【職務詳細】

设计主要工作内容：

-机械/电气方案设计：包括方案图纸，设备编号，机械报价式样书，成本统计表等制作等。

-成本询价：包括和供应商的商谈，成本审核，预算制作，成本控制，项目议价等。

-图纸确认：负责供应商和工厂提供图纸的审核，发现问题并提出具体修改措施。

-方案测试：包括项目需要的各种测试，测试前的说明文件，测试的可行性，测试后的资料整理和分析，测试完成报告的撰写。

偶尔执行的部分工作内容：

-方案说明：包括方案说明文件的制作，客户现场商谈，和营业人员的商议等。

-现场测量：包括现场建筑物和设备的布局确认，对接设备的状态确认，信号确认等。

-工厂交接：包括交接资料的准备，交接时说明文件的制作，交接时间的安排，交接后问题的处理跟踪等

-文件整理：包含各类文件的整理和收纳等工作。

-供应商开发：包括新供应商的寻找和考核，供应商工厂的考察，制作设备的评价等

-学习和培训：包括工作技能的学习和对新人或他人的教育培训

【顧客·商品·サービス】

输送机械、产业机器人。公司现在的客户日系和欧美客户为主，也有部分民营客户

【組織構成】

技术部直属领导中国人，公司中国人同事居多，总经理日本人。

直属上司：系统设计经理

直接和间接下属职位：无

主要内部客户：营业部门，嘉兴工厂各部门

主要外部客户：各个供应商和各客户

【仕事の魅力】

-丁寧的新人教育，初期有前辈和领导指导去客户拜访

-社内关系简单，同事关系融洽

-福利待遇：医疗100%报销，子女50%报销

-出差补贴日归40/天，宿泊60/天。

【求める人物像】

· 業界経験：制造业全套流程（CAD能力重视）

· スキル/資格：机械电气相关专业知识

· 人物像：认真仔细、行事稳妥端正、善于沟通、具有抗压能力

· 2年以上経験(日企優先)

· 日本語能力:日常交流

工作地：上海

薪资范围：11-13K，如果有比较丰富设计+管理经验，可面议

岗位职责：

1、负责公司非标自动化设备电气控制系统的设计开发、调试、维护和升级工作；

2、根据客户需要，编写PLC程序，运用专业知识和技术解决现场PLC控制系统的问题；

3、定期检查和维护现行系统运行情况，根据客户需求提出合理的改进方案，及时升级改善，确保系统的高效、可靠和稳定；

4、其他相关工作，如电气出图、设备安装指导，客户技术培训等。

5、3年以上团队管理经验：工作安排，日常管理，人员培训、异常跟进，绩效考核、重点事项处置。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，电气自动化相关专业；

2、至少5年以上电气工程师工作经验及团队管理经验；

3、熟悉PLC编程（西门子200Smart,1200,1500系列-必要标准，了解三菱、Omron等），有独立开展西门子PLC系列非标自动化设备项目编程经验；

4、熟悉HMI编程（维纶，西门子）；

5、熟悉变频器，伺服驱动器控制原理；

6、熟悉基于RS232和RS485串口通信，ModbusRTU总线，熟悉常用的分布式总线ProfiBus-DP，DeviceNet，CAN,CC-Link，熟悉实时总线ProfiNet，EtherCAT等工业总线。

薪资范围：12-15.6K（不含加班、出差）

岗位职责：

1. ODM/OEM音频新产品导入，制造工艺（SOP，治具设备）指导和现场确认

2. 发掘设计及制造过程的问题点，分析原因及对策，进行未然防止（FMEA）

3. 导入状况总结，使用邮件或PPT向上司及本社报告

4. 量产现场品质维持管理，运用5Why，PDCA等分析法对应问题点

5. 发现和学习新的制造技术

岗位需求：

1、本科及以上学历

2、5年以上电子产品制造技术工作经验

3、有制造现场管理经验者优先

4、能熟练使用日语和韩语

5、能使用CAD等3D或2D绘图软件，Excel, PPT等PC办公技能

所  在  地       〒471-0043   愛知県豊田市

設        立        1990年5月

事業内容       建設業（電気工事業）

許  認  可        建設業許可 電気工事業 愛知県知事（般）第4****9号

資        格

第一種電気工事士 7名、第二種電気工事士 2名、職長及びトヨタ作業責任者 7名、高所作業車運転技能 8名、小型移動式クレーン運転技能 6名、フォークリフト運転技能 5名、トヨタ高所作業·感電防止教育 11名、低圧電気取扱者 11名

募集しています。

電気工事の会社は数多くある一方で、制御分野は人材が不足しているのが現状です。人材が限られているからこそ、企業同士が補完しあうことで、制御分野の働き方をより良いものにしていきたいという思いがあります。同じ思いを持った企業様と、柔軟に協力し合える関係性を築きたいと考えています。

私たちについて

工場内の配線工事や制御機器の設計?製作を行っています。また、工事や製作にとどまらず、国内外におけるスーパーバイザー業務にも柔軟に対応しています。お客様や作業員と密にコミュニケーションを取り、ご要望に寄り添う姿勢を大切にしています。　

主な事業内容

①配線工事

お客様工場内にて、電気機器の設置、配線工事を行います。着工前の作業計画立案から対応し、問題点や変更が発生した場合も柔軟に対応策を検討します。担当者が常に現場を把握し、会社全体で情報共有しながら完工まで対応します。

②制御機器設計·製作

自社工場にて、制御機器の設計·製作を行います。設計図と仕様書を基に、部品の手配から板金設計、製作、配線工事まで対応。納品時は、担当者が動作確認と品質チェックを行います。

③国内外でのスーパーバイザー業務

輸出設備·輸入設備の、設置工事に対応。日本側と情報共有しながら、スーパーバイザー業務を行います。打ち合わせからスケジュールの作成、現地での問題点の洗い出し、作業員への指示出しまで一貫対応し、完工まで管理します。

募集の対象となる業種

01   制御盤 · 制御機器製作会社

● 制御設計業務に対応できる企業様

● 電線加工（ハーネス加工）に対応できる企業様

● 協力会社をお探しの企業様

02   電気工事会社

● お客様工場内での設置工事 · 配線工事に対応できる企業様

● 協力会社をお探しの企業様

03   設備の据付業者 · 配管業者

01 · 02の内容に対応できる協力会社をお探しの企業様

岗位职责：
1、新产品导入阶段评审及可制造性评估；
2、对接研发，项目，客户服务，计划等相关部门，作为生产端总的技术接口；
3、产品试产DFM报告；
4、主导试产前准备会议及试产后总结会议；
5、产品试产与量产的交接。

任职要求：
1、本科以上学历，专业不限，电子、自动化等专业优先；
2、三年以上电子厂PE或NPI工作经验，有电源制程管理经验优先；
3、熟悉PCBA生产工艺流程，熟练运用PCB Layout相关软件，懂电子元件特性及电路分析；
4、有较强的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神，善于跨部门沟通协作，能独立思考及处理问题；
5、日语听说读写能力精通。

岗位要求：

1）男女不限，大专以上学历，年龄21-35岁。

2）机械、模具制造设计、工业设计、电气工程等相关专业。

3）能熟练使用CAD绘图软件优先。

4）有橡胶厂工作经验，具备较强的学习能力，愿意接受新知识和技术，责任心强，工作细心。

岗位职责：

协助生产后工序经理对应生产自动化的推进及日常生产工作处理。

福利待遇  

1）发展前景：外资公司，完善的薪酬体系及晋升通道，为员工提供良好的发展平台；  

2）保险福利：员工入职即享受五险一金(养老、失业、工伤、医疗、生育等保险，住房公积金及商业险)；  

3）提供宿舍（2人一间或面议）及提供工作日正餐（公司全额负担）；  

4）休假福利：按公司休假规定享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等；  

5）享受公司各类礼金补贴：结婚礼金、生育礼金、生日礼金、工龄补贴、工作餐补贴、节日礼金等；  

6）娱乐活动：不定期组织丰富的企业文化活动，如团队建设、公司年会等。

要求人数：2

薪资范围：12-15.6K（不含加班、出差）

岗位职责：

1. ODM/OEM音频新产品导入，制造工艺（SOP，治具设备）指导和现场确认

2. 发掘设计及制造过程的问题点，分析原因及对策，进行未然防止（FMEA）

3. 导入状况总结，使用邮件或PPT向上司及本社报告

4. 量产现场品质维持管理，运用5Why，PDCA等分析法对应问题点

5. 发现和学习新的制造技术

岗位需求：

1、本科及以上学历

2、5年以上电子产品制造技术工作经验

3、有制造现场管理经验者优先

4、能熟练使用日语，并具有英文读、写能力

5、机械或电子专业，电子产品结构的相关知识，能使用CAD等3D或2D绘图软件，Excel, PPT等PC办公技能

IoT製品のソフトウェア設計＜東京本部＞

★マネージャー候補とエンジニアを両方募集致します★

職務内容 ＜募集の背景＞

当社では、総合精密部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発に力を入れております。その一環として2018年9月に新設された「IoT事業開発部」では、新規製品/サービスを事業化することを目標にしており、体制強化のための増員の募集です。

＜仕事内容＞

自社IoT関連製品のソフトウェア設計業務をお任せします。

具体的には……

マネージャー候補採用の場合

·  新規製品開発時の基本設計、アーキテクチャ設計

·  地方拠点（海外オフショア含む）の開発管理

·  ソフト設計の品質保証（SQA)

エンジニア採用の場合

·  Web/スマホアプリ開発

·  海外オフショアと協調設計

＜仕事の特徴とやりがい＞

·  新サービスを一から形にすることができます。

·  センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。

·  海外の開発チームとのやりとりの経験がつめます。

＜配属予定部署＞

IoT事業開発部

応募資格

【必須要件】

·  Web/スマホアプリケーションソフトウェアの要件定義、仕様書作成、コーディング、テストまでの一連の設計業務経験

※マネージャー候補の方には、下記ご経験もお持ちの方を対象とします

·  ソフトウェア品質に関する検証、評価の工程改善と実施経験

·  品質マネージメントの知見

【歓迎要件】

·  サーバのデータベース、ネットワークの構成検討ができる知見とその設計経験

·  UI/UXの経験や興味

·  海外もしくは外国人混成チームでのソフト設計経験

·  ソフトウェア品質に関する検証、評価の工程改善と実施経験

※マネージャー候補の方には、下記ご経験も歓迎します。

·  データ分析などに関する知見とその設計経験

·  ユーザーインターフェイス、ユーザビリティ、Webデザインに関する経験や興味

待遇

◆ 試用期間6か月（待遇は変わりません）

◆ 昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）

◆ 完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日

◆ 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　※年間休日121日

◆ 交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

◆ 財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、保養所あり

◆ 定年65歳

◆ 敷地内全面禁煙

勤務地 

·  住所：東京都港区

·  最寄り駅：各線 汐留駅／各線 新橋駅

■企業概要：世界シェアNo.1製品（ミニチュアボールベアリング等）を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。

所在地         長野県北佐久郡

※本求人の勤務地と異なります

設立            1951年7月

従業員数      85,596名

上場市場名   プライム市場

資本金          68,259百万円

売上高          1,402,127百万円

経常利益       75,545百万円

平均年齢       45歳

招聘原因：离职补充

工作地点：深圳市南山区

汇报对象：科长（日籍）

薪资范围：

3~5年相关经验         10~13K（不含加班费、出差补贴）

5~7年相关经验         11~14.5K（不含加班费、出差补贴）

7~10年相关经验       12K~17.5K（不含加班费、出差补贴）

岗位职责：

1. 机型的电气担当（音频产品为主，如蓝牙音响及Sound Bar）

1）编制产品电气规格

2）审查ODM提案的规格

2. 安全标准和环境合规对应（如事前的调查，申请准备等）

3. ODM管理（产品要求的规格验收及日程管理，成本管理）

岗位要求：

1. 3年及以上电气设计相关工作经历

2. 日语商务水平（N2及以上），英语需要能读写

3. 熟练掌握电气相关知识，尤其是射频（蓝牙/Wi-Fi评估），电源转换（DC/DC，AC/DC），电源管理（电池，PMIC），20w及以上功率放大器和EMC设计的相关知识

4. 掌握电气部品相关的基础知识

5. 可接受海外出差

招聘人数：5名

岗位需求：

1、本科及以上学历，电子信息工程、自动化相关专业；

2、具备扎实的模拟电路和数字电路理论基础，掌握常规模拟、数字电路设计应用；

3、具备较强的学习能力和逻辑思维能力；

4、精通韩语，流畅的口头及书面表达能力。

薪酬福利：

1、薪资待遇：月薪+季度绩效奖金

2、食宿待遇：提供一年住宿补贴和免费午餐

3、保险保障：购买五险一金，额外购买意外商业保险

4、兴趣协会：设有篮球协会、羽毛球协会、跑步/徒步协会，每周组织篮球、羽毛球、乒乓球、跑步等活动，不定期组织文体比赛

5、团建活动：定期聚餐、拓展、生日会、徒步、省内外旅游、联谊、节日活动等

6、健康生活：年度体检、爱心基金

7、成长激励：具备中、高级职称补贴、合理化建议奖2000-5000 元、新产品/项目开发奖、专利/软著奖、讲师课酬费等

8、带薪假期：国家法定节假、年假、婚丧假、产假、陪产假等，其中带薪年假5-15 天

9、其他福利：内部推荐伯乐奖金500-5000 元、公司可为员工代办招调深户。