【公司地址】 东京·札幌·仙台·宇都宫·高崎·千葉·大宫·立川·横滨·厚木·静冈·浜松·金沢·刈谷·豊田·名古屋·京都·大阪·広島?福岡?北九州?熊本　全24地点

【开发中心】 八户、东京、名古屋、广岛、福冈   5个地点

【业务内容】 机械类·电气电子类·软件开发·化学分为共同开发，开发承包，受托，技术外包

【保险福利】 雇用·労災·健康·厚生年金

【养老金制度】 确定根据退休金制度

【自家用车通】 可

【产假&育儿】 有

【产假&育儿】 有

【定 年 制】 有（65岁）

【再  雇  用】 有

【勤务延长】 有

【住宅—单身】 有

【住宅—家庭用】 有

【职业种类】

（1）机械设计开发

（2）电气电子开发

（3）软件开发

（4）材料研究开发

【采用人数】 550名

【雇用形式】 正社员（公司正式员工）

【工作内容】

（1）【机械类】构造，车体设计，解析，评价，试验业务

（2）【电气电子类】回路，设备设计，解析，评价，试验

（3）【IT类】嵌入式开发，控制程序、应用软件开发

（4）【化学?材料类】化学材料研究开发，分析，评价

【学   历】 全日制大专以上（成人教育、函授不可）

【日语水平】 面试时无日语要求，面试后经培训达到N3水平。

【工作时间】 9:00~18:00（休息60分钟）※根据分配部门不同

【主要工作地】 全国工作地（需洽谈）

【休 息 日】 一周休息2天，日本红日子?夏休?年休有薪，特别休假，年休125日（2017年度）

【薪  资】 学  历→薪 酬

（1）本科生→210,000日元

（2）大专生→190,000日元

【津  贴】 加班、休假、深夜?资格、住宅、家族等

【涨   薪】 每年1次

【奖  金】 每年2次

【通勤津贴】 另行支付

【工作签证优势】

（1）办理周期短（日方会社把材料交到入管局算起最短3个月就可出签）

（2）本人享受日籍员工同等待遇和福利，每年有带薪假期（假期时间根据日本法律规定执行）

（3）来日工作后6个月后可以申请办理家属赴日，家属来日后可正常合法的打工，我公司可协助办理手续。

（4）孩子赴日后享受日本儿童同等福利待遇，日本国家规定的义务教育全额免费，所住地区政府民政部门每月定期发放儿童补助，直到高中毕业为止。

（5）工作签证来日后工作5年以上可以申请加入日本国籍，工作10年以上可以申请永久居住（简称日本绿卡）。

工作描述：

1.  日语发音标准，声音洪亮，板书整洁；

2.  根据学校制定的教学大纲完成日语教学内容；

3.  自主研发日语类的课程教学。

岗位要求：

1.  有日语相关教学经验或海外留学经验者优先；

2.  有扎实的日语功底，持有N1及以上证书，普通话二甲；

3.  热爱教学事业，服从学校安排。

工作地点：长沙、武汉、西安、杭州、上海、南京、成都、郑州、广州九大地区

HelloTalk是全球最大的跨文化交流社区，有来自全球200个国家1000万总用户。 HelloTalk的使命是促进文化交流，增加世界上不同文化和国家的人，彼此间的了解。透过跨文化热点话题、影视动漫、音乐、美食、旅游等主题，HelloTalk全球用户，找到有共同话题和兴趣的异国好友，相互交流讨论，建立全球跨语言跨文化社区。

岗位职责：

（1）根据运营目标和计划，负责公司移动互联网产品APP（HelloTalk）客服＋社区维护工作；

（2）通过应用中心、邮件回复等方式处理用户投诉、用户不当使用等问题； 

（3）负责公司APP（HelloTalk）产品的用户使用数据收集、处理、分析工作，定期形成业务报告，提供业务发展建议；

（4）根据用户使用及投诉情况，协助撰写相关改进方案。

任职要求：

（1）大专及以上学历，韩语类专业；

（2）具备良好的沟通能力及服务意识；

（3）能够熟练的应用韩语与客户进行沟通（书面为主）；

（4）工作积极主动，善于发现和解决问题，有独立思考的能力和较强的学习能力。

海外目的地供应商维护（OP）

工作内容描述：

1. 维护海外目的地非标准住宿供应商的关系。

2. 协助供应商发现经营中的问题，并为之提供相应改进建议。

3. 处理供应商与渠道之间的纠纷与矛盾。

任职要求:

1. 本科及以上学历。

2. 需要与负责维护国家（台湾及其它亚洲国家）匹配的语言能力。

3. 需要具备良好的沟通与协调能力。

4. 能承受较大工作压力，接受调班倒休工作制。

5. 心态积极阳光，拥有较强的与人打交道经验。

加分项:

1. 酒店行业从业者优先。

2. 应届毕业生优先。

海外目的地供应商维护（OP）

工作内容描述：

1. 维护海外目的地非标准住宿供应商的关系。

2. 协助供应商发现经营中的问题，并为之提供相应改进建议。

3. 处理供应商与渠道之间的纠纷与矛盾。

任职要求

1. 本科及以上学历。

2. 需要与负责维护国家（台湾及其它亚洲国家）匹配的语言能力。

3. 需要具备良好的沟通与协调能力。

4. 能承受较大工作压力，接受调班倒休工作制。

5. 心态积极阳光，拥有较强的与人打交道经验。

加分项

1. 酒店行业从业者优先。

2. 应届毕业生优先。

1）男女不限，大专以上学历；

2）电子电器、机电一体化等专业毕业；

3）有研发设计、品质方面发展感兴趣优先。

岗位职责：

1、及时通过邮件联系客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；

2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；

3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；

4、具备一定的销售能力，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的销售效果。

5、服从上级安排的其它工作任务。

任职资格：

1、专科或以上学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。

2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。

3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。

4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极、有耐心，反应灵敏。

5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。有良好的团队合作意识。

待遇：底薪+提成 包吃住 不管新手 老手 懂的努力配合 学习的 业绩不一定会比老手少  

工作内容：

1、根据领导安排，按指定工作方针展开工作。

任职要求：

1、工作认真负责、主观能动性强。

2、日语N2水平，听说交流自如，能够独立用日语收发邮件、接听电话。

3、熟练运用Miscrosoft office相关软件。

4、假期需全勤，开学后一周出勤至少三天者为佳。

优点：培养日企基本工作技能，提供实习证明。

工作内容：

1、网站数据内容的维护；

2、人才数据的整理；

3、针对优秀人才进行前期意向沟通；

4、其它事务性工作。

工作要求：

1、女，21岁—35岁大专以上学历；

2、 性格温和有耐心，逻辑性、沟通交流能力强，应届毕业生可。

【岗位职责】

1. 挖掘日本区TikTok平台KOL/KOC账号；

2. 协助海外运营组达成投放合作。

【任职要求】

1. 日语专业、日语一级，必须有日本留学经历；

2. 熟悉TikTok、Facebook、Instagram等平台；

3. 学习能力和分析问题能力强；

4. 对语言学习和市场营销有热情；

5. 线下工作，需要每周至少工作3天，且不含周六、周日。

【收获】

-提高对日区新媒体平台的KOL/KOC的认识。

-提高日语的沟通、谈判能力。

-舒适的办公环境&丰厚的实习薪资。

附加信息：

加分项：多语言掌握者