销售岗位经验；

3）有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强。逻辑性强和良好的语言表达能力；

4）具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有敬业，开拓精神，品行兼优。

TIPS：本岗位有行业限制，非型材、门窗胶条或门窗密封胶、门窗五金等相关行业人员请慎重投递。

工作内容：

1）协助制订公司产品的营销方案，根据营销战略搭建组织架构，建立经销商网络，制订销售计划；

2）负责产品品牌推广，促销活动方案策划，组织实施工作，对方案执行效果进行评估和调整，确保活动达到预期目标，提升品牌影响力；

3）协助定期组织对客户需求，市场环境，竞争对手进行碉研，分析，根据调研结果制订有效的对应策略，提升公司产品的竞争力；

4）负责协助签订公司重大合作协议，销售合同的谈判等；

5）制订，分解年度市场销售预算，控制销售费用；

6）了解和挖掘客户需求和愿望，管理客户关系，开发新的客户资源；

7）负责区域产品售后服务工作，组织内部有关部门调查客户提出的质量投诉，并及时将处理结果反馈客户。

工作要求：

1）30岁以上，男女不限，大专及以上学历，市场营销，经济管理等相关专业优先；

2）8年以上销售工作经验，3年以上型材、门窗胶条或门窗密封胶、门窗五金等相关行业销售岗位经验；

3）有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强。逻辑性强和良好的语言表达能力；

4）具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有敬业，开拓精神，品行兼优。

工作要求：

1、大专或以上学历，机械或自动化相关专业； 

2、五年以上机械行业（如：折叠自行车）、汽车及相关行业（如：汽车雨刮器、汽车锁、玻璃升降器等）、非标设备（如：封箱机、吸塑机、打包机等）相关产品结构设计经验，具有建筑门窗五金产品或结构件设计经验者优先；

3、熟知五金产品加工和组装工艺，熟练运用UG软件或其他3D软件；

4、接受过精益生产培训或有精益生产理念优先；

5、具有良好的沟通协调能力和创新能力。

6、英语良好（具备基本的读、写能力）。

工作内容：

1、根据产品的项目要求负责新产品的内部结构设计和制作；

2、根据设计任务书提出相应的设计计划，进行工作安排；

3、负责项目跟进，开模前评估，试模检讨以及试产、模具验收，并确认供应商开模进度及输出验收及安装通过文

件；

4、负责产品结构的总体设计，并检查相应的配套性及资料的撰写及归档；

5、配合产品维护的工作，出相关产品技术资料（BOM、检验图）及签板，结案资料完整准确，有条理，重点突出BOM文件及图纸；

6、对产品持续优化，通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本；产品结构成本方案控制；

7、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通；

8、完成上级交办的其他工作。