※职位描述：

1、围绕汽车经销店售后服务（保修、服务、配件、保险等）各个领域，按照客户需求，进行调研，形成理论结合实际的解决方案；

2、根据客户需求，开发咨询、辅导及培训服务产品，制作课件，并实施咨询、培训业务；

3、具备扎实的理论与实践功底，深入浅出的授课能力；

4、及时反馈、评估培训辅导效果，总结、改善培训辅导流程，提交相应培训报告；

5、完成公司其他要求，公司内部讲师、咨询师培训，参与系统开发、业务系统的要件定义等工作。

※职位要求：

1、汽车经销店售后经理以上级别2年经验以上者（汽车行业经验5年以上）；

2、汽车咨询行业授课讲师（3年以上工作经验）；

3、有内训师从业经验者优先；

4、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力；

5、熟练使用Office办公软件；熟练掌握文本、PPT制作技巧，逻辑思路清晰；

6、积极的态度和团队的协作精神，能适应经常出差。

※职位描述：

1、为客户提供解决方案；

2、对现市场主流及先进技术进行调研；

3、与营业一起完成相关商务活动。

※职位要求∶

1、大学本科学历，熟练MS Office，良好的文档制作能力；

2、具有良好的服务意识和团队协作精神；

3、具有良好的沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力；

4、良好的责任心，较强的工作积极主动性，可根据业务需求出差；

5、日语国际二级水平以上者优先。

工作要求：

1）需要具有IT系統集成相关具体技能或项目经验。（网络规划、搭建等经验。最低要求至少看得懂配置文件。如有云服务器或搭建经验更佳搭）

2）懂得如何和供应商交涉。

3）具有站在客户角度，来和客户交流相关问题的能力。

4）有团队合作精神和挑战新事物精神。

5）语言要求：英文（熟练交流）或者日语（N2以上） 

ps：上司是日本人，新员工语言主要用于平日公司内部交流和对应客户。

6）要求5年以上工作经验。

福利：

五险一金齐全，公司年度旅游，节假日按照国家法定节日规定，配发业务手机。

工作内容：

1、计算机相关专业，大专或以上学历。具备基本的英文技术文档读写能力。

2、熟悉C#、VB.Net等任一种语言，能进行C/S或B/S架构的应用程序开发。

3、熟悉SQL Server或Oracle数据库开发，熟练掌握SQL语句和存储过程。

4、做事严谨踏实，有独立解决技术问题的能力，责任心强，条理清楚，很强的学习能力，善于学习总结。

5、有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

符合以下任一条件者优先：

1、有一年以上软件开发经验。　

2、有一定的ERP业务知识，如进销存、生产、财务等相关知识。

3、熟悉水晶报表的开发。　　　　

4、英语国家4级以上，较强的英文读写能力。

主要工作：

1、推展ERP到各工厂；

2、各工厂凭证审查；

3、处理财务事务；

4、交办工作等。

岗位要求：

1、财务或相关专业大专以上学历；

2、8年以上相关工作经验，3年以上机械行业会计主管工作经验；

3、税务精通（包含出口免抵退），自主上系统查帐/登帐实务经验熟练，熟悉excel 函数；

4、有国际会计事务所查帐及提供PBC经验（普华永道/德勤/毕马威等级以上），具有国际会计师事务所任职经验3年以上为佳；

5、新三版等级以上公司或至少为大陆集团企业财务主管（中国至少3.4家分厂）；

6、至少两种以上ERP使用经验及ERP导入经验（第二种ERP要为SAP/ORCAL/TIPTOP/WORKFLOW等级以上）；

7、适应经常性出差或长驻（出差频率：每月，出差地点：大连/郑州/福州/武汉…等）。

8、能接受长时间工作（加班时数：90小时以上）及工作强度。

9、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

薪酬待遇

1，薪资：10000元/月（含绩效等），试用期三个月。

2，五天八小时工作制；加班费（平时加班基本工资1.5倍，休息日加班基本工资2倍，节假日加班基本工资3倍）。

3，提供免费的工作餐，不提供宿舍（出差除外）。

4，提供三节（春节、端午及国庆节）过节费，提供年终经济补偿金.

5，五险一金（医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)。

■  工作内容：

负责工程现场施工管理、施工指导、调试、维护 

、售后服务相关的工作。

■  工作要求：

1）大专或以上学历，环境工程等相关专业。

2）有2年以上水处理行业项目现场施工管理经验、设计或调试经验的，优先考虑。

3）有较强的组织协调能力，综合分析能力以及判断决策能力。

■  面试地点：广州市白云区大岭南路18号

■  事务所地点：广州市白云区大岭南路18号

■  事务所现有多少人：100人左右

■  上司级别：工程部部长

■  工资待遇：基本工资5000—8000元/月（视工作经验）

■  福利待遇：五险一金+商业保险；餐补、话补、年假、探亲补贴、资质补贴等

工作内容：

1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划；

2、建立、健全财务管理体系，全面负责财务部门的日常工作，包括资金管理，帐务记录及报告，税务申报等；

3、主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；

4、筹划与建立公司的会计核算制度，财务管理制度，内部控制制度；

5、熟悉企业成本核算、资产管理、企业全盘账目核算及编制财务报表；

6、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟练地区现行税制及社会保险相关法律法规；

7、税务、银行、律师、审计师等相关部门等机构建立并操持良好关系；

8、负责公司阶段性投融资信息的收集、整理与分析，建立融资渠道以及向有关机构提供有关融资报表。

岗位要求：

1、五年以上财务工作经验者，要求全日制财会、金融、经济等相关专业本科学历，中级会计师或以上职称；

2、了解软件行业税收管理规定，特别是高新技术企业、科技型企业；

3、专业知识扎实， 熟悉现行财务和税收法律制度，较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

4、对企业投融资策划和实施有较全面的了解；

5、有高新技术企业行业财会和税务管理工作经历者优先；有互联网行业工作经验者优先。

工作内容：

1、负责整个项目组织与日常管理工作；

2、负责与客户的沟通，控制项目范围，能有效对项目的进度、质量、成本进行控制并及时报告；

3、负责制定项目计划任务书，监控项目运行状况，及时调整人、财、物以协调保证项目正常运行；

4、指导或参与项目或产品的总体设计、技术攻关、突发性问题解决方案；

5、维系好客户关系、处理好项目成员之间的关系；

6、完成上级安排的其它任务。

岗位要求：

1、计算机和软件相关专业本科或以上学历；

2、具备4年或以上软件业开发相关工作经验，1年或以上独立主持项目开发、项目管理的经验，有5人以上规模团队的管理经验；

3、熟悉项目管理理论，对项目管理标准和流程有深刻的理解和认识，有自己的管理方法和套路；

4、有较强计划能力和执行能力，能独立解决复杂业务问题和一定难度的技术问题；

5、有较强的沟通能力，能与客户进行高效沟通；

6、有较强的团队管理能力，有良好的合作精神，能给予团队成员有效激励；

7、有很强的抗压能力，可以在紧张的交付期限内带领项目团队按质按量完成项目的开发工作；

8、有日语基础或对日外包经验者优先。

1）全面主持财务核算、管理、全面预算等工作，负责财务体系的组织架构搭建工作。

2）建立和完善财务部门和管理制度，建立科学、系统符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。

3）参与公司重要事项的分析和决策，为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

4）拟定公司资本运作战略规划，组织、协调和实施公司资本运作工作并开展投资者关系管理；

5）负责引入外部资金，设计合作模式，对企业发展进行投融资支持；

6）制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求，分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。

7）财务部门的规划与建设工作。

8）领导交办的其他工作。

1）全面统筹规划公司的人力资源战略，参与公司战略的制定与实施。

2）建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬、激励及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。

3）向公司提供有关人力资源战略、组织建设等人力资源方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。

4）根据公司发展制定并调整公司组织架构，配置与公司发展相匹配的人才需求。

5）控制人力资源成本及预算，全面负责评估各部门的人力资源成本，并作出合理规划方案。

6）组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施。

7）塑造、维护、发展和传播企业文化，深化企业文化核心理念和价值观。

8）及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

9）负责部门建设。

10）完成总经理临时交办的各项工作任务。