工作内容：

1、伺服产品材料开发和评价相关工作

2、材料合理化和品质对应

岗位要求：

1、材料相关专业；

2、本科以上学历；

3、英语4级或日语3级以上；

4、沟通能力强，具有团队合作精神。

工作内容：

① FA伺服驱动器新产品的电子电路部分的硬件研发、评测以及相关业务。

② 参与新产品的设计研发，对应电路CAD制图、样品试做、性能以及可靠性评价测试。

③ 对现存产品的设计改良，针对问题发生机理的调查，以及对策方案的检讨，并推进落实。

④ 量产课题：包括BOM维护，各类元器件的代品寻找以及开发，合理化检讨，配合产线推进改善工作。

⑤ 新产品的开发/设计变更的项目管理。

⑥ 设计/测试以及其他文档的编写，归纳和整理。

任职要求：

① 电子信息科学与技术，电力电子技术，自动化等相关专业本科以上

② 掌握基本电子元器件、功率器件如IGBT、IPM等的原理以及应用电路，

能够分析相关的电路原理图以及PCB布线图。

③ 有示波器、万用表等相关电子检测仪器的使用经验，能够焊接贴片元器件。

④ 从事电路硬件设计1年或以上的工作经验，有FA伺服硬件开发、开关电源等经验优先。

福利待遇：

1. 五天八小时，周末双休

2. 提供免费公寓式宿舍，不住宿有住房补贴

3. 上下班有通勤班车，西区、市区、金湾多条线路

4. 公司内有饭堂，餐补17元/天，可刷饭卡就餐

5. 公司按照国家规定购买五险一金

6. 按劳动法支付加班费或申请调休

7. 语言津贴：日语/英语（150元~2000元）（需参加公司统一安排的语言考试）

工作内容：

负责提高产品附加价值的设计成本改善工作。

主要通过伺服电机驱动器的设计改善及电子部品现地化，降低成本，提高生产性。

任职要求：

① 本科以上，电子、自动化相关专业，3年以上相关工作经验；

② 具备一定的项目管理和团队管理能力；有独立开发经验

③ 活泼开朗，吃苦耐劳，有较强的上进心和进取心，思路清晰，沟通能力强，责任心强

④ 有从事变频器、伺服电机驱动器、自动化控制器等工作经验者优先

福利待遇：

1. 五天八小时，周末双休

2. 提供免费公寓式宿舍，4人一间，不住宿有住房补贴

3. 上下班有通勤班车，西区、市区、金湾多条线路

4. 公司内有饭堂，餐补17元/天，可刷饭卡就餐

5. 公司按照国家规定购买五险一金

6. 按劳动法支付加班费或申请调休

7. 语言津贴：日语/英语（150元~2000元）（需参加公司统一安排的语言考试）

工作内容：

① FA伺服驱动器新产品的机械构造部分的硬件研发、评测以及相关业务。

② 参与新产品的设计研发，对应机械CAD制图、样品试做、性能以及可靠性评价测试。

③ 对现存产品的设计改良，针对问题发生机理的调查，以及对策方案的检讨，并推进落实。

④ 量产课题：包括BOM维护，配合产线推进改善工作。

⑤ 新产品的开发/设计变更的项目管理。

⑥ 设计/测试以及其他文档的编写，归纳和整理。

任职要求：

① 机械相关、材料成型相关、自动化等相关专业本科以上

② 能看懂机械设计图纸、掌握机械配合原理，尺寸计算及受力分析；了解结构零件加工工艺，如注塑成型、压铸成型、冲压成型及机加工中的任意一种；对结构改善有独自的见解，能提出改善方案以及制定相关的可靠性评价方法等。

③ 熟练使用CAD 2D制图、SolidWorks、UG、Pro-e等3D建模软件。

④ 有从事机械设计相关1年或以上的工作经验，有FA伺服硬件设计经验优先。

福利待遇：

1. 五天八小时，周末双休

2. 提供免费公寓式宿舍，4人一间，不住宿有住房补贴

3. 上下班有通勤班车，西区、市区、金湾多条线路

4. 公司内有饭堂，餐补17元/天，可刷饭卡就餐

5. 公司按照国家规定购买五险一金

6. 按劳动法支付加班费或申请调休

7. 语言津贴：日语/英语（150元~2000元）（需参加公司统一安排的语言考试）

工作内容：

① 担当全球高水平的伺服驱动器的开发，包括从基础式样检讨到回路、机构设计一直到量产化的一贯制开发业务

② 作为技术骨干，管理和总结数个开发项目，并关注日程以及成本和质量目标

③ 支持海外据点的开发项目向工厂的移管引继

④ 协助伺服驱动器开发课责任者，进行团队管理（16人），分配工作任务并跟踪进度

⑤ 对项目成员工作过程中遇到的课题（技术面，组织协调面）给予指导以及协助

⑥ 与公司相关部门协调工作，共同推进课题解决

任职要求:

① 本科以上，电子信息、自动化相关专业

② 从事伺服驱动器或相似设备设计开发工作5年以上

③ 有带领技术团队整体开发经验

④ 掌握基本电子元器件、功率器件如IGBT、IPM等原理以及应用电路，能够分析相关的电路原理图以及PCB布线图

福利待遇：

1. 五天八小时，周末双休

2. 提供免费公寓式宿舍，不住宿有住房补贴

3. 上下班有通勤班车，西区、市区、金湾多条线路

4. 公司内有饭堂，餐补17元/天，可刷饭卡就餐

5. 公司按照国家规定购买五险一金

6. 按劳动法支付加班费或申请调休

7. 语言津贴：日语/英语（150元~2000元）（需参加公司统一安排的语言考试）

工作内容：

1. 担当全球高水平的伺服驱动器的开发，包括从基础式样检讨到回路、机构设计一直到量产化的一贯制开发业务

2. 作为管理职，同时管理和总结数个开发项目，并关注日程以及成本和质量目标

3.支持海外据点的开发项目向工厂的移管引继

4. 作为伺服驱动器开发课责任者，进行团队管理（16人），分配工作任务并跟踪进度

5. 对下属工作过程中遇到的课题（技术面，组织协调面）给予指导以及协助

6.负责向上司（部长或部门总监)汇报重点工作推进状况

7. 结合公司以及部门的年度计划要求，做成驱动器开发课的各项年度计划（经费，人员，开发项目）并推进实施

8. 与公司相关部门协调工作，共同推进课题解决

任职要求：

① 本科以上，电子信息、自动化相关专业

② 从事伺服驱动器或相似设备设计开发工作8年以上

③ 3年以上5人以上团队管理经验

④ 掌握基本电子元器件、功率器件如IGBT、IPM等原理以及应用电路，能够分析相关的电路原理图以及PCB布线图

福利待遇：

1. 五天八小时，周末双休

2. 提供免费公寓式宿舍，不住宿有住房补贴

3. 上下班有通勤班车，西区、市区、金湾多条线路

4. 公司内有饭堂，餐补17元/天，可刷饭卡就餐

5. 公司按照国家规定购买五险一金

6. 按劳动法支付加班费或申请调休

7. 语言津贴：日语/英语（150元~2000元）（需参加公司统一安排的语言考试）

工作内容：负责伺服电机量产课题的解决、图面绘制、新产品量产化 推进。

同时协力新产品的开发工作；

① 量产课题解决、新产品量产化推进；明确量产课题的原因、提出改善对策，新产品在量产初期的课题跟踪、汇总，同时与各部门协调，提出方案、解决问题

② 协助新产品的开发工作：辅助工程师处理开发阶段的实验，图面，课题的解决

任职要求:

① 本科，机械相关专业

② 熟悉制图软件，熟悉有限元分析

③ 电机行业工作过优先

招聘人数4名，不考虑应届生

※希望寻访有工作经验的，一年或以上，优秀考虑在电机行业工作过的，男生女生都可以

※可以视频面试定人，但最好也是广东或者临近城市的人选

工作内容：

负责提供开发阶段必要的技术支持、负责开发商品的交付成果及期限按照开发计划执行

①负责指导下属进行产品结构、回路的设计，并负责确认设计的适当性

②负责开发项目的管理，确保开发商品的交付成果及期限按照开发计划执行

任职要求:

①本科，机械相关专业

②从事电机开发工作三年以上

③有限元分析者优先

福利待遇：

1. 五天八小时，周末双休

2. 提供免费公寓式宿舍，4人一间，不住宿有住房补贴

3. 上下班有通勤班车，西区、市区、金湾多条线路

4. 公司内有饭堂，餐补17元/天，可刷饭卡就餐

5. 公司按照国家规定购买五险一金

6. 加班有加班费（工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍）或申请调休

7. 语言津贴：日语/英语（150元~2000元）（需参加公司统一安排的语言考试）

工作内容:

1) 陪同营业人员前往客户现场，对产品进行提案说明;

2) 根据新车型(汽车、摩托车)，开发设计符合的催化产品，

工作描述:

1) 发动机、化学、金属材料专业毕业;

2) 本科及以上学历;

3) 2年及以上相关经验，经验丰富工资相应提高。

任职条件：

1、本科及以上学历；

2、具备良好的沟通能力；

3、日语/英语读写流利

岗位职责：

1、参与产品样品技术/结构开发，统筹产品试产&量产相关技术活动；

2、负责通过技术优化升级，实现项目良率提升；

3、负责项目制造过程技术专研和主导项目难点攻克；

4、对客户端提供技术支持。

薪酬福利：

通过挑战项目责任制、通用能力行动学习营、高层直通车等快充方式，配以每半年度晋升与加薪激励机制，助力芯宇族提升专业与通用能力，实现快速成长。

快充计划中，入职半年内芯宇族成长计划，目前已沉淀迭代13年。根据人才成长的721法则，该快充计划分为四个模块，分别是应知应会、转身融入、岗位专业技能与思维模式构建，通过体验式教学的方式，助力芯宇族快速成长为全方位高潜人才。

本科：13W-25W

硕士：16W-36W

基础性福利：五险一金、年金、餐费补贴、住宿、交通补贴、话费补贴 ；

激励性福利：优秀专利奖、“冠宇之星”项目奖、股权激励；

人性化员工福利：带薪年假、年度健康体检、部门团建经费、员工活动等；

生活配套：篮球场、足球场、乒乓球场、台球室、健身房、阅览室、舞蹈室等活动设施 ；

政府补贴：以工作所在地政府颁布的人才补助政策为准。

珠海：本科2.6W、硕士3.8W、博士25W、博士后90W、高层次人才130W+