【薪资说明】

职位发布月薪范围是到手工资，已扣除个人所得税和五险一金部分，同时不含奖金和补助部分。

【工作内容】

（1）负责客户系统下载订单，确认库存ERP录入销售订单以及订单制作。

（2）原材料在库确认，纳期回复、货期确认。

（3）客户条形码确认和整理。

（4）ERP销售出库，发票提供。

（5）在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并呢过独立处理和解决所负责的任务。

【工作要求】

（1）专科以上学历，日语/国际贸易类相关专业。

（2）具备电脑操作技巧。

（3）有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强。

（4）会日语更佳。

【公司福利】

（1）补充医疗保险。

（2）补充公积金。

（3）工会福利（年假日礼物）。

（4）年度体检。

（5）公司旅游。

（6）各类工作技能相关培训。

（7）法定年假+公司年假+带薪病假。

◆  岗位职责

1、协助部门长和技术担当处理日常业务。

2、比如数据的汇总和分析，文件的整理，产品基本尺寸的检测等。

◆  任职资格

1、在校大四生（本科及以上），机械/化学类相关专业；

2、可以看懂图纸并熟练使用office软件及CAD；

3、具有良好的表达能力和较强的沟通能力。

◆  实习补贴：168元/天

◆  对于能力和工作态度优秀的实习生，于2019年7月起以正式员工进行录用。

1）新规代理商开发，既存代理商维护；

2）大专及以上学历；

3）日语N1，沟通熟练；

4）3年以上工作经验。

【薪资说明】

职位发布月薪范围是到手工资，已扣除个人所得税和五险一金部分，同时不含奖金和补助部分。

【工作内容】

（1）负责公司整个IT运维，内部信息系统的维护与安全管理。

（2）负责公司网络系统，OA系统的维护与管理，保障公司信息系统的安全稳定运行，提供技术支持和服务。

（3）负责公司网络和设备的规划、配置、调整与维护。

（4）负责与网络系统、设备等服务供应商的联系、协调。

（5）负责公司系统安全方面的运维。

【工作要求】

（1）计算机或相关专业毕业。

（2）具备独立的问题解决能力，有公司内部IT工作经验者优先。

（3）了解Windows Sever，具有思科及相关网络设备管理经验。

（4）优秀的书面表达能力、口头表达能力和沟通协调能力。

（5）较强的分析问题和解决问题的能力。

【公司福利】

（1）补充医疗保险。

（2）补充公积金。

（3）工会福利（年假日礼物）。

（4）年度体检。

（5）公司旅游。

（6）各类工作技能相关培训。

（7）法定年假+公司年假+带薪病假。

【薪资说明】

职位发布月薪范围是到手工资，已扣除个人所得税和五险一金部分，同时不含奖金和补助部分。

【工作内容】

（1）遵守公司规章制度，理解公司方针和计划，并能够把握状况，向上级报连相，提案，对策

（2）能够很好的跟相关部门沟通，并进行协助

（3）销售计划达成，销售预计作成以及精度控制

（4）既有客户的定期跟踪，情况把握，并能够深入挖掘，进行管理

（5）库管理，信息交流，不良对应，价格管理等）

（6）新客户开发，积极实施访问活动，及时报告进展状况

（7）参加相关会议，及时回收货款并进行管理，竞争他社情报的收集以及与其他部门，其他课共享

（8）课内相关事宜的统筹，安排，业绩汇总等

【工作要求】

（1）大专以上学历（专业不限）

（2）日语2级（听说读写能力佳）

（3）能够熟练使用日常办公软件 （Word, Excel, PPT等）

（4）细致、认真、负责、耐心、服务意识强

（5）有团队合作精神，抗压能力强

（6）有一定皮带行业的专业知识及管理能力，今后作为课长职务的储备

【公司福利】

（1）补充医疗保险。

（2）补充公积金。

（3）工会福利（年假日礼物）。

（4）年度体检。

（5）公司旅游。

（6）各类工作技能相关培训。

（7）法定年假+公司年假+带薪病假。

【薪资说明】职位发布月薪范围是到手工资，已扣除个人所得税和五险一金部分，同时不含奖金和补助部分。

【工作内容】

（1）新产品推动，市场调查。

（2）分析新的行业，开发客户（出差，外出多）。

（3）除传动带，输送带以外，需学习研磨片，散热板，加饰薄膜等BANDO新产品。

（4）制作市场调查结果PPT等资料。

【工作要求】

（1）专科以上学历（专业不限）

（2）能用日语（N2以上）跟日本技术人员能沟通，积极开朗，喜欢跟他人聊天，可接受出差。

（3）能够熟练使用日常办公软件 （Word, Excel, PPT等）

（4）细致、认真、负责、耐心、服务意识强

（5）有团队合作精神，抗压能力强

（6）销售或者市场调查，开发客户，汽车配件，半导体，机械备件销售，开发经验者优先考虑

【员工福利】

（1）工作当地的5险1金＋补充公积金

（2）节日贺金

（3）商业医疗保险

（4）年度体检

（5）员工活动（员工旅游和忘年会）

【薪资福利】

（1）通讯补贴

（2）交通补贴

（3）午餐补贴

直接上级：销售副总监


任职要求：
1.35岁以下，全日制本科，英语6级或日语1级
2.有大客户销售经验5年以上者，食品机械行业者优先
3.对潮流产品有一定的敏锐度
4.EXCEL/ppt能力强，有很强的提案能力，有优秀的交涉力和协调力
5.抗压力强，适应出差


主要工作内容：
大客户的维护管理
1.大客户关系的维护
2.新品开发的提案
3.和工厂的联系
4.竞品等的市场调研


待遇：
1.基本工资：10k-15k(税前）
2.五险一金，年假
3.一年一次体检
4.赴日研修机会
5.商学院课程、各类论坛等

工作内容

1）产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；

2）电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；

3）解决技术问题并估算成本和时间；

4）样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；

5）确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；

6）监控产品使用以提高未来设计。

任职要求：

1）电子、电气或相关专业，本科及以上学历；英语四级或同等读写水平；

2）五年左右配电产品制造行业工作经验；

3）熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型、会plc编程；

4）有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实；

任职要求：
1. 性别不限、全日制本科、1年以上销售工作经验
2. 日语2级或者英语4级
3. 形象好、实干型、有上进心

工作内容：
1、协助代理商开发和维护日世软冰淇淋市场
2、制作各种提案

薪酬：
基本工资：税前5-6K
另外有交通、午餐、手机补贴
带薪年假
缴纳当地五险一金

【工作内容】

（1）软件项目的售前及实施工作

（2）能结合项目建设成熟度要求完善项目管理流程，并制定项目管理规范与建设标准

（3）能独立完成项目各阶段中的各类文档（中日文版）

（4）跟踪公司项目进程，协调项目相关资源并予以落实，同时及时反馈项目推进情况

（5）对项目过程予以管理，并就项目中所出现的问题以及风险等能得到有效处理与规避

【工作要求】

（1）三年以上软件实施工作经历，具备软件项目的实施及运维能力，及相关IT知识（有售前经验者优先）

（2）具备对应项目现场实施能力和管理能力

（3）具有日语一级以上水平，能够独立制作相关IT项目文案（日文）

（4）具有完善的沟通表达、团队协调能力

（5）有一定的开发基础，能适应高强度的工作状态，能同时跟进一个或者多个项目

（6）具有完整的软件项目开发与实施的项目管理工作经验

【优先原则】

（1）有日本留学和日资企业工作经历优先

（2）持有PMP证书者优先