工作要求： 

1）大专以上学历；

2）1年以上IT行业渠道销售管理；

3）良好的沟通能力、演讲能力以及团队合作精神，能承受一定压力。

工作内容： 

1）完成销售目标，对佳能宽幅面打印产品区域销售管理和销售。

2）维护和拓展销售渠道，开发新客户。

3）销售数据的统计分析，市场信息的反馈收集。

4）为经销商提供产品和销售技巧培训，所负责地区问题的协调和解决。

5）大客户跟单销售，提供专业的行业解决方案。

薪资范围：8~18K，具体依据能力而定。

工作内容：

1、有机材料（树脂材料、橡胶、表皮材料、胶膜等）的需求特性构筑

2、车辆适配性评价

3、推进各车型的开发业务（包括CH业务、开发业务统筹推进等）

岗位要求：

1、学历与专业：本科学历及以上（23岁-30岁）

2、工 作 经 验：1年以上有机材料或化成材料（涂装、密封、黏着剂等）  

      开发经验者（如有汽车行业经验更佳）

3、语 言 要 求：懂日语或英语更佳（非必须），但是希望入职2年以内

      日语能到3级，或者托业到500分以上。

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

薪资范围：8~18K，具体依据能力而定。

工作内容：

1、汽车灯体设计（量产车开发、式样构筑、和相关部门进行沟通调整）

2、推进各车型开发业务（包括CH业务、内装设计开发业务统筹推进等）

岗位要求：

1、学历与专业：本科学历及以上（23岁-30岁）

2、工 作 经 验：1年以上电装相关、制动相关开发经验者 

                          （如有灯体等光学相关经验更佳）

3、语 言 要 求：懂日语或英语更佳（非必须），但是希望入职2年以内

      日语能到3级，或者托业到500分以上。

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

薪资范围：8~18K，具体依据能力而定。

工作内容：

1、负责电装用品的要求规格开发业务

2、负责实车评价测试业务、各车型开发的推进业务（CH业务、开发业务汇总）

岗位要求：

1、学历与专业：本科学历及以上（23岁-30岁）

2、工 作 经 验：1年以上整车或零部件开发经验者、电气电子部件开发

      经验者

3、语 言 要 求：懂日语或英语更佳（非必须），但是希望入职2年以内

      日语能到3级，或者托业到500分以上

福利：

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5－4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通：公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。不坐通勤车的情况，有相应补贴，自驾的情况，有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%，5天8小时工作制，加班有加班费。

■ 其他补贴：购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

岗位要求：

1、本科及以上学历，机械、电子、车辆工程等相关专业；

2、汽车或电子行业品质相关经验3年以上；

3、具备品质数据分析、客诉报告书作成能力；

4、具备良好的沟通协调能力及表达能力，能适应出差安排。

5. 具备独立对应品质课题解决能力，原因分析能力；

6、熟练掌握office办公软件；

7.、性格开朗，责任心强。

岗位职责：

1、客户投诉对应（投诉发生时的工程调查、原因分析、对策检讨、报告书作成/翻译）；

2、客户审查对应（审查事前、事中、事后的对应，监查指摘改善跟进、指摘改善结果报告书提交）；

3、客户系统的维护（客户网上系统要求，客诉问题等的对应维护）；

4、新机种试做问题点跟进及标准类资料和各要素的评审；

5、过往缺陷的总结归类和横向展开；

6、变更管理申请（结构、规格变更等）；

7、基准类资料作成（外观基准、出货检查基准等）；

8、样品管理。

岗位要求：

1、汽车、自动化、计算机相关专业。

2、精通C语言（或汇编），具备硬件基础；懂得嵌入式软件设计技术，处理系统知识；DEBUG技术。 

3、较强的表达和沟通能力。 

4、熟悉汽车总线CAN/LIN，UDS诊断、CCP通信等行业标准优先。 

5、具备一定的英语或日语沟通能力 

职位要求：

1、本科及以上学历，电子相关专业；

2、三年电路设计工作经验，熟悉相关电路知识；

3、能熟练使用电子设计工具；

4、良好的学习能力，积极的团队合作意识；

工作内容：

1、研究分析及理解客户需求；

2、电子电路设计构思以及细节设计；

3、PCB布线及原理图的设计；

4、解决产品开发阶段的质量及生产问题。

工作内容： 

1、分析和理解客户的需求; 

2、汽车电子产品的机械结构设计，2D/3D图纸的制作及发布; 

3、根据试产阶段试验中发现的问题，改善产品的设计; 

4、塑胶、五金模具的技术跟进; 

5、供应商及客户的技术讨论。

职位要求： 

1、 本科及以上学历，机械相关专业； 

2、 具有三年以上的塑胶或五金产品设计经验，能熟练使用UG,CATIA等软件; 

3、 具备材料力学/机械力学/结构学/热学/光学设计等相关知识中的至少一项；

4、 具有英语或日语沟通能力者优先。

岗位要求：

1.本科及以上学历，男女不限；

2、日语能力优秀（能作为工作语言），英语能力良好（能书面资料作成及邮件回复对应）；

3、1年以上相关工作经验；

4、熟练掌握EXCEL/PPT等OFFICE办公软件；

5、性格开朗，沟通协调能力强。

岗位职责：

1、客户对应窗口担当；

2、产品价格管理；

3、债权回收跟进；

4、客户调查依赖；

5、现有客户新商品试作跟进。

1）主导ISO14001体系运行，定期实施文件评审、环境因素识别、环境目标指标设定及跟进；

2）协助上司完成OHSAS18001体系的建立，取得认证证书；

3）职业卫生管理：规范生产现场职业危害警示标识、个人防护用品、职业卫生公告栏管理；

4）安全教育培训：主导新入职员工三级安全教育培训（实施厂级培训，跟进车间及班组级培训）；

定期组织急救知识、化学品安全知识及其它安全知识培训；

5）危险化学品及危险废物管理；

6）其它：客户要求的环境安全调查表对应； 急救药箱管理；协助对应其它消防、安全、环境事项；

任职资格：

1）环境或职业健康安全体系运行管理两年以上工作经验，主导过体系建立工作的更佳；

2）且有电子行业或汽配行业1年以上职业卫生管理经验者优先；

3）熟悉职业健康安全环境（EHS）相关的法律法规的要求及对应的管理要点；

4）本科及以上学历，优秀者大专学历也可。